Staff as a key element of the development of the automotive industry (Q92717): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Le risorse umane come elemento chiave dello sviluppo dell'industria automobilistica | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo di Główny:Wsparcie sviluppo delle risorse umane per l'industria automobilistica attraverso la creazione di programmi di stage di alta qualità e programmi educativi per 30 studenti della Witelon State Vocational School di Legnica presso la Facoltà di Scienze Tecniche ed Economiche, dal campo della gestione della produzione e dell'ingegneria, studi di primo livello nel periodo dal 01.02.2018 al 31.01.2021. percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la formazione o l'occupazione entro 6 mesi dalla fine degli studi,% dei laureati sostenuti dal FSE che hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine della formazione presso un datore di lavoro attivo nel settore automobilistico. Target group:30 studenti (10K e 20M) 6 e 7 sem. nel campo della gestione e dell'ingegneria manifatturiera (ZIP), studi di primo livello a tempo pienoTasks:1. Attuazione del programma di sviluppo delle competenze degli studenti:- formazioni certificate- workshop di formazione competenze trasversali- competenze professionali in laboratorio- visite di studio presso il datore di lavoro- ulteriori compiti pratici svolti sotto forma di progetto2. Attuazione di programmi di tirocinio di alta qualità (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo di Główny:Wsparcie sviluppo delle risorse umane per l'industria automobilistica attraverso la creazione di programmi di stage di alta qualità e programmi educativi per 30 studenti della Witelon State Vocational School di Legnica presso la Facoltà di Scienze Tecniche ed Economiche, dal campo della gestione della produzione e dell'ingegneria, studi di primo livello nel periodo dal 01.02.2018 al 31.01.2021. percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la formazione o l'occupazione entro 6 mesi dalla fine degli studi,% dei laureati sostenuti dal FSE che hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine della formazione presso un datore di lavoro attivo nel settore automobilistico. Target group:30 studenti (10K e 20M) 6 e 7 sem. nel campo della gestione e dell'ingegneria manifatturiera (ZIP), studi di primo livello a tempo pienoTasks:1. Attuazione del programma di sviluppo delle competenze degli studenti:- formazioni certificate- workshop di formazione competenze trasversali- competenze professionali in laboratorio- visite di studio presso il datore di lavoro- ulteriori compiti pratici svolti sotto forma di progetto2. Attuazione di programmi di tirocinio di alta qualità (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo di Główny:Wsparcie sviluppo delle risorse umane per l'industria automobilistica attraverso la creazione di programmi di stage di alta qualità e programmi educativi per 30 studenti della Witelon State Vocational School di Legnica presso la Facoltà di Scienze Tecniche ed Economiche, dal campo della gestione della produzione e dell'ingegneria, studi di primo livello nel periodo dal 01.02.2018 al 31.01.2021. percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la formazione o l'occupazione entro 6 mesi dalla fine degli studi,% dei laureati sostenuti dal FSE che hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine della formazione presso un datore di lavoro attivo nel settore automobilistico. Target group:30 studenti (10K e 20M) 6 e 7 sem. nel campo della gestione e dell'ingegneria manifatturiera (ZIP), studi di primo livello a tempo pienoTasks:1. Attuazione del programma di sviluppo delle competenze degli studenti:- formazioni certificate- workshop di formazione competenze trasversali- competenze professionali in laboratorio- visite di studio presso il datore di lavoro- ulteriori compiti pratici svolti sotto forma di progetto2. Attuazione di programmi di tirocinio di alta qualità (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:42, 16 January 2022
Project Q92717 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Staff as a key element of the development of the automotive industry |
Project Q92717 in Poland |
Statements
346,719.8 zloty
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411,390.36 zloty
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84.28 percent
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1 February 2018
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31 January 2021
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PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. WITELONA W LEGNICY
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Cel główny:Wsparcie rozwoju kadr dla przemysłu motoryzacyjnego poprzez stworzenie wysokiej jakości programów stażowych i programów kształcenia dla 30 studentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy z Wydziału Nauk Technicznych i Ekonomicznych, z kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji, studia stacjonarne pierwszego stopnia w okresie od 01.02.2018 r. do 31.01.2021 r. Główne rezultaty:Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS,Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia,Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzypodjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia u pracodawcy działającego w przemyśle motoryzacyjnym. Grupa docelowa:30 studentów (10K i 20M) 6 i 7 sem. z kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji (ZIP), studia stacjonarne pierwszego stopniaZadania:1. Realizacja programu rozwoju kompetencji studentów:- certyfikowane szkolenia- zajęcia warsztatowe kształcące kompetencje miękkie- warsztat kształcący kompetencje zawodowe- wizyty studyjne u pracodawcy- dodatkowe zadania praktyczne realizowane w formie projektowej2. Realizacja wysokiej jakości programów stażowych (Polish)
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Main objective:Supporting the development of staff for the automotive industry through the creation of high-quality internship programmes and training programmes for 30 students of the Witelon State Vocational School in Legnica from Faculty of Technical and Economic Sciences, from the Faculty of Management and Production Engineering, first-cycle studies in the period from 01.02.2018 to 31.01.2021. Main results:Number of persons who have increased competence in the activities of universities supported by ESF, the percentage of graduates of education in the field of education in the period from 01.02.2018 to 31.01.2021. Target group: 30 students (10K and 20M) 6 and 7 sem. in Production Management and Engineering (ZIP), first degree full-time studies Tasks:1. Implementation of the students’ competence development programme:- Certified training- workshops educating soft competencies- a workshop educating professional competences- study visits at the employer- additional practical tasks implemented in the form of a project2. Implementation of high-quality traineeship programmes (English)
15 October 2020
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Objectif de Główny:Wsparcie développement des ressources humaines pour l’industrie automobile par la création de programmes de stages de haute qualité et de programmes éducatifs pour 30 étudiants de l’École professionnelle d’État de Witelon de Legnica de la Faculté des sciences techniques et économiques, du domaine de la gestion de la production et de l’ingénierie, études de premier cycle au cours de la période du 01.02.2018 au 31.01.2021. pourcentage des diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études,% des diplômés universitaires soutenus par le FSE qui ont pris un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leurs études auprès d’un employeur actif dans l’industrie automobile. Groupe cible:30 étudiants (10K et 20M) 6 et 7 sem. dans le domaine de la gestion de la fabrication et de l’ingénierie (ZIP), études de premier cycle à temps pleinTâches:1. Mise en œuvre du programme de développement des compétences des étudiants:- formations certifiées- ateliers de formation de compétences non techniques- ateliers de formation de compétences professionnelles- visites d’étude auprès de l’employeur- tâches pratiques supplémentaires effectuées sous la forme d’un projet2. Mise en œuvre de programmes de stages de haute qualité (French)
30 November 2021
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Ziel der Główny:Wsparcie Entwicklung von Humanressourcen für die Automobilindustrie durch die Schaffung von qualitativ hochwertigen Praktikumsprogrammen und Bildungsprogrammen für 30 Studenten der Witelon Staatlichen Berufsschule in Legnica von der Fakultät für Technische und Wirtschaftswissenschaften, aus dem Bereich Produktionsmanagement und Ingenieurwesen, Erstabschlussstudium in der Zeit vom 01.02.2018 bis 31.01.2021. Prozentsatz der ESF-unterstützten Absolventen, die innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der Ausbildung fortfahren, % der ESF-unterstützten Hochschulabsolventen, die innerhalb von 6 Monaten nach dem Ausscheiden der Ausbildung bei einem Arbeitgeber in der Automobilindustrie eine Beschäftigung aufgenommen haben. Zielgruppe 30 Studierende (10K und 20M) 6 und 7 sem. im Bereich Fertigungsmanagement und Ingenieurwesen (ZIP), Erstabschluss VollzeitstudiumTasks:1. Umsetzung des Programms der studentischen Kompetenzentwicklung:- zertifizierte Schulungen- Workshops Ausbildung Soft-Kompetenzen- Workshop- Fortbildung berufliche Kompetenzen- Studienbesuche beim Arbeitgeber- zusätzliche praktische Aufgaben in Form eines Projekts2. Umsetzung hochwertiger Praktikumsprogramme (German)
7 December 2021
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Doel van Główny:Wsparcie ontwikkeling van human resources voor de automobielindustrie door het opzetten van hoogwaardige stageprogramma’s en educatieve programma’s voor 30 studenten van de Witelon State Vocational School in Legnica van de Faculteit Technische en Economische Wetenschappen, van het gebied van Productie Management en Engineering, eerstegraads studies in de periode van 01.02.2018 tot 31.01.2021. percentage van door het ESF ondersteunde afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs onderwijs of werk hebben voortgezet, % van de door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden die binnen 6 maanden na het verlaten van het onderwijs bij een werkgever die actief is in de automobielindustrie in dienst zijn genomen. Doelgroep:30 studenten (10K en 20M) 6 en 7 sem. op het gebied van Manufacturing Management and Engineering (ZIP), eerstegraads fulltime studiesTasks:1. Uitvoering van het programma voor de ontwikkeling van de competentie van studenten:- gecertificeerde opleidingen- workshops training zachte competenties- workshop training professionele competenties- studiebezoeken aan de werkgever- aanvullende praktische taken uitgevoerd in de vorm van een project2. Implementatie van hoogwaardige stageprogramma’s (Dutch)
16 December 2021
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Obiettivo di Główny:Wsparcie sviluppo delle risorse umane per l'industria automobilistica attraverso la creazione di programmi di stage di alta qualità e programmi educativi per 30 studenti della Witelon State Vocational School di Legnica presso la Facoltà di Scienze Tecniche ed Economiche, dal campo della gestione della produzione e dell'ingegneria, studi di primo livello nel periodo dal 01.02.2018 al 31.01.2021. percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la formazione o l'occupazione entro 6 mesi dalla fine degli studi,% dei laureati sostenuti dal FSE che hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine della formazione presso un datore di lavoro attivo nel settore automobilistico. Target group:30 studenti (10K e 20M) 6 e 7 sem. nel campo della gestione e dell'ingegneria manifatturiera (ZIP), studi di primo livello a tempo pienoTasks:1. Attuazione del programma di sviluppo delle competenze degli studenti:- formazioni certificate- workshop di formazione competenze trasversali- competenze professionali in laboratorio- visite di studio presso il datore di lavoro- ulteriori compiti pratici svolti sotto forma di progetto2. Attuazione di programmi di tirocinio di alta qualità (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-T003/17
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