Professionalisation of the Road to Home (Q69883): Difference between revisions
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Professionalizzazione Home Percorsi | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto affronta l'uso inefficiente delle risorse umane finora e la mancanza di sostegno alle competenze manageriali dei dirigenti. Il progetto comprenderà la formazione sulla gestione finanziaria, le attività in materia di risorse umane e l'audit dei servizi sociali. Sotto forma di tutoraggio o di orientamento metodologico, i dipendenti saranno sostenuti nelle loro attività professionali. Sarà elaborato un nuovo piano strategico con la maggior parte del personale dell'organizzazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto affronta l'uso inefficiente delle risorse umane finora e la mancanza di sostegno alle competenze manageriali dei dirigenti. Il progetto comprenderà la formazione sulla gestione finanziaria, le attività in materia di risorse umane e l'audit dei servizi sociali. Sotto forma di tutoraggio o di orientamento metodologico, i dipendenti saranno sostenuti nelle loro attività professionali. Sarà elaborato un nuovo piano strategico con la maggior parte del personale dell'organizzazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto affronta l'uso inefficiente delle risorse umane finora e la mancanza di sostegno alle competenze manageriali dei dirigenti. Il progetto comprenderà la formazione sulla gestione finanziaria, le attività in materia di risorse umane e l'audit dei servizi sociali. Sotto forma di tutoraggio o di orientamento metodologico, i dipendenti saranno sostenuti nelle loro attività professionali. Sarà elaborato un nuovo piano strategico con la maggior parte del personale dell'organizzazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 06:15, 14 January 2022
Project Q69883 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalisation of the Road to Home |
Project Q69883 in Czech Republic |
Statements
2,145,388.98 Czech koruna
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2,361,125.0 Czech koruna
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90.86 percent
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1 July 2016
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30 June 2018
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30 June 2018
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Cesta domů, z.ú.
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50°6'8.53"N, 14°26'8.16"E
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17000
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Projekt řeší dosavadní neefektivní využívání lidských zdrojů a absenci podpory manažerských dovedností vedoucích pracovníků. V rámci projektu proběhnou školení zaměřená na finanční řízení, HR aktivity a audit sociálních služeb. Formou mentoringu či metodického vedení budou zaměstnanci podpořeni ve svých profesních činnostech. Vznikne nový strategický plán, na kterém se bude podílet většina zaměstnanců organizace. (Czech)
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The project addresses the current inefficient use of human resources and the absence of support for managerial skills of managers. Trainings focused on financial management, HR activities and audit of social services will take place within the project. In the form of mentoring or methodological guidance, employees will be supported in their professional activities. A new strategic plan will be created, involving most of the employees of the organisation. (English)
23 October 2020
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Le projet traite de l’utilisation inefficace des ressources humaines jusqu’à présent et du manque d’appui aux compétences de gestion des gestionnaires. Le projet comprendra une formation sur la gestion financière, les activités RH et l’audit des services sociaux. Sous forme de mentorat ou d’orientation méthodologique, les employés seront soutenus dans leurs activités professionnelles. Un nouveau plan stratégique sera élaboré avec la majorité du personnel de l’organisation. (French)
29 November 2021
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Das Projekt befasst sich mit der bislang ineffizienten Nutzung der Humanressourcen und der mangelnden Unterstützung der Managementfähigkeiten von Führungskräften. Das Projekt umfasst Schulungen zu Finanzmanagement, HR-Aktivitäten und Sozialdienstprüfungen. In Form von Mentoring oder methodischer Beratung werden die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Tätigkeit unterstützt. Mit der Mehrheit der Mitarbeiter der Organisation wird ein neuer strategischer Plan ausgearbeitet. (German)
3 December 2021
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Het project heeft betrekking op het inefficiënte gebruik van personele middelen tot nu toe en het gebrek aan steun voor managementvaardigheden van managers. Het project omvat opleidingen op het gebied van financieel beheer, HR-activiteiten en audits van sociale diensten. In de vorm van mentorschap of methodologische begeleiding zullen werknemers worden ondersteund in hun beroepsactiviteiten. Met de meeste medewerkers van de organisatie zal een nieuw strategisch plan worden opgesteld. (Dutch)
14 December 2021
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Il progetto affronta l'uso inefficiente delle risorse umane finora e la mancanza di sostegno alle competenze manageriali dei dirigenti. Il progetto comprenderà la formazione sulla gestione finanziaria, le attività in materia di risorse umane e l'audit dei servizi sociali. Sotto forma di tutoraggio o di orientamento metodologico, i dipendenti saranno sostenuti nelle loro attività professionali. Sarà elaborato un nuovo piano strategico con la maggior parte del personale dell'organizzazione. (Italian)
14 January 2022
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0001978
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