It’s your chance! (Q90120): Difference between revisions
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È la tua occasione! | |||||||||||||||
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità e l'occupabilità di 60 [34K/26M] giovani di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro (6 disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento [3K/3M] e 54 inattivi [31K/23M]) che vivono ai sensi del codice doganale nel Voivodato della Mazowieckie in Radom (minimo 40 % di UP, vale a dire. 24 [14K/10M]) e distretti: Radomski e Szydłowiecki che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 6 persone con disabilità (ON)[3K/3M], 36 persone scarsamente qualificate [20K/16M] e 3 disoccupati di lungo periodo [2K/1M], nel corso di un sostegno all'attivazione individualizzato e completo.Inoltre, almeno il 20 % di UP, vale a dire 12 [7K/5M] saranno le persone che vivono in aree coperte dall'LPR.L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione delle esigenze di zadań:identyfikacja e lo sviluppo della DPI, l'orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale, formazione professionale, tirocini e collocamenti di lavoroMain rezultaty:uzyskanie qualifiche di almeno il 50 % dell'UP dopo aver lasciato il progetto, raggiungendo un tasso di rendimento occupazionale di almeno il 39 % (per i più vulnerabili) e almeno il 54 % per altre personeperiodo di attuazione del progetto: 01.04.2019-30.06.2020Fonti (nella parte III della domanda):[1] Eurostat, 2017[2] Attività economica della popolazione in WM nel quarto trimestre 2017, Ufficio statistico centrale Varsavia[3] BDL, GUS[4] Raccomandazioni per aumentare la portata e la pertinenza dell'attivazione professionale dei giovani nel WM, Varsavia 2016[5] Piano di attuazione aggiornato per la garanzia per i giovani in Polonia, MPiPS, MIR 2015[6] Attività professionale delle donne moderne, I. Pufal-Struzik 2017[7] Requisiti per le qualifiche e le competenze professionali sul mercato del lavoro della Mazovia, morp 2017[8] Women in WM, Varsavia Central Statistical Office 2018[9] Programma per la rivitalizzazione del Comune di Radom per gli anni 2014-2023 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità e l'occupabilità di 60 [34K/26M] giovani di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro (6 disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento [3K/3M] e 54 inattivi [31K/23M]) che vivono ai sensi del codice doganale nel Voivodato della Mazowieckie in Radom (minimo 40 % di UP, vale a dire. 24 [14K/10M]) e distretti: Radomski e Szydłowiecki che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 6 persone con disabilità (ON)[3K/3M], 36 persone scarsamente qualificate [20K/16M] e 3 disoccupati di lungo periodo [2K/1M], nel corso di un sostegno all'attivazione individualizzato e completo.Inoltre, almeno il 20 % di UP, vale a dire 12 [7K/5M] saranno le persone che vivono in aree coperte dall'LPR.L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione delle esigenze di zadań:identyfikacja e lo sviluppo della DPI, l'orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale, formazione professionale, tirocini e collocamenti di lavoroMain rezultaty:uzyskanie qualifiche di almeno il 50 % dell'UP dopo aver lasciato il progetto, raggiungendo un tasso di rendimento occupazionale di almeno il 39 % (per i più vulnerabili) e almeno il 54 % per altre personeperiodo di attuazione del progetto: 01.04.2019-30.06.2020Fonti (nella parte III della domanda):[1] Eurostat, 2017[2] Attività economica della popolazione in WM nel quarto trimestre 2017, Ufficio statistico centrale Varsavia[3] BDL, GUS[4] Raccomandazioni per aumentare la portata e la pertinenza dell'attivazione professionale dei giovani nel WM, Varsavia 2016[5] Piano di attuazione aggiornato per la garanzia per i giovani in Polonia, MPiPS, MIR 2015[6] Attività professionale delle donne moderne, I. Pufal-Struzik 2017[7] Requisiti per le qualifiche e le competenze professionali sul mercato del lavoro della Mazovia, morp 2017[8] Women in WM, Varsavia Central Statistical Office 2018[9] Programma per la rivitalizzazione del Comune di Radom per gli anni 2014-2023 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità e l'occupabilità di 60 [34K/26M] giovani di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro (6 disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento [3K/3M] e 54 inattivi [31K/23M]) che vivono ai sensi del codice doganale nel Voivodato della Mazowieckie in Radom (minimo 40 % di UP, vale a dire. 24 [14K/10M]) e distretti: Radomski e Szydłowiecki che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 6 persone con disabilità (ON)[3K/3M], 36 persone scarsamente qualificate [20K/16M] e 3 disoccupati di lungo periodo [2K/1M], nel corso di un sostegno all'attivazione individualizzato e completo.Inoltre, almeno il 20 % di UP, vale a dire 12 [7K/5M] saranno le persone che vivono in aree coperte dall'LPR.L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione delle esigenze di zadań:identyfikacja e lo sviluppo della DPI, l'orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale, formazione professionale, tirocini e collocamenti di lavoroMain rezultaty:uzyskanie qualifiche di almeno il 50 % dell'UP dopo aver lasciato il progetto, raggiungendo un tasso di rendimento occupazionale di almeno il 39 % (per i più vulnerabili) e almeno il 54 % per altre personeperiodo di attuazione del progetto: 01.04.2019-30.06.2020Fonti (nella parte III della domanda):[1] Eurostat, 2017[2] Attività economica della popolazione in WM nel quarto trimestre 2017, Ufficio statistico centrale Varsavia[3] BDL, GUS[4] Raccomandazioni per aumentare la portata e la pertinenza dell'attivazione professionale dei giovani nel WM, Varsavia 2016[5] Piano di attuazione aggiornato per la garanzia per i giovani in Polonia, MPiPS, MIR 2015[6] Attività professionale delle donne moderne, I. Pufal-Struzik 2017[7] Requisiti per le qualifiche e le competenze professionali sul mercato del lavoro della Mazovia, morp 2017[8] Women in WM, Varsavia Central Statistical Office 2018[9] Programma per la rivitalizzazione del Comune di Radom per gli anni 2014-2023 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:11, 16 January 2022
Project Q90120 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s your chance! |
Project Q90120 in Poland |
Statements
855,342.54 zloty
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1,014,882.0 zloty
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84.28 percent
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1 April 2019
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30 June 2020
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FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
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Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.06.2020 zdolności i możliwości zatrudnienia 60 [34K/26M] osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy (6 bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy [3K/3M] oraz 54 biernych zawodowo [31K/23M]), zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. mazowieckim na terenie miasta Radom (min. 40% UP tj. 24 [14K/10M]) oraz powiatów: radomskiego i szydłowieckiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, w tym min.: 6 osób niepełnosprawnych (ON)[3K/3M], 36 osób o niskich kwalifikacjach [20K/16M] i 3 długotrwale bezrobotnych [2K/1M] , w toku zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywizacyjnego.Ponadto min.20% UP tj. 12 [7K/5M] stanowić będą osoby zamieszkujące obszary objęte LPR.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:identyfikacja potrzeb i opracowanie IPD,indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu,szkolenia zawodowe,staże i pośrednictwo pracyGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 39% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min. 54% dla pozostałych osóbOkres realizacji proj.: 01.04.2019 - 30.06.2020Źródła (w części III wniosku):[1] Eurostat, 2017[2] Aktywność ekonomiczna ludności w WM w IV kw. 2017, GUS Warszawa[3] BDL, GUS[4] Rekomendacje dla zwiększenia zakresu i trafności aktywizacji zawodowej osób młodych w WM, Warszawa 2016[5] Zaktualizowany Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, MPIPS, MIR 2015[6] Aktywność zawod. współczesnych kobiet, I. Pufal-Struzik 2017[7] Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje zawodowe na mazowieckim rynku pracy, MORP 2017[8] Kobiety w WM, GUS Warszawa 2018[9] Program rewitalizacji Gminy Miasta Radomia na lata 2014-2023 (Polish)
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The main objective of the project is to increase to 30.06.2020 the capacity and employability of 60 [34K/26M] young people aged 18 to 29 without work (6 unemployed persons not registered in the labour office [3K/3M] and 54 economically inactive [31K/23M]), residing within the meaning of the KC in the Mazowieckie Voivodeship in the city of Radom (min. 40 % of UP i.e. 24 [14K/10M]) and powiats: Radom and sydłowieckie who do not participate in education and training (the so-called NEETs), excluding the group specified for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, including: 6 people with disabilities (ON)[3K/3M], 36 low-skilled people [20K/16M] and 3 long-term unemployed [2K/1M], in the course of individualised and comprehensive activation support. 12 [7K/5M] will consist of people living in the areas covered by the LPR.The objective will be achieved through the implementation of tasks: identification of needs and development of IPD, individual career guidance in the form of jobcoaching, vocational training, internship and job intermediationThe main results: obtaining qualifications by at least 50 % of the UP after leaving the project to reach an employment efficiency ratio of at least 39 % (for the most vulnerable people) and min. 01.04.2019-30.06.2020Sources (in Part III of the proposal):[1] Eurostat, 2017[2] Population economic activity in WM in IV quarter. 2017, GUS Warsaw[3] BDL, GUS[4] Recommendations for increasing the scope and relevance of professional activation of young people in WM, Warsaw 2016[5] Updated Plan of implementation of the Guarantee for Youth in Poland, MPIPS, MIR 2015[6] Activity of the occupation of contemporary women, I. Pufal-Struzik 2017[7] The demand for qualifications and professional competences on the labour market in Mazovia, MORP 2017[8] (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité et l’employabilité de 60 jeunes [34K/26M] âgés de 18 à 29 ans sans emploi (6 chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi [3K/3M] et 54 inactifs [31K/23M]) vivant au sens du code des douanes dans la voïvodie de Mazowieckie à Radom (minimum 40 % de l’UP, c’est-à-dire 40 % de l’UP, c’est-à-dire: 24 [14K/10M]) et districts: Radomski et Szydłowiecki qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1, y compris, entre autres: 6 personnes handicapées (ON)[3K/3M], 36 personnes peu qualifiées [20K/16M] et 3 chômeurs de longue durée [2K/1M], dans le cadre d’un soutien à l’activation individualisé et complet.En outre, au moins 20 % de l’UP, c’est-à-dire 12 [7K/5M] seront des personnes vivant dans des zones couvertes par le LPR.L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des besoins de zadań:identyfikacja et le développement de la DPI, l’orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel, de formation professionnelle, de stages et de placements professionnelsMaine rezultaty:uzyskanie qualifications d’au moins 50 % de l’UP après avoir quitté le projet pour atteindre un taux de performance en matière d’emploi d’au moins 39 % (pour les plus vulnérables) et d’au moins 54 % pour les autres personnespériode de mise en œuvre du projet: 01.04.2019-30.06.2020Sources (dans la partie III de la requête):[1] Eurostat, 2017[2] L’activité économique de la population au quatrième trimestre 2017, Bureau central de la statistique Varsovie[3] BDL, GUS[4] Recommandations visant à accroître la portée et la pertinence de l’activation professionnelle des jeunes dans le MW, Varsovie 2016[5] Mise à jour du plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse en Pologne, MPiPS, MIR 2015[6] L’activité professionnelle des femmes modernes, I. Pufal-Struzik 2017[7] Exigences en matière de qualifications et de compétences professionnelles sur le marché du travail mazovienne, morp 2017[8] Femmes dans le WM, Bureau central de statistique de Varsovie 2018[9] Programme de revitalisation de la municipalité de Radom pour les années 2014-2023 (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 60 [34K/26M] jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit zu verbessern (6 Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt [3K/3M] und 54 inaktive [31K/23M]) leben, die im Sinne des Zollkodex der Woiwodschaft Mazowieckie in Radom leben (mindestens 40 % des UP, d. h. 24 [14K/10M]) und Bezirke: Radomski und Szydłowiecki, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), mit Ausnahme der Gruppe, die für den Wettbewerb in der Teilmaßnahme 1.3.1 definiert ist, einschließlich unter anderem: 6 Menschen mit Behinderungen (ON)[3K/3M], 36 Geringqualifizierte [20K/16M] und 3 Langzeitarbeitslose [2K/1M] im Rahmen einer individualisierten und umfassenden Aktivierungsunterstützung. Darüber hinaus sind mindestens 20 % des UP, d. h. 12 [7K/5M] werden Menschen sein, die in den vom LPR abgedeckten Bereichen leben.Das Ziel wird erreicht durch die Umsetzung des Bedarfs zadań:identyfikacja und die Entwicklung des IPD,die individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching, Berufsbildung, Praktika und StellenvermittlungenMain rezultaty:uzyskanie Qualifikationen um mindestens 50 % des UP, nachdem das Projekt verlassen hat, mit einer Beschäftigungsleistungsquote von mindestens 39 % (für die am stärksten gefährdeten) und mindestens 54 % für andere Personen Projektdurchführungszeitraum: 01.04.2019-30.06.2020Quellen (in Teil III des Antrags):[1] Eurostat, 2017[2] Bevölkerungswachstum in WM im vierten Quartal 2017, Zentrales Statistisches Amt Warschau[3] BDL, GUS[4] Empfehlungen zur Erhöhung des Umfangs und der Relevanz der beruflichen Aktivierung junger Menschen in WM, Warschau 2016[5] Aktualisierter Umsetzungsplan für Jugendgarantie in Polen, MPiPS, MIR 2015[6] Berufstätigkeit moderner Frauen, I. Pufal-Struzik 2017[7] Anforderungen an Qualifikationen und berufliche Kompetenzen auf dem mazovianischen Arbeitsmarkt, morp 2017[8] Frauen in WM, Warschauer Zentralamt für Statistik 2018[9] Programm zur Revitalisierung der Gemeinde Radom für die Jahre 2014-2023 (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is de inzetbaarheid en inzetbaarheid te vergroten van 60 [34K/26M] jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar zonder werk (6 werklozen zonder inschrijving bij het arbeidsbureau [3K/3M] en 54 inactieve [31K/23M]) die in de zin van het douanewetboek in het woiwodschap Mazowieckie in Radom wonen (minimaal 40 % van de UP, d.w.z. 24 [14K/10M]) en districten: Radomski en Szydłowiecki die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1, waaronder onder meer: 6 personen met een handicap (ON)[3K/3M], 36 laaggeschoolden [20K/16M] en 3 langdurig werklozen [2K/1M], in de loop van geïndividualiseerde en uitgebreide activeringsondersteuning.Bovendien ten minste 20 % van de UP, d.w.z. 12 [7K/5M] zijn mensen die wonen in gebieden die onder de LPR vallen. De doelstelling zal worden bereikt door de tenuitvoerlegging van de behoeften van zadań:identyfikacja en de ontwikkeling van IPD,individuele loopbaanbegeleiding in de vorm van jobcoaching, beroepsopleiding, stages en arbeidsbemiddelingMain rezultaty:uzyskanie-kwalificaties met ten minste 50 % van de UP nadat het project een werkgelegenheidsprestatie heeft behaald van ten minste 39 % (voor de meest kwetsbaren) en ten minste 54 % voor de uitvoeringsperiode van het project: 01.04.2019-30.06.2020Bronten (in deel III van de aanvraag):[1] Eurostat, 2017[2] Bevolking van de economische activiteit in WM in het vierde kwartaal van de aanvraag 2017, Centraal Bureau voor de Statistiek Warschau[3] BDL, GUS[4] Aanbevelingen voor het vergroten van de reikwijdte en relevantie van beroepsactivering van jongeren in WM, Warschau 2016[5] Bijgewerkt uitvoeringsplan voor de jongerengarantie in Polen, MPiPS, MIR 2015[6] Beroepsactiviteit van moderne vrouwen, I. Pufal-Struzik 2017[7] Eisen voor kwalificaties en beroepscompetenties op de Mazovische arbeidsmarkt, morp 2017[8] Vrouwen in WM, Centraal Bureau voor de Statistiek van Warschau 2018[9] Programma voor revitalisering van de gemeente Radom voor de jaren 2014-2023 (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità e l'occupabilità di 60 [34K/26M] giovani di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro (6 disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento [3K/3M] e 54 inattivi [31K/23M]) che vivono ai sensi del codice doganale nel Voivodato della Mazowieckie in Radom (minimo 40 % di UP, vale a dire. 24 [14K/10M]) e distretti: Radomski e Szydłowiecki che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: 6 persone con disabilità (ON)[3K/3M], 36 persone scarsamente qualificate [20K/16M] e 3 disoccupati di lungo periodo [2K/1M], nel corso di un sostegno all'attivazione individualizzato e completo.Inoltre, almeno il 20 % di UP, vale a dire 12 [7K/5M] saranno le persone che vivono in aree coperte dall'LPR.L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione delle esigenze di zadań:identyfikacja e lo sviluppo della DPI, l'orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale, formazione professionale, tirocini e collocamenti di lavoroMain rezultaty:uzyskanie qualifiche di almeno il 50 % dell'UP dopo aver lasciato il progetto, raggiungendo un tasso di rendimento occupazionale di almeno il 39 % (per i più vulnerabili) e almeno il 54 % per altre personeperiodo di attuazione del progetto: 01.04.2019-30.06.2020Fonti (nella parte III della domanda):[1] Eurostat, 2017[2] Attività economica della popolazione in WM nel quarto trimestre 2017, Ufficio statistico centrale Varsavia[3] BDL, GUS[4] Raccomandazioni per aumentare la portata e la pertinenza dell'attivazione professionale dei giovani nel WM, Varsavia 2016[5] Piano di attuazione aggiornato per la garanzia per i giovani in Polonia, MPiPS, MIR 2015[6] Attività professionale delle donne moderne, I. Pufal-Struzik 2017[7] Requisiti per le qualifiche e le competenze professionali sul mercato del lavoro della Mazovia, morp 2017[8] Women in WM, Varsavia Central Statistical Office 2018[9] Programma per la rivitalizzazione del Comune di Radom per gli anni 2014-2023 (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-14-0053/18
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