Training of employees of ComGate a.s. (Q59344): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de los empleados de ComGate a.s. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Para poder ofrecer a sus clientes una amplia gama de productos y servicios, la empresa necesita contar con profesionales cualificados e informados. Como el mercado laboral actual no ofrece suficientes trabajadores en el ámbito de la telemarketing y televenta, la dirección de la empresa lo ve como una solución para aprovechar las oportunidades de formación interna que son objeto del proyecto que se está traduciendo. El proyecto se basa en la estrategia ya establecida e implementada de la empresa de «educación y preparación» de sus propios empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Para poder ofrecer a sus clientes una amplia gama de productos y servicios, la empresa necesita contar con profesionales cualificados e informados. Como el mercado laboral actual no ofrece suficientes trabajadores en el ámbito de la telemarketing y televenta, la dirección de la empresa lo ve como una solución para aprovechar las oportunidades de formación interna que son objeto del proyecto que se está traduciendo. El proyecto se basa en la estrategia ya establecida e implementada de la empresa de «educación y preparación» de sus propios empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Para poder ofrecer a sus clientes una amplia gama de productos y servicios, la empresa necesita contar con profesionales cualificados e informados. Como el mercado laboral actual no ofrece suficientes trabajadores en el ámbito de la telemarketing y televenta, la dirección de la empresa lo ve como una solución para aprovechar las oportunidades de formación interna que son objeto del proyecto que se está traduciendo. El proyecto se basa en la estrategia ya establecida e implementada de la empresa de «educación y preparación» de sus propios empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 06:29, 15 January 2022
Project Q59344 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of ComGate a.s. |
Project Q59344 in Czech Republic |
Statements
2,441,167.2 Czech koruna
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4,068,612.0 Czech koruna
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60 percent
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1 February 2017
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13 August 2018
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13 August 2018
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ComGate, a.s.
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50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
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17000
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Aby byla společnost schopna svým klientům nabídnout širokou škálu produktů a služeb, potřebuje disponovat kvalifikovanými a erudovanými oborníky. Vzhledem k tomu, že stávající pracovní trh nenabízí, v oblasti telemarketing a telesales, dostatek takových pracovníků, vidí vedení společnosti jako řešení využití možností interního vzdělávání, které je předmětem překládaného projektu. Projekt navazuje na společností již zavedenou a realizovanou strategii "výchovy a přípravy" vlastních zaměstnanců. (Czech)
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In order to be able to offer its clients a wide range of products and services, the company needs to have qualified and educated professionals. Given that the current labour market does not offer enough such workers in the field of telemarketing and telesales, the management of the company sees as a solution to the use of internal training opportunities which are the subject of the translated project. The project builds on the company’s already established and implemented strategy of “education and preparation” of its own employees. (English)
23 October 2020
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Afin de pouvoir offrir à ses clients une large gamme de produits et services, l’entreprise a besoin d’avoir des professionnels qualifiés et informés. Étant donné que le marché du travail actuel n’offre pas suffisamment de travailleurs dans le domaine du télémarketing et de la télévente, la direction de l’entreprise y voit une solution pour exploiter les possibilités de formation internes qui font l’objet du projet en cours de traduction. Le projet s’appuie sur la stratégie déjà mise en place et mise en œuvre par l’entreprise d’«éducation et de préparation» de ses propres employés. (French)
28 November 2021
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Um seinen Kunden ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen anbieten zu können, muss das Unternehmen qualifizierte und informierte Fachleute haben. Da der derzeitige Arbeitsmarkt diesen Arbeitnehmern im Bereich Telemarketing und Televerkauf nicht genügend bietet, sieht das Management des Unternehmens eine Lösung für die Nutzung der internen Ausbildungsmöglichkeiten, die Gegenstand des Projekts sind. Das Projekt baut auf der bereits etablierten und umgesetzten Strategie der „Bildung und Vorbereitung“ der eigenen Mitarbeiter auf. (German)
2 December 2021
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Om haar klanten een breed scala aan producten en diensten te kunnen bieden, moet het bedrijf beschikken over gekwalificeerde en geïnformeerde professionals. Aangezien de huidige arbeidsmarkt niet voldoende werknemers biedt op het gebied van telemarketing en televerkoop, ziet het management van het bedrijf het als een oplossing om de interne opleidingsmogelijkheden te benutten die het onderwerp zijn van het project dat wordt vertaald. Het project bouwt voort op de reeds bestaande en geïmplementeerde strategie van het bedrijf voor „onderwijs en voorbereiding” van haar eigen medewerkers. (Dutch)
13 December 2021
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Per poter offrire ai propri clienti un'ampia gamma di prodotti e servizi, l'azienda ha bisogno di professionisti qualificati e informati. Poiché l'attuale mercato del lavoro non offre abbastanza lavoratori nel campo del telemarketing e delle televendite, la direzione aziendale la considera come una soluzione per sfruttare le opportunità di formazione interna che sono oggetto del progetto in fase di traduzione. Il progetto si basa sulla strategia già consolidata e implementata dell'azienda di "educazione e preparazione" dei propri dipendenti. (Italian)
14 January 2022
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Para poder ofrecer a sus clientes una amplia gama de productos y servicios, la empresa necesita contar con profesionales cualificados e informados. Como el mercado laboral actual no ofrece suficientes trabajadores en el ámbito de la telemarketing y televenta, la dirección de la empresa lo ve como una solución para aprovechar las oportunidades de formación interna que son objeto del proyecto que se está traduciendo. El proyecto se basa en la estrategia ya establecida e implementada de la empresa de «educación y preparación» de sus propios empleados. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005539
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