Q4000201 (Q4000201): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Trasporto Heisterkamp BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Heisterkamp mappa le possibilità di promuovere la cultura dell'apprendimento dei dipendenti al fine di contribuire a uno sviluppo lungo tutto l'arco della vita. Istituendo e sviluppando l'Accademia di Heisterkamp, miriamo a raggiungere questo obiettivo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Heisterkamp mappa le possibilità di promuovere la cultura dell'apprendimento dei dipendenti al fine di contribuire a uno sviluppo lungo tutto l'arco della vita. Istituendo e sviluppando l'Accademia di Heisterkamp, miriamo a raggiungere questo obiettivo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Heisterkamp mappa le possibilità di promuovere la cultura dell'apprendimento dei dipendenti al fine di contribuire a uno sviluppo lungo tutto l'arco della vita. Istituendo e sviluppando l'Accademia di Heisterkamp, miriamo a raggiungere questo obiettivo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:54, 16 January 2022
Project Q4000201 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000201 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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28 August 2019
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28 August 2021
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Heisterkamp Transport BV
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7575DB
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Heisterkamp brengt de mogelijkheden in kaart om de leercultuur van de medewerkers te bevorderen om zo bij te dragen aan een Leven Lang Ontwikkelen. Door het opzetten en ontwikkelen van de Heisterkamp Academie, beogen we deze doelstelling te behalen. (Dutch)
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Heisterkamp mappa le possibilità di promuovere la cultura dell'apprendimento dei dipendenti al fine di contribuire a uno sviluppo lungo tutto l'arco della vita. Istituendo e sviluppando l'Accademia di Heisterkamp, miriamo a raggiungere questo obiettivo. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF20147
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