Direction -> BIZNES (Q2712459): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Direzione -> BIZNES | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo è aumentare al 30.06.2023 il numero di microimprese di recente creazione creando e garantendo la sostenibilità di 110 posti di lavoro e un sostegno globale con l'inizio della DG 100 residenti a Perthum (70K e 30 milioni) che sono disoccupati o lavorano in difficoltà nel mercato del lavoro (esclusi quelli prima dei 30 anni), sulla base di un'analisi dei loro problemi, predisposizione e competenze. Obiettivi specifici: —aumentare al 30.06.2023 la capacità di gestire le DG nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro (escl. meno di 30 anni) — aumentare l'occupazione nelle microimprese di nuova creazione creando almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi — garantendo entro il 30.6.2023 la sostenibilità di 100 microimprese di nuova costituzione fornendo una formazione finanziaria e facoltativa Struttura Gr.doc.: 84 persone senza lavoro (escl. prima dei 30 anni), di cui: —72 persone (min. 60 % del gruppo di riferimento), particolarmente difficili sul mercato: età 50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata con un basso livello di competenze — 12 persone (massimo 20 % del numero totale di disoccupati) non appartenenti alla categoria di cui sopra (b) 36 persone occupate con contratti di diritto civile/di breve durata la cui retribuzione mensile non supera il 120 % del salario minimo, lavoratori poveri, persone che lasciano l'agricoltura Attività: —4 cicli/edizioni di attuazione —Verifica delle predisposizioni che devono essere intraprese e gestite dalla DG -Selezione di progetti raccomandazione di cofinanziare. — Formazione congiunta (come richiesto) — Cofinanziamento finanziario per 6-12 mesi da parte della DG-Wsp.passerelles — Controllo della DG Sostenibilità dei risultati — garantito dalle proposte di sostegno durante i primi 30 mesi di funzionamento di imprese di nuova costituzione sul mercato sotto forma di servizi di consulenza (legge, finanza), finanziari (prestiti, fideiussione), locazione presso uffici preferenziali, fornitura gratuita di sale di formazione e sale conferenze nell'incubatore presettore. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è aumentare al 30.06.2023 il numero di microimprese di recente creazione creando e garantendo la sostenibilità di 110 posti di lavoro e un sostegno globale con l'inizio della DG 100 residenti a Perthum (70K e 30 milioni) che sono disoccupati o lavorano in difficoltà nel mercato del lavoro (esclusi quelli prima dei 30 anni), sulla base di un'analisi dei loro problemi, predisposizione e competenze. Obiettivi specifici: —aumentare al 30.06.2023 la capacità di gestire le DG nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro (escl. meno di 30 anni) — aumentare l'occupazione nelle microimprese di nuova creazione creando almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi — garantendo entro il 30.6.2023 la sostenibilità di 100 microimprese di nuova costituzione fornendo una formazione finanziaria e facoltativa Struttura Gr.doc.: 84 persone senza lavoro (escl. prima dei 30 anni), di cui: —72 persone (min. 60 % del gruppo di riferimento), particolarmente difficili sul mercato: età 50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata con un basso livello di competenze — 12 persone (massimo 20 % del numero totale di disoccupati) non appartenenti alla categoria di cui sopra (b) 36 persone occupate con contratti di diritto civile/di breve durata la cui retribuzione mensile non supera il 120 % del salario minimo, lavoratori poveri, persone che lasciano l'agricoltura Attività: —4 cicli/edizioni di attuazione —Verifica delle predisposizioni che devono essere intraprese e gestite dalla DG -Selezione di progetti raccomandazione di cofinanziare. — Formazione congiunta (come richiesto) — Cofinanziamento finanziario per 6-12 mesi da parte della DG-Wsp.passerelles — Controllo della DG Sostenibilità dei risultati — garantito dalle proposte di sostegno durante i primi 30 mesi di funzionamento di imprese di nuova costituzione sul mercato sotto forma di servizi di consulenza (legge, finanza), finanziari (prestiti, fideiussione), locazione presso uffici preferenziali, fornitura gratuita di sale di formazione e sale conferenze nell'incubatore presettore. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è aumentare al 30.06.2023 il numero di microimprese di recente creazione creando e garantendo la sostenibilità di 110 posti di lavoro e un sostegno globale con l'inizio della DG 100 residenti a Perthum (70K e 30 milioni) che sono disoccupati o lavorano in difficoltà nel mercato del lavoro (esclusi quelli prima dei 30 anni), sulla base di un'analisi dei loro problemi, predisposizione e competenze. Obiettivi specifici: —aumentare al 30.06.2023 la capacità di gestire le DG nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro (escl. meno di 30 anni) — aumentare l'occupazione nelle microimprese di nuova creazione creando almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi — garantendo entro il 30.6.2023 la sostenibilità di 100 microimprese di nuova costituzione fornendo una formazione finanziaria e facoltativa Struttura Gr.doc.: 84 persone senza lavoro (escl. prima dei 30 anni), di cui: —72 persone (min. 60 % del gruppo di riferimento), particolarmente difficili sul mercato: età 50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata con un basso livello di competenze — 12 persone (massimo 20 % del numero totale di disoccupati) non appartenenti alla categoria di cui sopra (b) 36 persone occupate con contratti di diritto civile/di breve durata la cui retribuzione mensile non supera il 120 % del salario minimo, lavoratori poveri, persone che lasciano l'agricoltura Attività: —4 cicli/edizioni di attuazione —Verifica delle predisposizioni che devono essere intraprese e gestite dalla DG -Selezione di progetti raccomandazione di cofinanziare. — Formazione congiunta (come richiesto) — Cofinanziamento finanziario per 6-12 mesi da parte della DG-Wsp.passerelles — Controllo della DG Sostenibilità dei risultati — garantito dalle proposte di sostegno durante i primi 30 mesi di funzionamento di imprese di nuova costituzione sul mercato sotto forma di servizi di consulenza (legge, finanza), finanziari (prestiti, fideiussione), locazione presso uffici preferenziali, fornitura gratuita di sale di formazione e sale conferenze nell'incubatore presettore. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 21:06, 15 January 2022
Project Q2712459 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction -> BIZNES |
Project Q2712459 in Poland |
Statements
4,231,538.85 zloty
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4,978,281.0 zloty
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85.0 percent
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29 June 2020
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30 June 2023
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REGIONALNE TOWARZYSTWO INWESTYCYJNE SPÓŁKA AKCYJNA
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53°54'4.3"N, 19°15'41.0"E
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Cel gł.-wzrost do 30.06.2023 liczby nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw poprzez utworzenie i zapewnienie trwałości 110 miejsc pracy i kompleksowe wsparcie zw.z rozpoczęciem DG 100 mieszkańców pow.sztumskiego(70K i 30 M)pozostających bez pracy lub pracujących będących w trudnej syt. na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.) w oparciu o analizę ich problemów, predyspozycji i umiejętności. Cele szczeg.: -wzrost do 30.06.2023 zdolności do samodzielnego prowadzenia DG przez os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(z wył.os.poniżej 30 r.ż) -wzrost zatrudnienia w nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstwach poprzez utworzenie min.10 dodatkowych miejsc pracy -zapewnienie do 30.06.2023 trwałości 100 nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw poprzez udzielenie wsp.finansowego i opcjonalnie szkoleniowego Struktura gr.doc.: a) 84 os.pozostające bez pracy(z wył.os.przed ukończeniem 30 r.ż.), w tym: -72 os.(min. 60% grupy docelowej),które są w szczeg. trudnej syt.na rynku pracy:os.w wieku 50+,kobiety,os.z niepełnosprawnościami,os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach - 12 os.(max. 20% ogólnej liczby osób bezrobotnych) nienależących do ww.kategorii b) 36 os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości min.wynagrodzenia, os. ubogie pracujące, os. odchodzące z rolnictwa Działania: -4 tury/edycje realizacji pr. -Weryfikacja predyspozycji do podjęcia i prowadzenia DG -Wybór przedsięwzięć rekomend.do wsp.finans. -Wsp.szkoleniowe(wg zapotrzebowani) -Wsp.finansowe na podjęcie DG -Wsp.pomostowe przez 6-12 m-cy -Kontrola prowadzenia DG Trwałość rezultatów-zapewniona poprzez zaoferowanie przez Wniosk.wsparcia w okresie pierwszych 30 m-cy funkcjonowania nowopowstałych firm na rynku w postaci usług doradczych(prawo,finanse),finansowych(pożyczki,poręczenia),wynajem na preferencyjnych w-kach pomieszczeń biurowych,bezpłatne udostępnienie sal szkolen.i konferenc.w inkubatorze przeds.przy RTI (Polish)
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The objective is to increase to 30.06.2023 the number of newly created micro-enterprises by creating and ensuring the sustainability of 110 jobs and comprehensive support with the start of DG 100 residents in Perthum (70K and 30 M) who are unemployed or working in difficulty in the labour market (excluding those before the age of 30), based on an analysis of their problems, predispositions and skills. Specific objectives: —increase to 30.06.2023 the ability to run the DGs in the most vulnerable situation in the labour market (excl. less than 30 years) -increase employment in newly created micro-enterprises by creating at least 10 additional jobs – ensuring by 30.06.2023 the sustainability of 100 newly created micro-enterprises by providing financial and optional training Structure Gr.doc.: 84 persons without work (excl. before the age of 30), of which: —72 people (min. 60 % of the target group), which are particularly difficult on the market: age 50+, women, persons with disabilities, long-term unemployed persons with low-skilled – 12 people (max. 20 % of the total number of unemployed) not belonging to the above category (b) 36 persons employed on short-term/civil-law contracts whose monthly earnings do not exceed 120 % of the minimum wage, working poor persons, persons leaving agriculture Activities: —4 rounds/editions of implementation —Verification of predispositions to be undertaken and run by DG -Selection of projects recommendation.to co-finance. — Joint training (as required) – Financial co-financing for 6-12 months to be undertaken by DG-Wsp.passerelles – Control of DG Sustainability of results-ensureed by offering by the Proposals support during the first 30 months of the operation of newly created companies on the market in the form of advisory services (law, finance), financial (loans, surety), renting on preferential office premises, free provision of training rooms and conference rooms in the pre-sector incubator. (English)
8 July 2021
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L’objectif est de porter à 30.06.2023 le nombre de micro-entreprises nouvellement créées en créant et en assurant la durabilité de 110 emplois et un soutien global avec le démarrage de la DG 100 résidents à Perthum (70K et 30 M) qui sont au chômage ou qui travaillent en difficulté sur le marché du travail (à l’exclusion de ceux avant l’âge de 30 ans), sur la base d’une analyse de leurs problèmes, prédispositions et compétences. Objectifs spécifiques: —augmenter à 30.06.2023 la capacité de gérer les DG dans la situation la plus vulnérable du marché du travail (à l’exclusion de moins de 30 ans) — augmenter l’emploi dans les micro-entreprises nouvellement créées en créant au moins 10 emplois supplémentaires — assurer, d’ici au 30.6.2023, la viabilité de 100 micro-entreprises nouvellement créées en fournissant une formation financière et facultative Structure Gr.doc.: 84 personnes sans travail (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans), dont: —72 personnes (min. 60 % du groupe cible), qui sont particulièrement difficiles sur le marché: 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée peu qualifiés — 12 personnes (max. 20 % du nombre total de chômeurs) n’appartenant pas à la catégorie ci-dessus (b) 36 personnes employées dans le cadre de contrats de courte durée/de droit civil dont les revenus mensuels ne dépassent pas 120 % du salaire minimum, les travailleurs pauvres, les personnes qui quittent l’agriculture Activités: —4 cycles/éditions de mise en œuvre —Vérification des prédispositions à entreprendre et gérées par la DG -Sélection des projets recommandation. — Formation conjointe (selon les besoins) — Cofinancement financier pour une période de 6 à 12 mois à entreprendre par la DG-Wsp.passerelles — Contrôle de la DG Durabilité des résultats — assuré par l’offre d’un soutien par les propositions au cours des 30 premiers mois de fonctionnement des entreprises nouvellement créées sur le marché sous la forme de services de conseil (loi, finance), financier (prêts, caution), location de locaux de bureaux préférentiels, mise à disposition gratuite de salles de formation et de salles de conférence dans l’incubateur présectoriel. (French)
4 December 2021
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Ziel ist es, die Zahl der neu gegründeten Kleinstunternehmen bis zum 30.6.2023 zu erhöhen, indem 110 Arbeitsplätze geschaffen und sichergestellt werden, und mit Beginn der GD 100 Einwohner in Perthum (70K und 30 Mio.), die arbeitslos sind oder in Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt arbeiten (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren), auf der Grundlage einer Analyse ihrer Probleme, Prädispositionen und Qualifikationen. Spezifische Ziele: Erhöhung der Fähigkeit, die Generaldirektionen in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt (ohne weniger als 30 Jahre) zu führen -Erhöhung der Beschäftigung in neu gegründeten Kleinstunternehmen durch Schaffung von mindestens 10 zusätzlichen Arbeitsplätzen – Gewährleistung der Nachhaltigkeit von 100 neu gegründeten Kleinstunternehmen durch Bereitstellung finanzieller und fakultativer Ausbildung Struktur Gr.doc: 84 Personen ohne Arbeit (ausg. vor 30 Jahren), davon: —72 Personen (mindestens 60 % der Zielgruppe), die auf dem Markt besonders schwierig sind: Alter 50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose mit niedrigem Qualifikationsniveau – 12 Personen (max. 20 % der Gesamtzahl der Arbeitslosen), die nicht der oben genannten Kategorie angehören (b) 36 Personen mit Kurzzeit-/Zivilrechtverträgen, deren Monatsverdienst 120 % des Mindestlohns nicht übersteigt, erwerbstätige arme Personen, Personen, die die Landwirtschaft verlassen. —4 Runden/Ausgaben der Umsetzung —Überprüfung der von der GD durchzuführenden und durchzuführenden Prädispositionen -Auswahl der Projektempfehlungen zur Kofinanzierung. — Gemeinsame Schulung (wie erforderlich) – Finanzielle Kofinanzierung für 6-12 Monate, die von der GD-Wsp.passerelles durchzuführen ist – Kontrolle der Generaldirektion Nachhaltigkeit der Ergebnisse durch die Vorschläge durch Unterstützung in den ersten 30 Monaten des Betriebs neu gegründeter Unternehmen auf dem Markt in Form von Beratungsdiensten (Gesetz, Finanzen), Finanzdienstleistungen (Darlehen, Bürgschaften), Anmietung in bevorzugten Büroräumen, kostenlose Bereitstellung von Schulungsräumen und Konferenzräumen im Vorsektor Inkubator. (German)
15 December 2021
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Het doel is om het aantal nieuw opgerichte micro-ondernemingen te verhogen tot 30.06.2023 door 110 banen te creëren en te waarborgen en volledige ondersteuning te bieden bij de start van de inwoners van DG 100 in Perthum (70K en 30 miljoen) die werkloos zijn of in moeilijkheden werken op de arbeidsmarkt (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar), op basis van een analyse van hun problemen, aanleg en vaardigheden. Specifieke doelstellingen: —het vermogen om DG’s in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt te beheren (m.u.v. minder dan 30 jaar) tot 30.06.2023 verhogen — de werkgelegenheid in nieuw opgerichte micro-ondernemingen vergroten door ten minste 10 extra banen te creëren — uiterlijk op 30.06.2023 de duurzaamheid van 100 nieuw opgerichte micro-ondernemingen verzekeren door financiële en facultatieve opleiding te verstrekken Structuur Gr.doc.: 84 personen zonder werk (m.u.v. die vóór de leeftijd van 30 jaar), waarvan: —72 mensen (min. 60 % van de doelgroep), die bijzonder moeilijk zijn op de markt: 50 jaar of ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen met laaggeschoolden — 12 personen (max. 20 % van het totale aantal werklozen) die niet tot de bovengenoemde categorie behoren (b) 36 personen met een kortetermijn-/civiele arbeidsovereenkomst met een maandloon van niet meer dan 120 % van het minimumloon, werkende armen, personen die de landbouw verlaten Activiteiten: —4 uitvoeringsrondes/edities —Verificatie van de aanleg die moet worden ondernomen en uitgevoerd door DG -Selectie van projecten Aanbeveling voor cofinanciering. — Gezamenlijke opleiding (indien nodig) — Financiële medefinanciering voor 6-12 maanden door DG-Wsp.passerelles — Controle van DG Duurzaamheid van de resultaten-gegarandeerd door het aanbieden van steun uit de voorstellen gedurende de eerste 30 maanden van de exploitatie van nieuw opgerichte ondernemingen op de markt in de vorm van adviesdiensten (recht, financiën), financiële (leningen, zekerheden), huur in preferentiële kantoorruimten, gratis beschikbaarstelling van opleidingszalen en conferentiezalen in de pre-sector incubator. (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo è aumentare al 30.06.2023 il numero di microimprese di recente creazione creando e garantendo la sostenibilità di 110 posti di lavoro e un sostegno globale con l'inizio della DG 100 residenti a Perthum (70K e 30 milioni) che sono disoccupati o lavorano in difficoltà nel mercato del lavoro (esclusi quelli prima dei 30 anni), sulla base di un'analisi dei loro problemi, predisposizione e competenze. Obiettivi specifici: —aumentare al 30.06.2023 la capacità di gestire le DG nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro (escl. meno di 30 anni) — aumentare l'occupazione nelle microimprese di nuova creazione creando almeno 10 posti di lavoro aggiuntivi — garantendo entro il 30.6.2023 la sostenibilità di 100 microimprese di nuova costituzione fornendo una formazione finanziaria e facoltativa Struttura Gr.doc.: 84 persone senza lavoro (escl. prima dei 30 anni), di cui: —72 persone (min. 60 % del gruppo di riferimento), particolarmente difficili sul mercato: età 50+, donne, disabili, disoccupati di lunga durata con un basso livello di competenze — 12 persone (massimo 20 % del numero totale di disoccupati) non appartenenti alla categoria di cui sopra (b) 36 persone occupate con contratti di diritto civile/di breve durata la cui retribuzione mensile non supera il 120 % del salario minimo, lavoratori poveri, persone che lasciano l'agricoltura Attività: —4 cicli/edizioni di attuazione —Verifica delle predisposizioni che devono essere intraprese e gestite dalla DG -Selezione di progetti raccomandazione di cofinanziare. — Formazione congiunta (come richiesto) — Cofinanziamento finanziario per 6-12 mesi da parte della DG-Wsp.passerelles — Controllo della DG Sostenibilità dei risultati — garantito dalle proposte di sostegno durante i primi 30 mesi di funzionamento di imprese di nuova costituzione sul mercato sotto forma di servizi di consulenza (legge, finanza), finanziari (prestiti, fideiussione), locazione presso uffici preferenziali, fornitura gratuita di sale di formazione e sale conferenze nell'incubatore presettore. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0009/19
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