‘Actives may have more (V)’ (Q100505): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
"Attiva può più (V)" | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Active Can More (V)" prevede l'attivazione professionale di 204 persone, di cui 104 donne di età pari o superiore a 30 anni che vivono nella regione di Inter-Rock, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire dopo i 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati. Il progetto risponde alle difficoltà e agli ostacoli da essi individuati ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale alla loro soluzione. Il progetto ha previsto il seguente wsparcie:dla tutti gli orientamenti professionali, per 23 per. (11K) misure per l'avvio di imprese, per 138 persone (73K) tirocini e per 20 persone (11K) lavoro di intervento e 12 persone (7K) formazione. Inoltre, nell'ambito del rimborso dei costi di equipaggiamento o di adeguamento delle postazioni di lavoro si creeranno 11 posti di lavoro, di cui 2 per le donne. In caso di problemi o rischi legati al mancato rispetto degli indicatori previsti, saranno intraprese ulteriori azioni e, in ultima istanza, saranno apportate modifiche al progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Active Can More (V)" prevede l'attivazione professionale di 204 persone, di cui 104 donne di età pari o superiore a 30 anni che vivono nella regione di Inter-Rock, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire dopo i 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati. Il progetto risponde alle difficoltà e agli ostacoli da essi individuati ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale alla loro soluzione. Il progetto ha previsto il seguente wsparcie:dla tutti gli orientamenti professionali, per 23 per. (11K) misure per l'avvio di imprese, per 138 persone (73K) tirocini e per 20 persone (11K) lavoro di intervento e 12 persone (7K) formazione. Inoltre, nell'ambito del rimborso dei costi di equipaggiamento o di adeguamento delle postazioni di lavoro si creeranno 11 posti di lavoro, di cui 2 per le donne. In caso di problemi o rischi legati al mancato rispetto degli indicatori previsti, saranno intraprese ulteriori azioni e, in ultima istanza, saranno apportate modifiche al progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Active Can More (V)" prevede l'attivazione professionale di 204 persone, di cui 104 donne di età pari o superiore a 30 anni che vivono nella regione di Inter-Rock, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire dopo i 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati. Il progetto risponde alle difficoltà e agli ostacoli da essi individuati ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale alla loro soluzione. Il progetto ha previsto il seguente wsparcie:dla tutti gli orientamenti professionali, per 23 per. (11K) misure per l'avvio di imprese, per 138 persone (73K) tirocini e per 20 persone (11K) lavoro di intervento e 12 persone (7K) formazione. Inoltre, nell'ambito del rimborso dei costi di equipaggiamento o di adeguamento delle postazioni di lavoro si creeranno 11 posti di lavoro, di cui 2 per le donne. In caso di problemi o rischi legati al mancato rispetto degli indicatori previsti, saranno intraprese ulteriori azioni e, in ultima istanza, saranno apportate modifiche al progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 08:37, 15 January 2022
Project Q100505 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Actives may have more (V)’ |
Project Q100505 in Poland |
Statements
1,426,022.46 zloty
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1,677,673.48 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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POWIAT MIĘDZYRZECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYRZECZU
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52°29'58.9"N, 15°34'49.4"E
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Projekt "Aktywni mogą więcej (V)" zakłada aktywizację zawodową 204 os., w tym 104 kobiety w wieku 30 lat i powyżej, zamieszkujących teren pow.międzyrzeckiego, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,tj. os.po 50 roku życia, kobiet, os.niepełnosprawnych, os.długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane u tych osób trudności i bariery oraz charakteryzuje się zindywidualizowanym i kompleksowym podejściem do ich rozwiązania. W ramach projektu zaplanowano następujące wsparcie:dla wszystkich poradnictwo zawodowe, dla 23 os.(11K) środki na podjęcie działalności gospodarczej, dla 138 osób (73K) staże i dla 20 osób (11K) zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych i dla 12 osób (7K) szkolenia. Ponadto w ramach refundacji kosztów wyposaż.lub doposaż. stanowiska pracy utworzonych zostanie 11 stan.pracy, w tym 2 dla kobiet.W przypadku wystąpienia problemów lub zagrożeń związanych z niezrealizowaniem zaplanowanych wskaźników podjęte zostaną zintensyfikowane działania a w ostateczności wprowadzone zostaną zmiany do projektu. (Polish)
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The project “Actives May More (V)” involves professional activation of 204 people, including 104 women aged 30 years and above, living in the area of interrzeckie, who are in a special situation on the labour market, i.e. people after 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. The project responds to the difficulties and barriers identified in these people and is characterised by a personalised and comprehensive approach to their solution. The project plans to support the following:for all vocational guidance, for 23 people(11K) measures for starting a business activity, for 138 people (73K) traineeships and for 20 people (11K) employment in the framework of intervention work and 12 (7K) training. In addition, as part of the reimbursement of costs, equip or retrofitting of workplaces will be created 11 work status, including 2 for women.In the event of problems or risks related to failure to implement planned indicators, steps will be taken and, ultimately, changes to the project will be introduced. (English)
17 October 2020
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Le projet «Active Can More (V)» implique l’activation professionnelle de 204 personnes, dont 104 femmes âgées de 30 ans et plus vivant dans la région d’Inter-Rock, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire après l’âge de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Le projet répond aux difficultés et aux obstacles qu’ils ont identifiés et se caractérise par une approche individualisée et globale pour les résoudre. Le projet prévoyait les actions suivantes wsparcie:dla pour toutes les actions d’orientation professionnelle, pour 23 par.(11K) mesures pour la création d’entreprises, pour 138 personnes (73K) stages et pour 20 personnes (11K) emploi dans le travail d’intervention et pour 12 personnes (7K) formation. En outre, dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de rénovation. des postes de travail seront créés 11 postes de travail, dont 2 pour les femmes.S’il y a des problèmes ou des risques liés au non-respect des indicateurs prévus, plus de mesures seront prises et, en dernier recours, des modifications seront apportées au projet. (French)
1 December 2021
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Das Projekt „Active Can More (V)“ umfasst die berufliche Aktivierung von 204 Personen, darunter 104 Frauen im Alter von 30 Jahren und darüber, die in der Region Inter-Rock leben, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. nach 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Das Projekt reagiert auf die von ihnen festgestellten Schwierigkeiten und Hindernisse und zeichnet sich durch einen individualisierten und umfassenden Lösungsansatz aus. Das Projekt sah folgendes vor: wsparcie:dla alle Berufsberatungen, 23 pro 11K Maßnahmen für Unternehmensgründungen, 138 Personen (73K) Praktika und 20 Personen (11K) Beschäftigung in Interventionsarbeit und 12 Personen (7K) Ausbildung. Darüber hinaus werden im Rahmen der Erstattung von Kosten equip.oder Nachrüstung. Arbeitsplätze erstellt 11 status.work, einschließlich 2 für Frauen.Wenn es Probleme oder Risiken im Zusammenhang mit der Nichterfüllung der geplanten Indikatoren, werden mehr Maßnahmen ergriffen und, als letztes Mittel, Änderungen an dem Projekt vorgenommen werden. (German)
7 December 2021
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Het project „Active Can More (V)” omvat de beroepsactivering van 204 mensen, waaronder 104 vrouwen van 30 jaar en ouder die in de regio Inter-Rock wonen, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. na de leeftijd van 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Het project speelt een antwoord op de problemen en belemmeringen die zij hebben vastgesteld en wordt gekenmerkt door een geïndividualiseerde en alomvattende aanpak om deze op te lossen. Het project omvatte de volgende wsparcie:dla alle loopbaanbegeleiding, voor 23 per.(11K) maatregelen voor startende ondernemingen, voor 138 personen (73K) stages en voor 20 personen (11K) die werkzaam zijn in interventiewerk en voor 12 personen (7K) opleiding. Daarnaast, als onderdeel van de vergoeding van kosten equip.of retrofitting. werkplekken zullen worden gecreëerd 11 status.work, waaronder 2 voor vrouwen.Als er problemen of risico’s in verband met het niet voldoen aan de geplande indicatoren, zal meer actie worden ondernomen en, als laatste redmiddel, wijzigingen in het project zullen worden aangebracht. (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto "Active Can More (V)" prevede l'attivazione professionale di 204 persone, di cui 104 donne di età pari o superiore a 30 anni che vivono nella regione di Inter-Rock, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire dopo i 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati. Il progetto risponde alle difficoltà e agli ostacoli da essi individuati ed è caratterizzato da un approccio individualizzato e globale alla loro soluzione. Il progetto ha previsto il seguente wsparcie:dla tutti gli orientamenti professionali, per 23 per. (11K) misure per l'avvio di imprese, per 138 persone (73K) tirocini e per 20 persone (11K) lavoro di intervento e 12 persone (7K) formazione. Inoltre, nell'ambito del rimborso dei costi di equipaggiamento o di adeguamento delle postazioni di lavoro si creeranno 11 posti di lavoro, di cui 2 per le donne. In caso di problemi o rischi legati al mancato rispetto degli indicatori previsti, saranno intraprese ulteriori azioni e, in ultima istanza, saranno apportate modifiche al progetto. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPLB.06.01.00-08-0005/19
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