Q3997587 (Q3997587): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Città di Eindhoven | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogni persona ha la propria forza e passione per mantenere il controllo della propria vita. Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente a causa delle conseguenze della crisi del coronavirus. Le professioni scompaiono e stanno emergendo anche nuove opportunità. I contratti di lavoro per tutta la vita non esistono più. Anche i diplomi sono rapidamente obsoleti. E l'impiegato? Ha un futuro solo se continua a svilupparsi. Per rimanere pienamente occupabili, è importante che le persone continuino a svilupparsi. Per le persone senza lavoro e con una distanza (maggiore) dal mercato del lavoro, i comuni regionali della regione del mercato del lavoro offrono opportunità. La regione del mercato del lavoro ZOB sta lavorando per una società alla quale tutti possono partecipare in base alle proprie capacità. Si tratta di aiutare e mantenere al lavoro questi gruppi vulnerabili. L'impegno per le qualità è importante in questo senso. Per i giovani, i titolari di status, i beneficiari (a una distanza maggiore dal mercato del lavoro), ma anche per i beneficiari non previdenziali, vi sono opportunità di acquisire un'esperienza lavorativa e di passare a un'occupazione retribuita. Vi sono anche opportunità di occupazione per le persone con disabilità. Ciò può essere fatto, ad esempio, mediante un lavoro protetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogni persona ha la propria forza e passione per mantenere il controllo della propria vita. Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente a causa delle conseguenze della crisi del coronavirus. Le professioni scompaiono e stanno emergendo anche nuove opportunità. I contratti di lavoro per tutta la vita non esistono più. Anche i diplomi sono rapidamente obsoleti. E l'impiegato? Ha un futuro solo se continua a svilupparsi. Per rimanere pienamente occupabili, è importante che le persone continuino a svilupparsi. Per le persone senza lavoro e con una distanza (maggiore) dal mercato del lavoro, i comuni regionali della regione del mercato del lavoro offrono opportunità. La regione del mercato del lavoro ZOB sta lavorando per una società alla quale tutti possono partecipare in base alle proprie capacità. Si tratta di aiutare e mantenere al lavoro questi gruppi vulnerabili. L'impegno per le qualità è importante in questo senso. Per i giovani, i titolari di status, i beneficiari (a una distanza maggiore dal mercato del lavoro), ma anche per i beneficiari non previdenziali, vi sono opportunità di acquisire un'esperienza lavorativa e di passare a un'occupazione retribuita. Vi sono anche opportunità di occupazione per le persone con disabilità. Ciò può essere fatto, ad esempio, mediante un lavoro protetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogni persona ha la propria forza e passione per mantenere il controllo della propria vita. Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente a causa delle conseguenze della crisi del coronavirus. Le professioni scompaiono e stanno emergendo anche nuove opportunità. I contratti di lavoro per tutta la vita non esistono più. Anche i diplomi sono rapidamente obsoleti. E l'impiegato? Ha un futuro solo se continua a svilupparsi. Per rimanere pienamente occupabili, è importante che le persone continuino a svilupparsi. Per le persone senza lavoro e con una distanza (maggiore) dal mercato del lavoro, i comuni regionali della regione del mercato del lavoro offrono opportunità. La regione del mercato del lavoro ZOB sta lavorando per una società alla quale tutti possono partecipare in base alle proprie capacità. Si tratta di aiutare e mantenere al lavoro questi gruppi vulnerabili. L'impegno per le qualità è importante in questo senso. Per i giovani, i titolari di status, i beneficiari (a una distanza maggiore dal mercato del lavoro), ma anche per i beneficiari non previdenziali, vi sono opportunità di acquisire un'esperienza lavorativa e di passare a un'occupazione retribuita. Vi sono anche opportunità di occupazione per le persone con disabilità. Ciò può essere fatto, ad esempio, mediante un lavoro protetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:43, 16 January 2022
Project Q3997587 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3997587 in Netherlands |
Statements
56.0 percent
0 references
1 February 2020
0 references
30 June 2022
0 references
Gemeente Eindhoven
0 references
5600RB
0 references
Ieder mens heeft zijn/haar eigen kracht en passie om regie te houden op zijn/haar leven. De arbeidsmarkt verandert in een snel tempo mede door de gevolgen van de coronacrisis. Beroepen verdwijnen en er ontstaan ook nieuwe kansen. Arbeidscontracten voor je hele leven bestaan niet meer. Ook diploma’s zijn snel verouderd. En de werknemer? Die heeft alleen toekomst als hij/zij zich blijft ontwikkelen. Om goed inzetbaar te blijven is het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Voor personen zonder werk en met een (grotere) afstand tot de arbeidsmarkt bieden de regiogemeenten in de arbeidsmarktregio ZOB mogelijkheden. Arbeidsmarktregio ZOB werkt aan een samenleving waarin iedereen naar vermogen kan meedoen. Het gaat om het aan het werk helpen en houden van deze kwetsbare groepen. Het inzetten op kwaliteiten is hierbij belangrijk. Voor jongeren, statushouders, uitkeringsgerechtigden (met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt), maar ook voor niet-uitkeringsontvangers zijn er kansen om werkervaring op te doen en door te stromen naar een betaalde baan. Ook voor mensen met arbeidsbeperking zijn er mogelijkheden voor een dienstverband. Dat kan bijvoorbeeld d.m.v. beschut werk. (Dutch)
0 references
Cada persona tiene su propia fuerza y pasión para mantener el control de su vida. El mercado laboral está cambiando rápidamente debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Las profesiones desaparecen y también están surgiendo nuevas oportunidades. Los contratos de trabajo para toda su vida ya no existen. Los diplomas también están rápidamente obsoletos. ¿Y el empleado? Solo tiene futuro si continúa desarrollándose. A fin de seguir siendo plenamente empleables, es importante que las personas sigan desarrollándose. Para las personas sin trabajo y a una distancia (mayor) del mercado laboral, los municipios regionales de la región del mercado laboral ofrecen oportunidades. ZOB está trabajando hacia una sociedad en la que todos puedan participar en función de sus capacidades. Se trata de ayudar y mantener a estos grupos vulnerables en el trabajo. El compromiso con las cualidades es importante a este respecto. Para los jóvenes, los titulares de estatutos, los beneficiarios (con una mayor distancia del mercado laboral), pero también para los que no reciben prestaciones, existen oportunidades para adquirir experiencia laboral y pasar a un empleo remunerado. También hay oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante un trabajo protegido. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Ogni persona ha la propria forza e passione per mantenere il controllo della propria vita. Il mercato del lavoro sta cambiando rapidamente a causa delle conseguenze della crisi del coronavirus. Le professioni scompaiono e stanno emergendo anche nuove opportunità. I contratti di lavoro per tutta la vita non esistono più. Anche i diplomi sono rapidamente obsoleti. E l'impiegato? Ha un futuro solo se continua a svilupparsi. Per rimanere pienamente occupabili, è importante che le persone continuino a svilupparsi. Per le persone senza lavoro e con una distanza (maggiore) dal mercato del lavoro, i comuni regionali della regione del mercato del lavoro offrono opportunità. La regione del mercato del lavoro ZOB sta lavorando per una società alla quale tutti possono partecipare in base alle proprie capacità. Si tratta di aiutare e mantenere al lavoro questi gruppi vulnerabili. L'impegno per le qualità è importante in questo senso. Per i giovani, i titolari di status, i beneficiari (a una distanza maggiore dal mercato del lavoro), ma anche per i beneficiari non previdenziali, vi sono opportunità di acquisire un'esperienza lavorativa e di passare a un'occupazione retribuita. Vi sono anche opportunità di occupazione per le persone con disabilità. Ciò può essere fatto, ad esempio, mediante un lavoro protetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2021EUSF20254
0 references