Q4002211 (Q4002211): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Steensma Vlaardingen BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Steensma Vlaardingen attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Per questo motivo vorrebbero affrontare la questione dell'occupabilità sostenibile. Per rimanere sostenibili, è importante evitare il sovraccarico. Ciò può essere fatto svolgendo il lavoro nel modo giusto e prevenendo, ove possibile. I dipendenti possono aiutarsi l'un l'altro e mantenersi acuti. Nell'attuale progetto, i dipendenti imparano a guidarsi a vicenda sul piano di lavoro nello svolgimento di attività fisicamente gravose. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Steensma Vlaardingen attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Per questo motivo vorrebbero affrontare la questione dell'occupabilità sostenibile. Per rimanere sostenibili, è importante evitare il sovraccarico. Ciò può essere fatto svolgendo il lavoro nel modo giusto e prevenendo, ove possibile. I dipendenti possono aiutarsi l'un l'altro e mantenersi acuti. Nell'attuale progetto, i dipendenti imparano a guidarsi a vicenda sul piano di lavoro nello svolgimento di attività fisicamente gravose. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Steensma Vlaardingen attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Per questo motivo vorrebbero affrontare la questione dell'occupabilità sostenibile. Per rimanere sostenibili, è importante evitare il sovraccarico. Ciò può essere fatto svolgendo il lavoro nel modo giusto e prevenendo, ove possibile. I dipendenti possono aiutarsi l'un l'altro e mantenersi acuti. Nell'attuale progetto, i dipendenti imparano a guidarsi a vicenda sul piano di lavoro nello svolgimento di attività fisicamente gravose. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:05, 16 January 2022
Project Q4002211 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4002211 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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29 January 2019
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29 January 2020
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Steensma Vlaardingen BV
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3133EE
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Steensma Vlaardingen vindt de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers van groot belang. Vandaar dat zij graag door willen pakken op het thema duurzame inzetbaarheid. Om duurzaam inzetbaar te blijven, is het van belang om overbelasting te voorkomen. Dit kan door werkzaamheden op de juiste manier uit te voeren en waar mogelijk te voorkomen. Medewerkers kunnen elkaar hierbij helpen en elkaar scherp houden. In het huidig project leren medewerkers elkaar te begeleiden op de werkvloer bij het uitvoeren van fysiek belastende activiteiten. (Dutch)
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Steensma Vlaardingen concede gran importancia a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Por ello, les gustaría abordar la cuestión de la empleabilidad sostenible. Para seguir siendo sostenible, es importante evitar la sobrecarga. Esto se puede hacer realizando el trabajo de la manera correcta y previniéndolo siempre que sea posible. Los empleados pueden ayudarse unos a otros y mantenerse afilados unos a otros. En el proyecto actual, los empleados aprenden a guiarse unos a otros en el piso de trabajo para llevar a cabo actividades físicamente onerosas. (Spanish)
16 January 2022
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Steensma Vlaardingen attribuisce grande importanza all'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Per questo motivo vorrebbero affrontare la questione dell'occupabilità sostenibile. Per rimanere sostenibili, è importante evitare il sovraccarico. Ciò può essere fatto svolgendo il lavoro nel modo giusto e prevenendo, ove possibile. I dipendenti possono aiutarsi l'un l'altro e mantenersi acuti. Nell'attuale progetto, i dipendenti imparano a guidarsi a vicenda sul piano di lavoro nello svolgimento di attività fisicamente gravose. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012107
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