NEIRO – Employee training (Q61474): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Neiro — formazione dei dipendenti | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 05:20, 14 January 2022
Project Q61474 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NEIRO – Employee training |
Project Q61474 in Czech Republic |
Statements
828,658.2 Czech koruna
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974,892.0 Czech koruna
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85 percent
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1 February 2020
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31 January 2022
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NEIRO, s.r.o.
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50°3'50.83"N, 12°22'28.99"E
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50°4'24.67"N, 12°23'16.44"E
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35002
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Cílem projektu je zvýšení úrovně dovedností a kompetencí 39 prodejců a manažerů prodejen.Program projektu jde ruku v ruce s vývojem trhu, technologickým pokrokem, narůstající konkurencí a rozsahem i kvalitou poskytovaných služeb.Realizací projektu podpoříme podnikové vzdělávání a posílíme konkurenceschopnost společnosti i všech zaměstnanců.Projekt je zaměřen především na posílení sociálních kompetencí stávajících i nově příchozích zaměstnanců společnosti. (Czech)
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The aim of the project is to increase the level of skills and competencies of 39 vendors and store managers.The project programme goes hand in hand with market development, technological progress, increasing competition and the scope and quality of services provided.We will support corporate training and strengthen the competitiveness of the company and all employees.The project is aimed primarily at strengthening the social competencies of existing and new company employees. (English)
23 October 2020
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L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’aptitudes et de compétences de 39 vendeurs et gestionnaires de magasins. Le programme du projet va de pair avec le développement du marché, le progrès technologique, l’augmentation de la concurrence, l’étendue et la qualité des services fournis. En mettant en œuvre le projet, nous soutiendrons la formation des entreprises et renforcer la compétitivité de l’entreprise et de tous les employés. Le projet vise principalement à renforcer les compétences sociales des employés existants et nouvellement arrivés de l’entreprise. (French)
28 November 2021
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Ziel des Projektes ist es, das Niveau der Fähigkeiten und Kompetenzen von 39 Anbietern und Store Managern zu erhöhen. Das Programm des Projekts geht Hand in Hand mit Marktentwicklung, technologischem Fortschritt, zunehmendem Wettbewerb und Umfang und Qualität der angebotenen Dienstleistungen. Durch die Umsetzung des Projekts unterstützen wir die Unternehmensausbildung und stärken die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und aller Mitarbeiter. Das Projekt zielt in erster Linie darauf ab, die sozialen Kompetenzen bestehender und neu angekommener Mitarbeiter des Unternehmens zu stärken. (German)
2 December 2021
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Het doel van het project is het verhogen van het niveau van vaardigheden en competenties van 39 verkopers en winkelmanagers. Het programma van het project gaat hand in hand met marktontwikkeling, technologische vooruitgang, toenemende concurrentie en de reikwijdte en kwaliteit van de geleverde diensten. Door het project uit te voeren, ondersteunen we bedrijfsonderwijs en versterken we het concurrentievermogen van het bedrijf en alle medewerkers. Het project is in de eerste plaats gericht op het versterken van de sociale competenties van bestaande en nieuwkomers van het bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di abilità e competenze di 39 venditori e gestori di negozi. Il programma del progetto va di pari passo con lo sviluppo del mercato, il progresso tecnologico, l'aumento della concorrenza e l'ambito e la qualità dei servizi forniti. Con l'implementazione del progetto, sosterremo l'educazione aziendale e rafforzeremo la competitività dell'azienda e di tutti i dipendenti. Il progetto mira principalmente a rafforzare le competenze sociali dei dipendenti esistenti e appena arrivati dell'azienda. (Italian)
14 January 2022
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012865
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