Training and advisory support for the Konin subregion (Q135823): Difference between revisions
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Formazione e consulenza per la sottoregione Konin | |||||||||||||||
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Il progetto si concentrerà sull'attuazione del sostegno allo sviluppo per:a) 742 PMI, che consenta l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, in particolare attraverso la fornitura di servizi di consulenza e formazione, compreso il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei settori: RIS, l'uso di nuove tecnologie o la gestione del capitale umano;b) lo sviluppo di competenze e qualifiche di 2227 persone che lavorano nelle PMI, tra cui: 543 persone di età pari o superiore a 50 anni e 712 persone scarsamente qualificate, in particolare servizi di formazione adattati alle esigenze dei datori di lavoro. I servizi di sviluppo saranno rivolti direttamente al gruppo destinatario, che comprende:a) le PMI, compresi i proprietari e i dirigenti, compresi quelli in fase di adattamento, modernizzazione e ristrutturazione;b) le persone che lavorano nelle PMI, in particolare le persone anziane di età superiore ai 50 anni e le persone poco qualificate. Le azioni previste nel progetto comprenderanno:1. attività di promozione e informazione (compresa la cooperazione con le istituzioni del contesto imprenditoriale e le organizzazioni dei datori di lavoro) e consulenza,2. verifica dell'ammissibilità delle imprese che hanno effettuato una selezione (ordinata) attraverso il sistema di servizi di sviluppo (fornita da entità registrate nel BUR e verificate dall'amministratore del BUR) in risposta alle loro esigenze di sviluppo individuali (dopo aver ricevuto l'accettazione della domanda dal fornitore di servizi, la società deve riferire all'ARR con il modulo di domanda), 3. stipulare contratti con gli imprenditori e rilasciare una promessa,4. liquidazione e rimborso dei costi dei servizi di sviluppo (fino all'importo massimo ammissibile di cofinanziamento) dopo l'attuazione del servizio di sviluppo e la sua valutazione in BUR.Il progetto sarà attuato per 36 mesi, nel periodo III.2016-II2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentrerà sull'attuazione del sostegno allo sviluppo per:a) 742 PMI, che consenta l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, in particolare attraverso la fornitura di servizi di consulenza e formazione, compreso il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei settori: RIS, l'uso di nuove tecnologie o la gestione del capitale umano;b) lo sviluppo di competenze e qualifiche di 2227 persone che lavorano nelle PMI, tra cui: 543 persone di età pari o superiore a 50 anni e 712 persone scarsamente qualificate, in particolare servizi di formazione adattati alle esigenze dei datori di lavoro. I servizi di sviluppo saranno rivolti direttamente al gruppo destinatario, che comprende:a) le PMI, compresi i proprietari e i dirigenti, compresi quelli in fase di adattamento, modernizzazione e ristrutturazione;b) le persone che lavorano nelle PMI, in particolare le persone anziane di età superiore ai 50 anni e le persone poco qualificate. Le azioni previste nel progetto comprenderanno:1. attività di promozione e informazione (compresa la cooperazione con le istituzioni del contesto imprenditoriale e le organizzazioni dei datori di lavoro) e consulenza,2. verifica dell'ammissibilità delle imprese che hanno effettuato una selezione (ordinata) attraverso il sistema di servizi di sviluppo (fornita da entità registrate nel BUR e verificate dall'amministratore del BUR) in risposta alle loro esigenze di sviluppo individuali (dopo aver ricevuto l'accettazione della domanda dal fornitore di servizi, la società deve riferire all'ARR con il modulo di domanda), 3. stipulare contratti con gli imprenditori e rilasciare una promessa,4. liquidazione e rimborso dei costi dei servizi di sviluppo (fino all'importo massimo ammissibile di cofinanziamento) dopo l'attuazione del servizio di sviluppo e la sua valutazione in BUR.Il progetto sarà attuato per 36 mesi, nel periodo III.2016-II2020. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Il progetto si concentrerà sull'attuazione del sostegno allo sviluppo per:a) 742 PMI, che consenta l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, in particolare attraverso la fornitura di servizi di consulenza e formazione, compreso il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei settori: RIS, l'uso di nuove tecnologie o la gestione del capitale umano;b) lo sviluppo di competenze e qualifiche di 2227 persone che lavorano nelle PMI, tra cui: 543 persone di età pari o superiore a 50 anni e 712 persone scarsamente qualificate, in particolare servizi di formazione adattati alle esigenze dei datori di lavoro. I servizi di sviluppo saranno rivolti direttamente al gruppo destinatario, che comprende:a) le PMI, compresi i proprietari e i dirigenti, compresi quelli in fase di adattamento, modernizzazione e ristrutturazione;b) le persone che lavorano nelle PMI, in particolare le persone anziane di età superiore ai 50 anni e le persone poco qualificate. Le azioni previste nel progetto comprenderanno:1. attività di promozione e informazione (compresa la cooperazione con le istituzioni del contesto imprenditoriale e le organizzazioni dei datori di lavoro) e consulenza,2. verifica dell'ammissibilità delle imprese che hanno effettuato una selezione (ordinata) attraverso il sistema di servizi di sviluppo (fornita da entità registrate nel BUR e verificate dall'amministratore del BUR) in risposta alle loro esigenze di sviluppo individuali (dopo aver ricevuto l'accettazione della domanda dal fornitore di servizi, la società deve riferire all'ARR con il modulo di domanda), 3. stipulare contratti con gli imprenditori e rilasciare una promessa,4. liquidazione e rimborso dei costi dei servizi di sviluppo (fino all'importo massimo ammissibile di cofinanziamento) dopo l'attuazione del servizio di sviluppo e la sua valutazione in BUR.Il progetto sarà attuato per 36 mesi, nel periodo III.2016-II2020. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 15:42, 15 January 2022
Project Q135823 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training and advisory support for the Konin subregion |
Project Q135823 in Poland |
Statements
9,625,387.23 zloty
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11,323,984.98 zloty
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85.0 percent
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1 March 2017
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29 February 2020
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AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. W KONINIE
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Przedmiotem projektu będzie realizacja wsparcia rozwojowego na rzecz:a) 742 MŚP, pozwalająca na adaptację do zmian w gospodarce, w szczególności poprzez świadczenie usług doradczych i szkoleniowych, w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach: RSI, wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim;b) rozwoju kompetencji i kwalifikacji 2227 osób pracujących w MŚP, w tym: 543 osób w wieku 50 lat i więcej oraz 712 o niskich kwalifikacjach, w szczególności usługi szkoleniowe dostosowujące kwalifikacje do potrzeb pracodawców. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.Usługi rozwojowe zostaną skierowane bezpośrednio do grupy docelowej, która obejmuje:a) MŚP z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne,b) osób pracujących w MŚP, w tym w szczególności osób starszych w wieku 50+ oraz o niskich kwalifikacjach. Planowane w projekcie działania będą obejmować:1. działania promocyjno-informacyjne (w tym współpracę z instytucjami otoczenia biznesu i organizacjami pracodawców) oraz doradztwo,2. weryfikację kwalifikowalności przedsiębiorstw do objęcia wsparciem, którzy dokonali wyboru (złożyli zamówienie) za pośrednictwem systemu usług rozwojowych (świadczonych przez podmioty wpisane do BUR i zweryfikowane przez Administratora BUR)odpowiadających na ich indywidualne potrzeby rozwojowe (po otrzymaniu akceptacji zgłoszenia od podmiotu świadczącego usługę firma zgłasza się do ARR z formularzem zgłoszeniowym),3. podpisanie umów z przedsiębiorcami i wystawianie promes,4. rozliczanie i refundację kosztów usług rozwojowych (do maksymalnej dopuszczalnej wysokości dofinansowania) po realizacji usługi rozwojowej i jej ocenie w BUR.Projekt realizowany będzie przez 36 miesięcy, w okresie III.2016-II2020. (Polish)
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The project will focus on the implementation of development support to:(a) 742 SMEs allowing adaptation to changes in the economy, in particular through the provision of advisory and training services, including improvement of the quality of management, the development of SMEs in the following areas: RSI, use of new technologies or human capital management;b) developing the competences and qualifications of 2227 people working in SMEs, including: 543 people aged 50 and over and 712 low-skilled, in particular training services adapting qualifications to the needs of employers. Development services will be addressed directly to the target group, which includes:(a) SMEs including owners and managers, including those undergoing adaptation, modernisation and restructuring processes, (b) persons working in SMEs, including older people aged 50+ and low-skilled. The activities planned in the project will include: 1. promotion and information activities (including cooperation with business environment institutions and employers’ organisations) and advisory,2. verification of eligibility of enterprises to receive support who have selected (placed an order) through the system of development services (performed by entities entered into BUR and verified by the BUR administrator) will be validated for their individual development needs (after receiving acceptance of the notification form from the provider of the service). (English)
21 October 2020
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Le projet sera axé sur la mise en œuvre d’un soutien au développement pour:a) 742 PME, permettant l’adaptation aux mutations de l’économie, notamment par la fourniture de services de conseil et de formation, y compris l’amélioration de la qualité de la gestion, le développement des PME dans les domaines suivants: RIS, l’utilisation des nouvelles technologies ou la gestion du capital humain;b) le développement des compétences et des qualifications de 2227 personnes travaillant dans des PME, y compris: 543 personnes âgées de 50 ans et plus et 712 personnes peu qualifiées, en particulier des services de formation adaptés aux besoins des employeurs. Les services de développement seront adressés directement au groupe cible, qui comprend:a) les PME, y compris les propriétaires et les gestionnaires, y compris celles qui font l’objet de processus d’adaptation, de modernisation et de restructuration; b) les personnes travaillant dans des PME, notamment les personnes âgées de 50 ans et plus et les personnes peu qualifiées. Les actions prévues dans le projet comprendront: 1. les activités de promotion et d’information (y compris la coopération avec les institutions de l’environnement des entreprises et les organisations d’employeurs) et les conseils; 2. la vérification de l’éligibilité des entreprises ayant procédé à une sélection (commandée) par l’intermédiaire du système de services de développement (fourni par des entités enregistrées dans le BUR et vérifiées par l’administrateur du BUR) répondant à leurs besoins de développement individuels (après réception de l’acceptation de la demande par le prestataire de services, l’entreprise doit faire rapport à l’ARR avec le formulaire de demande); 3. la signature de contrats avec des entrepreneurs et l’émission d’une promesse,4. le règlement et le remboursement des coûts des services de développement (jusqu’à concurrence du montant maximal autorisé de cofinancement) après la mise en œuvre du service de développement et son évaluation dans le BUR.Le projet sera mis en œuvre pendant 36 mois, au cours de la période III.2016-II2020. (French)
2 December 2021
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Das Projekt konzentriert sich auf die Durchführung der Entwicklungshilfe für:a) 742 KMU, die Anpassung an die Veränderungen in der Wirtschaft ermöglicht, insbesondere durch die Bereitstellung von Beratungs- und Schulungsdiensten, einschließlich der Verbesserung der Qualität des Managements, der Entwicklung von KMU in folgenden Bereichen: RIS, Einsatz neuer Technologien oder Humankapitalmanagement; b) die Entwicklung von Kompetenzen und Qualifikationen von 2227 in KMU arbeitenden Personen, einschließlich: 543 Personen ab 50 Jahren und 712 Geringqualifizierte, insbesondere Schulungsangebote, die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber zugeschnitten sind. Entwicklungsdienste werden direkt an die Zielgruppe gerichtet, darunter a) KMU, einschließlich Eigentümer und Manager, einschließlich derjenigen, die sich in Anpassungs-, Modernisierungs- und Umstrukturierungsprozessen befinden,b) in KMU tätige Personen, insbesondere ältere Menschen ab 50 Jahren und Geringqualifizierte. Zu den im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen gehören: 1. Förderungs- und Informationsmaßnahmen (einschließlich Zusammenarbeit mit Einrichtungen für Unternehmen und Arbeitgeberverbände) und Beratung2. Überprüfung der Förderfähigkeit von Unternehmen, die eine Auswahl (bestellt) über das Entwicklungssystem (von im BUR registrierten und vom BUR-Administrator überprüften Stellen) getroffen haben, um ihren individuellen Entwicklungsbedarf zu entsprechen (nach Annahme des Antrags durch den Dienstleister muss das Unternehmen der ARR mit dem Antragsformular Bericht erstatten). 3. Unterzeichnung von Verträgen mit Unternehmern und Abgabe eines Versprechens,4. Abrechnung und Erstattung von Entwicklungskosten (bis zu dem höchstzulässigen Kofinanzierungsbetrag) nach Durchführung des Entwicklungsdienstes und dessen Bewertung in BUR. Das Projekt wird im Zeitraum III.2016-II2020 36 Monate lang durchgeführt. (German)
13 December 2021
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Het project zal gericht zijn op de uitvoering van ontwikkelingssteun voor:a) 742 KMO’s, die aanpassing aan veranderingen in de economie mogelijk maken, met name door het verlenen van advies- en opleidingsdiensten, met inbegrip van de verbetering van de kwaliteit van het beheer, de ontwikkeling van het MKB op de volgende gebieden: RIS, het gebruik van nieuwe technologieën of het beheer van menselijk kapitaal;b) de ontwikkeling van competenties en kwalificaties van 2227 werknemers in het MKB, waaronder: 543 mensen van 50 jaar en ouder en 712 laaggeschoolden, met name opleidingsdiensten die zijn afgestemd op de behoeften van werkgevers. Ontwikkelingsdiensten zullen rechtstreeks worden gericht tot de doelgroep, waaronder:a) kmo’s, met inbegrip van eigenaren en managers, met inbegrip van die welke zich in een aanpassings-, moderniserings- en herstructureringsproces bevinden,b) werknemers in het mkb, met name ouderen van 50 jaar en ouder en laaggeschoolden. De in het project geplande acties omvatten: 1. afzetbevorderings- en voorlichtingsactiviteiten (met inbegrip van samenwerking met instellingen voor het ondernemingsklimaat en werkgeversorganisaties) en advies2. verificatie van de subsidiabiliteit van bedrijven die een selectie hebben gemaakt (geordend) via het systeem voor ontwikkelingsdiensten (die worden verstrekt door in de BUR geregistreerde entiteiten en geverifieerd door de BUR-administrateur) die inspelen op hun individuele ontwikkelingsbehoeften (na ontvangst van de aanvaarding van de aanvraag van de dienstverlener, rapporteert het bedrijf aan het ARR met het aanvraagformulier); 3. het ondertekenen van contracten met ondernemers en het doen van een belofte,4. afwikkeling en vergoeding van de kosten van ontwikkelingsdiensten (tot het maximaal toegestane bedrag van de medefinanciering) na de implementatie van de ontwikkelingsdienst en de beoordeling ervan in BUR.Het project zal gedurende 36 maanden worden uitgevoerd, gedurende de periode III.2016-II2020. (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto si concentrerà sull'attuazione del sostegno allo sviluppo per:a) 742 PMI, che consenta l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, in particolare attraverso la fornitura di servizi di consulenza e formazione, compreso il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei settori: RIS, l'uso di nuove tecnologie o la gestione del capitale umano;b) lo sviluppo di competenze e qualifiche di 2227 persone che lavorano nelle PMI, tra cui: 543 persone di età pari o superiore a 50 anni e 712 persone scarsamente qualificate, in particolare servizi di formazione adattati alle esigenze dei datori di lavoro. I servizi di sviluppo saranno rivolti direttamente al gruppo destinatario, che comprende:a) le PMI, compresi i proprietari e i dirigenti, compresi quelli in fase di adattamento, modernizzazione e ristrutturazione;b) le persone che lavorano nelle PMI, in particolare le persone anziane di età superiore ai 50 anni e le persone poco qualificate. Le azioni previste nel progetto comprenderanno:1. attività di promozione e informazione (compresa la cooperazione con le istituzioni del contesto imprenditoriale e le organizzazioni dei datori di lavoro) e consulenza,2. verifica dell'ammissibilità delle imprese che hanno effettuato una selezione (ordinata) attraverso il sistema di servizi di sviluppo (fornita da entità registrate nel BUR e verificate dall'amministratore del BUR) in risposta alle loro esigenze di sviluppo individuali (dopo aver ricevuto l'accettazione della domanda dal fornitore di servizi, la società deve riferire all'ARR con il modulo di domanda), 3. stipulare contratti con gli imprenditori e rilasciare una promessa,4. liquidazione e rimborso dei costi dei servizi di sviluppo (fino all'importo massimo ammissibile di cofinanziamento) dopo l'attuazione del servizio di sviluppo e la sua valutazione in BUR.Il progetto sarà attuato per 36 mesi, nel periodo III.2016-II2020. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0141/16
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