Active on the labour market in Łódź (Q102525): Difference between revisions
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Attivo sul mercato del lavoro di Łódź | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: aumento dell'attività lavorativa di 70 persone entro la fine del 12/2020 (39K, 31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati (disoccupati ed economicamente inattivi), residenti dal CC/apprendimento nel voivodato di Łódź, attraverso l'attuazione di un programma di attivazione globale e individualizzato. Documento del gruppo [GD]: 70 persone (39 K, 31 M) di età pari o superiore a 30 anni, residente in CC/apprendimento nel voivodato di Łódzkie [Wł], di cui: 56 disoccupati (di cui 8 a lungo termine), 14 inattivi, 18 persone di età superiore a 50 anni, 42 persone scarsamente qualificate, 5 persone con disabilità. Gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni rappresenteranno non più del 20 % del totale dei disoccupati, compreso il sostegno al progetto. Almeno il 30 % di GD sarà residente perimetrale di città di medie dimensioni. Compiti principali: 1) Piano d'azione individuale 2) Seminari di ricerca attiva 3) Formazione 4) Tirocini 5) Mediazione del lavoro Principali risultati: • Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 persone. (17 K, 13 M) • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 21 persone. (12 K, 9 M) • Numero di persone qualificate e/o acquisite dopo aver lasciato il programma — 56 persone. (31 K, 25 M) • Tasso di efficienza dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati secondo ISCED 3-45 % • Tasso di efficienza occupazionale per gli altri (tranne i più vulnerabili) — 60 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: aumento dell'attività lavorativa di 70 persone entro la fine del 12/2020 (39K, 31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati (disoccupati ed economicamente inattivi), residenti dal CC/apprendimento nel voivodato di Łódź, attraverso l'attuazione di un programma di attivazione globale e individualizzato. Documento del gruppo [GD]: 70 persone (39 K, 31 M) di età pari o superiore a 30 anni, residente in CC/apprendimento nel voivodato di Łódzkie [Wł], di cui: 56 disoccupati (di cui 8 a lungo termine), 14 inattivi, 18 persone di età superiore a 50 anni, 42 persone scarsamente qualificate, 5 persone con disabilità. Gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni rappresenteranno non più del 20 % del totale dei disoccupati, compreso il sostegno al progetto. Almeno il 30 % di GD sarà residente perimetrale di città di medie dimensioni. Compiti principali: 1) Piano d'azione individuale 2) Seminari di ricerca attiva 3) Formazione 4) Tirocini 5) Mediazione del lavoro Principali risultati: • Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 persone. (17 K, 13 M) • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 21 persone. (12 K, 9 M) • Numero di persone qualificate e/o acquisite dopo aver lasciato il programma — 56 persone. (31 K, 25 M) • Tasso di efficienza dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati secondo ISCED 3-45 % • Tasso di efficienza occupazionale per gli altri (tranne i più vulnerabili) — 60 % (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: aumento dell'attività lavorativa di 70 persone entro la fine del 12/2020 (39K, 31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati (disoccupati ed economicamente inattivi), residenti dal CC/apprendimento nel voivodato di Łódź, attraverso l'attuazione di un programma di attivazione globale e individualizzato. Documento del gruppo [GD]: 70 persone (39 K, 31 M) di età pari o superiore a 30 anni, residente in CC/apprendimento nel voivodato di Łódzkie [Wł], di cui: 56 disoccupati (di cui 8 a lungo termine), 14 inattivi, 18 persone di età superiore a 50 anni, 42 persone scarsamente qualificate, 5 persone con disabilità. Gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni rappresenteranno non più del 20 % del totale dei disoccupati, compreso il sostegno al progetto. Almeno il 30 % di GD sarà residente perimetrale di città di medie dimensioni. Compiti principali: 1) Piano d'azione individuale 2) Seminari di ricerca attiva 3) Formazione 4) Tirocini 5) Mediazione del lavoro Principali risultati: • Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 persone. (17 K, 13 M) • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 21 persone. (12 K, 9 M) • Numero di persone qualificate e/o acquisite dopo aver lasciato il programma — 56 persone. (31 K, 25 M) • Tasso di efficienza dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati secondo ISCED 3-45 % • Tasso di efficienza occupazionale per gli altri (tranne i più vulnerabili) — 60 % (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 08:58, 15 January 2022
Project Q102525 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active on the labour market in Łódź |
Project Q102525 in Poland |
Statements
874,020.78 zloty
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1,028,259.75 zloty
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85.0 percent
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1 October 2019
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31 December 2020
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MDDP SPÓŁKA AKCYJNA AKADEMIA BIZNESU SPÓŁKA KOMANDYTOWA
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51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
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Cel główny: podniesienie do końca 12/2020r. aktywności zawodowej 70 os. (39K, 31M) w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych i biernych zawodowo), zamieszkałych zg. z KC/uczących się w woj. łódzkim, poprzez realizację kompleksowego, zindywidualizowanego programu aktywizacji zawodowej. Grupa doc. [GD]: 70 os. (39 K, 31 M) w wieku 30 lat i więcej, zamieszkałych zg. z KC/uczących się w woj. łódzkim [WŁ], pozostających bez zatrudnienia w tym: 56 os. bezrobotnych (w tym, 8 os. długotrwale), 14 os. biernych zawodowo, 18 os. w wieku 50+, 42 os. o niskich kwalifikacjach, 5 os. z niepełnosprawnościami. Bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat będą stanowili nie więcej niż 20% ogółu bezrobotnych obj. wsparciem w proj. Min. 30% GD będą stanowiły os. zamieszkujące na obsz. miast średnich. Główne zadania: 1) Indywidualny Plan Działania 2) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 3) Szkolenia 4) Staże 5) Pośrednictwo pracy Główne rezultaty: • Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 30 os. (17 K, 13 M) • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu program – 21 os. (12 K, 9 M) • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje i/lub nabyły kompetencje po opuszczeniu program – 56 os. (31 K, 25 M) • Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 – 45% • Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób (poza osobami będącymi w najtrudniejszej sytuacji) – 60% (Polish)
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Main objective: increase by the end of 12/2020 of professional activity 70 persons. (39K, 31M) at the age of 30 years and above, who are unemployed (unemployed and inactive in employment), residing with the KC/learning in the Łódź Voivodeship, through the implementation of a comprehensive, individualised programme of professional activation. [GD] Group: 70 wasps. (39 K, 31 M) at the age of 30 years and over, resident from the KC/learning in the Łódź Voivodeship [WŁ], who are unemployed including: 56 people unemployed (including 8 long-term people), 14 inactive persons, 18 people at the age of 50+, 42 people with low qualifications, 5 persons with disabilities. Unemployed men aged 30-49 will account for no more than 20 % of the total unemployed, including support in the project. At least 30 % of GD will be people living in the area of medium-sized cities. Main tasks: 1) Individual Action Plan 2) Workshops for active job search 3) Training 4) Internship 5) Work mediation Main results: • Number of people working after leaving the program (including self-employed) – 30 people. (17 K, 13 M) • Number of people who were qualified after leaving the programme – 21 people. (12 K, 9 M) • Number of persons qualified and/or acquired competence after leaving the programme – 56 persons. (31 K, 25 M) • Employment efficiency index for the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled to ISCED 3-45 % • Employment efficiency index for other people (except the most vulnerable) – 60 % (English)
17 October 2020
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Objectif principal: augmentation de l’activité d’emploi de 70 personnes d’ici la fin du 12/2020 (39K, 31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs (chômeurs et inactifs), résidant du CC/apprentissage dans la voïvodie de Łódź, grâce à la mise en œuvre d’un programme d’activation complet et individualisé. Doc. de groupe [GD]: 70 personnes (39 K, 31 M) âgés de 30 ans et plus, résidant au CC/apprentissage dans la voïvodie de Łódzkie [Wł], dont: 56 chômeurs (dont 8 de longue durée), 14 inactifs, 18 personnes âgées de 50 ans et plus, 42 personnes peu qualifiées, 5 personnes handicapées. Les hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans ne représenteront pas plus de 20 % du total des chômeurs, y compris le soutien au projet. Au moins 30 % de GD seront des résidents périmétriques de villes de taille moyenne. Principales tâches: 1) Plan d’action individuel 2) Ateliers de recherche active d’emploi 3) Formation 4) Stages 5) Médiation pour l’emploi Principaux résultats: • Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — 30 personnes. (17 K, 13 M) • Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — 21 personnes. (12 K, 9 M) • Nombre de personnes qualifiées et/ou acquises après avoir quitté le programme — 56 personnes. (31 K, 25 M) • Taux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées pour la CITE 3-45 % • Taux d’efficacité de l’emploi pour les autres (sauf les plus vulnérables) — 60 % (French)
1 December 2021
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Hauptziel: Zunahme der Erwerbstätigentätigkeit um 70 Personen bis Ende 12/2020 (39K, 31M) im Alter von 30 Jahren, arbeitslos (arbeitslos und wirtschaftlich nicht erwerbstätig), wohnhaft aus dem CC/Lernen in der Woiwodschaft Łódź durch die Durchführung eines umfassenden, individualisierten Aktivierungsprogramms. Gruppendokument [GD]: 70 Personen (39 K, 31 M) ab 30 Jahren, mit Wohnsitz im CC/Lernen in der Woiwodschaft Łódzkie [Wł], davon arbeitslos sind: 56 Arbeitslose (einschließlich 8 Langzeitarbeitslose), 14 Nichterwerbstätige, 18 Personen im Alter von 50 Jahren, 42 Geringqualifizierte, 5 Menschen mit Behinderungen. Arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren werden nicht mehr als 20 % der Gesamtarbeitslosen ausmachen, einschließlich der Unterstützung für das Projekt. Mindestens 30 % der GD werden im Umkreis von mittelgroßen Städten leben. Hauptaufgaben: 1) Einzelplan 2) Workshops aktive Arbeitssuche 3) Ausbildung 4) Praktika 5) Jobvermittlung Hauptergebnisse: • Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbstständige) – 30 Personen. (17 K, 13 M) • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – 21 Personen. (12 K, 9 M) • Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert und/oder erworben wurden – 56 Personen. (31 K, 25 M) • Beschäftigungseffizienzquote der am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte an ISCED 3-45 % • Beschäftigungseffizienzquote für andere (mit Ausnahme der am stärksten gefährdeten Personen) – 60 % (German)
7 December 2021
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Hoofddoelstelling: toename van de werkgelegenheid met 70 personen tegen het einde van 12/2020 (39K, 31 miljoen) van 30 jaar en ouder, werkloos (werkloos en economisch inactief), woonachtig van de CC/learning in het woiwodschap Łódź, door de uitvoering van een alomvattend, geïndividualiseerd activeringsprogramma. Groepsdocument [GD]: 70 personen (39 K, 31 M) van 30 jaar en ouder, woonachtig bij CC/leren in het woiwodschap Łódzkie [Wł], die werkloos zijn, waarvan: 56 werklozen (waarvan 8 langdurig), 14 inactieven, 18 mensen van 50 jaar en ouder, 42 laaggeschoolden, 5 personen met een handicap. Werkloze mannen tussen 30 en 49 jaar zullen niet meer dan 20 % van de totale werklozen vertegenwoordigen, inclusief steun voor het project. Minstens 30 % van de GD zal perimeter bewoners van middelgrote steden zijn. Belangrijkste taken: 1) Individueel actieplan 2) Workshops actief zoeken naar werk 3) Opleiding 4) stages 5) Belangrijkste resultaten: • Aantal personen dat na het verlaten van het programma werkt (inclusief zelfstandigen) — 30 personen. (17 K, 13 M) • Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma — 21 personen. (12 K, 9 M) • Aantal personen gekwalificeerd en/of verworven vakbekwaamheid na het verlaten van het programma — 56 personen. (31 K, 25 miljoen) • Efficiëntiegraad van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren, met inbegrip van degenen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden voor ISCED 3-45 % • Efficiëntiegraad van de werkgelegenheid voor anderen (met uitzondering van de meest kwetsbaren) — 60 % (Dutch)
17 December 2021
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Obiettivo principale: aumento dell'attività lavorativa di 70 persone entro la fine del 12/2020 (39K, 31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati (disoccupati ed economicamente inattivi), residenti dal CC/apprendimento nel voivodato di Łódź, attraverso l'attuazione di un programma di attivazione globale e individualizzato. Documento del gruppo [GD]: 70 persone (39 K, 31 M) di età pari o superiore a 30 anni, residente in CC/apprendimento nel voivodato di Łódzkie [Wł], di cui: 56 disoccupati (di cui 8 a lungo termine), 14 inattivi, 18 persone di età superiore a 50 anni, 42 persone scarsamente qualificate, 5 persone con disabilità. Gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni rappresenteranno non più del 20 % del totale dei disoccupati, compreso il sostegno al progetto. Almeno il 30 % di GD sarà residente perimetrale di città di medie dimensioni. Compiti principali: 1) Piano d'azione individuale 2) Seminari di ricerca attiva 3) Formazione 4) Tirocini 5) Mediazione del lavoro Principali risultati: • Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 persone. (17 K, 13 M) • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 21 persone. (12 K, 9 M) • Numero di persone qualificate e/o acquisite dopo aver lasciato il programma — 56 persone. (31 K, 25 M) • Tasso di efficienza dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati secondo ISCED 3-45 % • Tasso di efficienza occupazionale per gli altri (tranne i più vulnerabili) — 60 % (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0051/19
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