ACTIVATION = WORK (Q105865): Difference between revisions
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ATTIVAZIONE = LAVORO | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di intraprendere un'attività lavorativa o autonoma nel periodo dal 02.2017-03.2018, per almeno 23 disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata, part-time e coloro che lasciano l'agricoltura) che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del distretto di parczewskie, acquisendo e/o migliorando le qualifiche professionali attraverso una completa attivazione formativa e professionale ottenuta nell'ambito del progetto. Contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico dell'asse prioritario 9 del mercato del lavoro SZOOPL'obiettivo generale del distretto di Parczewski — Strategia di sviluppo del distretto di Parczewski per il periodo 2014-2020. Inoltre, è in linea con la strategia Obiettivo 3 dello sviluppo LUBILE per l'estate 2014-2020 e con la strategia di politica sociale del voivodato di Lublino per il periodo 2014-2020. I principali risultati del progetto saranno espressi nel tasso di rendimento occupazionale di circa il 45 % dei disoccupati (23 persone), del 28 % dei disoccupati di lungo periodo (9 persone), delle persone con disabilità il 19 %, vale a dire 1 persona e 22 % di coloro che lasciano l'agricoltura, vale a dire 2 persone e il numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma per: i disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, coperti dal programma 80 % 40 persone, e la loro sostenibilità sarà il risultato di un percorso di sviluppo globale individualizzato da cui le autorità pubbliche beneficeranno del progetto. I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni con un basso livello di competenze (25 donne e 25 uomini) di cui 8 agricoltori o loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. A partire dal voivodato di Lublino (distretto di Parcz) Programmi di attivazione professionale che coprono diverse forme di sostegno: formazione in materia di orientamento professionale individuale e di gruppo (IPD) che conduce all'acquisizione, al miglioramento delle competenze, al reinserimento o alla riqualificazione (compresa l'organizzazione della formazione combinata con l'esperienza lavorativa del datore di lavoro) tirocini o tirocini. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di intraprendere un'attività lavorativa o autonoma nel periodo dal 02.2017-03.2018, per almeno 23 disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata, part-time e coloro che lasciano l'agricoltura) che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del distretto di parczewskie, acquisendo e/o migliorando le qualifiche professionali attraverso una completa attivazione formativa e professionale ottenuta nell'ambito del progetto. Contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico dell'asse prioritario 9 del mercato del lavoro SZOOPL'obiettivo generale del distretto di Parczewski — Strategia di sviluppo del distretto di Parczewski per il periodo 2014-2020. Inoltre, è in linea con la strategia Obiettivo 3 dello sviluppo LUBILE per l'estate 2014-2020 e con la strategia di politica sociale del voivodato di Lublino per il periodo 2014-2020. I principali risultati del progetto saranno espressi nel tasso di rendimento occupazionale di circa il 45 % dei disoccupati (23 persone), del 28 % dei disoccupati di lungo periodo (9 persone), delle persone con disabilità il 19 %, vale a dire 1 persona e 22 % di coloro che lasciano l'agricoltura, vale a dire 2 persone e il numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma per: i disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, coperti dal programma 80 % 40 persone, e la loro sostenibilità sarà il risultato di un percorso di sviluppo globale individualizzato da cui le autorità pubbliche beneficeranno del progetto. I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni con un basso livello di competenze (25 donne e 25 uomini) di cui 8 agricoltori o loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. A partire dal voivodato di Lublino (distretto di Parcz) Programmi di attivazione professionale che coprono diverse forme di sostegno: formazione in materia di orientamento professionale individuale e di gruppo (IPD) che conduce all'acquisizione, al miglioramento delle competenze, al reinserimento o alla riqualificazione (compresa l'organizzazione della formazione combinata con l'esperienza lavorativa del datore di lavoro) tirocini o tirocini. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di intraprendere un'attività lavorativa o autonoma nel periodo dal 02.2017-03.2018, per almeno 23 disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata, part-time e coloro che lasciano l'agricoltura) che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del distretto di parczewskie, acquisendo e/o migliorando le qualifiche professionali attraverso una completa attivazione formativa e professionale ottenuta nell'ambito del progetto. Contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico dell'asse prioritario 9 del mercato del lavoro SZOOPL'obiettivo generale del distretto di Parczewski — Strategia di sviluppo del distretto di Parczewski per il periodo 2014-2020. Inoltre, è in linea con la strategia Obiettivo 3 dello sviluppo LUBILE per l'estate 2014-2020 e con la strategia di politica sociale del voivodato di Lublino per il periodo 2014-2020. I principali risultati del progetto saranno espressi nel tasso di rendimento occupazionale di circa il 45 % dei disoccupati (23 persone), del 28 % dei disoccupati di lungo periodo (9 persone), delle persone con disabilità il 19 %, vale a dire 1 persona e 22 % di coloro che lasciano l'agricoltura, vale a dire 2 persone e il numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma per: i disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, coperti dal programma 80 % 40 persone, e la loro sostenibilità sarà il risultato di un percorso di sviluppo globale individualizzato da cui le autorità pubbliche beneficeranno del progetto. I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni con un basso livello di competenze (25 donne e 25 uomini) di cui 8 agricoltori o loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. A partire dal voivodato di Lublino (distretto di Parcz) Programmi di attivazione professionale che coprono diverse forme di sostegno: formazione in materia di orientamento professionale individuale e di gruppo (IPD) che conduce all'acquisizione, al miglioramento delle competenze, al reinserimento o alla riqualificazione (compresa l'organizzazione della formazione combinata con l'esperienza lavorativa del datore di lavoro) tirocini o tirocini. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 09:29, 15 January 2022
Project Q105865 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVATION = WORK |
Project Q105865 in Poland |
Statements
787,697.13 zloty
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926,702.5 zloty
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85.0 percent
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1 February 2017
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31 March 2018
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PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO HANDLOWE "ELEKTRO-LECH" ŁUKASZ GRZEGORZ MISIEJUK
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Celem głównym projektu jest podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia w okresie od 02.2017-03.2018 r., przez co najmniej 23 os. bezrobotne (w tym długotrwale bezrobotne, niepełnosp. i odchodzące z rolnictwa) znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z terenu powiatu parczewskiego, poprzez nabycie i/lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych dzięki kompleksowej aktywizacji edukacyjno-zawodowej uzyskanej w ramach projektu. Przyczyni się do osiągnięcia zakładanego celu szczegółowego SZOOP Oś Priorytetowa 9 Rynek pracyCelu nadrzędnego powiatu Parczewskiego - Strategia Rozwoju Powiatu Parczewskiego na lata 2014-2020. Ponadto zgodny jest z Celem 3 STRATEGII ROZWOJU WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 2014-2020i Strategią Polityki Społecznej Województwa Lubelskiego na lata 2014 - 2020. Kluczowe rezultaty projektu będą wyrażone wskaźnikiem efektywności zatrudnieniowej na poziomie ok 45% os bezrobotnych (23 os), 28% os. długotrwale bezrobotnych (9 os), os. niepełnosprawne 19% tj 1 osoba i 22% osób odchodzących z rolnictwa tj 2 os. i liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu dla: osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 80% 40os zaś ich trwałość będzie wynikać z kompleksowej zindywidualizowanej ścieżki rozwoju z której UP skorzystają w ramach projektu. Uczestnikami projektu(UP) będą 50 osób bezrobotnych w wieku 30+ o niskich kwalifikacjach (25 kobiet i 25 mężczyzn) w tym 8 osób rolników lub członkowie ich rodzin prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa. UP z obszaru woj. lubelskiego (powiat parczewski) Programy aktywizacji zawodowej obejmujące kilka form wsparcia: poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe (IPD) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy) pośrednictwo pracy staże/praktyki zawodowe. (Polish)
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The main objective of the project is to take up employment or self-employment in the period from 02.2017 to 03.2018, for at least 23 people who are unemployed (including long-term unemployed, part-time and leaving agriculture) who are in a particularly difficult situation on the labour market from the area of parczew, by acquiring and/or increasing professional qualifications through comprehensive educational and professional activation obtained within the project. It will contribute to the achievement of the specific objective of SZOOP Priority Axis 9 The labour market of the Parczew district’s overarching objective – Strategy for the Development of the Parczew County for the years 2014-2020. In addition, it is in line with Objective 3 of the STRATEGY OF THE OR REGULATION FOR the years 2014-2020 and the Social Policy Strategy of the Lubelskie Voivodship for the years 2014-2020. The key results of the project will be expressed by the employment efficiency ratio of around 45 % of unemployed people (23 people), 28 % of long-term unemployed (9 people), people with disabilities 19 % i.e. 1 person and 22 % of people leaving agriculture i.e. 2 people and the number of people who have been qualified after leaving the programme for: the unemployed, including the long-term unemployed, supported by 80 % of 40 people, and their sustainability will result from a comprehensive individualised development path from which UP will benefit from the project. The project(s) will be attended by 50 unemployed people aged 30+ with low-skilled (25 women and 25 men) including 8 farmers or members of their families with individual farms up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture. Up from the area of Lubelskie Voivodeship (Parczewski District) Professional activation programs covering several forms of support: individual and group vocational guidance (IPD) training leading to the acquisition, upgrading, supplementation or retraining of professional qualifications (including the organisation of training combined with the employer’s apprenticeships) job placements/training. (English)
17 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accéder à un emploi ou à un travail indépendant au cours de la période comprise entre le 02.2017 et le 03.2018, pour au moins 23 chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée, les chômeurs à temps partiel et ceux qui quittent l’agriculture) qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail depuis le district de Parczewskie, en acquérant et/ou en améliorant les qualifications professionnelles grâce à l’activation scolaire et professionnelle complète obtenue dans le cadre du projet. Il contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du SZOOP Priorité Axe 9 Marché du travailL’objectif général du district de Parczewski — Stratégie de développement du district de Parczewski pour les années 2014-2020. En outre, elle est conforme à l’objectif 3 STRATÉGIE DU DÉVELOPPEMENT LUBLE pour l’été 2014-2020 et à la stratégie de politique sociale de la voïvodie de Lublin pour la période 2014-2020. Les principaux résultats du projet seront exprimés dans le taux d’emploi d’environ 45 % des chômeurs (23 personnes), 28 % des chômeurs de longue durée (9 personnes), 19 % des personnes handicapées, soit 1 personne et 22 % des personnes qui quittent l’agriculture, soit 2 personnes et le nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme pour: les chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, couverts par le programme 80 % 40 personnes, et leur durabilité sera le résultat d’un parcours de développement individualisé global dont les PU bénéficieront du projet. Les participants au projet (UP) seront 50 chômeurs âgés de 30 ans et plus ayant un faible niveau de qualification (25 femmes et 25 hommes), dont 8 agriculteurs ou membres de leur famille gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 hectares de reconversion et ayant l’intention de quitter l’agriculture. Depuis la voïvodie de Lublin (arrondissement de Parcz), des programmes d’activation professionnelle couvrant plusieurs formes de soutien: formation individuelle et de groupe d’orientation professionnelle (DPI) conduisant à l’acquisition, au perfectionnement, à la reconstitution ou au recyclage (y compris l’organisation de la formation combinée à l’expérience professionnelle de l’employeur) des placements ou des stages de formation. (French)
1 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, in der Zeit vom 02.2017-03.2018 für mindestens 23 Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose, Teilzeitbeschäftigte und Ausscheider aus der Landwirtschaft) eine besonders schwierige Arbeitsmarktsituation aus dem Bezirk parczewskie aufzunehmen und/oder zu verbessern, indem sie durch umfassende Bildungs- und berufliche Aktivierung im Rahmen des Projekts erworben und/oder verbessert werden. Sie wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels der SZOOP-Prioritätsachse 9 Arbeitsmarkt beitragenDas übergeordnete Ziel des Bezirks Parczewski – Entwicklungsstrategie des Bezirks Parczewski für die Jahre 2014-2020. Darüber hinaus steht sie im Einklang mit Ziel 3 STRATEGY DES LUBLE DEVELOPMENTS für den Sommer 2014-2020 und der sozialpolitischen Strategie der Woiwodschaft Lublin für den Zeitraum 2014-2020. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts werden in der Beschäftigungsleistungsquote von ca. 45 % der Arbeitslosen (23 Personen), 28 % der Langzeitarbeitslosen (9 Personen), 19 % Menschen mit Behinderungen, d. h. 1 Person und 22 % der Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, d. h. 2 Personen und die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben, ausgedrückt: Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitslose, die unter das Programm fallen, werden 80 % 40 Menschen, und ihre Nachhaltigkeit wird das Ergebnis eines umfassenden individualisierten Entwicklungspfads sein, von dem die PUs von dem Projekt profitieren werden. Teilnehmer des Projekts (UP) sind 50 arbeitslose Personen ab 30 Jahren mit gering qualifizierten (25 Frauen und 25 Männer), von denen 8 Landwirte oder ihre Familienangehörigen einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 Hektar Umstellung betreiben und die Landwirtschaft verlassen wollen. Bis aus der Woiwodschaft Lublin (Parcz-Bezirk) Berufsaktivierungsprogramme für verschiedene Formen der Unterstützung: individuelle und gruppenbezogene Berufsberatung (IPD) Ausbildung, die zum Erwerb, Weiterbildung, Auffüllung oder Umschulung (einschließlich Organisation der Ausbildung in Verbindung mit der Arbeitserfahrung des Arbeitgebers) Praktika/Ausbildungsplätze führt. (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is om in de periode van 02.2017-03.2018 in loondienst of als zelfstandige te gaan werken voor ten minste 23 werklozen (waaronder langdurig werklozen, deeltijdwerkers en personen die de landbouw verlaten) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden vanuit het district parczewskie, door beroepskwalificaties te verwerven en/of te verbeteren door middel van uitgebreide onderwijs- en beroepsactivering die in het kader van het project is verkregen. Het zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de SZOOP-prioriteitsas 9 ArbeidsmarktDe overkoepelende doelstelling van het district Parczewski — Ontwikkelingsstrategie van het district Parczewski voor de jaren 2014-2020. Bovendien is het in overeenstemming met doelstelling 3 STRATEGIE VAN DE LUBLE ONTWIKKELING voor de zomer 2014-2020 en de strategie voor het sociaal beleid van het woiwodschap Lublin voor de periode 2014-2020. De belangrijkste resultaten van het project zullen worden uitgedrukt in de arbeidsparticipatie van ongeveer 45 % van de werklozen (23 personen), 28 % van de langdurig werklozen (9 personen), personen met een handicap 19 %, d.w.z. 1 persoon en 22 % van degenen die de landbouw verlaten, d.w.z. 2 personen en het aantal mensen dat na het verlaten van het programma kwalificaties heeft behaald voor: werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, die onder het programma vallen, 80 % 40 mensen, en hun duurzaamheid zal het resultaat zijn van een omvattend geïndividualiseerd ontwikkelingstraject waarvan de PU’s profiteren van het project. Deelnemers aan het project (UP) zijn 50 werklozen van 30 jaar en ouder met laaggeschoolden (25 vrouwen en 25 mannen), waarvan 8 landbouwers of hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven tot 2 hectare omschakeling exploiteren, die de landbouw willen verlaten. Vanaf het woiwodschap Lublin (district Parcz) Beroepsactiveringsprogramma’s die verschillende vormen van steun omvatten: individuele en groepsberoepsopleiding (IPD) die leidt tot de verwerving, bijscholing, aanvulling of omscholing (met inbegrip van de organisatie van opleiding in combinatie met de werkervaring van de werkgever) stages/opleidingsstages. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è quello di intraprendere un'attività lavorativa o autonoma nel periodo dal 02.2017-03.2018, per almeno 23 disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata, part-time e coloro che lasciano l'agricoltura) che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro del distretto di parczewskie, acquisendo e/o migliorando le qualifiche professionali attraverso una completa attivazione formativa e professionale ottenuta nell'ambito del progetto. Contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico dell'asse prioritario 9 del mercato del lavoro SZOOPL'obiettivo generale del distretto di Parczewski — Strategia di sviluppo del distretto di Parczewski per il periodo 2014-2020. Inoltre, è in linea con la strategia Obiettivo 3 dello sviluppo LUBILE per l'estate 2014-2020 e con la strategia di politica sociale del voivodato di Lublino per il periodo 2014-2020. I principali risultati del progetto saranno espressi nel tasso di rendimento occupazionale di circa il 45 % dei disoccupati (23 persone), del 28 % dei disoccupati di lungo periodo (9 persone), delle persone con disabilità il 19 %, vale a dire 1 persona e 22 % di coloro che lasciano l'agricoltura, vale a dire 2 persone e il numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma per: i disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, coperti dal programma 80 % 40 persone, e la loro sostenibilità sarà il risultato di un percorso di sviluppo globale individualizzato da cui le autorità pubbliche beneficeranno del progetto. I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 disoccupati di età superiore ai 30 anni con un basso livello di competenze (25 donne e 25 uomini) di cui 8 agricoltori o loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. A partire dal voivodato di Lublino (distretto di Parcz) Programmi di attivazione professionale che coprono diverse forme di sostegno: formazione in materia di orientamento professionale individuale e di gruppo (IPD) che conduce all'acquisizione, al miglioramento delle competenze, al reinserimento o alla riqualificazione (compresa l'organizzazione della formazione combinata con l'esperienza lavorativa del datore di lavoro) tirocini o tirocini. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0139/15
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