Professionalism in the Blue Door Therapeutic Centre (Q69867): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Professionalità nel centro trattamento Blue Door | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 06:15, 14 January 2022
Project Q69867 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalism in the Blue Door Therapeutic Centre |
Project Q69867 in Czech Republic |
Statements
2,970,788.92 Czech koruna
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3,269,525.49 Czech koruna
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90.86 percent
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1 September 2016
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31 August 2018
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31 August 2018
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Terapeutické centrum Modré dveře, z.ú.
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49°58'1.06"N, 14°52'2.06"E
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28163
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Projekt je zaměřen na posílení procesu profesionalizace Terapeutického centra Modré dveře. Opírá se o funkční a ověřené nástroje managementu, které aplikuje na procesy řízení a vedení. Tyto nástroje dále implementuje tak, aby byly vhodné pro neziskovou sféru. Vybrané výstupy projektu v průběhu realizace implementuje na dosavadní procesy řízení. Zároveň posiluje HR kompetence. Projekt pracuje se vstupním materiálem - resumé procesního auditu. (Czech)
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The project is aimed at strengthening the process of professionalisation of the Blue Door therapeutic centre. It is based on functional and proven management tools that apply to management and management processes. These tools are also implemented in such a way that they are suitable for the non-profit sphere. It implements selected project outputs in the course of implementation on the current management processes. At the same time, it strengthens HR competence. The project works with input material – a summary of the process audit. (English)
23 October 2020
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Le projet vise à renforcer le processus de professionnalisation du Centre Thérapeutique de Porte Bleue. Il s’appuie sur des outils de gestion fonctionnels et éprouvés qu’il applique aux processus de gestion et de gestion. Il met également en œuvre ces outils afin qu’ils soient adaptés à la sphère à but non lucratif. Certains produits du projet au cours de la mise en œuvre sont mis en œuvre dans le cadre des processus de gestion existants. Dans le même temps, il renforce les compétences en matière de ressources humaines. Le projet fonctionne avec des documents d’entrée — un résumé de la vérification du processus. (French)
29 November 2021
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Das Projekt zielt darauf ab, den Prozess der Professionalisierung des Blue Door Therapeutic Centers zu stärken. Es stützt sich auf funktionale und bewährte Management-Tools, die es für Management- und Managementprozesse gilt. Sie setzt diese Werkzeuge weiter um, so dass sie für den gemeinnützigen Bereich geeignet sind. Ausgewählte Projektergebnisse während der Umsetzung werden auf bestehenden Managementprozessen umgesetzt. Gleichzeitig stärkt sie die HR-Kompetenzen. Das Projekt arbeitet mit Inputmaterial – eine Zusammenfassung der Prozessprüfung. (German)
3 December 2021
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Het project is gericht op het versterken van het professionaliseringsproces van het Blue Door Therapeutic Center. Het is gebaseerd op functionele en beproefde managementtools die het van toepassing is op management- en managementprocessen. Het implementeert deze tools verder zodat ze geschikt zijn voor de non-profit sfeer. Geselecteerde projectoutputs tijdens de uitvoering worden uitgevoerd op bestaande beheersprocessen. Tegelijkertijd versterkt het HR-bevoegdheden. Het project werkt met inputmateriaal — een samenvatting van de procesaudit. (Dutch)
14 December 2021
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Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian)
14 January 2022
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Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0001941
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