Career wizard (Q90969): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Procedura guidata per la carriera | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto Career Wizard è l'attivazione educativa-professionale di 100 persone fino ai 29 anni che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: non professionale, istruzione non formale, non formazione, attraverso il sostegno offerto nel progetto per prepararsi all'indipendenza professionale secondo le loro predisposizioni. Il 10 % sarà parte-spr. Questo obiettivo contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) attraverso un sostegno globale che consenta l'acquisizione di competenze professionali nel settore necessario per entrare nel mercato del lavoro. Sarà fornito un sostegno di alta qualità ai partecipanti, tra cui: 1.assunzione dei partecipanti, compresa la conferma a seguito di un colloquio con uno psicologo che la persona interessata può partecipare al progetto; 2. Individuazione delle esigenze dei partecipanti e consulenza in materia di sviluppo professionale, tra cui: • incontri individuali con il responsabile della strategia per l'istruzione e il lavoro e con il responsabile del mercato del lavoro. Il risultato sarà la preparazione per ogni partecipante alla strategia per l'istruzione e la formazione professionale, che determinerà l'ulteriore percorso del partecipante al progetto 3. Formazione • Formazione inglese in 100 ore per gruppo • formazione professionale per 80 partecipanti al progetto 4. Sostegno all'occupazione • Acquisizione di esperienza professionale e competenza professionale da parte di 80 tirocinanti Principali risultati del progetto: 100 persone svilupperanno una strategia educativa-professionale 100 persone aumenteranno le loro abilità linguistiche durante i corsi di lingua, 80 persone acquisiranno nuove competenze professionali grazie alla formazione professionale 80 persone acquisiranno esperienza professionale a seguito di tirocini professionali (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto Career Wizard è l'attivazione educativa-professionale di 100 persone fino ai 29 anni che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: non professionale, istruzione non formale, non formazione, attraverso il sostegno offerto nel progetto per prepararsi all'indipendenza professionale secondo le loro predisposizioni. Il 10 % sarà parte-spr. Questo obiettivo contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) attraverso un sostegno globale che consenta l'acquisizione di competenze professionali nel settore necessario per entrare nel mercato del lavoro. Sarà fornito un sostegno di alta qualità ai partecipanti, tra cui: 1.assunzione dei partecipanti, compresa la conferma a seguito di un colloquio con uno psicologo che la persona interessata può partecipare al progetto; 2. Individuazione delle esigenze dei partecipanti e consulenza in materia di sviluppo professionale, tra cui: • incontri individuali con il responsabile della strategia per l'istruzione e il lavoro e con il responsabile del mercato del lavoro. Il risultato sarà la preparazione per ogni partecipante alla strategia per l'istruzione e la formazione professionale, che determinerà l'ulteriore percorso del partecipante al progetto 3. Formazione • Formazione inglese in 100 ore per gruppo • formazione professionale per 80 partecipanti al progetto 4. Sostegno all'occupazione • Acquisizione di esperienza professionale e competenza professionale da parte di 80 tirocinanti Principali risultati del progetto: 100 persone svilupperanno una strategia educativa-professionale 100 persone aumenteranno le loro abilità linguistiche durante i corsi di lingua, 80 persone acquisiranno nuove competenze professionali grazie alla formazione professionale 80 persone acquisiranno esperienza professionale a seguito di tirocini professionali (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto Career Wizard è l'attivazione educativa-professionale di 100 persone fino ai 29 anni che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: non professionale, istruzione non formale, non formazione, attraverso il sostegno offerto nel progetto per prepararsi all'indipendenza professionale secondo le loro predisposizioni. Il 10 % sarà parte-spr. Questo obiettivo contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) attraverso un sostegno globale che consenta l'acquisizione di competenze professionali nel settore necessario per entrare nel mercato del lavoro. Sarà fornito un sostegno di alta qualità ai partecipanti, tra cui: 1.assunzione dei partecipanti, compresa la conferma a seguito di un colloquio con uno psicologo che la persona interessata può partecipare al progetto; 2. Individuazione delle esigenze dei partecipanti e consulenza in materia di sviluppo professionale, tra cui: • incontri individuali con il responsabile della strategia per l'istruzione e il lavoro e con il responsabile del mercato del lavoro. Il risultato sarà la preparazione per ogni partecipante alla strategia per l'istruzione e la formazione professionale, che determinerà l'ulteriore percorso del partecipante al progetto 3. Formazione • Formazione inglese in 100 ore per gruppo • formazione professionale per 80 partecipanti al progetto 4. Sostegno all'occupazione • Acquisizione di esperienza professionale e competenza professionale da parte di 80 tirocinanti Principali risultati del progetto: 100 persone svilupperanno una strategia educativa-professionale 100 persone aumenteranno le loro abilità linguistiche durante i corsi di lingua, 80 persone acquisiranno nuove competenze professionali grazie alla formazione professionale 80 persone acquisiranno esperienza professionale a seguito di tirocini professionali (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:21, 16 January 2022
Project Q90969 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career wizard |
Project Q90969 in Poland |
Statements
1,016,461.53 zloty
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1,206,053.08 zloty
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84.28 percent
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1 August 2016
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31 May 2018
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K&K KAMIL BAŁYS
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Celem projektu Kreator kariery jest aktywizacja edukacyjno-zawodowa 100 osób w wieku do 29 r.ż. które spełniają łącznie warunki: niepracujące, nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, nieszkolące się, poprzez oferowane w projekcie wsparcie przygotowujące do samodzielności zawodowej zgodnie z posiadanymi predyspozycjami. 10 % stanowić będą os. niepełnospr. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET)poprzez kompleksowe wsparcie umożliwiające nabycie kompetencji zawodowych w obszarze niezbędnym do podjęcia aktywności zawodowej. Uczestnikom zapewnione zostanie wysokiej jakości wsparcie obejmujące: 1.rekrutacja uczestników, w tym potwierdzenie w wyniku rozmowy z psychologiem możliwości udziału przez daną osobę w projekcie; 2. Identyfikacja potrzeb uczestników oraz doradztwo w zakresie rozwoju zawodowego obejmujące: • spotkania indywidualne z menedżerem ds. strategii edukacyjno-zawodowej oraz menedżerem ds. rynku pracy. Efektem będzie przygotowanie dla każdego uczestnika Strategii Edukacyjno-Zawodowej, która określi dalszą ścieżkę uczestnika w projekcie 3. Szkolenia • szkolenia z zakresu języka angielskiego w wymiarze 100h na grupę • szkolenia zawodowe dla 80 uczestników projektu 4. Wsparcie zatrudnienia • nabycie doswiadczenia zawodowego oraz kompetencji zawodowych przez 80 uczestników staży Główne rezultaty projektu: 100 os. opracuje Strategię Edukacyjno-Zawodową 100 os. podniesie swoje kompetencje językowe w trakcie kursów językowych, 80 os. nabędzie nowe kompetencje zawodowe w wyniku szkoleń zawodowych 80 os. nabędzie doswiadczenie zawodowe w wyniku staży zawodowych (Polish)
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The aim of the project Career Wizard is to activate the educational and vocational activity of 100 people up to the age of 29 who meet the following conditions: non-working, non-participating in full-time formal education, not trained by means of support offered in the project preparing for professional independence in accordance with its predispositions. 10 % of the total number will be less than %. This objective will contribute to the specific objective of POWER: Increase the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) through comprehensive support to acquire professional competences in the area necessary for taking up work. Participants will be provided with high-quality support including: 1. recruitment of participants, including confirmation as a result of a conversation with a psychologist of the possibility of participation by a given person in the project; 2. Identification of participants’ needs and professional development advice including: • individual meetings with the Education and Vocational Strategy Manager and the Labour Market Manager. The result will be the preparation for each participant of the Education and Vocational Strategy, which will determine the further path of the participant in the project 3. Training • English courses in 100h per group • Vocational training for 80 participants in the project 4. Support for employment • acquisition of professional experience and competences by 80 traineeships Main results of the project: 100 people will develop the Education and Vocational Strategy 100 people will raise their language competences during language courses, 80 people will acquire new professional competences as a result of vocational training 80 people will acquire professional experience as a result of professional internships (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global permettant l’acquisition de compétences professionnelles dans le domaine nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Un soutien de grande qualité sera fourni aux participants, notamment: 1.le recrutement des participants, y compris la confirmation, à la suite d’un entretien avec un psychologue, que la personne concernée peut participer au projet; 2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: • rencontres individuelles avec le gestionnaire de la stratégie en matière d’éducation et de travail et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la Stratégie Éducation et Professionnelle, qui déterminera la voie à suivre par le participant au projet 3. Formation • Formation en anglais en 100h par groupe • Formation professionnelle pour 80 participants au projet 4. Soutien à l’emploi • Acquisition d’une expérience professionnelle et d’une compétence professionnelle par 80 stagiaires Principaux résultats du projet: 100 personnes développeront une stratégie éducation-professionnelle 100 personnes augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues, 80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle 80 personnes acquerront une expérience professionnelle à la suite de stages professionnels (French)
30 November 2021
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Ziel des Career Wizard-Projekts ist die bildungsprofessionelle Aktivierung von 100 Personen bis zum Alter von 29 Jahren, die die folgenden kumulativen Bedingungen erfüllen: nicht erwerbstätige, nicht formale Bildung, Nichtausbildung, durch die Unterstützung, die im Rahmen des Projekts angeboten wird, um sich auf die berufliche Unabhängigkeit entsprechend ihren Prädispositionen vorzubereiten. 10 % werden part-spr. Dieses Ziel wird zu dem spezifischen Ziel von POWER beitragen: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) durch umfassende Unterstützung, die den Erwerb von beruflichen Kompetenzen in dem für den Eintritt in den Arbeitsmarkt erforderlichen Bereich ermöglicht. Die Teilnehmer werden von hoher Qualität unterstützt, darunter: 1.Einstellung der Teilnehmer, einschließlich Bestätigung durch ein Gespräch mit einem Psychologen, dass die betreffende Person an dem Projekt teilnehmen kann; 2. Ermittlung des Bedarfs der Teilnehmer und Beratung zur beruflichen Entwicklung, einschließlich: • Einzeltreffen mit dem Leiter der Strategie für Bildung und Beschäftigung und dem Arbeitsmarktmanager. Das Ergebnis wird für jeden Teilnehmer der Bildungs- und Berufsbildungsstrategie vorbereitet, in dem der weitere Weg des Teilnehmers an Projekt 3 festgelegt wird. Ausbildung • Englische Ausbildung in 100h pro Gruppe • Berufsausbildung für 80 Projektteilnehmer 4. Beschäftigungsförderung • Erwerb von Berufserfahrung und fachlicher Kompetenz durch 80 Auszubildende Hauptergebnisse des Projekts: 100 Menschen werden eine Bildungs-Professionelle Strategie entwickeln 100 Menschen werden ihre Sprachkenntnisse während des Sprachkurses erhöhen, 80 Menschen erwerben neue berufliche Kompetenzen als Ergebnis der Berufsausbildung 80 Menschen erwerben Berufserfahrung als Ergebnis beruflicher Praktika (German)
7 December 2021
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Het doel van het Career Wizard project is de educatief-professionele activering van 100 mensen tot 29 jaar die voldoen aan de volgende cumulatieve voorwaarden: niet-werkzaam, niet-formeel onderwijs, niet-opleiding, door middel van de steun die in het project wordt geboden om zich voor te bereiden op professionele onafhankelijkheid in overeenstemming met hun predisposities. 10 % wordt part-spr. Deze doelstelling zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van POWER: Vergroten van de inzetbaarheid van jongeren met 29 jaar zonder baan, met name jongeren die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) door middel van uitgebreide steun die het verwerven van professionele competenties op het gebied dat nodig is om tot de arbeidsmarkt toe te treden, mogelijk maakt. Er wordt hoogwaardige ondersteuning verleend aan deelnemers, waaronder: 1.werving van deelnemers, met inbegrip van een bevestiging naar aanleiding van een interview met een psycholoog dat de betrokkene aan het project kan deelnemen; 2. Identificatie van de behoeften van de deelnemers en advies over professionele ontwikkeling, met inbegrip van: • individuele ontmoetingen met de Onderwijs- en bedrijfsstrategiemanager en de Labour Market Manager. Het resultaat is de voorbereiding van elke deelnemer aan de onderwijs- en beroepsstrategie, die het verdere traject van de deelnemer aan project 3 zal bepalen. Opleiding • Engelse opleiding in 100 uur per groep • beroepsopleiding voor 80 projectdeelnemers 4. Ondersteuning bij de werkgelegenheid • Verwerving van beroepservaring en vakbekwaamheid door 80 stagiairs Belangrijkste resultaten van het project: 100 mensen zullen een onderwijs-beroepsstrategie ontwikkelen 100 mensen zullen hun taalvaardigheden tijdens taalcursussen vergroten, 80 mensen zullen nieuwe beroepscompetenties verwerven als gevolg van een beroepsopleiding 80 mensen zullen beroepservaring opdoen als gevolg van professionele stages (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo del progetto Career Wizard è l'attivazione educativa-professionale di 100 persone fino ai 29 anni che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: non professionale, istruzione non formale, non formazione, attraverso il sostegno offerto nel progetto per prepararsi all'indipendenza professionale secondo le loro predisposizioni. Il 10 % sarà parte-spr. Questo obiettivo contribuirà all'obiettivo specifico di POWER: Aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) attraverso un sostegno globale che consenta l'acquisizione di competenze professionali nel settore necessario per entrare nel mercato del lavoro. Sarà fornito un sostegno di alta qualità ai partecipanti, tra cui: 1.assunzione dei partecipanti, compresa la conferma a seguito di un colloquio con uno psicologo che la persona interessata può partecipare al progetto; 2. Individuazione delle esigenze dei partecipanti e consulenza in materia di sviluppo professionale, tra cui: • incontri individuali con il responsabile della strategia per l'istruzione e il lavoro e con il responsabile del mercato del lavoro. Il risultato sarà la preparazione per ogni partecipante alla strategia per l'istruzione e la formazione professionale, che determinerà l'ulteriore percorso del partecipante al progetto 3. Formazione • Formazione inglese in 100 ore per gruppo • formazione professionale per 80 partecipanti al progetto 4. Sostegno all'occupazione • Acquisizione di esperienza professionale e competenza professionale da parte di 80 tirocinanti Principali risultati del progetto: 100 persone svilupperanno una strategia educativa-professionale 100 persone aumenteranno le loro abilità linguistiche durante i corsi di lingua, 80 persone acquisiranno nuove competenze professionali grazie alla formazione professionale 80 persone acquisiranno esperienza professionale a seguito di tirocini professionali (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.03.01-00-0073/15
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