Qualification for start-up – comprehensive programme of support for non-workers (Q116114): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Qualifiche per iniziare — un programma completo di sostegno alle persone che non lavorano | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto risponde al crescente problema della disoccupazione tra le persone di età superiore ai 30 anni, 27Ki33M, comprese le persone scarsamente qualificate e le persone di età superiore ai 50 anni (con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata almeno il 50 % dei GD), le cui qualifiche non sono adeguate alle esigenze del mercato del lavoro regionale, percepite sul mercato del lavoro come persone che non possiedono qualifiche professionali o che le hanno già molto superate. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'efficienza nel muoversi intorno al mercato del lavoro senza occupazione 27Ki33M dopo 30 anni di età, tra cui: 14Ki17M con qualifiche basse e 14Ki17M dopo 50 anni dalle contee: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki e High Masovia, che portano alla ricerca di un lavoro, attraverso l'attuazione di un ampio sostegno personalizzato entro il V2018. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti, tra gli altri, i seguenti risultati: —Gli anni 60 riceveranno un sostegno completo e personalizzato sotto forma di orientamento professionale, tirocinio e formazione professionale individuale o tirocini — almeno 27 persone troveranno lavoro dopo aver completato il progetto. Il gruppo destinatario (GD) è costituito dalla non occupazione 27Ki33M, di cui 15 abitanti di Bielski, 15 abitanti di Siemiatycki, 15 abitanti di Hajnowski, 15 abitanti dell'alta Mazowieckie p. (con KC) (disoccupati, anche iscritti come disoccupati nell'OLP (parte del profilo del primo o del secondo aiuto), economicamente inattivi — di cui 14Ki17M 50+ (50 %) e 14Ki17M persone scarsamente qualificate (50 %), disoccupati di lungo periodo. (50 %) Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Attuazione dell'orientamento professionale e del collocamento (60 persone) — attuazione dell'orientamento professionale di gruppo — definizione della DPI per ciascuno dei partecipanti al progetto UP — mediazione professionale 2. Attuazione di una formazione professionale individuale adeguata alle esigenze del PU e del mercato del lavoro regionale (60 persone) 3. Realizzazione di stage in aziende locali — preparazione e organizzazione di tirocini nelle imprese (50 per.) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto risponde al crescente problema della disoccupazione tra le persone di età superiore ai 30 anni, 27Ki33M, comprese le persone scarsamente qualificate e le persone di età superiore ai 50 anni (con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata almeno il 50 % dei GD), le cui qualifiche non sono adeguate alle esigenze del mercato del lavoro regionale, percepite sul mercato del lavoro come persone che non possiedono qualifiche professionali o che le hanno già molto superate. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'efficienza nel muoversi intorno al mercato del lavoro senza occupazione 27Ki33M dopo 30 anni di età, tra cui: 14Ki17M con qualifiche basse e 14Ki17M dopo 50 anni dalle contee: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki e High Masovia, che portano alla ricerca di un lavoro, attraverso l'attuazione di un ampio sostegno personalizzato entro il V2018. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti, tra gli altri, i seguenti risultati: —Gli anni 60 riceveranno un sostegno completo e personalizzato sotto forma di orientamento professionale, tirocinio e formazione professionale individuale o tirocini — almeno 27 persone troveranno lavoro dopo aver completato il progetto. Il gruppo destinatario (GD) è costituito dalla non occupazione 27Ki33M, di cui 15 abitanti di Bielski, 15 abitanti di Siemiatycki, 15 abitanti di Hajnowski, 15 abitanti dell'alta Mazowieckie p. (con KC) (disoccupati, anche iscritti come disoccupati nell'OLP (parte del profilo del primo o del secondo aiuto), economicamente inattivi — di cui 14Ki17M 50+ (50 %) e 14Ki17M persone scarsamente qualificate (50 %), disoccupati di lungo periodo. (50 %) Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Attuazione dell'orientamento professionale e del collocamento (60 persone) — attuazione dell'orientamento professionale di gruppo — definizione della DPI per ciascuno dei partecipanti al progetto UP — mediazione professionale 2. Attuazione di una formazione professionale individuale adeguata alle esigenze del PU e del mercato del lavoro regionale (60 persone) 3. Realizzazione di stage in aziende locali — preparazione e organizzazione di tirocini nelle imprese (50 per.) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto risponde al crescente problema della disoccupazione tra le persone di età superiore ai 30 anni, 27Ki33M, comprese le persone scarsamente qualificate e le persone di età superiore ai 50 anni (con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata almeno il 50 % dei GD), le cui qualifiche non sono adeguate alle esigenze del mercato del lavoro regionale, percepite sul mercato del lavoro come persone che non possiedono qualifiche professionali o che le hanno già molto superate. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'efficienza nel muoversi intorno al mercato del lavoro senza occupazione 27Ki33M dopo 30 anni di età, tra cui: 14Ki17M con qualifiche basse e 14Ki17M dopo 50 anni dalle contee: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki e High Masovia, che portano alla ricerca di un lavoro, attraverso l'attuazione di un ampio sostegno personalizzato entro il V2018. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti, tra gli altri, i seguenti risultati: —Gli anni 60 riceveranno un sostegno completo e personalizzato sotto forma di orientamento professionale, tirocinio e formazione professionale individuale o tirocini — almeno 27 persone troveranno lavoro dopo aver completato il progetto. Il gruppo destinatario (GD) è costituito dalla non occupazione 27Ki33M, di cui 15 abitanti di Bielski, 15 abitanti di Siemiatycki, 15 abitanti di Hajnowski, 15 abitanti dell'alta Mazowieckie p. (con KC) (disoccupati, anche iscritti come disoccupati nell'OLP (parte del profilo del primo o del secondo aiuto), economicamente inattivi — di cui 14Ki17M 50+ (50 %) e 14Ki17M persone scarsamente qualificate (50 %), disoccupati di lungo periodo. (50 %) Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Attuazione dell'orientamento professionale e del collocamento (60 persone) — attuazione dell'orientamento professionale di gruppo — definizione della DPI per ciascuno dei partecipanti al progetto UP — mediazione professionale 2. Attuazione di una formazione professionale individuale adeguata alle esigenze del PU e del mercato del lavoro regionale (60 persone) 3. Realizzazione di stage in aziende locali — preparazione e organizzazione di tirocini nelle imprese (50 per.) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 11:26, 15 January 2022
Project Q116114 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification for start-up – comprehensive programme of support for non-workers |
Project Q116114 in Poland |
Statements
573,029.62 zloty
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674,152.5 zloty
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85.0 percent
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1 April 2017
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30 September 2018
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ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W BIAŁYMSTOKU
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52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
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52°42'28.8"N, 23°39'37.8"E
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52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
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52°51'54.4"N, 22°31'15.2"E
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Projekt jest odpowiedzią na rosnący problem bezrobocia wśród osób po 30r. życia, 27Ki33M w tym o niskich kwalifikacjach oraz osób po 50 roku życia (ze szczególnym uwzględnieniem os. długotr. bezr. min. 50% GD), których kwalifikacje nie są dostosowane do potrzeb regionalnego rynku pracy, którzy postrzegani są na rynku pracy jako osoby nie posiadające kwalifikacji zawodowych bądź już posiadają je mocno zdezaktualizowane. Celem projektu jest zwiększenie efektywności w poruszaniu się po rynku pracy niepracujących 27Ki33M po 30 r.ż., w tym: 14Ki17M o niskich kwalifikacjach oraz 14Ki17M po 50 r.ż. z powiatów: bielskiego, hajnowskiego, siemiatyckiego i wysokomazowieckiego prowadzące do znalezienia zatrudnienia, poprzez realizację kompleksowego zindywidualizowanego wsparcia do V2018r. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -60os. zostanie objętych kompleksowym zindywidualizowanym kompleksowym wsparciem w postać poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy oraz indywidualnych szkoleń zawodowych lub staży -min. 27os. znajdzie zatrudnienie po zakończeniu udziału w proj. Gr. docel.(GD) to os. poz. bez zatrudnienia 27Ki33M w tym 15 mieszk. p. bielskiego, 15 mieszk. p. siemiatyckiego, 15 mieszk. p. hajnowskiego, 15 mieszk. p. wysokomazowieckiego (zg. z KC) (osoby bezrobotne, w tym zarejestr. jako os. bezrobotne w PUP (należące do I lub II profilu pomocy), bierne zawodowo - z czego 14Ki17M 50+(50%) i 14Ki17M osoby o niskich kwalifikacjach (50%), dł. bezro. (50%) W ramach projektu zrealizowane zostaną nast. zadania: 1. Realizacja poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy (60 os.) -realizacja grupowego poradnictwa zawodowego -określenie IPD dla każdego z uczestników projektu UP -pośrednictwo pracy 2. Realizacja indywidualnych szkoleń zawodowych dostosowanych do potrzeb UP i regionalnego rynku pracy (60 os.) 3. Realizacja staży zawodowych w lokalnych przedsiębiorstwach -przygotowanie i organizacja staży zawodowych w przedsiębiorstwach (50 os.) (Polish)
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The project is a response to the growing problem of unemployment among people after 30, 27Ki33M including low-skilled people and people over the age of 50 (with special attention to long-term people, min. 50 % of GD), whose qualifications are not suited to the needs of the regional labour market, who are perceived on the labour market as persons without professional qualifications or already have them heavily outdated. The aim of the project is to increase efficiency in moving on the labour market that do not work in 27Ki33M after 30, including: 14Ki17M with low qualifications and 14Ki17M after 50 from powiats: Bielsko, Hajnowski, Siemiatycki and high mazowieckie leading to employment, through the implementation of comprehensive individualised support to V2018r. The following results will be achieved through the implementation of the project: —60persons will be covered by comprehensive personalised comprehensive support in the form of professional guidance, job placement and individual vocational training or traineeships -min. 27person will find employment after completion of participation in the project. The target (GD) is a person without employment 27Ki33M including 15 residents of Mr. Bielski, 15 residents of the Semiaticki, 15 residents of Mr. hajnowski, 15 residents of high mazowieckie (without 17 % of those with the KC) (the unemployed persons, including those registered as unemployed persons in the PUP) and 50 % of those who are eligible for the first or II profile. (50 %) As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Implementation of vocational guidance and job placement (60 persons) -implementation of group vocational guidance -Determination of IPD for each of the participants in the UP project – employment intermediation 2. Implementation of individual vocational training tailored to the needs of the Polish University and the regional labour market (60 persons) 3. Implementation of professional internships in local enterprises – preparation and organisation of professional internships in enterprises (50 persons) (English)
20 October 2020
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Le projet répond au problème croissant du chômage chez les personnes de plus de 30 ans, dont 27Ki33M, y compris les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans (avec une attention particulière pour les chômeurs de longue durée au moins 50 % du GD), dont les qualifications ne sont pas adaptées aux besoins du marché du travail régional, qui sont perçues sur le marché du travail comme des personnes qui n’ont pas de qualifications professionnelles ou qui les ont déjà très désuètes. L’objectif du projet est d’accroître l’efficacité du déplacement sur le marché du travail sans emploi 27Ki33M après l’âge de 30 ans, y compris: 14Ki17M avec de faibles qualifications et 14Ki17M après 50 ans de comtés: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki et High Masovia, menant à la recherche d’un emploi, grâce à la mise en œuvre d’un soutien individualisé complet d’ici V2018. Grâce à la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront obtenus, entre autres: —Les années 60 bénéficieront d’un soutien complet individualisé complet sous forme d’orientation professionnelle, de placement et de formation professionnelle individuelle ou de stages — 27 personnes au moins trouveront un emploi après l’achèvement du projet. Le groupe cible (GD) est le non-emploi 27Ki33M, dont 15 habitants de Bielski, 15 habitants de Siemiatycki, 15 habitants de Hajnowski, 15 habitants de haut Mazowieckie p. (avec KC) (chômeurs, y compris inscrits comme chômeurs à l’OLP (partie du premier ou du deuxième profil d’aide), économiquement inactif — dont 14Ki17M 50+ (50 %) et 14Ki17M personnes peu qualifiées (50 %), chômeurs de longue durée. (50 %) Le projet réalisera les tâches suivantes: 1. Mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement (60 personnes) — mise en œuvre de l’orientation professionnelle de groupe — définition de la DPI pour chacun des participants au projet UP — médiation professionnelle 2. Mise en œuvre d’une formation professionnelle individuelle adaptée aux besoins de l’UP et du marché du travail régional (60 personnes) 3. Mise en œuvre de stages dans des entreprises locales — préparation et organisation de stages en entreprise (50 par.) (French)
1 December 2021
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Das Projekt reagiert auf das wachsende Problem der Arbeitslosigkeit unter Menschen über 30 Jahren, 27Ki33M einschließlich Geringqualifizierter und Personen über 50 Jahren (mit besonderem Augenmerk auf Langzeitarbeitslose von mindestens 50 % der GD), deren Qualifikationen nicht an die Bedürfnisse des regionalen Arbeitsmarktes angepasst sind, die auf dem Arbeitsmarkt als Personen wahrgenommen werden, die keine beruflichen Qualifikationen besitzen oder bereits sehr veraltet sind. Ziel des Projekts ist es, die Effizienz bei der Umstellung auf den Arbeitsmarkt zu erhöhen, die nach 30 Jahren nicht in Beschäftigung ist, einschließlich: 14Ki17M mit niedrigen Qualifikationen und 14Ki17M nach 50 Jahren aus den Landkreisen: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki und High Masovia, die zu einer Beschäftigung führen, durch die Umsetzung einer umfassenden individualisierten Unterstützung durch V2018. Dank der Umsetzung des Projekts werden unter anderem folgende Ergebnisse erzielt: —60er Jahre erhalten umfassende individuelle Unterstützung in Form von Berufsberatung, Vermittlung und individuellen Berufsausbildung oder Praktika – mind. 27 Personen finden nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung. Die Zielgruppe (GD) ist nicht erwerbstätig 27Ki33M, davon 15 Einwohner von Bielski, 15 Einwohner von Siemiatycki, 15 Einwohner von Hajnowski, 15 Einwohner hoher Mazowieckie p. (mit KC) (mit KC) (Arbeitslose, einschließlich als Arbeitslose im PLO registriert (Teil des ersten oder zweiten Beihilfeprofils), wirtschaftlich nicht erwerbstätig – davon 14Ki17M 50+ (50 %) und 14Ki17M geringqualifizierte Personen (50 %), Langzeitarbeitslose. (50 %) Das Projekt wird folgende Aufgaben ausführen: 1. Umsetzung von Berufsberatung und -vermittlung (60 Personen) – Umsetzung der Gruppenkarriereberatung – Definition des IPD für jeden Teilnehmer des UP-Projekts – Stellenvermittlung 2. Durchführung individueller Berufsausbildungen, die auf die Bedürfnisse der UP und des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten sind (60 Personen) 3. Umsetzung von Praktika in lokalen Unternehmen – Vorbereitung und Organisation von Praktika in Unternehmen (50 pro.) (German)
7 December 2021
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Het project is een antwoord op het groeiende probleem van de werkloosheid onder mensen ouder dan 30 jaar, 27Ki33M, met inbegrip van laaggeschoolden en mensen ouder dan 50 jaar (met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen ten minste 50 % van het bruto nationaal inkomen), wier kwalificaties niet zijn aangepast aan de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, die op de arbeidsmarkt worden gezien als mensen die geen beroepskwalificaties hebben of die ze al zeer verouderd hebben. Het doel van het project is de efficiëntie te vergroten bij het verplaatsen van de arbeidsmarkt zonder werk 27Ki33M na 30 jaar oud, waaronder: 14Ki17M met lage kwalificaties en 14Ki17M na 50 jaar uit provincies: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki en High Masovia, die leiden tot het vinden van werk, door de implementatie van uitgebreide geïndividualiseerde steun door V2018. Dankzij de uitvoering van het project zullen onder meer de volgende resultaten worden bereikt: —60's zullen uitgebreide, geïndividualiseerde, alomvattende ondersteuning krijgen in de vorm van loopbaanbegeleiding, plaatsing en individuele beroepsopleiding of stages — min. 27 personen zullen werk vinden na voltooiing van het project. De doelgroep (GD) is 27Ki33M zonder werk, waarvan 15 inwoners van Bielski, 15 inwoners van Siemiatycki, 15 inwoners van Hajnowski, 15 inwoners van het hoge Mazowieckie p. (met KC) (werklozen, ook geregistreerd als werkloze in de PLO (deel van het eerste of tweede steunprofiel), economisch inactief — waarvan 14Ki17M 50+ (50 %) en 14Ki17M laaggekwalificeerde personen (50 %), langdurig werklozen. (50 %) Het project zal de volgende taken uitvoeren: 1. Implementatie van loopbaanbegeleiding en -bemiddeling (60 personen) — implementatie van groepscarrièrebegeleiding — definitie van IPD voor elk van de deelnemers aan het UP-project — job mediation 2. Invoering van individuele beroepsopleidingen die zijn afgestemd op de behoeften van de UP en de regionale arbeidsmarkt (60 personen) 3. Implementatie van stages in lokale bedrijven — voorbereiding en organisatie van stages in ondernemingen (50 per.) (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto risponde al crescente problema della disoccupazione tra le persone di età superiore ai 30 anni, 27Ki33M, comprese le persone scarsamente qualificate e le persone di età superiore ai 50 anni (con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata almeno il 50 % dei GD), le cui qualifiche non sono adeguate alle esigenze del mercato del lavoro regionale, percepite sul mercato del lavoro come persone che non possiedono qualifiche professionali o che le hanno già molto superate. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'efficienza nel muoversi intorno al mercato del lavoro senza occupazione 27Ki33M dopo 30 anni di età, tra cui: 14Ki17M con qualifiche basse e 14Ki17M dopo 50 anni dalle contee: Bielski, Hajnowski, Siemiatycki e High Masovia, che portano alla ricerca di un lavoro, attraverso l'attuazione di un ampio sostegno personalizzato entro il V2018. Grazie all'attuazione del progetto, saranno raggiunti, tra gli altri, i seguenti risultati: —Gli anni 60 riceveranno un sostegno completo e personalizzato sotto forma di orientamento professionale, tirocinio e formazione professionale individuale o tirocini — almeno 27 persone troveranno lavoro dopo aver completato il progetto. Il gruppo destinatario (GD) è costituito dalla non occupazione 27Ki33M, di cui 15 abitanti di Bielski, 15 abitanti di Siemiatycki, 15 abitanti di Hajnowski, 15 abitanti dell'alta Mazowieckie p. (con KC) (disoccupati, anche iscritti come disoccupati nell'OLP (parte del profilo del primo o del secondo aiuto), economicamente inattivi — di cui 14Ki17M 50+ (50 %) e 14Ki17M persone scarsamente qualificate (50 %), disoccupati di lungo periodo. (50 %) Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Attuazione dell'orientamento professionale e del collocamento (60 persone) — attuazione dell'orientamento professionale di gruppo — definizione della DPI per ciascuno dei partecipanti al progetto UP — mediazione professionale 2. Attuazione di una formazione professionale individuale adeguata alle esigenze del PU e del mercato del lavoro regionale (60 persone) 3. Realizzazione di stage in aziende locali — preparazione e organizzazione di tirocini nelle imprese (50 per.) (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0157/16
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