Improving the employability of unemployed people from Ząbkowicki county who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) through the organisation of traineeships, training and payment of non-refundable subsidies for starting a business activity. (Q96633): Difference between revisions
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Migliorare l'occupabilità dei disoccupati del distretto di Ząbkowickie, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati) attraverso l'organizzazione di tirocini, formazioni e il pagamento di sovvenzioni non rimborsabili per la creazione di un'impresa. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupati nella contea di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà di 60 persone iscritte all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP applicherà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a una migliore individuazione di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi di destinatari selezionati (ad es. 50+, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà nell'entrare e/o nel mantenere il mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti coprendo 171 persone (58 persone scarsamente qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre "persone disoccupate di età superiore a 30" non ammissibili ai suddetti gruppi — 22), attraverso l'organizzazione di 127 tirocini, 39 borse di avviamento e 5 formazioni individuali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupati nella contea di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà di 60 persone iscritte all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP applicherà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a una migliore individuazione di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi di destinatari selezionati (ad es. 50+, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà nell'entrare e/o nel mantenere il mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti coprendo 171 persone (58 persone scarsamente qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre "persone disoccupate di età superiore a 30" non ammissibili ai suddetti gruppi — 22), attraverso l'organizzazione di 127 tirocini, 39 borse di avviamento e 5 formazioni individuali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupati nella contea di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà di 60 persone iscritte all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP applicherà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a una migliore individuazione di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi di destinatari selezionati (ad es. 50+, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà nell'entrare e/o nel mantenere il mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti coprendo 171 persone (58 persone scarsamente qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre "persone disoccupate di età superiore a 30" non ammissibili ai suddetti gruppi — 22), attraverso l'organizzazione di 127 tirocini, 39 borse di avviamento e 5 formazioni individuali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 01:26, 16 January 2022
Project Q96633 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Improving the employability of unemployed people from Ząbkowicki county who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) through the organisation of traineeships, training and payment of non-refundable subsidies for starting a business activity. |
Project Q96633 in Poland |
Statements
1,216,100.0 zloty
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1,430,700.0 zloty
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85.0 percent
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15 May 2015
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31 December 2015
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POWIAT ZĄBKOWICKI /POWIATOWY URZĄD PRACY W ZĄBKOWICACH ŚLĄSKICH
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (powyżej 30 roku życia) pozostających bez pracy w powiecie ząbkowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 60 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktwni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiedno dobrane uslugi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia (...). Realizacja projektu przyczyni się jednocześnie do lepszego rozpoznawania specyficznych problemów, a wsparcie koncentrowało się będzie przede wszystkim na wybranych grupach docelowych (tj. 50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach), które doświadczają największych trudności związanych z wejściem i/lub utrzymaniem się na rynku pracy. Osiągnięcie celu głównego i planowanych wskaźników możliwe będzie poprzez objęcie wsparciem 171 osób (58 osób o niskich kwalifikacjach, 10 osób niepełnosprawnych, 59 osób długotrwale bezrobotne, 22 osoby w wieku 50 lat i więcej oraz innych bezrobotnych „osób powyżej 30 roku życia” nie kwalifikujących się do w/w grup - 22 osoby), poprzez zorganizowanie 127 staży, wypłatę 39 dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz organizację 5 szkoleń indywidualnych). (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of people in a special situation on the labour market (over 30 years of age) who are unemployed in the ząbkowice district. The main result of the project will be the employment of 60 people registered in the PUP. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement the appropriate services and instruments of the labour market referred to in the Employment Promotion Act (...). At the same time, the implementation of the project will contribute to better recognition of specific problems and support will focus primarily on selected target groups (i.e. 50+, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people) who experience the greatest difficulties in entering and/or staying on the labour market. The main objective and planned indicators will be achieved by supporting 171 people (58 low-skilled, 10 disabled people, 59 long-term unemployed, 22 people aged 50 and over and other unemployed “people over 30” not eligible for the above-mentioned groups – 22 people), by organising 127 traineeships, paying 39 start-up grants and organising 5 individual training courses. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail (plus de 30 ans) qui sont au chômage dans le comté de Ząbkowice. Le principal résultat du projet sera de 60 personnes inscrites à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi (...). Dans le même temps, la mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure identification des problèmes spécifiques et l’appui portera principalement sur des groupes cibles sélectionnés (p. ex. 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) qui éprouvent les plus grandes difficultés à entrer et/ou à maintenir le marché du travail. Il sera possible d’atteindre l’objectif global et les indicateurs prévus en couvrant 171 personnes (58 personnes peu qualifiées, 10 personnes handicapées, 59 chômeurs de longue durée, 22 personnes âgées de 50 ans et plus et d’autres «personnes de plus de 30 ans» non éligibles aux groupes précités — 22), grâce à l’organisation de 127 stages, de 39 bourses de démarrage et de 5 formations individuelles. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt (über 30 Jahre alt) zu erhöhen, die im Kreis Ząbkowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 60 Personen sein, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente, auf die im Beschäftigungsförderungsgesetz (...) Bezug genommen wird, umsetzen. Gleichzeitig wird die Durchführung des Projekts dazu beitragen, spezifische Probleme besser zu erkennen, und die Unterstützung wird sich in erster Linie auf ausgewählte Zielgruppen konzentrieren (d. h. 50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte), die die größten Schwierigkeiten beim Eintritt und/oder beim Erhalt des Arbeitsmarktes haben. Es wird möglich sein, das Kernziel und die geplanten Indikatoren zu erreichen, indem 171 Personen (58 Geringqualifizierte, 10 Menschen mit Behinderungen, 59 Langzeitarbeitslose, 22 Personen im Alter von 50 Jahren und älter) und andere arbeitslose „Personen über 30“ erfasst werden, die für die oben genannten Gruppen nicht in Frage kommen – 22) durch die Organisation von 127 Praktika, 39 Start-up-Zuschüssen und 5 Einzelausbildungen. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (meer dan 30 jaar oud) die werkloos zijn in het district Ząbkowice. Het belangrijkste resultaat van het project is 60 personen die in de PLO zijn ingeschreven om een baan te vinden. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het PLO de in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...) bedoelde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten ten uitvoer leggen. Tegelijkertijd zal de uitvoering van het project bijdragen tot een betere identificatie van specifieke problemen en zal de steun in de eerste plaats gericht zijn op geselecteerde doelgroepen (d.w.z. 50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en/of in stand houden van de arbeidsmarkt. Het hoofddoel en de geplande indicatoren zullen kunnen worden bereikt door 171 personen (58 laaggeschoolden, 10 mensen met een handicap, 59 langdurig werklozen, 22 personen van 50 jaar en ouder en andere werklozen van meer dan 30 jaar die niet in aanmerking komen voor bovengenoemde groepen — 22) te bestrijken door de organisatie van 127 stages, 39 start-upsbeurzen en 5 individuele opleidingen. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupati nella contea di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà di 60 persone iscritte all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP applicherà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a una migliore individuazione di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi di destinatari selezionati (ad es. 50+, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà nell'entrare e/o nel mantenere il mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti coprendo 171 persone (58 persone scarsamente qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre "persone disoccupate di età superiore a 30" non ammissibili ai suddetti gruppi — 22), attraverso l'organizzazione di 127 tirocini, 39 borse di avviamento e 5 formazioni individuali. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0024/15
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