LOCAL PLAN INSERTION EMPLOYMENT VIENNA CONDRIEU AGGLOMERATION (Q3710547): Difference between revisions

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EMPLEO DE INSERCIÓN DE PLANES LOCALES VIENA CONDRIEU AGLOMERACIÓN
Property / summary
 
Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas en el marco del Plan Local de Inserción y Empleo de Viena Condrieu Agglomeration en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el Protocolo y ajustados por el Comité Directivo: **1)** _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2)**_ ** _Acciones colectivas_: **dependiendo de los problemas encontrados con los participantes, permitir trabajar en ciertas respuestas a estas dificultades colectivamente, completar la oferta de acciones presentes en el common law (PDI-E, Pôle Emploi, proyectos Politique de la Ville...). _**3) Apoyo individual para la formación o reanudación de la actividad**_**:** para dar una respuesta ad hoc a los problemas financieros de los participantes con el fin de llevar a cabo su proyecto profesional (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) **4) _Desarrollar vínculos con el mundo económico mediante la movilización de la responsabilidad social de las empresas:_ **fomentar encuentros entre los solicitantes de empleo más difíciles en el territorio con el mundo empresarial. Esta acción incluye un puesto de facilitador de cláusulas de inclusión en la contratación pública y un puesto de intercesor de empleo. **5)** _ ** **Pilado, animación y coordinación de la PLIE** **_: acción por la que se aplica el Plan de Empleo de Inserción Local (Spanish)
Property / summary: Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas en el marco del Plan Local de Inserción y Empleo de Viena Condrieu Agglomeration en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el Protocolo y ajustados por el Comité Directivo: **1)** _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2)**_ ** _Acciones colectivas_: **dependiendo de los problemas encontrados con los participantes, permitir trabajar en ciertas respuestas a estas dificultades colectivamente, completar la oferta de acciones presentes en el common law (PDI-E, Pôle Emploi, proyectos Politique de la Ville...). _**3) Apoyo individual para la formación o reanudación de la actividad**_**:** para dar una respuesta ad hoc a los problemas financieros de los participantes con el fin de llevar a cabo su proyecto profesional (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) **4) _Desarrollar vínculos con el mundo económico mediante la movilización de la responsabilidad social de las empresas:_ **fomentar encuentros entre los solicitantes de empleo más difíciles en el territorio con el mundo empresarial. Esta acción incluye un puesto de facilitador de cláusulas de inclusión en la contratación pública y un puesto de intercesor de empleo. **5)** _ ** **Pilado, animación y coordinación de la PLIE** **_: acción por la que se aplica el Plan de Empleo de Inserción Local (Spanish) / rank
 
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Property / summary: Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas en el marco del Plan Local de Inserción y Empleo de Viena Condrieu Agglomeration en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el Protocolo y ajustados por el Comité Directivo: **1)** _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2)**_ ** _Acciones colectivas_: **dependiendo de los problemas encontrados con los participantes, permitir trabajar en ciertas respuestas a estas dificultades colectivamente, completar la oferta de acciones presentes en el common law (PDI-E, Pôle Emploi, proyectos Politique de la Ville...). _**3) Apoyo individual para la formación o reanudación de la actividad**_**:** para dar una respuesta ad hoc a los problemas financieros de los participantes con el fin de llevar a cabo su proyecto profesional (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) **4) _Desarrollar vínculos con el mundo económico mediante la movilización de la responsabilidad social de las empresas:_ **fomentar encuentros entre los solicitantes de empleo más difíciles en el territorio con el mundo empresarial. Esta acción incluye un puesto de facilitador de cláusulas de inclusión en la contratación pública y un puesto de intercesor de empleo. **5)** _ ** **Pilado, animación y coordinación de la PLIE** **_: acción por la que se aplica el Plan de Empleo de Inserción Local (Spanish) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Revision as of 04:39, 14 January 2022

Project Q3710547 in France
Language Label Description Also known as
English
LOCAL PLAN INSERTION EMPLOYMENT VIENNA CONDRIEU AGGLOMERATION
Project Q3710547 in France

    Statements

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    782,386.94 Euro
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    1,577,711.12 Euro
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    49.59 percent
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    1 January 2018
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    31 December 2020
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    Vienne Condrieu Agglomeration
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    45°31'20.82"N, 4°51'1.04"E
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    Conformément à la circulaire DGEFP 99/40 « le PLIE est un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques au plan local afin de favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en difficultés… Cette démarche partenariale … est destinée à renforcer, dans un territoire donné, par une bonne coordination et par la mobilisation de moyens supplémentaires la cohérence et l’efficacité des diverses politiques d’insertion. Elle doit permettre d’améliorer l’accès à l’emploi des femmes et des hommes confrontés à une exclusion durable du marché de l’emploi » L’objectif du PLIE est de mobiliser et de renforcer l’ensemble des moyens du territoire concourant à l’accompagnement de ces publics. Les personnes (dites « participants ») peuvent être accompagnées dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi de Vienne Condrieu Agglomération aux conditions suivantes : Elles connaissent des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi et ne sont pas autonomes dans leurs démarches pour des raisons diverses : * D’ordre professionnelle tels que, un faible niveau de qualification, un manque d’expérience ou une expérience difficilement transférable en France, un projet à valider, des difficultés à s’orienter dans les dispositifs * D’ordre périphérique tels que la non maîtrise de la langue, des codes et usages du monde du travail, liées à la situation familiale, à l’âge, au logement, à la santé ou encore à la marginalisation sociale. Une attention particulière est portée : * aux demandeurs d’emploi de longue durée ou toute personne cherchant un emploi depuis plus d’un an (inscrite ou non) * aux allocataires des minima sociaux * aux personnes de faible niveau de qualification * aux séniors en demande d’emploi (+ de 50 ans) * aux personnes ayant une reconnaissance Travailleur Handicapé * aux personnes ayant des difficultés particulières (parent isolé, primo-arrivant, maitrisant peu ou mal les savoirs de base ou la langue française, sortant d’une période de longue maladie, d’inactivité…) Plusieurs actions sont mises en œuvre pour atteindre les objectifs définis par le protocole et ajustés par le comité de pilotage : **1)** _ **l'accompagnement individuel renforcé**_ : permettre à chacun des participants d’être accompagné par une même personne qui aura en charge de définir avec lui son projet professionnel et les modalités pour qu'il se réalise. _**2)**_ ** _Les actions collectives_ : **suivant les problématiques rencontrées auprès des participants, permettre de travailler sur certaines réponses à ces difficultés de manière collective, compléter l'offre d'actions présentes dans le droits commun (PDI-E, Pôle Emploi, projets Politique de la Ville...). _**3) Les aide individuelle à la formation ou à la reprise d'activité**_ **:** apporter une réponse ponctuelle aux problématiques financières des participants afin de mener à bien leur projet professionnel (garde d’enfant, formation spécifique, transports, …) **4) _Développer les liens avec le monde économique en mobilisant la responsabilité sociale des entreprises :_ **favoriser les rencontres entre les demandeurs d'emploi les plus en difficulté du territoire avec le monde de l'entreprise. Cette action comprend un poste de facilitateur aux clauses d'insertion dans les marchés publics et un poste d'intercesseur emploi entreprises. **5)** _ ** **Pilotage, animation et coordination du PLIE** **_: action mettant en oeuvre le Plan Local Insertion Emploi (French)
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    According to the circular DGEFP 99/40 "the PLIE is a mechanism for bringing public interventions at local level into line with the aim of promoting access to or return to employment for those most in difficulty... This partnership approach... is intended to strengthen, in a given territory, through good coordination and the mobilisation of additional resources the coherence and effectiveness of the various integration policies. It should make it possible to improve access to employment for women and men facing sustainable exclusion from the labour market." The aim of the PLIE is to mobilise and strengthen all the resources of the territory contributing to the support of these groups. Persons (so-called “participants”) may be accompanied under the Local Plan for Insertion and Employment of Vienna Condrieu Agglomeration under the following conditions: They face difficulties in accessing or returning to employment and are not autonomous in their approach for a variety of reasons: * Of a professional nature, such as a low level of qualification, a lack of experience or experience that is difficult to transfer in France, a project to be validated, difficulties in moving into the devices * Peripheral reasons such as the lack of command of the language, the codes and practices of the world of work, linked to the family situation, age, housing, health or social marginalisation. Particular attention shall be paid to: * long-term jobseekers or anyone seeking employment for more than one year (registered or not) * to recipients of the social minimum * to persons of low qualification level * to seniors applying for employment (+ 50 years) * to persons with recognition Disabled worker * to persons with special difficulties (single parent, first arrival, little or poorly mastering basic knowledge or the French language, leaving a period of long illness, inactivity...) Several actions are implemented to achieve the objectives defined by the Protocol and adjusted by the Steering Committee: **1)** _ **enhanced individual accompaniment**_: allow each of the participants to be accompanied by the same person who will be in charge of defining with him his/her professional project and the modalities for it to be realised. _**2)**_ ** _Collective Actions_: **depending on the problems encountered with the participants, allow to work on certain answers to these difficulties collectively, complete the offer of actions present in the common law (PDI-E, Pôle Emploi, projects Politique de la Ville...). _**3) Individual support for training or resumption of activity**_ **:** to provide an ad hoc response to participants’ financial problems in order to carry out their professional project (childcare, specific training, transport,...) **4) _Develop links with the economic world by mobilising corporate social responsibility:_ **promoting encounters between jobseekers most in difficulty in the territory with the business world. This action includes a position of facilitator for inclusion clauses in public procurement and a job intercessor post undertaken. **5)** _ ** **Piloting, animation and coordination of the PLIE** **_: action implementing the Local Insertion Employment Plan (English)
    22 November 2021
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    Im Einklang mit dem Rundschreiben DGEFP 99/40 "ist das PLIE ein Instrument zur Abstimmung öffentlicher Maßnahmen auf lokaler Ebene, um den Zugang oder die Rückkehr der am stärksten benachteiligten Personen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern... Dieser partnerschaftliche Ansatz... soll durch eine gute Koordinierung und die Mobilisierung zusätzlicher Mittel die Kohärenz und Wirksamkeit der verschiedenen Eingliederungsmaßnahmen in einem bestimmten Gebiet stärken. Sie soll dazu beitragen, den Zugang von Frauen und Männern zur Beschäftigung zu verbessern, die von einer dauerhaften Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt betroffen sind." Ziel des PLIE ist es, alle lokalen Ressourcen zu mobilisieren und zu stärken, die zur Unterstützung dieser Zielgruppen beitragen. Personen (sogenannte „Teilnehmer“) können im Rahmen des lokalen Plans für Beschäftigung und Beschäftigung Wien Condrieu Agglomeration unter folgenden Bedingungen begleitet werden: Sie haben Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt oder bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt und sind aus verschiedenen Gründen nicht eigenständig: * Beruflicher Art, geringe Qualifikation, mangelnde Erfahrung oder schwer übertragbare Erfahrung in Frankreich, ein zu validierendes Projekt, Schwierigkeiten bei der Orientierung in peripheren Einrichtungen, wie z. B. die Nichtbeherrschung der Sprache, der Kodizes und der Gepflogenheiten der Arbeitswelt im Zusammenhang mit der familiären Situation, dem Alter, dem Wohnen, der Gesundheit oder der sozialen Ausgrenzung. Besondere Aufmerksamkeit gilt: * Langzeitarbeitsuchende oder Personen, die seit mehr als einem Jahr eine Beschäftigung suchen (eingeschrieben oder nicht) * Leistungsempfänger von Mindestsozialleistungen * Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau * Senioren, die Arbeit suchen (+ 50 Jahre) * Personen mit einer Anerkennung Behinderter * Personen mit besonderen Schwierigkeiten (Einzeleltern, Erstankömmlinge, die die Grundkenntnisse oder die französische Sprache kaum oder schlecht beherrschen, nach langer Krankheit, Nichterwerbstätigkeit...) Mehrere Maßnahmen werden durchgeführt, um die im Protokoll festgelegten und vom Lenkungsausschuss angepassten Ziele zu erreichen: **1)** _ *** die verstärkte individuelle Begleitung**_: jedem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben, von einer Person begleitet zu werden, die mit ihm sein professionelles Projekt und die Modalitäten für seine Verwirklichung festlegt. _**2)***_ ** _Kollektivklagen_: **unter Berücksichtigung der Probleme, mit denen sich die Teilnehmer konfrontiert sehen, die Möglichkeit, an bestimmten Antworten auf diese Schwierigkeiten kollektiv zu arbeiten, das Angebot an Aktionen im Rahmen der gemeinsamen Rechte (IPD-E, Beschäftigungspol, Projekte der Stadtpolitik usw.) zu ergänzen. _**3) Einzelne Unterstützung für die Ausbildung oder Wiederaufnahme der Tätigkeit**_ **:** eine punktuelle Antwort auf die finanziellen Probleme der Teilnehmer zu geben, um ihr berufliches Projekt (Kinderbetreuung, spezifische Ausbildung, Transport usw.) durchzuführen. **4) _Entwicklung der Verbindungen zur Wirtschaft durch Mobilisierung der sozialen Verantwortung der Unternehmen:_ **Förderung der Begegnungen zwischen den am stärksten benachteiligten Arbeitsuchenden in der Region mit der Wirtschaft. Diese Maßnahme umfasst eine Stelle als Vermittler für die Eingliederungsklauseln in das öffentliche Beschaffungswesen und eine Stelle für Arbeitsvermittlung. **5)*** _ ****Pilotieren, Animation und Koordination des PLIE*****: Aktion zur Umsetzung des Regionalplans Beschäftigung (German)
    1 December 2021
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    Volgens de circulaire DGEFP 99/40 "is de PLIE een mechanisme om overheidsinterventies op lokaal niveau in overeenstemming te brengen met het doel de toegang tot of de terugkeer naar de arbeidsmarkt voor de meest in moeilijkheden verkerende personen te bevorderen... Deze partnerschapsbenadering... is bedoeld om de samenhang en de doeltreffendheid van de verschillende integratiebeleidsmaatregelen op een bepaald grondgebied te versterken door middel van een goede coördinatie en het mobiliseren van extra middelen. Het moet het mogelijk maken de toegang tot werk te verbeteren voor vrouwen en mannen die te maken hebben met duurzame uitsluiting van de arbeidsmarkt." Het doel van PLIE is alle middelen van het grondgebied te mobiliseren en te versterken die bijdragen aan de ondersteuning van deze groepen. Personen (de zogenaamde „deelnemers”) kunnen worden begeleid in het kader van het Local Plan for Insertion and Employment of Vienna Condrieu Agglomeration onder de volgende voorwaarden: Zij ondervinden moeilijkheden bij de toegang tot of de terugkeer naar het arbeidsproces en zijn niet autonoom in hun benadering om verschillende redenen: * Van professionele aard, zoals een laag kwalificatieniveau, een gebrek aan ervaring of ervaring die moeilijk over te brengen is in Frankrijk, een te valideren project, moeilijkheden bij het verplaatsen naar de apparaten * Perifere redenen zoals het gebrek aan beheersing van de taal, de codes en praktijken van de wereld van het werk, die verband houden met de gezinssituatie, leeftijd, huisvesting, gezondheid of sociale marginalisatie. Bijzondere aandacht wordt besteed aan: * langdurig werkzoekenden of iedereen die meer dan een jaar werk zoekt (al dan niet geregistreerd) * voor personen met een sociaal minimum * voor personen met een laag kwalificatieniveau * voor senioren die een baan aanvragen (+ 50 jaar) * voor personen met een erkenning Gehandicapte werknemer * voor personen met bijzondere moeilijkheden (alleenstaande ouder, eerste aankomst, weinig of slecht beheersende basiskennis of de Franse taal, het verlaten van een periode van langdurige ziekte, inactiviteit...) Verschillende acties worden uitgevoerd om de doelstellingen van het protocol te verwezenlijken en aangepast door het stuurcomité: **1)** _ **verbeterde individuele begeleiding**_: toestaan dat elk van de deelnemers wordt begeleid door dezelfde persoon die verantwoordelijk zal zijn voor het bepalen van zijn/haar professionele project en de modaliteiten voor de uitvoering ervan. _**2)**_ ** _ Collectieve acties_: **afhankelijk van de problemen waarmee de deelnemers te maken hebben, kan gezamenlijk aan bepaalde antwoorden op deze problemen worden gewerkt, het aanbod van acties in het gemeenschappelijk recht (PDI-E, Pôle Emploi, projecten Politique de la Ville...) voltooien. _**3) Individuele steun voor opleiding of hervatting van de activiteit**_ **:** om een ad-hocrespons te bieden op de financiële problemen van deelnemers om hun professionele project uit te voeren (kinderopvang, specifieke opleiding, vervoer,...) **4) _ Ontwikkel banden met de economische wereld door maatschappelijk verantwoord ondernemen te mobiliseren:_ **bevordering van ontmoetingen tussen werkzoekenden die het meest in moeilijkheden verkeren in het gebied met het bedrijfsleven. Deze actie omvat een functie van facilitator voor het opnemen van clausules in overheidsopdrachten en een functie van bemiddelaar. **5)** _ ** **Piloting, animatie en coördinatie van PLIE** **_: actie ter uitvoering van het plaatselijke werkgelegenheidsplan (Dutch)
    6 December 2021
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    Secondo la circolare DGEFP 99/40 "il PLIE è un meccanismo per allineare gli interventi pubblici a livello locale con l'obiettivo di promuovere l'accesso o il ritorno all'occupazione per le persone più in difficoltà... Questo approccio di partenariato... mira a rafforzare, in un determinato territorio, attraverso un buon coordinamento e la mobilitazione di risorse aggiuntive la coerenza e l'efficacia delle varie politiche di integrazione. Dovrebbe consentire di migliorare l'accesso all'occupazione per le donne e gli uomini che si trovano ad affrontare un'esclusione sostenibile dal mercato del lavoro." L'obiettivo del PLIE è mobilitare e rafforzare tutte le risorse del territorio contribuendo al sostegno di questi gruppi. Le persone (i cosiddetti "partecipanti") possono essere accompagnate nell'ambito del piano locale per l'inserimento e l'occupazione dell'agglomerato Condrieu di Vienna alle seguenti condizioni: Incontrano difficoltà nell'accesso o nel ritorno al lavoro e non sono autonomi nel loro approccio per una serie di motivi: * Di natura professionale, come un basso livello di qualifica, una mancanza di esperienza o di esperienza difficile da trasferire in Francia, un progetto da convalidare, difficoltà nel muoversi nei dispositivi * motivi periferici quali la mancanza di padronanza della lingua, i codici e le pratiche del mondo del lavoro, legati alla situazione familiare, all'età, all'alloggio, alla salute o all'emarginazione sociale. Particolare attenzione è rivolta ai seguenti aspetti: * persone in cerca di lavoro a lungo termine o persone in cerca di lavoro per più di un anno (registrate o meno) * ai destinatari del minimo sociale * alle persone di basso livello di qualifica * agli anziani che presentano domanda di occupazione (+ 50 anni) * alle persone con riconoscimento Lavoratore disabili * a persone con difficoltà particolari (genitore singolo, primo arrivo, scarsa o scarsa padronanza delle conoscenze di base o della lingua francese, lasciando un periodo di lunga malattia, inattività...) Sono attuate diverse azioni per conseguire gli obiettivi definiti dal protocollo e adeguati dal comitato direttivo: **1)** _ **accompagnamento individuale migliorato**_: consentire a ciascuno dei partecipanti di essere accompagnato dalla stessa persona che avrà il compito di definire con sé il proprio progetto professionale e le modalità per realizzarlo. _**2)**_ ** _Azioni collettive_: **a seconda dei problemi incontrati con i partecipanti, consentono di lavorare su alcune risposte a queste difficoltà collettivamente, completare l'offerta di azioni presenti nel diritto comune (PDI-E, Pôle Emploi, progetti Politique de la Ville...). _**3) Sostegno individuale alla formazione o alla ripresa dell'attività**_ **:** per fornire una risposta ad hoc ai problemi finanziari dei partecipanti al fine di realizzare il loro progetto professionale (assistenza all'infanzia, formazione specifica, trasporti,...) **4) _Sviluppare i legami con il mondo economico mobilitando la responsabilità sociale delle imprese:_ **promuovere gli incontri tra le persone in cerca di lavoro più in difficoltà nel territorio con il mondo imprenditoriale. Questa azione comprende una posizione di facilitatore per le clausole di inclusione negli appalti pubblici e un posto di intercessore di lavoro svolto. **5)** _ ** **Piloting, animazione e coordinamento del PLIE** **_: azione per l'attuazione del piano per l'occupazione di inserimento locale (Italian)
    13 January 2022
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    Según la circular DGEFP 99/40, "el PLIE es un mecanismo para adecuar las intervenciones públicas a nivel local con el objetivo de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con más dificultades [...] Este enfoque de asociación tiene por objeto reforzar, en un territorio determinado, mediante una buena coordinación y la movilización de recursos adicionales, la coherencia y la eficacia de las distintas políticas de integración. Debe permitir mejorar el acceso al empleo de las mujeres y los hombres que se enfrentan a una exclusión sostenible del mercado laboral". El objetivo del PLIE es movilizar y reforzar todos los recursos del territorio que contribuyen al apoyo de estos grupos. Las personas (denominadas «participantes») podrán ir acompañadas en el marco del Plan Local de Inserción y Empleo de Viena Condrieu Agglomeration en las siguientes condiciones: Se enfrentan a dificultades para acceder al empleo o regresar a él y no son autónomos en su enfoque por diversas razones: * De carácter profesional, como un bajo nivel de cualificación, una falta de experiencia o experiencia difícil de transferir en Francia, un proyecto a validar, dificultades para entrar en los dispositivos * Razones periféricas como la falta de dominio de la lengua, los códigos y prácticas del mundo del trabajo, vinculados a la situación familiar, la edad, la vivienda, la salud o la marginación social. Se prestará especial atención a: * los solicitantes de empleo de larga duración o cualquier persona que busque empleo durante más de un año (registrado o no) * a los beneficiarios del mínimo social * a las personas de bajo nivel de cualificación * a las personas mayores que solicitan empleo (+ 50 años) * a las personas con reconocimiento trabajador con discapacidad * a personas con dificultades especiales (padre único, primera llegada, poco o mal dominio de los conocimientos básicos o la lengua francesa, dejando un período de larga enfermedad, inactividad...) Se llevan a cabo varias acciones para alcanzar los objetivos definidos por el Protocolo y ajustados por el Comité Directivo: **1)** _ **acompañamiento individual mejorado**_: permitir que cada uno de los participantes vaya acompañado por la misma persona que se encargará de definir con él su proyecto profesional y las modalidades para su realización. _**2)**_ ** _Acciones colectivas_: **dependiendo de los problemas encontrados con los participantes, permitir trabajar en ciertas respuestas a estas dificultades colectivamente, completar la oferta de acciones presentes en el common law (PDI-E, Pôle Emploi, proyectos Politique de la Ville...). _**3) Apoyo individual para la formación o reanudación de la actividad**_**:** para dar una respuesta ad hoc a los problemas financieros de los participantes con el fin de llevar a cabo su proyecto profesional (cuidado infantil, formación específica, transporte,...) **4) _Desarrollar vínculos con el mundo económico mediante la movilización de la responsabilidad social de las empresas:_ **fomentar encuentros entre los solicitantes de empleo más difíciles en el territorio con el mundo empresarial. Esta acción incluye un puesto de facilitador de cláusulas de inclusión en la contratación pública y un puesto de intercesor de empleo. **5)** _ ** **Pilado, animación y coordinación de la PLIE** **_: acción por la que se aplica el Plan de Empleo de Inserción Local (Spanish)
    14 January 2022
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    Identifiers

    201902208
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