Key competences for employees (Q121843): Difference between revisions
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Competenze chiave per la forza lavoro | |||||||||||||||
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PERIODO E AMBITO DI ATTUAZIONE: DALL'1.5.2017 AL 31.08.2018; Gruppo di Docel Pomeranian: Il 100 % dell'età lavorativa (25 anni in su) che, di propria iniziativa, è interessato ad acquisire, integrare o migliorare le proprie capacità, competenze o qualifiche professionali. Questo sarà il maggiore divario di competenze in materia di TIC e/o competenze linguistiche. Saranno 480 persone (288K e 192M) — persone fisiche che beneficiano direttamente del sostegno dell'FSE. Il 100 % dell'AP sarà (insieme) dipendente di micro, piccole e medie imprese e dell'economia sociale/imprese sociali. Sono identificati i seguenti sottogruppi: a)persona di età pari o superiore a 50 anni — min. 60 % dell'UP (288 persone) b) con persone poco qualificate (con istruzione in voce max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persone) c)persone con disabilità-min.10 %UP(48 persone). AZIONI: Un modello di domanda per la fornitura di servizi di istruzione di alta qualità, compresa un'analisi delle esigenze educative di un determinato organismo pagatore, compreso lo sviluppo di competenze chiave, attraverso: 1) MANUAL (formazione inglese + certificazione esterna o formazione in lingua tedesca + certificazione esterna; secondo ESOKJ). 2)modulo TIC (formazione ICT + certificazione esterna; DIGCOMP). RISULTATI ATTESI: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma: — una persona con un basso kwalifikacjach:min.251os. — all'età di 50 anni e więcej:min.251os. —persona di 25 anni e więcej:min.418os. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PERIODO E AMBITO DI ATTUAZIONE: DALL'1.5.2017 AL 31.08.2018; Gruppo di Docel Pomeranian: Il 100 % dell'età lavorativa (25 anni in su) che, di propria iniziativa, è interessato ad acquisire, integrare o migliorare le proprie capacità, competenze o qualifiche professionali. Questo sarà il maggiore divario di competenze in materia di TIC e/o competenze linguistiche. Saranno 480 persone (288K e 192M) — persone fisiche che beneficiano direttamente del sostegno dell'FSE. Il 100 % dell'AP sarà (insieme) dipendente di micro, piccole e medie imprese e dell'economia sociale/imprese sociali. Sono identificati i seguenti sottogruppi: a)persona di età pari o superiore a 50 anni — min. 60 % dell'UP (288 persone) b) con persone poco qualificate (con istruzione in voce max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persone) c)persone con disabilità-min.10 %UP(48 persone). AZIONI: Un modello di domanda per la fornitura di servizi di istruzione di alta qualità, compresa un'analisi delle esigenze educative di un determinato organismo pagatore, compreso lo sviluppo di competenze chiave, attraverso: 1) MANUAL (formazione inglese + certificazione esterna o formazione in lingua tedesca + certificazione esterna; secondo ESOKJ). 2)modulo TIC (formazione ICT + certificazione esterna; DIGCOMP). RISULTATI ATTESI: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma: — una persona con un basso kwalifikacjach:min.251os. — all'età di 50 anni e więcej:min.251os. —persona di 25 anni e więcej:min.418os. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PERIODO E AMBITO DI ATTUAZIONE: DALL'1.5.2017 AL 31.08.2018; Gruppo di Docel Pomeranian: Il 100 % dell'età lavorativa (25 anni in su) che, di propria iniziativa, è interessato ad acquisire, integrare o migliorare le proprie capacità, competenze o qualifiche professionali. Questo sarà il maggiore divario di competenze in materia di TIC e/o competenze linguistiche. Saranno 480 persone (288K e 192M) — persone fisiche che beneficiano direttamente del sostegno dell'FSE. Il 100 % dell'AP sarà (insieme) dipendente di micro, piccole e medie imprese e dell'economia sociale/imprese sociali. Sono identificati i seguenti sottogruppi: a)persona di età pari o superiore a 50 anni — min. 60 % dell'UP (288 persone) b) con persone poco qualificate (con istruzione in voce max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persone) c)persone con disabilità-min.10 %UP(48 persone). AZIONI: Un modello di domanda per la fornitura di servizi di istruzione di alta qualità, compresa un'analisi delle esigenze educative di un determinato organismo pagatore, compreso lo sviluppo di competenze chiave, attraverso: 1) MANUAL (formazione inglese + certificazione esterna o formazione in lingua tedesca + certificazione esterna; secondo ESOKJ). 2)modulo TIC (formazione ICT + certificazione esterna; DIGCOMP). RISULTATI ATTESI: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma: — una persona con un basso kwalifikacjach:min.251os. — all'età di 50 anni e więcej:min.251os. —persona di 25 anni e więcej:min.418os. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 13:06, 15 January 2022
Project Q121843 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Key competences for employees |
Project Q121843 in Poland |
Statements
1,244,576.55 zloty
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1,464,207.7 zloty
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85.0 percent
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1 May 2017
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31 July 2019
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TERRA SZKOLENIA I DORADZTWO PRZEMYSŁAW OMIECZYŃSKI
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OKRES I OBSZAR REALIZACJI: 01.05.2017r.-31.08.2018r.; woj.pomorskie GRUPA DOCELOWA: Osoby w 100% w wieku aktywności zawodowej (25lat i więcej),które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji zawodowych.Będą to os.wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie TIK i/lub kompetencji językowych. Będzie to 480os.(288K i 192M)-osób fizycznych bezpośrednio korzystających ze wsparcia EFS;os.wyłącznie os.zamieszkujące (w roz.KC) na obszarze woj.pomorskiego. W 100% UP będą (łącznie) pracownicy sektora mikro,małych i średnich przedsiębiorstw oraz podmiotów ekonomii społecznej/przedsiębiorstw społecznych. Spośród ww. wyodrębnia się następujące podgrupy: a)os.w wieku 50 lat i więcej – min.60%UP (288os.) b)os.o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem na poz.max.ISCED 3)-min.60%UP (288os.) c)os.z niepełnosprawnościami-min.10%UP(48os.). DZIAŁANIA: Popytowy model świadczenia wysokiej jakości usług edukacyjnych,z uwzgl.analizy potrzeb edukacyjnych danego UP,obejmujące rozwój kompetencji kluczowych,poprzez: 1)MODUŁ JĘZYKOWY (Szkolenie z zakresu jęz.angielskiego+ certyfikacja zewnętrzna lub szkolenie z zakresu jęz.niemieckiego + certyfikacja zewnętrzna; zg.z ESOKJ). 2)MODUŁ TIK ( Szkolenie z zakresu TIK+ certyfikacja zewnętrzna; zg.z DIGCOMP). ZAŁOŻONE REZULTATY: Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu Programu: -os.o niskich kwalifikacjach:min.251os. -os.w wieku 50lat i więcej:min.251os. -os. w wieku 25lat i więcej:min.418os. (Polish)
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PERIOD AND AREA OF IMPLEMENTATION: 01.05.2017-31.08.2018; Pomeranian GRUPA target: 100 % of the working age (25 years and over) who are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or professional qualifications on their own initiative.This will be the person with the biggest competence gap in ICT and/or language competences. It will be 480 people(288K and 192M)-natural persons directly benefiting from ESF support;persons exclusively inhabiting the area of the Pomeranian Voivodeship. 100 % of UP will be (total) workers in the sector of micro, small and medium-sized enterprises and social economy entities/social enterprises. The following subgroups shall be distinguished from the abovementioned subgroups: a)person at the age of 50 years and over – min.60 %UP (288 people) b)person with low qualifications (with education on item max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 people) c)person with disabilities-min.10 %UP(48 people). ACTIONS: A demand model for the provision of high quality education services, including the analysis of the educational needs of a given UP, including the development of key competences, through: 1)Language MODE (English+ external certification or training in German + external certification; according to ESOKJ). 2) ICT MODULE (Training in the field of ICT+ external certification; Mr DIGCOMP). EXPECTED RESULTS: Number of persons qualified or acquired competence after leaving the Programme: —person with low qualifications:min.251os. —person aged 50 and over:min.251os. —person aged 25 and over:min.418os. (English)
21 October 2020
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PÉRIODE ET DOMAINE DE MISE EN ŒUVRE: 01.05.2017-31.08.2018; Groupe de Docel de Poméranie: 100 % des personnes en âge de travailler (25 ans et plus) qui, de leur propre initiative, sont intéressées à acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications professionnelles, ce qui constituera le plus grand déficit de compétences en matière de TIC et/ou de compétences linguistiques. Il s’agira de 480 personnes (288 K et 192M)-personnes physiques bénéficiant directement de l’aide du FSE. 100 % de l’AP seront (ensemble) salariés des micro, petites et moyennes entreprises et de l’économie sociale/entreprises sociales. Les sous-groupes suivants sont identifiés: a)personne âgée de 50 ans et plus — min. 60 % de l’UP (288 personnes) b) avec des personnes peu qualifiées (avec un niveau d’instruction max. CITE 3)-min.60 %UP (288 personnes) c)personnes handicapées-min.10 %UP(48 personnes). ACTIONS: Un modèle de demande pour la fourniture de services éducatifs de qualité, y compris une analyse des besoins éducatifs d’un organisme payeur donné, y compris le développement des compétences clés, grâce à: 1) MANUAL (formation en anglais + certification externe ou formation en langue allemande + certification externe; selon ESOKJ). 2) MODULE TIC (formation aux TIC + certification externe; DIGCOMP). RÉSULTATS ESCOMPTÉS: Nombre de personnes ayant obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme: — une personne avec un bas kwalifikacjach:min.251os. — à l’âge de 50 ans et więcej:min.251os. —personne âgée de 25 ans et więcej:min.418os. (French)
2 December 2021
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DURCHFÜHRUNGSZEITRAUM UND DURCHFÜHRUNGSBEREICH: 01.05.2017-31.08.2018; Pommerschen Docel GROUP: 100 % des Erwerbsalters (25 Jahre und älter), die von sich aus daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder Berufsqualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern. Dies wird die größte Kompetenzlücke in den Bereichen IKT und/oder Sprachkompetenz sein. Es werden 480 Personen (288K und 192M) natürliche Personen sein, die direkt von ESF-Mitteln profitieren. 100 % der PA werden (zusammen) Beschäftigte von Kleinstunternehmen, kleinen und mittleren Unternehmen sowie Sozialwirtschaft/Sozialunternehmen sein. Folgende Untergruppen werden identifiziert: a)Person im Alter von 50 Jahren und darüber – min. 60 % der UP (288 Personen) b) mit gering qualifizierten Personen (mit Ausbildung in Posten max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 Personen) c)Personen mit Behinderungen-min.10 %UP(48 Personen). MASSNAHMEN: Ein Nachfragemodell für die Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen, einschließlich einer Analyse des Bildungsbedarfs einer bestimmten Behörde, einschließlich der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, durch 1) MANUAL (Englische Ausbildung + externe Zertifizierung oder Ausbildung in deutscher Sprache + externe Zertifizierung; laut ESOKJ). 2)ICT MODULE (IKT-Schulung + externe Zertifizierung; DIGCOMP). ERWARTETE ERGEBNISSE: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben: — eine Person mit niedrigem Niveau kwalifikacjach:min.251os. — im Alter von 50 Jahren und więcej:min.251os. —Person 25 Jahre alt und więcej:min.418os. (German)
8 December 2021
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PERIODE EN UITVOERINGSGEBIED: 01.05.2017-31.08.2018; Pommeren Docel GROUP: 100 % van de werkende leeftijd (25 jaar en ouder) die op eigen initiatief geïnteresseerd is in het verwerven, aanvullen of verbeteren van hun vaardigheden, competenties of beroepskwalificaties. Dit is de grootste vaardigheidskloof op het gebied van ICT en/of taalvaardigheden. Het gaat om 480 personen (288K en 192M)-natuurlijke personen die rechtstreeks ESF-steun ontvangen. 100 % van de PA zal (samen) werknemers van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen en sociale economie/sociale ondernemingen zijn. De volgende subgroepen worden geïdentificeerd: a)persoon van 50 jaar en ouder — min. 60 % van de UP (288 personen) b) met laaggeschoolden (met onderwijs in post max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 personen) c) personen met een handicap-min.10 %UP(48 personen). ACTIES: Een vraagmodel voor het aanbieden van onderwijsdiensten van hoge kwaliteit, met inbegrip van een analyse van de onderwijsbehoeften van een bepaalde PA, met inbegrip van de ontwikkeling van sleutelcompetenties, door middel van: 1) MANUAL (Engelse opleiding + externe certificering of opleiding in het Duits + externe certificering; volgens ESOKJ). 2)ICT MODULE (ICT-opleiding + externe certificering; DIGCOMP). VERWACHTE RESULTATEN: Aantal personen dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven: — een persoon met een laag percentage kwalifikacjach:min.251os. — op 50-jarige leeftijd en więcej:min.251os. —persoon 25 jaar en więcej:min.418os. (Dutch)
17 December 2021
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PERIODO E AMBITO DI ATTUAZIONE: DALL'1.5.2017 AL 31.08.2018; Gruppo di Docel Pomeranian: Il 100 % dell'età lavorativa (25 anni in su) che, di propria iniziativa, è interessato ad acquisire, integrare o migliorare le proprie capacità, competenze o qualifiche professionali. Questo sarà il maggiore divario di competenze in materia di TIC e/o competenze linguistiche. Saranno 480 persone (288K e 192M) — persone fisiche che beneficiano direttamente del sostegno dell'FSE. Il 100 % dell'AP sarà (insieme) dipendente di micro, piccole e medie imprese e dell'economia sociale/imprese sociali. Sono identificati i seguenti sottogruppi: a)persona di età pari o superiore a 50 anni — min. 60 % dell'UP (288 persone) b) con persone poco qualificate (con istruzione in voce max.ISCED 3)-min.60 %UP (288 persone) c)persone con disabilità-min.10 %UP(48 persone). AZIONI: Un modello di domanda per la fornitura di servizi di istruzione di alta qualità, compresa un'analisi delle esigenze educative di un determinato organismo pagatore, compreso lo sviluppo di competenze chiave, attraverso: 1) MANUAL (formazione inglese + certificazione esterna o formazione in lingua tedesca + certificazione esterna; secondo ESOKJ). 2)modulo TIC (formazione ICT + certificazione esterna; DIGCOMP). RISULTATI ATTESI: Numero di persone che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma: — una persona con un basso kwalifikacjach:min.251os. — all'età di 50 anni e więcej:min.251os. —persona di 25 anni e więcej:min.418os. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0149/16
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