Per Aspera ad astra-comprehensive programme to introduce NEETs to the labour market (Q90660): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Per Aspera ad astra — un programma globale per l'introduzione dei NEET nel mercato del lavoro | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è rivolto a 78 persone, di cui 32 donne: All'età di 15-24 anni (esclusi i gruppi per la sottomisura 1.3.1 POWER)? residenti ai sensi del CC nel voivodato di Dolnośląskie? non occupati, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) In particolare, a livello di assunzione, persone con disabilità, residenti in zone rurali, disoccupati di lunga durata, non iscritti all'OLP e persone senza esperienza e qualifiche professionali L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e l'esperienza professionale utili nel mercato locale e di aumentare le possibilità di ottenere un impiego di 78 persone non occupate e non istruite nel 15-24º secolo. ogni UP sarà supportato da un consulente di carriera, con il quale l'IPD sarà sviluppata durante le riunioni individuali. Se l'IPD individua la necessità di integrare l'istruzione formale e/o le competenze e le qualifiche professionali, ogni partecipante al progetto potrà beneficiare di un sostegno educativo/formativo? Se l'IPD individua la necessità di acquisire un'esperienza professionale, 58 partecipanti al progetto potranno beneficiare di stage/tirocini professionali? Ogni partecipante nel campo diagnosticato nella sua IPD potrà beneficiare di forme di sostegno di attivazione quali: supporto psicologico, coaching, mentoring. i partecipanti al progetto (ad eccezione di coloro che beneficeranno di sovvenzioni per l'avviamento) potranno beneficiare di un tirocinio completo e individuale? 20 partecipanti al progetto con una predisposizione per condurre affari riceveranno supporto formativo/sovvenzioni/sostegno ponte (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 78 persone, di cui 32 donne: All'età di 15-24 anni (esclusi i gruppi per la sottomisura 1.3.1 POWER)? residenti ai sensi del CC nel voivodato di Dolnośląskie? non occupati, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) In particolare, a livello di assunzione, persone con disabilità, residenti in zone rurali, disoccupati di lunga durata, non iscritti all'OLP e persone senza esperienza e qualifiche professionali L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e l'esperienza professionale utili nel mercato locale e di aumentare le possibilità di ottenere un impiego di 78 persone non occupate e non istruite nel 15-24º secolo. ogni UP sarà supportato da un consulente di carriera, con il quale l'IPD sarà sviluppata durante le riunioni individuali. Se l'IPD individua la necessità di integrare l'istruzione formale e/o le competenze e le qualifiche professionali, ogni partecipante al progetto potrà beneficiare di un sostegno educativo/formativo? Se l'IPD individua la necessità di acquisire un'esperienza professionale, 58 partecipanti al progetto potranno beneficiare di stage/tirocini professionali? Ogni partecipante nel campo diagnosticato nella sua IPD potrà beneficiare di forme di sostegno di attivazione quali: supporto psicologico, coaching, mentoring. i partecipanti al progetto (ad eccezione di coloro che beneficeranno di sovvenzioni per l'avviamento) potranno beneficiare di un tirocinio completo e individuale? 20 partecipanti al progetto con una predisposizione per condurre affari riceveranno supporto formativo/sovvenzioni/sostegno ponte (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è rivolto a 78 persone, di cui 32 donne: All'età di 15-24 anni (esclusi i gruppi per la sottomisura 1.3.1 POWER)? residenti ai sensi del CC nel voivodato di Dolnośląskie? non occupati, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) In particolare, a livello di assunzione, persone con disabilità, residenti in zone rurali, disoccupati di lunga durata, non iscritti all'OLP e persone senza esperienza e qualifiche professionali L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e l'esperienza professionale utili nel mercato locale e di aumentare le possibilità di ottenere un impiego di 78 persone non occupate e non istruite nel 15-24º secolo. ogni UP sarà supportato da un consulente di carriera, con il quale l'IPD sarà sviluppata durante le riunioni individuali. Se l'IPD individua la necessità di integrare l'istruzione formale e/o le competenze e le qualifiche professionali, ogni partecipante al progetto potrà beneficiare di un sostegno educativo/formativo? Se l'IPD individua la necessità di acquisire un'esperienza professionale, 58 partecipanti al progetto potranno beneficiare di stage/tirocini professionali? Ogni partecipante nel campo diagnosticato nella sua IPD potrà beneficiare di forme di sostegno di attivazione quali: supporto psicologico, coaching, mentoring. i partecipanti al progetto (ad eccezione di coloro che beneficeranno di sovvenzioni per l'avviamento) potranno beneficiare di un tirocinio completo e individuale? 20 partecipanti al progetto con una predisposizione per condurre affari riceveranno supporto formativo/sovvenzioni/sostegno ponte (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:21, 16 January 2022
Project Q90660 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Per Aspera ad astra-comprehensive programme to introduce NEETs to the labour market |
Project Q90660 in Poland |
Statements
1,023,083.41 zloty
0 references
1,113,378.4 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE EURO-CONCRET
0 references
Projekt skierowany jest do 78 osób w tym 32 kobiet : ? w wieku 15-24(z wyłączeniem grup dla Poddziałania1.3.1 POWER) ? zamieszkujące w rozumieniu KC na terenie województwa dolnośląskiego ? niepracujących,nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu(młodzież NEET) W szczególności na poziomie rekrutacji preferowane będa osoby niepełnosprawne, zamieszkujące na obszarach wiejskich,długotrwale bezrobotni,nizarejestrowane w PUP oraz osoby bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych Celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego przydatnych na lokalnym rynku oraz podniesienie szans na uzyskanie zatrudnienia przez 78 niepracujących, nieuczących i niekształcących się osób w wieku 15-24(młodzież NEET), zamieszkujących na terenie Dolnego Śląska w okresie do 30.06.2018 W ramach działan projektowych przewidziano indywidulizację wsparcia poprzez zastosowanie nastepujących form wsparcia: ? każdy z UP zostanie objęty wsparciem doradcy zawodowego,z którym podczas indywidualnych spotkań wypracuje IPD. Realizacja IPD będzie stale monitorowana ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby uzupełnienia edukacji formalnej i/lub kompetencji i kwalifikacji zawodowych każdy z uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze wsparcia edukacyjno/szkoleniowego ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby nabycia doświadczenia zawodowego 58 uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze staży/praktyk zawodowych ? każdy uczestników w zakresie zdiagnozowanym w jego IPD będzie mógł skorzystać z takich aktywizacyjnych form wsparcia jak: wsparcie psychologiczne, coaching, mentoring. ? uczestnicy projektu (za wyjątkiem osób,które skorzystają z dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej) będą mogli skorzystać w kompleksowego i indywidualnego pośrednictwa pracy ? 20 uczestników projektu z predyspozycjami do prowadzenia działalności gospodarczej otrzyma wsparcie szkoleniowe/dotacje/wsparcie pomostowe (Polish)
0 references
The project is aimed at 78 people, including 32 women: ? In the age 15-24(excluding groups for Submeasures1.3.1 POWER)? residing within the meaning of the NC in the Lower Silesian Voivodeship? non-workers, not participating in education and training (NEETs) In particular, at the level of recruitment there will be preference for persons with disabilities, living in rural areas, long-term unemployed, unregistered in the PUP and persons without experience and professional qualifications.The aim of the project is to increase the skills of the market and to increase the skills of the labour market. Each of the UP will be supported by a professional adviser, with whom the IPD will develop during individual meetings. The implementation of the IPD will be monitored continuously? in the case of the need to complement formal education and/or competences and professional qualifications identified under the IPD, will each of the project participants be able to benefit from educational/training support? in the case of the need identified under the IPD to acquire professional experience, 58 project participants will be able to benefit from traineeships/training practices? each participant in the field diagnosed in its IPD will be able to benefit from such activation forms of support as: psychological support, coaching, mentoring. Project participants (except for persons who will benefit from start-up grants) will be able to benefit from comprehensive and individual job placement? 20 participants in the project with predispositions to conduct business will receive training support/grants/bridge support (English)
15 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 78 personnes, dont 32 femmes: à l’âge de 15-24 ans (à l’exclusion des groupes pour la sous-mesure1.3.1 POWER)? résidant au sens du CC dans la voïvodie de Dolnośląskie? ne travaillant pas, ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET) En particulier, au niveau du recrutement, les personnes handicapées, vivant dans les zones rurales, les chômeurs de longue durée, non inscrits à l’OLP et les personnes n’ayant ni expérience ni qualifications professionnelles. chaque UP sera soutenue par un conseiller de carrière, avec lequel l’IPD sera développé lors de réunions individuelles. La mise en œuvre de la DPI fera l’objet d’un suivi continu? Si la DPI identifie la nécessité de compléter l’enseignement formel et/ou les compétences et qualifications professionnelles, chaque participant au projet sera en mesure de bénéficier d’un soutien en matière d’éducation ou de formation? Si la DPI identifie la nécessité d’acquérir une expérience professionnelle, 58 participants au projet pourront bénéficier de stages/stages professionnels? Chaque participant dans le domaine diagnostiqué dans sa DPI pourra bénéficier de formes d’aide à l’activation telles que: soutien psychologique, coaching, mentorat. les participants au projet (à l’exception de ceux qui bénéficieront d’une subvention de démarrage) pourront bénéficier d’un placement complet et individuel? 20 participants au projet ayant une prédisposition à mener des affaires recevront un soutien à la formation/subventions/soutien de transition (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 78 Personen, darunter 32 Frauen: im Alter von 15-24 Jahren (ausgenommen Gruppen für Teilmaßnahme1.3.1 POWER)? wohnen im Sinne des CC in der Woiwodschaft Dolnośląskie? nicht in Beschäftigung, nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) Insbesondere auf der Ebene der Rekrutierung, Menschen mit Behinderungen, leben in ländlichen Gebieten, Langzeitarbeitslose, die nicht im PLO registriert sind und Personen ohne Erfahrung und berufliche Qualifikationen Das Ziel des Projekts ist es, die auf dem lokalen Markt nützlichen Qualifikationen, Kompetenzen und Berufserfahrungen zu erhöhen und die Chancen auf eine Beschäftigung von 78 Nichterwerbstätigen, Nichterziehungspersonen im 15.-24. Jahrhundert zu erhöhen. jedes UP wird von einem Berufsberater unterstützt, mit dem die IPD bei einzelnen Sitzungen entwickelt wird. Stellt das IPD fest, dass die formale Ausbildung und/oder berufliche Kompetenzen und Qualifikationen ergänzt werden müssen, kann jeder Teilnehmer des Projekts von Bildungs- und Ausbildungsförderung profitieren? Wenn in der IPD festgestellt wird, dass Berufserfahrung erworben werden muss, können 58 Projektteilnehmer von Praktika/professionellen Praktika profitieren? Jeder Teilnehmer des in seinem IPD diagnostizierten Bereichs kann von Aktivierungsformen der Unterstützung profitieren, wie z. B.: psychologische Unterstützung, Coaching, Mentoring. Projektteilnehmer (mit Ausnahme derjenigen, die von Start-up-Stipendien profitieren) können von einer umfassenden und individuellen Stellenvermittlung profitieren? 20 Projektteilnehmer mit einer Prädisposition für die Geschäftsleitung erhalten Schulungsunterstützung/Zuschüsse/Überbrückungsunterstützung (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 78 mensen, waaronder 32 vrouwen: op de leeftijd van 15-24 jaar (met uitzondering van groepen voor submaatregel1.3.1 POWER)? woonachtig in de zin van de CC in Dolnośląskie Voivodship? niet in dienst, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) In het bijzonder, op het niveau van de aanwerving, mensen met een handicap, wonen in plattelandsgebieden, langdurig werklozen, niet geregistreerd in de PLO en mensen zonder ervaring en beroepskwalificaties Het doel van het project is om de kwalificaties, competenties en beroepservaring nuttig op de lokale markt te vergroten en de kansen op het vinden van werk te vergroten door 78 niet-werknemers, niet-opvoedingswerkers in de 15-24e eeuw. elke UP zal worden ondersteund door een loopbaanadviseur, met wie IPD tijdens individuele vergaderingen zal worden ontwikkeld. De implementatie van de IPD wordt voortdurend gemonitord? Als de IPD vaststelt dat formele onderwijs- en/of beroepscompetenties en -kwalificaties moeten worden aangevuld, kan elke deelnemer aan het project onderwijs-/opleidingsondersteuning krijgen? Als de IPD vaststelt dat er werkervaring moet worden opgedaan, kunnen 58 projectdeelnemers profiteren van stages/beroepsstages? Elke deelnemer op het gebied dat in zijn IPD wordt gediagnosticeerd, kan profiteren van activeringsvormen zoals: psychologische ondersteuning, coaching, begeleiding. de projectdeelnemers (met uitzondering van degenen die in aanmerking komen voor startsubsidies) zullen kunnen profiteren van een uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling? 20 projectdeelnemers met een aanleg om zaken te doen ontvangen opleidingsondersteuning/subsidies/overbruggingsondersteuning (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 78 persone, di cui 32 donne: All'età di 15-24 anni (esclusi i gruppi per la sottomisura 1.3.1 POWER)? residenti ai sensi del CC nel voivodato di Dolnośląskie? non occupati, non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) In particolare, a livello di assunzione, persone con disabilità, residenti in zone rurali, disoccupati di lunga durata, non iscritti all'OLP e persone senza esperienza e qualifiche professionali L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le qualifiche, le competenze e l'esperienza professionale utili nel mercato locale e di aumentare le possibilità di ottenere un impiego di 78 persone non occupate e non istruite nel 15-24º secolo. ogni UP sarà supportato da un consulente di carriera, con il quale l'IPD sarà sviluppata durante le riunioni individuali. Se l'IPD individua la necessità di integrare l'istruzione formale e/o le competenze e le qualifiche professionali, ogni partecipante al progetto potrà beneficiare di un sostegno educativo/formativo? Se l'IPD individua la necessità di acquisire un'esperienza professionale, 58 partecipanti al progetto potranno beneficiare di stage/tirocini professionali? Ogni partecipante nel campo diagnosticato nella sua IPD potrà beneficiare di forme di sostegno di attivazione quali: supporto psicologico, coaching, mentoring. i partecipanti al progetto (ad eccezione di coloro che beneficeranno di sovvenzioni per l'avviamento) potranno beneficiare di un tirocinio completo e individuale? 20 partecipanti al progetto con una predisposizione per condurre affari riceveranno supporto formativo/sovvenzioni/sostegno ponte (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0123/15
0 references