Q3997587 (Q3997587): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ciudad de Eindhoven | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cada persona tiene su propia fuerza y pasión para mantener el control de su vida. El mercado laboral está cambiando rápidamente debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Las profesiones desaparecen y también están surgiendo nuevas oportunidades. Los contratos de trabajo para toda su vida ya no existen. Los diplomas también están rápidamente obsoletos. ¿Y el empleado? Solo tiene futuro si continúa desarrollándose. A fin de seguir siendo plenamente empleables, es importante que las personas sigan desarrollándose. Para las personas sin trabajo y a una distancia (mayor) del mercado laboral, los municipios regionales de la región del mercado laboral ofrecen oportunidades. ZOB está trabajando hacia una sociedad en la que todos puedan participar en función de sus capacidades. Se trata de ayudar y mantener a estos grupos vulnerables en el trabajo. El compromiso con las cualidades es importante a este respecto. Para los jóvenes, los titulares de estatutos, los beneficiarios (con una mayor distancia del mercado laboral), pero también para los que no reciben prestaciones, existen oportunidades para adquirir experiencia laboral y pasar a un empleo remunerado. También hay oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante un trabajo protegido. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cada persona tiene su propia fuerza y pasión para mantener el control de su vida. El mercado laboral está cambiando rápidamente debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Las profesiones desaparecen y también están surgiendo nuevas oportunidades. Los contratos de trabajo para toda su vida ya no existen. Los diplomas también están rápidamente obsoletos. ¿Y el empleado? Solo tiene futuro si continúa desarrollándose. A fin de seguir siendo plenamente empleables, es importante que las personas sigan desarrollándose. Para las personas sin trabajo y a una distancia (mayor) del mercado laboral, los municipios regionales de la región del mercado laboral ofrecen oportunidades. ZOB está trabajando hacia una sociedad en la que todos puedan participar en función de sus capacidades. Se trata de ayudar y mantener a estos grupos vulnerables en el trabajo. El compromiso con las cualidades es importante a este respecto. Para los jóvenes, los titulares de estatutos, los beneficiarios (con una mayor distancia del mercado laboral), pero también para los que no reciben prestaciones, existen oportunidades para adquirir experiencia laboral y pasar a un empleo remunerado. También hay oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante un trabajo protegido. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cada persona tiene su propia fuerza y pasión para mantener el control de su vida. El mercado laboral está cambiando rápidamente debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Las profesiones desaparecen y también están surgiendo nuevas oportunidades. Los contratos de trabajo para toda su vida ya no existen. Los diplomas también están rápidamente obsoletos. ¿Y el empleado? Solo tiene futuro si continúa desarrollándose. A fin de seguir siendo plenamente empleables, es importante que las personas sigan desarrollándose. Para las personas sin trabajo y a una distancia (mayor) del mercado laboral, los municipios regionales de la región del mercado laboral ofrecen oportunidades. ZOB está trabajando hacia una sociedad en la que todos puedan participar en función de sus capacidades. Se trata de ayudar y mantener a estos grupos vulnerables en el trabajo. El compromiso con las cualidades es importante a este respecto. Para los jóvenes, los titulares de estatutos, los beneficiarios (con una mayor distancia del mercado laboral), pero también para los que no reciben prestaciones, existen oportunidades para adquirir experiencia laboral y pasar a un empleo remunerado. También hay oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante un trabajo protegido. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:43, 16 January 2022
Project Q3997587 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3997587 in Netherlands |
Statements
56.0 percent
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1 February 2020
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30 June 2022
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Gemeente Eindhoven
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5600RB
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Ieder mens heeft zijn/haar eigen kracht en passie om regie te houden op zijn/haar leven. De arbeidsmarkt verandert in een snel tempo mede door de gevolgen van de coronacrisis. Beroepen verdwijnen en er ontstaan ook nieuwe kansen. Arbeidscontracten voor je hele leven bestaan niet meer. Ook diploma’s zijn snel verouderd. En de werknemer? Die heeft alleen toekomst als hij/zij zich blijft ontwikkelen. Om goed inzetbaar te blijven is het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Voor personen zonder werk en met een (grotere) afstand tot de arbeidsmarkt bieden de regiogemeenten in de arbeidsmarktregio ZOB mogelijkheden. Arbeidsmarktregio ZOB werkt aan een samenleving waarin iedereen naar vermogen kan meedoen. Het gaat om het aan het werk helpen en houden van deze kwetsbare groepen. Het inzetten op kwaliteiten is hierbij belangrijk. Voor jongeren, statushouders, uitkeringsgerechtigden (met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt), maar ook voor niet-uitkeringsontvangers zijn er kansen om werkervaring op te doen en door te stromen naar een betaalde baan. Ook voor mensen met arbeidsbeperking zijn er mogelijkheden voor een dienstverband. Dat kan bijvoorbeeld d.m.v. beschut werk. (Dutch)
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Cada persona tiene su propia fuerza y pasión para mantener el control de su vida. El mercado laboral está cambiando rápidamente debido a las consecuencias de la crisis del coronavirus. Las profesiones desaparecen y también están surgiendo nuevas oportunidades. Los contratos de trabajo para toda su vida ya no existen. Los diplomas también están rápidamente obsoletos. ¿Y el empleado? Solo tiene futuro si continúa desarrollándose. A fin de seguir siendo plenamente empleables, es importante que las personas sigan desarrollándose. Para las personas sin trabajo y a una distancia (mayor) del mercado laboral, los municipios regionales de la región del mercado laboral ofrecen oportunidades. ZOB está trabajando hacia una sociedad en la que todos puedan participar en función de sus capacidades. Se trata de ayudar y mantener a estos grupos vulnerables en el trabajo. El compromiso con las cualidades es importante a este respecto. Para los jóvenes, los titulares de estatutos, los beneficiarios (con una mayor distancia del mercado laboral), pero también para los que no reciben prestaciones, existen oportunidades para adquirir experiencia laboral y pasar a un empleo remunerado. También hay oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Esto puede hacerse, por ejemplo, mediante un trabajo protegido. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2021EUSF20254
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