Analysis of R & D works aimed at launching the production line of dietary supplements from Podkarpackie herbs together with analysis of determinants of the use of dietary supplements by customers on the Polish market. (Q117950): Difference between revisions
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Analisi dei lavori di R & S volti a lanciare la produzione di una linea di integratori alimentari da erbe Podkarpackie insieme ad un'analisi dei determinanti dell'uso di integratori alimentari da parte dei clienti sul mercato polacco. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di effettuare le analisi necessarie per implementare nella produzione una nuova linea di prodotti di origine vegetale che soddisfino i requisiti per gli integratori alimentari. I prodotti saranno di origine vegetale, con particolare attenzione alle erbe di Podkarpackie. L'ambito e la fattibilità dei lavori di R & S saranno analizzati al fine di sviluppare una ricetta per nuovi integratori alimentari con l'ambito di azione: sostenere la vitalità, integrare le carenze, accogliere D3, B e migliorare la funzionalità epatica, aumentando l'immunità. Nell'ambito di questo lavoro verrà creato un lavoro di ricerca, mentre l'analisi dei determinanti dell'uso degli integratori alimentari sarà solo una parte di questo lavoro, indicando anche la direzione del futuro lavoro di R & S. Il progetto contribuirà a ridurre la diminuzione della quota di imprese innovative nel voivodato di Podkarpackie grazie alla possibilità di utilizzare tecnologie innovative. Il richiedente prevede di svolgere in futuro attività di R & S in collaborazione con l'unità scientifica. L'attuazione del progetto rientra nell'attuazione degli obiettivi del RIS "qualità della vita" e avrà un impatto positivo sullo sviluppo dell'industria nel voivodato di Podkarpackie. In tutte le fasi del progetto sarà rispettato il principio delle pari opportunità tra uomini e donne e della non discriminazione. Il richiedente non discrimina tra occupazione o assegnazione a causa del sesso, pur mantenendo il principio di non discriminazione tra gruppi sociali come quelli con disabilità. Applica il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro per tutti i dipendenti. Il processo decisionale coinvolge un intero gruppo di progetto (donne e uomini), che ha conoscenza della parità di genere. Il progetto attua inoltre il principio dello sviluppo sostenibile, mantenendo un equilibrio tra conservazione della natura, economia e qualità della vita, consentendo la riduzione del consumo di carta e coniugando armoniosamente le esigenze dello sviluppo economico e dell'ecologia nel rispetto del bene della società e dei diritti dell'individuo, in particolare dei lavoratori. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di effettuare le analisi necessarie per implementare nella produzione una nuova linea di prodotti di origine vegetale che soddisfino i requisiti per gli integratori alimentari. I prodotti saranno di origine vegetale, con particolare attenzione alle erbe di Podkarpackie. L'ambito e la fattibilità dei lavori di R & S saranno analizzati al fine di sviluppare una ricetta per nuovi integratori alimentari con l'ambito di azione: sostenere la vitalità, integrare le carenze, accogliere D3, B e migliorare la funzionalità epatica, aumentando l'immunità. Nell'ambito di questo lavoro verrà creato un lavoro di ricerca, mentre l'analisi dei determinanti dell'uso degli integratori alimentari sarà solo una parte di questo lavoro, indicando anche la direzione del futuro lavoro di R & S. Il progetto contribuirà a ridurre la diminuzione della quota di imprese innovative nel voivodato di Podkarpackie grazie alla possibilità di utilizzare tecnologie innovative. Il richiedente prevede di svolgere in futuro attività di R & S in collaborazione con l'unità scientifica. L'attuazione del progetto rientra nell'attuazione degli obiettivi del RIS "qualità della vita" e avrà un impatto positivo sullo sviluppo dell'industria nel voivodato di Podkarpackie. In tutte le fasi del progetto sarà rispettato il principio delle pari opportunità tra uomini e donne e della non discriminazione. Il richiedente non discrimina tra occupazione o assegnazione a causa del sesso, pur mantenendo il principio di non discriminazione tra gruppi sociali come quelli con disabilità. Applica il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro per tutti i dipendenti. Il processo decisionale coinvolge un intero gruppo di progetto (donne e uomini), che ha conoscenza della parità di genere. Il progetto attua inoltre il principio dello sviluppo sostenibile, mantenendo un equilibrio tra conservazione della natura, economia e qualità della vita, consentendo la riduzione del consumo di carta e coniugando armoniosamente le esigenze dello sviluppo economico e dell'ecologia nel rispetto del bene della società e dei diritti dell'individuo, in particolare dei lavoratori. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di effettuare le analisi necessarie per implementare nella produzione una nuova linea di prodotti di origine vegetale che soddisfino i requisiti per gli integratori alimentari. I prodotti saranno di origine vegetale, con particolare attenzione alle erbe di Podkarpackie. L'ambito e la fattibilità dei lavori di R & S saranno analizzati al fine di sviluppare una ricetta per nuovi integratori alimentari con l'ambito di azione: sostenere la vitalità, integrare le carenze, accogliere D3, B e migliorare la funzionalità epatica, aumentando l'immunità. Nell'ambito di questo lavoro verrà creato un lavoro di ricerca, mentre l'analisi dei determinanti dell'uso degli integratori alimentari sarà solo una parte di questo lavoro, indicando anche la direzione del futuro lavoro di R & S. Il progetto contribuirà a ridurre la diminuzione della quota di imprese innovative nel voivodato di Podkarpackie grazie alla possibilità di utilizzare tecnologie innovative. Il richiedente prevede di svolgere in futuro attività di R & S in collaborazione con l'unità scientifica. L'attuazione del progetto rientra nell'attuazione degli obiettivi del RIS "qualità della vita" e avrà un impatto positivo sullo sviluppo dell'industria nel voivodato di Podkarpackie. In tutte le fasi del progetto sarà rispettato il principio delle pari opportunità tra uomini e donne e della non discriminazione. Il richiedente non discrimina tra occupazione o assegnazione a causa del sesso, pur mantenendo il principio di non discriminazione tra gruppi sociali come quelli con disabilità. Applica il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro per tutti i dipendenti. Il processo decisionale coinvolge un intero gruppo di progetto (donne e uomini), che ha conoscenza della parità di genere. Il progetto attua inoltre il principio dello sviluppo sostenibile, mantenendo un equilibrio tra conservazione della natura, economia e qualità della vita, consentendo la riduzione del consumo di carta e coniugando armoniosamente le esigenze dello sviluppo economico e dell'ecologia nel rispetto del bene della società e dei diritti dell'individuo, in particolare dei lavoratori. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 11:33, 15 January 2022
Project Q117950 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Analysis of R & D works aimed at launching the production line of dietary supplements from Podkarpackie herbs together with analysis of determinants of the use of dietary supplements by customers on the Polish market. |
Project Q117950 in Poland |
Statements
41,650.0 zloty
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49,000.0 zloty
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85.0 percent
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10 July 2017
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1 March 2018
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SYMBIO-LAB SP. Z O.O.
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Celem projektu jest przeprowadzenie niezbędnej analizy, której celem będzie wdrożenie do produkcji nowej linii produktów pochodzenia roślinnego spełniającej wymogi dotyczące suplementów diety. Produkty będą pochodzenia roślinnego ze szczególnym uwzględnieniem ziół podkarpackich.Powstanie analiza zakresu i wykonalności prac B+R mających na celu opracowanie receptury nowych produktów-suplementów diety o zakresie działania: wspierającego witalność, uzupełniających niedobory witam D3, B oraz poprawiające pracę wątroby, podnoszących odporność. W ramach niniejszych prac powstanie jedna praca badawcza, natomiast analiza determinantów stosowania suplementów diety będzie jedynie częścią tej pracy, wskazującą również kierunek przyszłych prac B+R. Projekt przyczyni się do ograniczenia spadku udziału przedsiębiorstw innowacyjnych w woj. podkarpackim dzięki możliwości zastosowania innowacyjnej technologii. Wnioskodawca planuje w przyszłości przeprowadzić prace B+R we współpracy z jednostką naukową. Realizacja projektu wpisuje się w realizację założeń RIS "jakość życia", będzie miała korzystny wpływ na rozwój branży w województwie podkarpackim. Na wszystkich etapach projektu zostanie zachowana zasada równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, Wnioskodawca nie prowadzi różnicowania przy zatrudnianiu czy udzielaniu zleceń ze względu na płeć, zachowując zasadę niedyskryminacji takich grup społecznych jak niepełnosprawni. Stosuje zasadę takiego samego wynagrodzenia, za taką samą pracę dla wszystkich pracowników. W procesie decyzyjnym bierze udział cały zespół projektowy (kobiety i mężczyźni), który posiada wiedzę z zakresu równości płci. Projekt realizuje także zasadę zrównoważonego rozwoju, zachowując równowagę pomiędzy ochroną przyrody, ekonomią oraz jakością życia, umożliwiając ograniczenie zużycia papieru oraz harmonijnie łącząc potrzeby rozwoju gospodarczego i ekologii przy poszanowaniu dobra społeczeństwa i praw jednostki, w tym szczególnie pracowników. (Polish)
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The aim of the project is to carry out the necessary analysis to implement into the production of a new line of products of plant origin meeting the requirements for dietary supplements. The products will be of plant origin with a particular focus on Podkarpackie herbs.There will be an analysis of the scope and feasibility of R & D works aimed at developing a recipe of new dietary supplements with the scope of action: supporting vitality, complementary deficiencies welcome D3, B and improving liver function, enhancing immunity. As part of this work, one research work will be created, while analysis of determinants of dietary supplements will only be part of this work, which will also indicate the direction of future R & D work. The project will reduce the decline in the participation of innovative enterprises in the Podkarpackie region thanks to the possibility of applying innovative technology. The applicant plans to carry out R & D work in cooperation with the scientific unit in the future. The implementation of the project is in line with the RIS “quality of life” assumptions, will have a beneficial impact on the development of the industry in Podkarpackie voivodship. The principle of equal opportunities for men and women and non-discrimination will be maintained at all stages of the project; the applicant does not differentiate between employment or the award of orders based on sex, while respecting the principle of non-discrimination between social groups such as disabled persons. It applies the principle of equal pay for equal work for all employees. The decision-making process involves the entire project team (women and men) with knowledge of gender equality. The project also implements the principle of sustainable development, maintaining a balance between nature conservation, economics and quality of life, making it possible to reduce paper consumption and harmoniously link the needs of economic development and ecology while respecting the welfare of society and individual rights, especially workers. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet est de réaliser l’analyse nécessaire pour mettre en œuvre dans la production une nouvelle gamme de produits d’origine végétale répondant aux exigences en matière de compléments alimentaires. Les produits seront d’origine végétale, avec un accent particulier sur les herbes Podkarpackie. L’étendue et la faisabilité des travaux de R & D seront analysées afin de développer une recette pour de nouveaux compléments alimentaires avec le champ d’action: soutenir la vitalité, compléter les carences, accueillir D3, B et améliorer la fonction hépatique, augmentant l’immunité. Dans le cadre de ces travaux, un travail de recherche sera créé, tandis que l’analyse des déterminants de l’utilisation des compléments alimentaires ne sera qu’une partie de ce travail, indiquant également l’orientation des futurs travaux de R & D. Le projet contribuera à réduire la diminution de la part des entreprises innovantes dans la voïvodie de Podkarpackie grâce à la possibilité d’utiliser des technologies innovantes. Le demandeur prévoit d’effectuer des travaux de R & D en coopération avec l’unité scientifique à l’avenir. La mise en œuvre du projet fait partie de la mise en œuvre des objectifs de RIS «qualité de vie» et aura un impact positif sur le développement de l’industrie dans la voïvodie de Podkarpackie. À toutes les étapes du projet, le principe de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes et de la non-discrimination sera respecté. Le demandeur ne fait pas de discrimination entre l’emploi ou l’affectation en raison du sexe, tout en maintenant le principe de non-discrimination entre les groupes sociaux tels que les personnes handicapées. Applique le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal pour tous les employés. Le processus de prise de décision fait intervenir toute une équipe de projet (femmes et hommes) qui connaît l’égalité entre les sexes. Le projet met également en œuvre le principe du développement durable, en maintenant un équilibre entre la conservation de la nature, l’économie et la qualité de vie, permettant de réduire la consommation de papier et de combiner harmonieusement les besoins du développement économique et de l’écologie tout en respectant le bien de la société et les droits de l’individu, y compris des travailleurs en particulier. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die notwendige Analyse durchzuführen, um eine neue Produktlinie pflanzlichen Ursprungs herzustellen, die den Anforderungen an Nahrungsergänzungsmittel entspricht. Die Produkte werden pflanzlichen Ursprungs sein, mit besonderem Schwerpunkt auf Podkarpackie Kräutern. Umfang und Machbarkeit von F & E-Arbeiten werden analysiert, um ein Rezept für neue Nahrungsergänzungsmittel mit Wirkungsbereich zu entwickeln: Unterstützung der Vitalität, Ergänzung von Mängeln, willkommen D3, B und Verbesserung der Leberfunktion, Erhöhung der Immunität. Im Rahmen dieser Arbeit wird eine Forschungsarbeit erstellt, während die Analyse von Determinanten der Verwendung von Nahrungsergänzungsmitteln nur ein Teil dieser Arbeit sein wird, was auch die Richtung der künftigen FuE-Arbeiten anzeigt. Das Projekt wird dazu beitragen, den Rückgang des Anteils innovativer Unternehmen in der Woiwodschaft Podkarpackie zu verringern, da innovative Technologien eingesetzt werden können. Der Antragsteller plant, FuE-Arbeiten in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Einheit in Zukunft durchzuführen. Die Umsetzung des Projekts ist Teil der Umsetzung der Ziele von RIS „Lebensqualität“ und wird sich positiv auf die Entwicklung der Industrie in der Woiwodschaft Podkarpackie auswirken. In allen Phasen des Projekts wird der Grundsatz der Chancengleichheit von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung beachtet. Der Antragsteller diskriminiert weder eine Beschäftigung noch eine Abtretung aufgrund des Geschlechts, wobei der Grundsatz der Nichtdiskriminierung zwischen sozialen Gruppen wie Menschen mit Behinderungen gewahrt bleibt. Wendet den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit für alle Arbeitnehmer an. Der Entscheidungsprozess umfasst ein ganzes Projektteam (Frauen und Männer), das über die Gleichstellung der Geschlechter verfügt. Mit dem Projekt wird auch das Prinzip der nachhaltigen Entwicklung umgesetzt, ein Gleichgewicht zwischen Naturschutz, Wirtschaft und Lebensqualität gewahrt, die Verringerung des Papierverbrauchs ermöglicht und die Erfordernisse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ökologie unter Wahrung des Wohls der Gesellschaft und der Rechte des Einzelnen, insbesondere der Arbeitnehmer, harmonisch miteinander verknüpft. (German)
7 December 2021
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Het project heeft tot doel de noodzakelijke analyse uit te voeren om een nieuwe lijn van producten van plantaardige oorsprong die aan de eisen voor voedingssupplementen voldoet, in de productie in te voeren. De producten zullen van plantaardige oorsprong zijn, met bijzondere aandacht voor Podkarpackie kruiden. De reikwijdte en haalbaarheid van O & O-werkzaamheden zullen worden geanalyseerd om een recept te ontwikkelen voor nieuwe voedingssupplementen met de reikwijdte van de actie: ondersteuning van vitaliteit, aanvulling van tekortkomingen, welkom D3, B en het verbeteren van de leverfunctie, het verhogen van de immuniteit. Als onderdeel van dit werk zal één onderzoekswerk worden gemaakt, terwijl de analyse van de determinanten van het gebruik van voedingssupplementen slechts een deel van dit werk zal zijn, wat ook de richting aangeeft van toekomstige O & O-werkzaamheden. Het project zal bijdragen aan het verminderen van het aandeel van innovatieve ondernemingen in het Podkarpackie-voivodschap dankzij de mogelijkheid om innovatieve technologie te gebruiken. De aanvrager is voornemens in de toekomst in samenwerking met de wetenschappelijke eenheid O & O-werkzaamheden uit te voeren. De uitvoering van het project maakt deel uit van de verwezenlijking van de doelstellingen van RIS „kwaliteit van leven” en zal een positief effect hebben op de ontwikkeling van de industrie in het woiwodschap Podkarpackie. In alle fasen van het project zal het beginsel van gelijke kansen voor mannen en vrouwen en non-discriminatie worden geëerbiedigd. De aanvrager discrimineert niet tussen werk of aanstelling op grond van geslacht, met behoud van het beginsel van non-discriminatie tussen sociale groepen zoals personen met een handicap. Past het beginsel van gelijke beloning voor gelijk werk toe voor alle werknemers. Het besluitvormingsproces omvat een heel projectteam (vrouwen en mannen), dat kennis heeft van gendergelijkheid. Het project past ook het beginsel van duurzame ontwikkeling toe, waarbij het evenwicht tussen natuurbehoud, economie en levenskwaliteit wordt gehandhaafd, de papierconsumptie kan worden verminderd en de behoeften van economische ontwikkeling en ecologie op harmonieuze wijze kunnen worden gecombineerd met inachtneming van het welzijn van de samenleving en de rechten van het individu, met name de werknemers. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di effettuare le analisi necessarie per implementare nella produzione una nuova linea di prodotti di origine vegetale che soddisfino i requisiti per gli integratori alimentari. I prodotti saranno di origine vegetale, con particolare attenzione alle erbe di Podkarpackie. L'ambito e la fattibilità dei lavori di R & S saranno analizzati al fine di sviluppare una ricetta per nuovi integratori alimentari con l'ambito di azione: sostenere la vitalità, integrare le carenze, accogliere D3, B e migliorare la funzionalità epatica, aumentando l'immunità. Nell'ambito di questo lavoro verrà creato un lavoro di ricerca, mentre l'analisi dei determinanti dell'uso degli integratori alimentari sarà solo una parte di questo lavoro, indicando anche la direzione del futuro lavoro di R & S. Il progetto contribuirà a ridurre la diminuzione della quota di imprese innovative nel voivodato di Podkarpackie grazie alla possibilità di utilizzare tecnologie innovative. Il richiedente prevede di svolgere in futuro attività di R & S in collaborazione con l'unità scientifica. L'attuazione del progetto rientra nell'attuazione degli obiettivi del RIS "qualità della vita" e avrà un impatto positivo sullo sviluppo dell'industria nel voivodato di Podkarpackie. In tutte le fasi del progetto sarà rispettato il principio delle pari opportunità tra uomini e donne e della non discriminazione. Il richiedente non discrimina tra occupazione o assegnazione a causa del sesso, pur mantenendo il principio di non discriminazione tra gruppi sociali come quelli con disabilità. Applica il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro per tutti i dipendenti. Il processo decisionale coinvolge un intero gruppo di progetto (donne e uomini), che ha conoscenza della parità di genere. Il progetto attua inoltre il principio dello sviluppo sostenibile, mantenendo un equilibrio tra conservazione della natura, economia e qualità della vita, consentendo la riduzione del consumo di carta e coniugando armoniosamente le esigenze dello sviluppo economico e dell'ecologia nel rispetto del bene della società e dei diritti dell'individuo, in particolare dei lavoratori. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPPK.01.02.00-18-0064/17
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