Q3999099 (Q3999099): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Enspire B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» tiene por objeto estimular una cultura de aprendizaje para los empleados de Enspire B.V., utilizando los principios de la autoorganización. Junto con los empleados, la organización ha creado un diseño en el que el proceso operativo se organiza en gran medida dentro de equipos autoorganizados. El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» se centra en estimular y orientar el proceso de desarrollo del equipo por parte de un asesor externo experto sobre la base de este diseño. El aprendizaje y la reflexión son fundamentales para este proceso, que estimula la cultura del aprendizaje en la organización. El objetivo final de este proyecto es promover la empleabilidad sostenible de los empleados. Enspire B.V. también quiere contribuir con el proyecto para reducir los problemas del mercado laboral en la asistencia sanitaria. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» tiene por objeto estimular una cultura de aprendizaje para los empleados de Enspire B.V., utilizando los principios de la autoorganización. Junto con los empleados, la organización ha creado un diseño en el que el proceso operativo se organiza en gran medida dentro de equipos autoorganizados. El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» se centra en estimular y orientar el proceso de desarrollo del equipo por parte de un asesor externo experto sobre la base de este diseño. El aprendizaje y la reflexión son fundamentales para este proceso, que estimula la cultura del aprendizaje en la organización. El objetivo final de este proyecto es promover la empleabilidad sostenible de los empleados. Enspire B.V. también quiere contribuir con el proyecto para reducir los problemas del mercado laboral en la asistencia sanitaria. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» tiene por objeto estimular una cultura de aprendizaje para los empleados de Enspire B.V., utilizando los principios de la autoorganización. Junto con los empleados, la organización ha creado un diseño en el que el proceso operativo se organiza en gran medida dentro de equipos autoorganizados. El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» se centra en estimular y orientar el proceso de desarrollo del equipo por parte de un asesor externo experto sobre la base de este diseño. El aprendizaje y la reflexión son fundamentales para este proceso, que estimula la cultura del aprendizaje en la organización. El objetivo final de este proyecto es promover la empleabilidad sostenible de los empleados. Enspire B.V. también quiere contribuir con el proyecto para reducir los problemas del mercado laboral en la asistencia sanitaria. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:44, 16 January 2022
Project Q3999099 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3999099 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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26 July 2019
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26 July 2021
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Enspire B.V.
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9203TD
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Het project 'Bevorderen leercultuur middels zelforganisatie' beoogt een leercultuur te stimuleren voor de medewerkers van Enspire B.V., door in te zetten op de principes van zelforganisatie. De organisatie heeft samen met de medewerkers een ontwerp gemaakt waarin het operationele proces voor een groot deel wordt georganiseerd binnen zelforganiserende teams. Het project 'Bevorderen leercultuur middels zelforganisatie' richt zich op het stimuleren en begeleiden van het teamontwikkelingsproces door een deskundige externe adviseur aan de hand van dit ontwerp. In dit proces staan leren en reflecteren centraal, waarmee de leercultuur in de organisatie wordt gestimuleerd. Het uiteindelijke doel van dit project is het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Daarnaast wil Enspire B.V. met het project bijdragen aan het reduceren van de arbeidsmarktproblematiek in de zorg. (Dutch)
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El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» tiene por objeto estimular una cultura de aprendizaje para los empleados de Enspire B.V., utilizando los principios de la autoorganización. Junto con los empleados, la organización ha creado un diseño en el que el proceso operativo se organiza en gran medida dentro de equipos autoorganizados. El proyecto «Promover la cultura del aprendizaje a través de la autoorganización» se centra en estimular y orientar el proceso de desarrollo del equipo por parte de un asesor externo experto sobre la base de este diseño. El aprendizaje y la reflexión son fundamentales para este proceso, que estimula la cultura del aprendizaje en la organización. El objetivo final de este proyecto es promover la empleabilidad sostenible de los empleados. Enspire B.V. también quiere contribuir con el proyecto para reducir los problemas del mercado laboral en la asistencia sanitaria. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201591
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