Study in the mountains! — ATH Development Programme (Q93436): Difference between revisions
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Studia in montagna! — Programma di sviluppo ATH | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è aumentare la qualità dell'istruzione presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała (ATH) e migliorare la qualità della gestione dell'Università: diversificare l'offerta formativa che consente di acquisire le competenze e le qualifiche attese dai datori di lavoro, aumentare le competenze didattiche, aumentare la sicurezza dei sistemi interni ed esterni legati alla gestione dell'università, e sviluppare le competenze e le qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Il progetto fornisce sostegno alle attività che consentono lo sviluppo di:- capacità degli studenti, richieste dai datori di lavoro (professionali) e consentendo un adattamento flessibile al mercato del lavoro (cosiddetto soft), in particolare, in quelle aree, che sono cruciali per lo sviluppo dell'economia moderna del paese, — competenze didattiche degli insegnanti accademici,- qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Un elemento importante del processo di sviluppo dell'Università è l'implementazione della seconda parte del sistema di gestione integrato dell'Università del Sistema Integrato di Gestione della Sicurezza. L'attuazione del progetto contribuirà a: introduzione di un nuovo campo di studio innovativo, acquisizione di competenze aggiuntive che consentano una migliore preparazione professionale pratica degli studenti, aumento — sostanziale e relativo a metodi e tecniche di insegnamento — delle competenze del personale docente e della qualità e dell'efficienza del lavoro del personale dirigente e amministrativo, introduzione di soluzioni e strumenti informatici moderni nel campo della gestione universitaria. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare la qualità dell'istruzione presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała (ATH) e migliorare la qualità della gestione dell'Università: diversificare l'offerta formativa che consente di acquisire le competenze e le qualifiche attese dai datori di lavoro, aumentare le competenze didattiche, aumentare la sicurezza dei sistemi interni ed esterni legati alla gestione dell'università, e sviluppare le competenze e le qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Il progetto fornisce sostegno alle attività che consentono lo sviluppo di:- capacità degli studenti, richieste dai datori di lavoro (professionali) e consentendo un adattamento flessibile al mercato del lavoro (cosiddetto soft), in particolare, in quelle aree, che sono cruciali per lo sviluppo dell'economia moderna del paese, — competenze didattiche degli insegnanti accademici,- qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Un elemento importante del processo di sviluppo dell'Università è l'implementazione della seconda parte del sistema di gestione integrato dell'Università del Sistema Integrato di Gestione della Sicurezza. L'attuazione del progetto contribuirà a: introduzione di un nuovo campo di studio innovativo, acquisizione di competenze aggiuntive che consentano una migliore preparazione professionale pratica degli studenti, aumento — sostanziale e relativo a metodi e tecniche di insegnamento — delle competenze del personale docente e della qualità e dell'efficienza del lavoro del personale dirigente e amministrativo, introduzione di soluzioni e strumenti informatici moderni nel campo della gestione universitaria. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare la qualità dell'istruzione presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała (ATH) e migliorare la qualità della gestione dell'Università: diversificare l'offerta formativa che consente di acquisire le competenze e le qualifiche attese dai datori di lavoro, aumentare le competenze didattiche, aumentare la sicurezza dei sistemi interni ed esterni legati alla gestione dell'università, e sviluppare le competenze e le qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Il progetto fornisce sostegno alle attività che consentono lo sviluppo di:- capacità degli studenti, richieste dai datori di lavoro (professionali) e consentendo un adattamento flessibile al mercato del lavoro (cosiddetto soft), in particolare, in quelle aree, che sono cruciali per lo sviluppo dell'economia moderna del paese, — competenze didattiche degli insegnanti accademici,- qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Un elemento importante del processo di sviluppo dell'Università è l'implementazione della seconda parte del sistema di gestione integrato dell'Università del Sistema Integrato di Gestione della Sicurezza. L'attuazione del progetto contribuirà a: introduzione di un nuovo campo di studio innovativo, acquisizione di competenze aggiuntive che consentano una migliore preparazione professionale pratica degli studenti, aumento — sostanziale e relativo a metodi e tecniche di insegnamento — delle competenze del personale docente e della qualità e dell'efficienza del lavoro del personale dirigente e amministrativo, introduzione di soluzioni e strumenti informatici moderni nel campo della gestione universitaria. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:54, 16 January 2022
Project Q93436 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Study in the mountains! — ATH Development Programme |
Project Q93436 in Poland |
Statements
6,668,939.04 zloty
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7,912,837.02 zloty
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84.28 percent
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1 April 2019
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31 March 2023
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AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA
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Celem głównym projektu jest wzrost jakości kształcenia w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (ATH) oraz polepszenie jakości zarządzania Uczelnią poprzez: urozmaicenie oferty edukacyjnej pozwalającej na zdobycie kompetencji i kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, zwiększenie kompetencji dydaktycznych, zwiększenie bezpieczeństwa systemów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z zarządzaniem uczelnią oraz rozwój kompetencji i kwalifikacji kadry zarządzającej i administracyjnej.Projekt zakłada wsparcie działań pozwalających rozwijać:- umiejętności studentów, na które popyt zgłaszają pracodawcy (zawodowe) oraz pozwalające na elastyczne dopasowanie do rynku pracy (tzw. miękkie), w szczególności w tych obszarach, które są kluczowe z punktu widzenia rozwoju nowoczesnej gospodarki kraju, - dydaktyczne kompetencje nauczycieli akademickich,- kwalifikacje kadry zarządzającej i administracyjnej.Istotnym elementem procesu rozwoju Uczelni jest wdrożenie drugiego członu zintegrowanego systemu zarządzania Uczelnią zintegrowanego systemu zarządzania bezpieczeństwem.Realizacja projektu przyczyni się do: wprowadzenie nowego innowacyjnego kierunku studiów, zdobycia dodatkowych kompetencji umożliwiających lepsze praktyczne przygotowanie zawodowe studentów, podniesienia - merytorycznych i związanych z metodami i technikami prowadzonych zajęć dydaktycznych - kompetencji kadry dydaktycznej oraz jakości i efektywności pracy kadry zarządzającej i administracyjnej, wprowadzenia nowoczesnych rozwiązań i narzędzi informatycznych w zakresie zarządzania Uczelnią. (Polish)
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The main objective of the project is to increase the quality of education at the Technical and Humanistic Academy in Bielsko-Biała (ATH) and to improve the quality of the university’s management through: diversifying the educational offer enabling employers to acquire the competences and qualifications expected by employers, to increase teaching competences, to increase the security of internal and external systems related to university management, and to develop the competences and qualifications of management and administrative staff.The project assumes support for activities enabling the development of students to develop:- skills of students, for which the needs of the management of the second sector (professional) are applied, and to allow for flexible adaptation to the labour market (so-called soft), especially in those areas that are key from the point of view of the economy and modern development. introduction of a new innovative course of study, gaining additional competences enabling better practical professional preparation of students, improvement – substantive and related methods and techniques of conducted teaching activities – competences of teaching staff and the quality and efficiency of the work of management and administrative staff, the introduction of modern solutions and IT tools in the field of university management. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement à l’Université de technologie et des sciences humaines de Bielsko-Biała (ATH) et d’améliorer la qualité de la gestion de l’Université en: diversification de l’offre éducative qui permet d’acquérir les compétences et les qualifications attendues par les employeurs, d’accroître les compétences pédagogiques, d’accroître la sécurité des systèmes internes et externes liés à la gestion de l’université et de développer les compétences et les qualifications du personnel de gestion et d’administration. Le projet apporte un soutien aux activités permettant le développement:- des compétences des étudiants, demandées par les employeurs (professionnels) et permettant une adaptation flexible au marché du travail (appelé «soft»), en particulier, dans ces domaines, qui sont essentiels pour le développement de l’économie moderne du pays, — les compétences pédagogiques des enseignants universitaires,- les qualifications du personnel de gestion et d’administration. Un élément important du processus de développement de l’Université est la mise en œuvre de la deuxième partie du système de gestion intégrée de l’Université du système intégré de gestion de la sécurité. La mise en œuvre du projet contribuera à: introduction d’un nouveau domaine d’études innovant, acquisition de compétences supplémentaires permettant une meilleure préparation professionnelle pratique des étudiants, élévation — substantielle et liée aux méthodes et techniques d’enseignement — des compétences du personnel enseignant et de la qualité et de l’efficacité du travail du personnel d’encadrement et administratif, introduction de solutions et d’outils informatiques modernes dans le domaine de la gestion universitaire. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität der Ausbildung an der Technischen Universität Bielsko-Biała (ATH) zu verbessern und die Qualität des Hochschulmanagements zu verbessern durch: Diversifizierung des Bildungsangebots, das es ermöglicht, die von Arbeitgebern erwarteten Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben, die Lehrkompetenzen zu erhöhen, die Sicherheit der internen und externen Systeme im Zusammenhang mit der Leitung der Universität zu erhöhen und die Kompetenzen und Qualifikationen von Führungskräften und Verwaltungspersonal zu entwickeln. Das Projekt unterstützt Aktivitäten, die die Entwicklung von:- Fähigkeiten der Studierenden ermöglichen, die von Arbeitgebern (professionell) gefordert werden und eine flexible Anpassung an den Arbeitsmarkt ermöglichen (sogenannte Soft); insbesondere in jenen Bereichen, die für die Entwicklung der modernen Wirtschaft des Landes von entscheidender Bedeutung sind, – Lehrkompetenzen akademischer Lehrer,- Qualifikationen von Führungskräften und Verwaltungspersonal. Ein wichtiges Element des Entwicklungsprozesses der Universität ist die Umsetzung des zweiten Teils des integrierten Managementsystems der Universität des integrierten Sicherheitsmanagementsystems. Einführung eines neuen innovativen Studienbereichs, Erwerb von zusätzlichen Kompetenzen, die eine bessere praktische berufliche Vorbereitung der Studierenden ermöglichen, Erhöhung – inhaltlich und in Bezug auf Lehrmethoden und -techniken – Kompetenzen des Lehrpersonals und die Qualität und Effizienz der Arbeit von Management- und Verwaltungspersonal, Einführung moderner IT-Lösungen und Werkzeuge im Bereich des Hochschulmanagements. (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs aan de Universiteit van Technologie en Geesteswetenschappen in Bielsko-Biała (ATH) en het verbeteren van de kwaliteit van het management van de universiteit door: diversifiëring van het onderwijsaanbod dat het mogelijk maakt om de door werkgevers verwachte competenties en kwalificaties te verwerven, de onderwijscompetenties te vergroten, de veiligheid van interne en externe systemen in verband met het beheer van de universiteit te vergroten, en de competenties en kwalificaties van leidinggevend en administratief personeel te ontwikkelen. Het project biedt ondersteuning voor activiteiten die de ontwikkeling van:- vaardigheden van studenten mogelijk maken, die door werkgevers (professioneel) worden gevraagd en flexibele aanpassing aan de arbeidsmarkt mogelijk maken (zogenaamde soft), in het bijzonder; op die gebieden, die cruciaal zijn voor de ontwikkeling van de moderne economie van het land, — onderwijscompetenties van academische docenten,- kwalificaties van management en administratief personeel. Een belangrijk onderdeel van het ontwikkelingsproces van de universiteit is de implementatie van het tweede deel van het geïntegreerde managementsysteem van de Universiteit van het Integrated Safety Management System. De uitvoering van het project zal bijdragen aan: invoering van een nieuw innovatief studiegebied, verwerving van aanvullende competenties die een betere praktische professionele voorbereiding van studenten mogelijk maken, het verhogen — inhoudelijk en gerelateerd aan onderwijsmethoden en -technieken — van de competenties van het onderwijzend personeel en de kwaliteit en efficiëntie van het werk van management en administratief personeel, invoering van moderne IT-oplossingen en -instrumenten op het gebied van universitair management. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare la qualità dell'istruzione presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała (ATH) e migliorare la qualità della gestione dell'Università: diversificare l'offerta formativa che consente di acquisire le competenze e le qualifiche attese dai datori di lavoro, aumentare le competenze didattiche, aumentare la sicurezza dei sistemi interni ed esterni legati alla gestione dell'università, e sviluppare le competenze e le qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Il progetto fornisce sostegno alle attività che consentono lo sviluppo di:- capacità degli studenti, richieste dai datori di lavoro (professionali) e consentendo un adattamento flessibile al mercato del lavoro (cosiddetto soft), in particolare, in quelle aree, che sono cruciali per lo sviluppo dell'economia moderna del paese, — competenze didattiche degli insegnanti accademici,- qualifiche del personale dirigenziale e amministrativo. Un elemento importante del processo di sviluppo dell'Università è l'implementazione della seconda parte del sistema di gestione integrato dell'Università del Sistema Integrato di Gestione della Sicurezza. L'attuazione del progetto contribuirà a: introduzione di un nuovo campo di studio innovativo, acquisizione di competenze aggiuntive che consentano una migliore preparazione professionale pratica degli studenti, aumento — sostanziale e relativo a metodi e tecniche di insegnamento — delle competenze del personale docente e della qualità e dell'efficienza del lavoro del personale dirigente e amministrativo, introduzione di soluzioni e strumenti informatici moderni nel campo della gestione universitaria. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z061/18
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