Q3997735 (Q3997735): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Vivere la Frisia nordoccidentale | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:44, 16 January 2022
Project Q3997735 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3997735 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Wonen Noordwest Friesland
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9076PT
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Met alle medewerkers binnen Wonen Noordwest Friesland creëren wij zelf een lerende organisatie waar alle medewerkers en leidinggevende hun verantwoordelijkheid nemen als het gaat om ontwikkeling. Als organisatie stimuleren wij dit en ondersteunen alle medewerkers waar wij kunnen. Met de training omtrent het persoonlijk leiderschap bieden wij een stuk maatwerk door medewerkers inzicht te geven in hun eigen kunnen en hoe zij de verantwoordelijkheid kunnen nemen over hun eigen ontwikkeling/ loopbaan. (Dutch)
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Con todos los empleados de Wonen Noordwest Friesland creamos una organización de aprendizaje donde todos los empleados y gerentes asumen su responsabilidad cuando se trata de desarrollo. Como organización, fomentamos esto y apoyamos a todos los empleados donde podamos. Con la formación en liderazgo personal, ofrecemos un montón de trabajo hecho a medida al dar a los empleados una visión de su propia capacidad y cómo pueden asumir la responsabilidad de su propio desarrollo/carrera. (Spanish)
16 January 2022
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Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF2011267
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