Good Time for Work- COM and ST (Q113204): Difference between revisions
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Buon tempo per lavorare — COM e ST | |||||||||||||||
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L'obiettivo del progetto è quello di attivare l'attività professionale di 352UPs, vale a dire quelli di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati e appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: OS di età superiore ai 50 anni, disoccupazione di lunga durata, disabilità, bassa qualità, donne, disoccupati di 3049 anni non appartenenti agli altri gruppi destinatari la cui situazione sul mercato del lavoro è la più difficile, elencata in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 dei disoccupati totali coperti dal sostegno al progetto, nel periodo di 24 milioni di attuazione del progetto e la loro introduzione nel mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nell'area del subr. Tarnowski ST e Cracovia Area Metropolitana KOM. Il bonus sarà ON,50 e fornire assistenza per la filiale. Come parte del progetto, il sostegno sarà attuato sotto forma di individui, corsi di formazione, stage, al fine di preparare.UP di assumere un lavoro o gestire la propria DGrezult: 352 UP Ricevo. supporto, incluso testimone. professione di consulenza. e collocamento di lavoro per 352UP, 352UP. nel campo di Attività Activ., 129UP terrà scuola. Speciale.,213UP terrà stage e 10UP altre forme di supporto. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dell'UP creando piani d'azione individuali IPD.Gł.rezult.pr. attiverà la professione passiva, con conseguente aumento del quad. o comp. UPS e il loro ritorno al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio di pari opportunità in termini di genere e non discriminazione.Il progetto sarà attuato in conformità con lo standard di servizi previsto dal concorso. Sarà attuato nell'ambito dell'azione 8.2L'attivazione professionale di RPOWM per gli anni 20142020.Il progetto si basa sull'attuale attuazione con RPOWM 8.3.1 con una scala e un ambito di azione simili di 425nuove imprese subr. ST i750wKOM e 8.6.1.RPOWM240 MMSStrategia di gestione annuale, in particolare 50.Progetto 8.3.1. RPOWM è stato scelto dall'OML come buona pratica, essendo tra i migliori progetti a sostegno di Małopolan nel mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di attivare l'attività professionale di 352UPs, vale a dire quelli di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati e appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: OS di età superiore ai 50 anni, disoccupazione di lunga durata, disabilità, bassa qualità, donne, disoccupati di 3049 anni non appartenenti agli altri gruppi destinatari la cui situazione sul mercato del lavoro è la più difficile, elencata in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 dei disoccupati totali coperti dal sostegno al progetto, nel periodo di 24 milioni di attuazione del progetto e la loro introduzione nel mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nell'area del subr. Tarnowski ST e Cracovia Area Metropolitana KOM. Il bonus sarà ON,50 e fornire assistenza per la filiale. Come parte del progetto, il sostegno sarà attuato sotto forma di individui, corsi di formazione, stage, al fine di preparare.UP di assumere un lavoro o gestire la propria DGrezult: 352 UP Ricevo. supporto, incluso testimone. professione di consulenza. e collocamento di lavoro per 352UP, 352UP. nel campo di Attività Activ., 129UP terrà scuola. Speciale.,213UP terrà stage e 10UP altre forme di supporto. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dell'UP creando piani d'azione individuali IPD.Gł.rezult.pr. attiverà la professione passiva, con conseguente aumento del quad. o comp. UPS e il loro ritorno al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio di pari opportunità in termini di genere e non discriminazione.Il progetto sarà attuato in conformità con lo standard di servizi previsto dal concorso. Sarà attuato nell'ambito dell'azione 8.2L'attivazione professionale di RPOWM per gli anni 20142020.Il progetto si basa sull'attuale attuazione con RPOWM 8.3.1 con una scala e un ambito di azione simili di 425nuove imprese subr. ST i750wKOM e 8.6.1.RPOWM240 MMSStrategia di gestione annuale, in particolare 50.Progetto 8.3.1. RPOWM è stato scelto dall'OML come buona pratica, essendo tra i migliori progetti a sostegno di Małopolan nel mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di attivare l'attività professionale di 352UPs, vale a dire quelli di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati e appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: OS di età superiore ai 50 anni, disoccupazione di lunga durata, disabilità, bassa qualità, donne, disoccupati di 3049 anni non appartenenti agli altri gruppi destinatari la cui situazione sul mercato del lavoro è la più difficile, elencata in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 dei disoccupati totali coperti dal sostegno al progetto, nel periodo di 24 milioni di attuazione del progetto e la loro introduzione nel mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nell'area del subr. Tarnowski ST e Cracovia Area Metropolitana KOM. Il bonus sarà ON,50 e fornire assistenza per la filiale. Come parte del progetto, il sostegno sarà attuato sotto forma di individui, corsi di formazione, stage, al fine di preparare.UP di assumere un lavoro o gestire la propria DGrezult: 352 UP Ricevo. supporto, incluso testimone. professione di consulenza. e collocamento di lavoro per 352UP, 352UP. nel campo di Attività Activ., 129UP terrà scuola. Speciale.,213UP terrà stage e 10UP altre forme di supporto. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dell'UP creando piani d'azione individuali IPD.Gł.rezult.pr. attiverà la professione passiva, con conseguente aumento del quad. o comp. UPS e il loro ritorno al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio di pari opportunità in termini di genere e non discriminazione.Il progetto sarà attuato in conformità con lo standard di servizi previsto dal concorso. Sarà attuato nell'ambito dell'azione 8.2L'attivazione professionale di RPOWM per gli anni 20142020.Il progetto si basa sull'attuale attuazione con RPOWM 8.3.1 con una scala e un ambito di azione simili di 425nuove imprese subr. ST i750wKOM e 8.6.1.RPOWM240 MMSStrategia di gestione annuale, in particolare 50.Progetto 8.3.1. RPOWM è stato scelto dall'OML come buona pratica, essendo tra i migliori progetti a sostegno di Małopolan nel mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 10:52, 15 January 2022
Project Q113204 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good Time for Work- COM and ST |
Project Q113204 in Poland |
Statements
4,330,018.64 zloty
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5,094,139.58 zloty
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85.0 percent
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1 August 2018
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31 July 2020
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MAŁOPOLSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
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Celem gł. proj. jest zaktywizowanie zawodowe 352UP, tj.os. w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy i należących do jednej z grup: os powyżej 50 r.ż., os długotrwale bezrob.,z niepełnospraw,o niskich kwali,kobiety,bezrobotni mężczyźni w wieku 3049nie należący do pozostałych grup docelowych,których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza,wymienionych w Podroz. 2.3Reg.konkursumax. 20ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w projekcie, w okresie 24 m. realizacji proj. i wprowadzenie ich na rynek pracy.UP są wyłącznie osoby bezrobotne lub bierne zaw. Proj. realizowany będzie na terenie subr. tarnowskiego ST i Krakowskiego Obszaru Metropolitalnego KOM.Premiowane będą ON,50 oraz sprawujące opiekę nad os. zależną.W ramach proj. zrealizowane zostanie wsparcie w postaci indywid. dor. zaw., szkoleń, staży, w celu przygot.UP do podjęcia pracy lub prowadzenia własnej DGrezultat: 352 UP otrzym. wsparcie, w tym świad. porad zawod. i pośrednictwo pracy dla 352UP,352UP przesz. w zakresie działa aktyw.,129UP odbędzie szkol. specj.,213UP odbędzie staże i 10UP inne formy wsparcia. Wsparcie udzielane w ramach proj. zostanie dopasowane do indywid. potrzeb UP przez utworzenie Indywidualnych Planów Działania IPD.Gł.rezult.pr. będzie aktywizacja osób biernych zawod., czego efektem będzie wzrost kwal. lub komp. UP i ich powrót na rynek pracy.Proj. będzie realizowany z poszanowaniem zasady równości szans w aspekcie płci, jak i niedyskryminacji.Proj. będzie realizowany zgodnie z Stand. usług proj. konkurs. realiz. w ramach działania 8.2Aktywizacja zawodowa RPOWM na lata20142020.Proj. bazuje na dośw. obecnej realizacji z RPOWM 8.3.1 o zbliżonej skali i zasięgu działania425nowych firm subr.ST i750wKOM oraz 8.6.1.RPOWM240 MMSPstrategia zarządzania wiekiem,w szczeg 50.Projekt 8.3.1. RPOWM został wybrany przezWUP jako dobra praktyka,znajdując się w gronie najlepszych projektów wspierających Małopolan na rynku pracy. (Polish)
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The aim of the project is to activate 352UPs, i.e. people aged 30 and over who are unemployed and belonging to one of the groups: OS over 50 years old, with long-term unemployment, disability, low-skills, women, unemployed men aged 3049 not belonging to the other target groups whose labour market situation is the most difficult, listed in the Trip. 2.3Reg. Konkursumax. 20 total of the unemployed supported in the project, during the period of 24 m. implementation of the project and their introduction to the labour market. The project will be implemented on the premises of Tarnów ST and Krakow Metropolitan Area KOM. The awards will be ON,50 and those taking care of the dependent person.As part of the project, support in the form of individual persons, trainings, traineeships will be implemented in order to prepare.UP for taking up work or running its own DGresult: 352 UP receives support, including witnesses. professional advice and intermediation of work for 352UP,352UP pass in the field of active activities.,129UP will hold school. special.,213UP will hold internships and 10UP other forms of support. The support provided as part of the project will be tailored to the individual needs of UP by creating Individual Action Plans IPD.Gł.result.pr. will activate passive professionals, resulting in an increase in Q. or comp. Up and their return to the labour market.The project will respect the principle of equal opportunities in terms of gender as well as non-discrimination.The project will be implemented in accordance with the Stand.Proj. services project. realised under measure 8.2Project is based on the current implementation with RPOW 8.3.1 with a similar scale and scope of activities of 425 new companies subr.STOW and750 in KOM and 8.6.1M. RPOWM was chosen by WUP as good practice, among the best projects supporting Małopolan on the labour market. (English)
20 October 2020
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L’objectif du projet est d’activer l’activité professionnelle de 352UP, c’est-à-dire les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi et appartenant à l’un des groupes suivants: OS de plus de 50 ans, chômage de longue durée, invalidité, faible qualies, femmes, hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans ne faisant pas partie des autres groupes cibles dont la situation sur le marché du travail est la plus difficile, répertoriée dans Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 de l’ensemble des chômeurs couverts par l’aide au projet, au cours de la période de mise en œuvre du projet et de leur introduction sur le marché du travail. Le projet sera mis en œuvre dans le secteur de la sous-région Tarnowski ST et de la région métropolitaine de Cracovie KOM. Le bonus sera ON,50 et assurera la prise en charge de la filiale. Dans le cadre du projet, le soutien sera mis en œuvre sous forme de personnes, formations, stages, afin de préparer.UP à prendre un emploi ou à gérer sa propre DGrezult: 352 UP I reçoit. soutien, y compris la profession de témoin. conseil. et placement de travail pour 352UP,352UP. dans le domaine de l’activité Activ.,129UP tiendra l’école. Spécial.,213UP organisera des stages et 10UP d’autres formes de soutien. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels de l’UP en créant des plans d’action individuels IPD.Gł.rezult.pr. va activer la profession passive, ce qui entraînera une augmentation du quad. ou comp. UPS et leur retour sur le marché du travail.Le projet sera mis en œuvre dans le respect du principe de l’égalité des chances en termes de genre et de non-discrimination.Le projet sera mis en œuvre conformément à la norme de services prévue par le concours. Il sera mis en œuvre dans le cadre de l’action 8.2L’activation professionnelle du RPOWM pour les années 20142020.Le projet est basé sur la mise en œuvre actuelle avec RPOWM 8.3.1 avec une échelle et un champ d’action similaires de 425 nouvelles entreprises subr. ST i750wKOM et 8.6.1.RPOWM240 MMSSstratégie de gestion annuelle, en particulier 50.Projet 8.3.1. RPOWM a été choisi par le WLO comme une bonne pratique, étant l’un des meilleurs projets soutenant Małopolan sur le marché du travail. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist die Aktivierung der beruflichen Tätigkeit von 352UP, d. h. Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind und einer der folgenden Gruppen angehören: OS über 50 Jahre alt, Langzeitarbeitslosigkeit, Behinderung, niedrige Qualies, Frauen, arbeitslose Männer im Alter von 3049 Jahren, die nicht zu den anderen Zielgruppen gehören, deren Arbeitsmarktlage am schwierigsten ist, aufgeführt in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 der Gesamtarbeitslosen, die unter die Projektförderung fallen, im Zeitraum von 24 Mio. der Projektdurchführung und deren Einführung in den Arbeitsmarkt. Das Projekt wird im Bereich der Subr. Tarnowski ST und Krakau Metropolitan Area KOM durchgeführt. Der Bonus wird ON,50 und Betreuung für die Tochtergesellschaft. Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung in Form von Einzelpersonen, Schulungen, Praktika durchgeführt, um vorzubereiten.UP, um eine Stelle zu übernehmen oder eine eigene DGrezult: 352 UP Ich erhalte Unterstützung, einschließlich Zeugenberatung Beruf. und Vermittlung von Arbeit für 352UP,352UP. im Bereich Aktivität Activ.,129UP hält Schule. Special.,213UP wird Praktika und 10UP andere Formen der Unterstützung. Die im Rahmen des Projekts geleistete Unterstützung wird auf die individuellen Bedürfnisse der UP zugeschnitten, indem IPD.Gł.rezult.pr. Einzelaktionspläne erstellt, die den passiven Beruf aktivieren, was zu einer Zunahme von Quad. oder comp führt. Das Projekt wird im Einklang mit dem vom Wettbewerb projizierten Standard der Dienstleistungen umgesetzt. Es wird im Rahmen der Maßnahme 8.2Die berufliche Aktivierung von RPOWM für die Jahre 20142020 umgesetzt.Das Projekt basiert auf der aktuellen Umsetzung mit RPOWM 8.3.1 mit einem ähnlichen Umfang und einem ähnlichen Aktionsbereich von 425 neuen Unternehmen subr. ST i750wKOM und 8.6.1.RPOWM240 MMSAnnual Management Strategie, insbesondere 50.Projekt 8.3.1. RPOWM wurde von der WLO als bewährte Praxis ausgewählt und gehörte zu den besten Projekten zur Unterstützung von Małopolan auf dem Arbeitsmarkt. (German)
7 December 2021
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Het project heeft tot doel de beroepsactiviteit van 352UP’s te activeren, d.w.z. personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn en tot een van de volgende groepen behoren: OS ouder dan 50 jaar, langdurige werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, lage kwalen, vrouwen, werkloze mannen van 3049 jaar die niet behoren tot de andere doelgroepen met de moeilijkste arbeidsmarktsituatie, vermeld in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 van de totale werklozen die onder de projectsteun vallen, in de periode van 24 m van de uitvoering van het project en hun introductie op de arbeidsmarkt. Project zal worden uitgevoerd op het gebied van subr. Tarnowski ST en Krakow Metropolitan Area KOM. De bonus is ON,50 en zorg voor de dochteronderneming. Als onderdeel van het project zal ondersteuning worden geïmplementeerd in de vorm van individuen, trainingen, stages, om.UP voor te bereiden op het aannemen van een baan of het runnen van een eigen DGrezult: 352 UP Ik ontvang. ondersteuning, inclusief getuige. adviesberoep. en plaatsing van werk voor 352UP,352UP. op het gebied van Activity Activ.,129UP zal school houden. Speciaal.,213UP zal stages en 10UP andere vormen van ondersteuning houden. De steun in het kader van het project zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de UP door het opstellen van individuele actieplannen IPD.Gł.rezult.pr. zal het passieve beroep activeren, wat resulteert in een toename van quad. of comp. Ups en hun terugkeer naar de arbeidsmarkt.Het project zal worden uitgevoerd met inachtneming van het beginsel van gelijke kansen op het gebied van gender en non-discriminatie. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de door de concurrentie geprojecteerde standaard van diensten. Het zal worden uitgevoerd in het kader van actie 8.2De professionele activering van RPOWM voor de jaren 20142020.Het project is gebaseerd op de huidige implementatie met RPOWM 8.3.1 met een vergelijkbare schaal en reikwijdte van 425nieuwe bedrijven subr. ST i750wKOM en 8.6.1.RPOWM240 MMSAnnual managementstrategie, met name 50.Project 8.3.1. RPOWM werd door de WLO gekozen als een goede praktijk, als een van de beste projecten ter ondersteuning van Małopolan op de arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di attivare l'attività professionale di 352UPs, vale a dire quelli di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati e appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: OS di età superiore ai 50 anni, disoccupazione di lunga durata, disabilità, bassa qualità, donne, disoccupati di 3049 anni non appartenenti agli altri gruppi destinatari la cui situazione sul mercato del lavoro è la più difficile, elencata in Travel. 2.3Reg.competitionmax. 20 dei disoccupati totali coperti dal sostegno al progetto, nel periodo di 24 milioni di attuazione del progetto e la loro introduzione nel mercato del lavoro. Il progetto sarà attuato nell'area del subr. Tarnowski ST e Cracovia Area Metropolitana KOM. Il bonus sarà ON,50 e fornire assistenza per la filiale. Come parte del progetto, il sostegno sarà attuato sotto forma di individui, corsi di formazione, stage, al fine di preparare.UP di assumere un lavoro o gestire la propria DGrezult: 352 UP Ricevo. supporto, incluso testimone. professione di consulenza. e collocamento di lavoro per 352UP, 352UP. nel campo di Attività Activ., 129UP terrà scuola. Speciale.,213UP terrà stage e 10UP altre forme di supporto. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dell'UP creando piani d'azione individuali IPD.Gł.rezult.pr. attiverà la professione passiva, con conseguente aumento del quad. o comp. UPS e il loro ritorno al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio di pari opportunità in termini di genere e non discriminazione.Il progetto sarà attuato in conformità con lo standard di servizi previsto dal concorso. Sarà attuato nell'ambito dell'azione 8.2L'attivazione professionale di RPOWM per gli anni 20142020.Il progetto si basa sull'attuale attuazione con RPOWM 8.3.1 con una scala e un ambito di azione simili di 425nuove imprese subr. ST i750wKOM e 8.6.1.RPOWM240 MMSStrategia di gestione annuale, in particolare 50.Progetto 8.3.1. RPOWM è stato scelto dall'OML come buona pratica, essendo tra i migliori progetti a sostegno di Małopolan nel mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0109/18
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