Designed for success! (Q135371): Difference between revisions
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Progettato per il successo! | |||||||||||||||
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Obiettivo del progetto: maggiore attività professionale e motivazione ad assumere un'occupazione tra 60 UP (descrizione secondo la definizione di GD di seguito) acquisita attraverso la partecipazione a un sostegno globale nell'ambito del progetto, con conseguente occupazione di:-il 43 % delle persone non ammissibili a uno dei seguenti gruppi target (min.6os)-min.17 % delle persone con disabilità(min.1os)-min.35 % dei disoccupati di lungo periodo(min.4os)-min.36 % dei lavoratori scarsamente qualificati(min.13os)Obiettivo sarà raggiunto dal 02'17-04'18. le persone in cerca di lavoro e i lavoratori inattivi che sono svantaggiati sul mercato del lavoro da oltre 29 anni e appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, disabili, persone poco qualificate e persone di età pari o superiore ai 50 anni che risiedono nel Voivodato della Grande Polonia ai sensi del codice civile, anche solo nelle aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo (relativi alle aree di intervento strategico regionale — OSI) situate nelle contee: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, citofono, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk e Kościanski.As. Disoccupati, in cerca di lavoro saranno 50UP, e inattivo-10. Queste persone faranno parte di uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (10UP;6K/4M)-donne(36UP)-persone con disabilità (3UP;2K/1M)-persone poco qualificate(34UP;20K/14M)-persone di età pari o superiore a 50 anni (13UP; 8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja esigenze, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e delle possibilità di miglioramento, e sviluppo/aggiornamento per ogni IPD UP.2.Consulenza consultiva. di cui mentoring.4.Mediazione del lavoro.5.Formazione per migliorare le competenze, completare o riqualificare in. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo del progetto: maggiore attività professionale e motivazione ad assumere un'occupazione tra 60 UP (descrizione secondo la definizione di GD di seguito) acquisita attraverso la partecipazione a un sostegno globale nell'ambito del progetto, con conseguente occupazione di:-il 43 % delle persone non ammissibili a uno dei seguenti gruppi target (min.6os)-min.17 % delle persone con disabilità(min.1os)-min.35 % dei disoccupati di lungo periodo(min.4os)-min.36 % dei lavoratori scarsamente qualificati(min.13os)Obiettivo sarà raggiunto dal 02'17-04'18. le persone in cerca di lavoro e i lavoratori inattivi che sono svantaggiati sul mercato del lavoro da oltre 29 anni e appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, disabili, persone poco qualificate e persone di età pari o superiore ai 50 anni che risiedono nel Voivodato della Grande Polonia ai sensi del codice civile, anche solo nelle aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo (relativi alle aree di intervento strategico regionale — OSI) situate nelle contee: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, citofono, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk e Kościanski.As. Disoccupati, in cerca di lavoro saranno 50UP, e inattivo-10. Queste persone faranno parte di uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (10UP;6K/4M)-donne(36UP)-persone con disabilità (3UP;2K/1M)-persone poco qualificate(34UP;20K/14M)-persone di età pari o superiore a 50 anni (13UP; 8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja esigenze, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e delle possibilità di miglioramento, e sviluppo/aggiornamento per ogni IPD UP.2.Consulenza consultiva. di cui mentoring.4.Mediazione del lavoro.5.Formazione per migliorare le competenze, completare o riqualificare in. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo del progetto: maggiore attività professionale e motivazione ad assumere un'occupazione tra 60 UP (descrizione secondo la definizione di GD di seguito) acquisita attraverso la partecipazione a un sostegno globale nell'ambito del progetto, con conseguente occupazione di:-il 43 % delle persone non ammissibili a uno dei seguenti gruppi target (min.6os)-min.17 % delle persone con disabilità(min.1os)-min.35 % dei disoccupati di lungo periodo(min.4os)-min.36 % dei lavoratori scarsamente qualificati(min.13os)Obiettivo sarà raggiunto dal 02'17-04'18. le persone in cerca di lavoro e i lavoratori inattivi che sono svantaggiati sul mercato del lavoro da oltre 29 anni e appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, disabili, persone poco qualificate e persone di età pari o superiore ai 50 anni che risiedono nel Voivodato della Grande Polonia ai sensi del codice civile, anche solo nelle aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo (relativi alle aree di intervento strategico regionale — OSI) situate nelle contee: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, citofono, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk e Kościanski.As. Disoccupati, in cerca di lavoro saranno 50UP, e inattivo-10. Queste persone faranno parte di uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (10UP;6K/4M)-donne(36UP)-persone con disabilità (3UP;2K/1M)-persone poco qualificate(34UP;20K/14M)-persone di età pari o superiore a 50 anni (13UP; 8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja esigenze, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e delle possibilità di miglioramento, e sviluppo/aggiornamento per ogni IPD UP.2.Consulenza consultiva. di cui mentoring.4.Mediazione del lavoro.5.Formazione per migliorare le competenze, completare o riqualificare in. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 15:40, 15 January 2022
Project Q135371 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Designed for success! |
Project Q135371 in Poland |
Statements
844,356.0 zloty
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993,360.0 zloty
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85.0 percent
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1 February 2017
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30 April 2018
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VIVID CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Cel projektu: wyższa aktywność zawodowa oraz motywacja do podjęcia zatrudnienia wśród 60UP(opis zg. z definicją GD poniżej) nabyta poprzez udział w kompleksowym wsparciu w ramach projektu,czego efektem będzie podjęcie zatrudnienia przez:-min.43%osób niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych(min.6os) -min.17%osób z niepełnosprawnościami(min.1os)-min.35%osób długotrwale bezrobotnych(min.4os)-min.36%osób niskich kwalifikacjach(min.13os)Cel zostanie osiągnięty od 02'17-04'18.Grupa docelowa:60 os.bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo,defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29r.ż należących do jednej z następujących grup: osoby długotrwale bezrobotne,kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,osoby o niskich kwalifikacjach i osoby w wieku 50 lat i więcej,które zamieszkują na obszarze woj.wielkopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w tym wyłącznie na terenie wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych (zg. z regionalnymi Obszarami Strategicznej Interwencji - OSI) znajdujących się w powiatach: chodzieskim, czarnkowsko-trzcianeckim, międzychodzkim, wolsztyńskim, nowotomyskim, grodziskim oraz kościańskim.Os.bezrobotne,poszukujące pracy stanowić będą 50UP,a bierne zawodowo-10. Osoby te należeć będą do jednej z poniższych grup:-osoby długotrwale bezrobotne(10UP;6K/4M)-kobiety(36UP)-osoby z niepełnosprawnościami(3UP;2K/1M)-osoby o niskich kwalifikacjach(34UP;20K/14M)-osoby w wieku 50 lat i więcej(13UP;8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja potrzeb, w tym diagnoza potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zaw.oraz opracowanie/aktualizacja dla każdego UP IPD.2.Poradnictwo zaw.3.Wparcie psychologiczno-doradcze,w tym mentoring.4.Pośrednictwo pracy.5.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zaw.6.Staże zaw. (Polish)
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Objective of the project: higher occupational activity and motivation to take up employment among 60UP(description according to the definition of GD below) acquired through participation in comprehensive support under the project, which will result in taking up employment by:-min.43 % of persons not eligible for any of the following target groups(min.6persons) -min.17 % of persons with disabilities (min.1 people)-min.35 % of long-term unemployed(min.4 people) -min. long-term unemployed, women, persons with disabilities, low-skilled persons and persons aged 50 and over who live in the Greater Poland Voivodeship within the meaning of the Civil Code provisions, including only in rural functional areas requiring support of development processes (relative to regional Strategic Intervention Areas – OSI) located in powiats: Chodzieski, Czarnkowska-Trzecinki, intergalactic, in Wolsztyn, Nowomyskie, Grodziskie and Kościanskie.Os. Unemployed, job-seekers will be 50UPs and professionally inactive-10. These persons will belong to one of the following groups:-long-term unemployed persons(10UP;6K/4M)-women(36UP)-persons with disabilities(3UP;2K/1M)-persons with low qualifications(34UP; 20K/14M)-persons who are at the age of 50 years and more(13UP;8K/5M).Tasks:1.PDdentification of needs, including diagnosis of training needs and opportunities. (English)
21 October 2020
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Objectif du projet: activité professionnelle plus élevée et motivation à occuper un emploi parmi les 60 PUP (description selon la définition de GD ci-dessous) acquises par la participation à un soutien global dans le cadre du projet, ce qui donne un emploi par:-min.43 % des personnes non éligibles à l’un des groupes cibles suivants (min.6os)-min.17 % des personnes handicapées(min.1os)-min.35 % des chômeurs de longue durée(min.4os)-min.36 % des personnes peu qualifiées(min.13os)L’objectif sera atteint à partir du 02’17-04’18. Groupe cible: 60 personnes sans, demandeurs d’emploi et travailleurs inactifs défavorisés sur le marché du travail depuis plus de 29 ans et appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les personnes âgées de 50 ans et plus qui résident dans la Voïvodie de Grande-Pologne au sens du Code civil, y compris uniquement dans les zones fonctionnelles rurales nécessitant un soutien aux processus de développement (relatifs aux zones d’intervention stratégique régionales — OSI) situées dans les comtés: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, interphone, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk et Kościanski.En tant que chômeurs, les demandeurs d’emploi seront 50 UPS et inactifs-10. Ces personnes appartiennent à l’un des groupes suivants:-chômeurs de longue durée(10UP;6K/4M)-femmes(36UP)-personnes handicapées(3UP;2K/1M)-personnes peu qualifiées(34UP;20K/14M)-personnes âgées de 50 ans et plus(13UP;8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja besoins, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités d’amélioration, et développement/mise à jour pour chaque IPD UP.2.Conseils consultatifs. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts: höhere berufliche Tätigkeit und Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung unter 60 UF (Beschreibung nach der Definition von GD unten), die durch die Teilnahme an einer umfassenden Unterstützung im Rahmen des Projekts erworben wurden, was zu einer Beschäftigung von:-min.43 % der Personen führt, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen (min. 6os)-min.17 % der Menschen mit Behinderungen(min.1os)-min.35 % der Langzeitarbeitslosen(min. 4os)-min.36 % der Geringqualifizierten in Frage kommen (min. 13os)Ziel ist ab 02‚17-04‘18 zu erreichen. Zielgruppe: 60 Personen ohne, Arbeitssuchende und inaktive Arbeitnehmer, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind und einer der folgenden Gruppen angehören: Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Personen ab 50 Jahren, die in der Woiwodschaft Großpolen im Sinne des Zivilgesetzbuchs wohnen, einschließlich nur in ländlichen funktionalen Gebieten, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen (in Bezug auf regionale strategische Interventionsbereiche – OSI) in den Landkreisen erfordern: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, Gegensprechanlage, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk und Kościanski.Als Arbeitslose, Arbeitsuchende werden 50UPs und inaktiv-10 sein. Diese Personen gehören einer der folgenden Gruppen an:- Langzeitarbeitslose(10UP; 6K/4M)-Frauen(36UP)-Personen mit Behinderungen(3UP;2K/1M)- Geringqualifizierte(34UP;20K/14M)-Personen ab 50 Jahren (13UP;8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja Bedarf, einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und Verbesserungsmöglichkeiten, und Entwicklung/Aktualisierung für jede IPD UP.2.Beratung. (German)
13 December 2021
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Doel van het project: hogere beroepsactiviteit en motivatie om een baan te vinden bij 60UP’s (beschrijving volgens de definitie van GD hieronder) verkregen door deelname aan uitgebreide steun in het kader van het project, resulterend in een baan van:-min.43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen (min.6os)-min.17 % van de personen met een handicap(min.1os)-min.35 % van de langdurig werklozen(min.4os)-min.36 % van de laaggeschoolden(min.13os)Doelstelling zal worden bereikt vanaf 02„17-04”18. Doelgroep: 60 personen zonder, werkzoekenden en niet-actieve werknemers die meer dan 29 jaar achtergesteld zijn op de arbeidsmarkt en tot een van de volgende groepen behoren: langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en mensen van 50 jaar en ouder die in het woiwodschap Groot-Polen wonen in de zin van het burgerlijk wetboek, met inbegrip van alleen in landelijke functionele gebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (met betrekking tot regionale strategische interventiegebieden — OSI) in provincies: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, intercom, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk en Kościanski.Zoals. Werklozen, werkzoekenden zijn 50UPs, en inactief-10. Deze personen behoren tot een van de volgende groepen:-langdurig werklozen(10UP;6K/4M)-vrouwen(36UP)-personen met een handicap(3UP;2K/1M)-laaggeschoolde personen(34UP;20K/14M)-personen van 50 jaar en ouder(13UP;8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja behoeften, met inbegrip van diagnose van opleidingsbehoeften en verbeteringsmogelijkheden, en ontwikkeling/update voor elke IPD UP.2.Advisory counseling. waarvan mentoring.4.Werkgelegenheidsbemiddeling.5.Opleiding tot bijscholing, voltooien of herkwalificeren in. (Dutch)
17 December 2021
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Obiettivo del progetto: maggiore attività professionale e motivazione ad assumere un'occupazione tra 60 UP (descrizione secondo la definizione di GD di seguito) acquisita attraverso la partecipazione a un sostegno globale nell'ambito del progetto, con conseguente occupazione di:-il 43 % delle persone non ammissibili a uno dei seguenti gruppi target (min.6os)-min.17 % delle persone con disabilità(min.1os)-min.35 % dei disoccupati di lungo periodo(min.4os)-min.36 % dei lavoratori scarsamente qualificati(min.13os)Obiettivo sarà raggiunto dal 02'17-04'18. le persone in cerca di lavoro e i lavoratori inattivi che sono svantaggiati sul mercato del lavoro da oltre 29 anni e appartengono a uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata, donne, disabili, persone poco qualificate e persone di età pari o superiore ai 50 anni che risiedono nel Voivodato della Grande Polonia ai sensi del codice civile, anche solo nelle aree funzionali rurali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo (relativi alle aree di intervento strategico regionale — OSI) situate nelle contee: Chodzieski, Tzarkovsko-Tutian, citofono, Wolsztyn, Nowatomyski, Grodzisk e Kościanski.As. Disoccupati, in cerca di lavoro saranno 50UP, e inattivo-10. Queste persone faranno parte di uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lungo periodo (10UP;6K/4M)-donne(36UP)-persone con disabilità (3UP;2K/1M)-persone poco qualificate(34UP;20K/14M)-persone di età pari o superiore a 50 anni (13UP; 8K/5M).Zadania:1.Identyfikacja esigenze, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e delle possibilità di miglioramento, e sviluppo/aggiornamento per ogni IPD UP.2.Consulenza consultiva. di cui mentoring.4.Mediazione del lavoro.5.Formazione per migliorare le competenze, completare o riqualificare in. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0014/15
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