2019 — Loon-Plage CCAS — CACPT of PLIE participants residing in a territory adhering to the Dunkerquois PLIE (Q3709002): Difference between revisions
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2019 — Loon-Plage CCAS — CACPT de participantes de PLIE residentes en un territorio adherido a la dunkerquois PLIE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
** Uno de los principales objetivos de la acción es el apoyo de 80 participantes activos por parte del Asesor Profesional de Inserción.** La orientación hacia las antenas se lleva a cabo a través de una red de prescriptores (referentes RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion y Asociación del Territorio, elegidos). **La entrada en el PLIE se valida cada semana.** Desde el 1 de enero, el asesor PLIE puede tener un acompañamiento de antena PLIE si el archivo administrativo está completo y se ha enviado la tabla de posicionamiento. **De hecho, el asesor completa la tabla de posicionamiento cada semana y luego la envía a su Gerente de Proximidad, quien comprueba la relevancia de las entradas o salidas de la PLIE. A continuación, la comida local lo envía al Departamento de Estadística del Conjunto Emprendedor que controla la presencia y validez de los documentos justificativos. A continuación, el Departamento de Estadística vuelve al gerente local que hace el enlace con el asesor.** Este nuevo sistema operativo le permite iniciar el soporte rápidamente. La asesora de PLIE sigue viendo mensualmente a su gerente para hacer balance de las diversas solicitudes relacionadas con el apoyo de sus participantes. Para 2019, se mantendrá la asociación con el Departamento de Empleo. De hecho, los miembros de la agencia pueden colocar a los solicitantes de empleo en períodos de cita (RDVA) para que sean recibidos para su posible entrada en el PLIE. L ** los solicitantes de empleo deben tener más de 26 años y cumplir al menos un criterio de entrada PLIE: solicitantes de empleos de larga duración y muy largos o beneficiarios de la RSA o habitantes de los Distritos Políticos de la Ciudad en dificultades y sí reconocidos trabajadores discapacitados. Para la antena Loon-Plage, los RDVA se fijan el segundo lunes de cada mes, es decir, para 4 solicitantes de empleo**. La lista es remitida por el consejero de referencia de la división de empleo al director, que la envía de nuevo al concejal de la rama de que se trate. La consejera de PLIE completa la tabla de posicionamiento y especificará si es responsable del seguimiento. Esta tabla se envía al final de cada semana a su gerente y al asesor del Departamento de Empleo si ha habido personas con puestos en el RDVA. El público también puede ser posicionado por el RGP, los asistentes sociales, los diferentes departamentos del PLIE, el Consejo General, el asesor de PLIE para los participantes recibidos en el feed y las Estructuras de Integración que reclutan participantes en CDDI. El público también podrá darse a conocer a través del sitio web de EEDK y registrarse en línea para beneficiarse del apoyo del PLIE. **En las reuniones de facilitación y profesionalización organizadas por los distintos departamentos de la PLIE de Dunkerque y, en particular, durante los Puntos Antenne**, ** el Consejero de PLIE informará sobre la situación de los participantes recibidos en RDVA** ** y explicará las acciones o pasos que se pondrán en marcha para los participantes que haya elegido acompañar. Estas reuniones tienen lugar una vez al mes y el objetivo de este tiempo de trabajo es examinar la calidad del acompañamiento, pero también hacer balance de los diversos objetivos del acuerdo, como el número de entrevistas realizadas, el número de etapas....** El público estará acompañado en el Centro Comunal de Acción Social, una rama local de la dunkerquois PLIE. El público se beneficiará de los equipos puestos a disposición: tres computadoras con acceso a Internet, los fondos documentales, el teléfono.... Además, los participantes tendrán a su disposición los diversos servicios del Centre Communal d’Action Sociale (asistencia social, vivienda, etc.). **El apoyo de los participantes de PLIE se llevará a cabo durante reuniones periódicas en forma de entrevistas individuales o tripartitas para participantes activos, durante estas reuniones, la concejala analizará la situación del participante en relación con sus diferentes búsquedas de empleo, le informará de las medidas adicionales a tomar, lo posicionará en las ofertas que se encuentran en el sitio web de la PδLE-EMPLOI.FR, las de las agencias de trabajo temporal, el Departamento de Empleo, los Talleres Temáticos para Adultos, las Reuniones Informativas de una empresa** El asesor de empleo pedirá al participante que tome preferentemente una formación cualificada y también podrá ofrecerle un contrato del tipo CDDI/PEC para devolver al participante a una actividad profesional y aprovecharla para entrenar para encontrar un trabajo permanente. **El participante será recibido como parte de las reuniones regulares, excepto en períodos de actividad para los que las reuniones puedan estar más espaciadas. Durante un período de inactividad del participante, el asesor debe estar en capacidad, a través de la base ABC ViEsion (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Uno de los principales objetivos de la acción es el apoyo de 80 participantes activos por parte del Asesor Profesional de Inserción.** La orientación hacia las antenas se lleva a cabo a través de una red de prescriptores (referentes RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion y Asociación del Territorio, elegidos). **La entrada en el PLIE se valida cada semana.** Desde el 1 de enero, el asesor PLIE puede tener un acompañamiento de antena PLIE si el archivo administrativo está completo y se ha enviado la tabla de posicionamiento. **De hecho, el asesor completa la tabla de posicionamiento cada semana y luego la envía a su Gerente de Proximidad, quien comprueba la relevancia de las entradas o salidas de la PLIE. A continuación, la comida local lo envía al Departamento de Estadística del Conjunto Emprendedor que controla la presencia y validez de los documentos justificativos. A continuación, el Departamento de Estadística vuelve al gerente local que hace el enlace con el asesor.** Este nuevo sistema operativo le permite iniciar el soporte rápidamente. La asesora de PLIE sigue viendo mensualmente a su gerente para hacer balance de las diversas solicitudes relacionadas con el apoyo de sus participantes. Para 2019, se mantendrá la asociación con el Departamento de Empleo. De hecho, los miembros de la agencia pueden colocar a los solicitantes de empleo en períodos de cita (RDVA) para que sean recibidos para su posible entrada en el PLIE. L ** los solicitantes de empleo deben tener más de 26 años y cumplir al menos un criterio de entrada PLIE: solicitantes de empleos de larga duración y muy largos o beneficiarios de la RSA o habitantes de los Distritos Políticos de la Ciudad en dificultades y sí reconocidos trabajadores discapacitados. Para la antena Loon-Plage, los RDVA se fijan el segundo lunes de cada mes, es decir, para 4 solicitantes de empleo**. La lista es remitida por el consejero de referencia de la división de empleo al director, que la envía de nuevo al concejal de la rama de que se trate. La consejera de PLIE completa la tabla de posicionamiento y especificará si es responsable del seguimiento. Esta tabla se envía al final de cada semana a su gerente y al asesor del Departamento de Empleo si ha habido personas con puestos en el RDVA. El público también puede ser posicionado por el RGP, los asistentes sociales, los diferentes departamentos del PLIE, el Consejo General, el asesor de PLIE para los participantes recibidos en el feed y las Estructuras de Integración que reclutan participantes en CDDI. El público también podrá darse a conocer a través del sitio web de EEDK y registrarse en línea para beneficiarse del apoyo del PLIE. **En las reuniones de facilitación y profesionalización organizadas por los distintos departamentos de la PLIE de Dunkerque y, en particular, durante los Puntos Antenne**, ** el Consejero de PLIE informará sobre la situación de los participantes recibidos en RDVA** ** y explicará las acciones o pasos que se pondrán en marcha para los participantes que haya elegido acompañar. Estas reuniones tienen lugar una vez al mes y el objetivo de este tiempo de trabajo es examinar la calidad del acompañamiento, pero también hacer balance de los diversos objetivos del acuerdo, como el número de entrevistas realizadas, el número de etapas....** El público estará acompañado en el Centro Comunal de Acción Social, una rama local de la dunkerquois PLIE. El público se beneficiará de los equipos puestos a disposición: tres computadoras con acceso a Internet, los fondos documentales, el teléfono.... Además, los participantes tendrán a su disposición los diversos servicios del Centre Communal d’Action Sociale (asistencia social, vivienda, etc.). **El apoyo de los participantes de PLIE se llevará a cabo durante reuniones periódicas en forma de entrevistas individuales o tripartitas para participantes activos, durante estas reuniones, la concejala analizará la situación del participante en relación con sus diferentes búsquedas de empleo, le informará de las medidas adicionales a tomar, lo posicionará en las ofertas que se encuentran en el sitio web de la PδLE-EMPLOI.FR, las de las agencias de trabajo temporal, el Departamento de Empleo, los Talleres Temáticos para Adultos, las Reuniones Informativas de una empresa** El asesor de empleo pedirá al participante que tome preferentemente una formación cualificada y también podrá ofrecerle un contrato del tipo CDDI/PEC para devolver al participante a una actividad profesional y aprovecharla para entrenar para encontrar un trabajo permanente. **El participante será recibido como parte de las reuniones regulares, excepto en períodos de actividad para los que las reuniones puedan estar más espaciadas. Durante un período de inactividad del participante, el asesor debe estar en capacidad, a través de la base ABC ViEsion (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ** Uno de los principales objetivos de la acción es el apoyo de 80 participantes activos por parte del Asesor Profesional de Inserción.** La orientación hacia las antenas se lleva a cabo a través de una red de prescriptores (referentes RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion y Asociación del Territorio, elegidos). **La entrada en el PLIE se valida cada semana.** Desde el 1 de enero, el asesor PLIE puede tener un acompañamiento de antena PLIE si el archivo administrativo está completo y se ha enviado la tabla de posicionamiento. **De hecho, el asesor completa la tabla de posicionamiento cada semana y luego la envía a su Gerente de Proximidad, quien comprueba la relevancia de las entradas o salidas de la PLIE. A continuación, la comida local lo envía al Departamento de Estadística del Conjunto Emprendedor que controla la presencia y validez de los documentos justificativos. A continuación, el Departamento de Estadística vuelve al gerente local que hace el enlace con el asesor.** Este nuevo sistema operativo le permite iniciar el soporte rápidamente. La asesora de PLIE sigue viendo mensualmente a su gerente para hacer balance de las diversas solicitudes relacionadas con el apoyo de sus participantes. Para 2019, se mantendrá la asociación con el Departamento de Empleo. De hecho, los miembros de la agencia pueden colocar a los solicitantes de empleo en períodos de cita (RDVA) para que sean recibidos para su posible entrada en el PLIE. L ** los solicitantes de empleo deben tener más de 26 años y cumplir al menos un criterio de entrada PLIE: solicitantes de empleos de larga duración y muy largos o beneficiarios de la RSA o habitantes de los Distritos Políticos de la Ciudad en dificultades y sí reconocidos trabajadores discapacitados. Para la antena Loon-Plage, los RDVA se fijan el segundo lunes de cada mes, es decir, para 4 solicitantes de empleo**. La lista es remitida por el consejero de referencia de la división de empleo al director, que la envía de nuevo al concejal de la rama de que se trate. La consejera de PLIE completa la tabla de posicionamiento y especificará si es responsable del seguimiento. Esta tabla se envía al final de cada semana a su gerente y al asesor del Departamento de Empleo si ha habido personas con puestos en el RDVA. El público también puede ser posicionado por el RGP, los asistentes sociales, los diferentes departamentos del PLIE, el Consejo General, el asesor de PLIE para los participantes recibidos en el feed y las Estructuras de Integración que reclutan participantes en CDDI. El público también podrá darse a conocer a través del sitio web de EEDK y registrarse en línea para beneficiarse del apoyo del PLIE. **En las reuniones de facilitación y profesionalización organizadas por los distintos departamentos de la PLIE de Dunkerque y, en particular, durante los Puntos Antenne**, ** el Consejero de PLIE informará sobre la situación de los participantes recibidos en RDVA** ** y explicará las acciones o pasos que se pondrán en marcha para los participantes que haya elegido acompañar. Estas reuniones tienen lugar una vez al mes y el objetivo de este tiempo de trabajo es examinar la calidad del acompañamiento, pero también hacer balance de los diversos objetivos del acuerdo, como el número de entrevistas realizadas, el número de etapas....** El público estará acompañado en el Centro Comunal de Acción Social, una rama local de la dunkerquois PLIE. El público se beneficiará de los equipos puestos a disposición: tres computadoras con acceso a Internet, los fondos documentales, el teléfono.... Además, los participantes tendrán a su disposición los diversos servicios del Centre Communal d’Action Sociale (asistencia social, vivienda, etc.). **El apoyo de los participantes de PLIE se llevará a cabo durante reuniones periódicas en forma de entrevistas individuales o tripartitas para participantes activos, durante estas reuniones, la concejala analizará la situación del participante en relación con sus diferentes búsquedas de empleo, le informará de las medidas adicionales a tomar, lo posicionará en las ofertas que se encuentran en el sitio web de la PδLE-EMPLOI.FR, las de las agencias de trabajo temporal, el Departamento de Empleo, los Talleres Temáticos para Adultos, las Reuniones Informativas de una empresa** El asesor de empleo pedirá al participante que tome preferentemente una formación cualificada y también podrá ofrecerle un contrato del tipo CDDI/PEC para devolver al participante a una actividad profesional y aprovecharla para entrenar para encontrar un trabajo permanente. **El participante será recibido como parte de las reuniones regulares, excepto en períodos de actividad para los que las reuniones puedan estar más espaciadas. Durante un período de inactividad del participante, el asesor debe estar en capacidad, a través de la base ABC ViEsion (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 04:31, 14 January 2022
Project Q3709002 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2019 — Loon-Plage CCAS — CACPT of PLIE participants residing in a territory adhering to the Dunkerquois PLIE |
Project Q3709002 in France |
Statements
22,041.37 Euro
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36,735.62 Euro
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60.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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Centre Communal d'Action Sociale de Loon-Plage
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**L'un des principaux objectifs de l'action est l'accompagnement de 80 participants en file active par la Conseillère en Insertion Professionnelle.** L'orientation vers les antennes est réalisée via un réseau de prescripteurs (référents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d'Insertion et Association du territoire, élus). **L'entrée en PLIE, est validée chaque semaine.** Depuis le 1er janvier, la Conseillère PLIE peut faire acter un accompagnement en antenne PLIE dès lors que le dossier administratif est complet et que l'envoi du tableau de positionnement a été fait. **En effet, la conseillère complète le tableau de positionnement chaque semaine puis le transmet à son Manager de Proximité qui vérifie la pertinence des entrées et/ou sorties du PLIE. Puis, le manger de proximité le transmet au Département Statistiques d'Entreprendre Ensemble qui contrôle la présence et la validité des pièces justificatives. Puis, le Département Statistiques effectue un retour auprès du manager de proximité qui effectue le lien avec la conseillère.** Ce nouveau système de fonctionnement permet de démarrer l'accompagnement rapidement. La conseillère PLIE continue de voir mensuellement son manager afin de faire le point sur les différentes requêtes liées à l'accompagnement de ses participants. Pour l'année 2019, le partenariat avec le Pôle Emploi sera maintenu. En effet, les Conseillers de l'agence peuvent positionner des demandeurs d'emploi sur les plages de rendez-vous (RDVA) afin qu'ils soient reçus pour une éventuelle entrée au PLIE. L **es demandeurs d'emploi doivent être âgés de plus de 26 ans et répondre à minima à un critère d'entrée PLIE soit : demandeurs d'emplois de longue durée et de très longue durée et/ou allocataires du RSA et/ou habitants des Quartiers Politiques de la Ville en difficulté et/oui reconnus Travailleurs Handicapés. Pour l'antenne de Loon-Plage, les RDVA sont fixés au 2ème lundi de chaque mois soit pour 4 demandeurs d'emploi**. La liste est envoyée par la conseillère référente du pôle emploi au manager d'entreprendre ensemble qui la renvoie à la conseillère de l'antenne concernée. La conseillère PLIE remplit le tableau de positionnement et précisera si elle prend en charge le suivi. Ce tableau est envoyé à la fin de chaque semaine à son manager et à la conseillère Pôle Emploi si il y a eu des personnes de positionnées sur les RDVA. Le public pourra être également positionné par le RGP, les Assistantes Sociales, les différents départements du PLIE, le Conseil Général, la Conseillère PLIE pour les participants reçus au flux et les Structures d'Insertion recrutant des participants en CDDI. Le public pourra également se faire connaître via le site internet "EEDK" et procéder à son inscription en ligne pour bénéficier d'un accompagnement en antenne du PLIE. **Lors réunions d'animation et de professionnalisation mises en place par les différents départements du PLIE de Dunkerque et notamment lors des Points Individuels Antenne** , **la conseillère PLIE fait état de la situation des participants reçus en RDVA** **et explique les actions ou étapes qui seront mises en place pour les participants qu'elle a choisi d'accompagner. Ces réunions ont lieu une fois par mois et l'objectif de ce temps de travail est de porter un regard sur la qualité de l'accompagnement mais également de faire un point sur les différents objectifs de la convention comme le nombre d'entretiens réalisés, le nombre d'étapes.....** Le public sera accompagné au sein du Centre Communal d'Action Sociale, antenne de proximité du PLIE du Dunkerquois. Le public profitera du matériel mis à disposition à savoir trois ordinateurs avec accès à Internet, le fonds documentaire, le téléphone.... De plus, les participants auront à leur disposition les différents services du Centre Communal d'Action Sociale (aide sociale, logement....). **L'accompagnement des participants du PLIE se fera lors de rencontres régulières sous forme d'entretiens individuels et/ou d'entretien tripartite pour les participants en activité, lors de celles-ci, la Conseillère analysera la situation du participant au regard de ses différentes recherches d'emploi, elle lui indiquera d'autres démarches à effectuer, le positionnera sur les offres trouvées sur le site du PÔLE-EMPLOI.FR, celles des agences intérimaires, celles du Département Emploi, des Ateliers Thématiques Adultes, les Réunions d'Information d'une entreprise.** La conseillère emploi sollicitera le participant à suivre des formations de préférence qualifiante et pourra également lui proposer un contrat de type CDDI/PEC afin de remettre le participant en activité professionnelle et de profiter de celle-ci pour se former afin de trouver un emploi pérenne. **Le participant sera reçu dans le cadre de rencontres régulières sauf en périodes d'activité pour lesquels les rencontres pourront être plus espacés. En période d'inactivité du participant, la conseillère doit être en capacité , au travers de la base ABC Viesion (French)
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**One of the main objectives of the action is the support of 80 active participants by the Professional Insertion Advisor.** The orientation towards the antennas is carried out via a network of prescribers (referents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion and Association of the Territory, elected). **The entry into the PLIE is validated every week.** Since 1 January, the PLIE Advisor may have a PLIE antenna accompaniment if the administrative file is complete and the positioning table has been sent. **In fact, the advisor completes the positioning table every week and then sends it to her Proximity Manager who checks the relevance of the entries and/or outputs of the PLIE. Then, the local food sends it to the Statistics Department of Entrepreneur Ensemble which controls the presence and validity of the supporting documents. Then, the Statistics Department returns to the local manager who makes the link with the advisor.** This new operating system allows you to start the support quickly. The PLIE advisor continues to see her manager monthly in order to take stock of the various requests related to the support of its participants. For 2019, the partnership with the Employment Department will be maintained. Indeed, the members of the agency can place jobseekers on appointment periods (RDVA) so that they are received for possible entry into the PLIE. L ** jobseekers must be over 26 years of age and meet at least one PLIE entry criterion: applicants for long-term and very long-term jobs and/or recipients of the RSA and/or inhabitants of the Political Districts of the City in difficulty and/yes recognised Disabled workers. For the Loon-Plage antenna, the RDVAs are fixed on the 2nd Monday of each month, i.e. for 4 jobseekers**. The list is sent by the reference counsellor of the employment division to the manager to undertake together, who sends it back to the councillor of the branch concerned. The PLIE Counsellor completes the positioning table and will specify whether she is responsible for the follow-up. This table is sent at the end of each week to her manager and to the Employment Department advisor if there have been people with positions on the RDVA. The public can also be positioned by the RGP, the Social Assistants, the different departments of the PLIE, the General Council, the PLIE Advisor for the participants received in the feed and the Integration Structures recruiting participants on CDDI. The public will also be able to make themselves known via the EEDK website and register online in order to benefit from support from the PLIE. **In facilitation and professionalisation meetings set up by the various departments of the Dunkirk PLIE and in particular during the individual Antenne Points**, **the PLIE Adviser shall report on the situation of the participants received in RDVA** ** and explain the actions or steps that will be put in place for the participants she has chosen to accompany. These meetings take place once a month and the aim of this working time is to look at the quality of the accompaniment but also to take stock of the various objectives of the agreement, such as the number of interviews carried out, the number of stages....** The public will be accompanied within the Communal Centre for Social Action, a local branch of the Dunkerquois PLIE. The public will benefit from the equipment made available: three computers with access to the Internet, the documentary fonds, the telephone.... In addition, participants will have at their disposal the various services of the Centre Communal d’Action Sociale (social assistance, housing, etc.). **The support of PLIE participants will be carried out during regular meetings in the form of individual and/or tripartite interviews for active participants, during these meetings, the Councillor will analyse the situation of the participant with regard to his different job searches, she will inform him of further steps to take, position him on the offers found on the website of the PÔLE-EMPLOI.FR, those of the temporary agencies, the Employment Department, the Adult Thematic Workshops, the Information Meetings of a company.** The employment advisor will ask the participant to take preferably qualifying training and can also offer him a contract of the CDDI/PEC type in order to return the participant to a professional activity and to take advantage of it to train in order to find a permanent job. **The participant will be received as part of regular meetings except in periods of activity for which the meetings may be more spaced. During a period of inactivity of the participant, the advisor must be in capacity, through the ABC ViEsion base (English)
22 November 2021
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** Eines der Hauptziele der Aktion ist die Begleitung von 80 aktiven Teilnehmern durch die Berufsberaterin.** Die Ausrichtung auf die Antennen erfolgt über ein Netz von Verschreibenden (Referenten RSA, UTPAS, POLE BESCHÄFTIGUNG, Insertionsstrukturen und Gebietsvereinigung, gewählt). ** Der Eintritt in die PLIE wird wöchentlich bestätigt.** Seit dem 1. Januar kann die PLIE-Beraterin eine Begleitung in PLIE-Antenne vornehmen lassen, wenn die Verwaltungsakte vollständig ist und die Positionierungstabelle versendet wurde. **In der Tat vervollständigt die Beraterin die Positionierungstabelle jede Woche und leitet sie dann an ihren Näherungsmanager weiter, der die Relevanz der Ein- und/oder Ausgänge der PLIE überprüft. Dann leitet das Essen in der Nähe es an die Abteilung Statistik von Entreprendre Ensemble, die das Vorhandensein und die Gültigkeit der Belege überprüft. Dann führt die Statistikabteilung eine Rückkehr zum Näherungsmanager durch, der die Verbindung zur Beraterin herstellt.** Dieses neue Betriebssystem ermöglicht es, die Begleitung schnell zu starten. Die Beraterin PLIE besucht weiterhin monatlich ihren Manager, um sich über die verschiedenen Anfragen im Zusammenhang mit der Begleitung ihrer Teilnehmer zu informieren. Für das Jahr 2019 wird die Partnerschaft mit dem Beschäftigungspol fortgesetzt. Tatsächlich können die Berater der Agentur Arbeitssuchende an den Terminbereichen (RDVA) positionieren, damit sie für einen möglichen Eintritt in das PLIE empfangen werden. Die Arbeitssuchenden müssen über 26 Jahre alt sein und die Mindestanforderungen für die Einreise erfüllen, d. h.: Personen, die langfristige und sehr lange Arbeitsstellen und/oder Leistungsempfänger der RSA und/oder Einwohner der politischen Viertel der Stadt in Schwierigkeiten und/oder anerkannten Behindertenarbeitskräften suchen. Für die Antenne von Loon-Plage werden die RDVA am 2. Montag eines jeden Monats festgelegt, d. h. für 4 Arbeitsuchende**. Die Liste wird von der geschäftsführenden Beraterin des Arbeitszentrums an den Manager geschickt, der sie an die Beraterin der betreffenden Außenstelle weiterleitet. Die PLIE-Beraterin füllt die Positionstabelle aus und gibt an, ob sie die Überwachung übernimmt. Diese Tabelle wird am Ende jeder Woche an ihren Manager und die Arbeitsberaterin geschickt, wenn es Personen gegeben hat, die auf RDVA-Positionen stehen. Das Publikum kann auch von der RGP, den Sozialarbeitern, den verschiedenen Abteilungen der PLIE, dem Generalrat, der PLIE-Beraterin für die empfangenen Teilnehmer des Stroms und den Strukturen der Eingliederung, die Teilnehmer in CDDI rekrutieren, positioniert werden. Die Öffentlichkeit kann sich auch über die Website „EEDK“ bekannt machen und sich online anmelden, um eine Begleitung durch das PLIE zu erhalten. **Bei Animations- und Professionalisierungssitzungen, die von den verschiedenen Abteilungen der PLIE in Dünkirchen und insbesondere während der einzelnen Antenne***-Abteilungen durchgeführt werden, berichtet die PLIE-Beratung über die Situation der Teilnehmer, die in RDVA**** erhalten wurden, und erläutert die Aktionen oder Etappen, die für die von ihr gewählten Teilnehmer durchgeführt werden sollen. Diese Sitzungen finden einmal im Monat statt, und Ziel dieser Arbeitszeit ist es, einen Blick auf die Qualität der Begleitung zu werfen, aber auch einen Überblick über die verschiedenen Ziele der Vereinbarung zu geben, wie die Anzahl der durchgeführten Interviews, die Anzahl der Etappen.....** Die Öffentlichkeit wird im Gemeindezentrum für soziale Aktion, einer Außenstelle in unmittelbarer Nähe der PLIE von Dunkerquois, begleitet. Die Öffentlichkeit wird von der zur Verfügung gestellten Hardware profitieren, d. h. drei Computer mit Internetzugang, Dokumentenfonds, Telefon... Darüber hinaus stehen den Teilnehmern die verschiedenen Dienste des Gemeindezentrums für soziale Maßnahmen (Sozialhilfe, Wohnung usw.) zur Verfügung. **Die Begleitung der PLIE-Teilnehmer erfolgt in regelmäßigen Treffen in Form von Einzelgesprächen und/oder dreiseitigen Gesprächen für die aktiven Teilnehmer, bei denen die Beraterin die Situation des Teilnehmers im Hinblick auf seine verschiedenen Stellensuche analysiert, ihm weitere Schritte aufzeigt, ihn auf die auf der Website von POLLE-EMPLOI gefundenen Angebote eingeht.FR, die Arbeitsberaterin wird den Teilnehmer um eine vorzugsweise qualifizierte Ausbildung ersuchen und ihm auch einen Vertrag vom Typ CDDI/PEC anbieten, um den Teilnehmer wieder in die berufliche Tätigkeit zu versetzen und diese für eine Ausbildung zu nutzen, um eine dauerhafte Beschäftigung zu finden. **Der Teilnehmer wird im Rahmen regelmäßiger Treffen empfangen, außer in Zeiten der Aktivität, bei denen die Begegnungen in größerem Abstand stattfinden können. In Zeiten der Inaktivität des Teilnehmers muss die Beraterin über die ABC ViEsion-Basis in der Kapazität sein. (German)
2 December 2021
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**Een van de hoofddoelstellingen van de actie is de ondersteuning van 80 actieve deelnemers door de Professional Insertion Advisor.** De oriëntatie op de antennes wordt uitgevoerd via een netwerk van voorschrijvers (referents RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion and Association of the Territory, verkozen). **De opname in de PLIE wordt wekelijks gevalideerd.** Sinds 1 januari kan de PLIE-adviseur een PLIE-antennebegeleiding hebben als het administratieve dossier volledig is en de positioneringstabel is verzonden. **In feite vult de adviseur de positioneringstabel elke week in en stuurt deze vervolgens naar haar Proximity Manager die de relevantie van de inzendingen en/of outputs van de PLIE controleert. Vervolgens stuurt het lokale voedsel het naar de afdeling Statistiek van Entrepreneur Ensemble, die de aanwezigheid en geldigheid van de bewijsstukken controleert. Vervolgens keert de afdeling Statistiek terug naar de lokale manager die de link met de adviseur maakt.** Met dit nieuwe besturingssysteem kunt u de ondersteuning snel starten. De PLIE-adviseur blijft haar manager maandelijks raadplegen om de balans op te maken van de verschillende verzoeken met betrekking tot de ondersteuning van haar deelnemers. Voor 2019 zal het partnerschap met de afdeling Werkgelegenheid worden gehandhaafd. De leden van het agentschap kunnen werkzoekenden namelijk in diensttijd stellen, zodat zij worden ontvangen voor een eventuele toetreding tot de PLIE. ** Werkzoekenden moeten ouder zijn dan 26 jaar en voldoen aan ten minste één PLIE-toetredingscriterium: kandidaten voor langdurige en zeer langdurige banen en/of ontvangers van de RSA en/of inwoners van de politieke districten van de stad in moeilijkheden en/of erkende gehandicapte werknemers. Voor de Loon-Plage-antenne worden de RDVA’s vastgesteld op de 2e maandag van elke maand, d.w.z. voor 4 werkzoekenden**. De lijst wordt door de referentieadviseur van de afdeling arbeidsbemiddeling aan de bedrijfsleider gezonden, die de lijst terugstuurt naar het raadslid van het betrokken filiaal. De PLIE-raad vult de positioneringstabel aan en geeft aan of zij verantwoordelijk is voor de follow-up. Deze tabel wordt aan het einde van elke week naar haar manager en naar de adviseur van de afdeling Werkgelegenheid gestuurd als er mensen met een functie in de RDVA zijn geweest. Het publiek kan ook worden gepositioneerd door het RGP, de sociale assistenten, de verschillende afdelingen van de PLIE, de Algemene Raad, de PLIE-adviseur voor de deelnemers aan de feed en de integratiestructuren die deelnemers rekruteren op CDDI. Het publiek zal zich ook kenbaar kunnen maken via de EEDK-website en zich online kunnen registreren om gebruik te kunnen maken van de steun van PLIE. **Bij faciliterings- en professionaliseringsvergaderingen die door de verschillende afdelingen van Duinkerken PLIE en met name tijdens de individuele Antennepunten** zijn opgezet, brengt de PLIE-adviseur verslag uit over de situatie van de deelnemers aan RDVA** ** en licht hij toe welke acties of stappen zullen worden ondernomen voor de deelnemers die zij heeft gekozen om te begeleiden. Deze bijeenkomsten vinden eenmaal per maand plaats en het doel van deze arbeidstijd is te kijken naar de kwaliteit van de begeleiding, maar ook de balans op te maken van de verschillende doelstellingen van de overeenkomst, zoals het aantal gesprekken, het aantal fasen....** Het publiek wordt begeleid binnen het Communaal Centrum voor Sociale Actie, een lokale tak van de dunkerquois PLIE. Het publiek zal profiteren van de ter beschikking gestelde apparatuur: drie computers met toegang tot het internet, het documentaire fonds, de telefoon.... Daarnaast beschikken de deelnemers over de verschillende diensten van het Communale d’Action Sociale (sociale bijstand, huisvesting, enz.). **De ondersteuning van de PLIE-deelnemers zal worden uitgevoerd tijdens regelmatige vergaderingen in de vorm van individuele en/of tripartiete interviews voor actieve deelnemers. Tijdens deze vergaderingen zal de raadslid de situatie van de deelnemer analyseren met betrekking tot zijn verschillende sollicitaties, hem informeren over verdere stappen die moeten worden ondernomen, hem positioneren op de aanbiedingen die zijn gevonden op de website van de PÔLE-EMPLOI.FR, die van de uitzendbureaus, de dienst Werkgelegenheid, de Adult Thematic Workshops, de Informatiebijeenkomsten van een bedrijf.** De arbeidsadviseur zal de deelnemer vragen om bij voorkeur een kwalificerende opleiding te volgen en kan hem ook een contract van het CDDI/PEC-type aanbieden om de deelnemer terug te brengen naar een beroepsactiviteit en er gebruik van te maken om te trainen om een vaste baan te vinden. **De deelnemer zal worden ontvangen in het kader van regelmatige vergaderingen, behalve in perioden van activiteit waarvoor de vergaderingen meer gespreid kunnen zijn. Gedurende een periode van inactiviteit van de deelnemer moet de adviseur in functie zijn, via de ABC ViEsion... (Dutch)
6 December 2021
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**Uno dei principali obiettivi dell'azione è il sostegno di 80 partecipanti attivi da parte del Professional Insertion Advisor.** L'orientamento verso le antenne viene effettuato tramite una rete di prescriventi (referenti RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d'Insertion and Association of the Territory, eletti). **L'ingresso nel PLIE è convalidato ogni settimana.** Dal 1º gennaio, il consulente PLIE può avere un accompagnamento antenna PLIE se il file amministrativo è completo e la tabella di posizionamento è stata inviata. **Infatti, il consulente completa il tavolo di posizionamento ogni settimana e poi lo invia al suo Proximity Manager che verifica la pertinenza delle voci e/o degli output del PLIE. Successivamente, il cibo locale lo invia al Dipartimento di Statistica dell'Entrepreneur Ensemble, che controlla la presenza e la validità dei documenti giustificativi. Poi, il Dipartimento Statistiche ritorna al gestore locale che crea il collegamento con il consulente.** Questo nuovo sistema operativo consente di avviare il supporto rapidamente. Il consulente PLIE continua a vedere il suo manager mensilmente al fine di fare il punto delle varie richieste relative al sostegno dei suoi partecipanti. Per il 2019 sarà mantenuto il partenariato con il dipartimento per l'occupazione. Infatti, i membri dell'agenzia possono collocare le persone in cerca di lavoro in periodi di nomina (RDVA) in modo che siano ricevuti per un eventuale ingresso nel PLIE. L ** le persone in cerca di lavoro devono avere più di 26 anni e soddisfare almeno un criterio di ingresso PLIE: candidati a posti di lavoro a lungo termine e a lunghissimo termine e/o destinatari della RSA e/o abitanti dei Distretti Politici della Città in difficoltà e/sì riconosciuti lavoratori disabili. Per l'antenna Loon-Plage, le RDVA sono fissate il secondo lunedì di ogni mese, vale a dire per 4 persone in cerca di lavoro**. L'elenco è inviato dal consigliere di riferimento della divisione del lavoro al dirigente per intraprendere insieme, il quale lo rinvia al consigliere della succursale interessata. Il consigliere PLIE completa il tavolo di posizionamento e preciserà se è responsabile del follow-up. Questo tavolo viene inviato alla fine di ogni settimana al suo direttore e al consulente del dipartimento per l'occupazione se ci sono state persone con posizioni sulla RDVA. Il pubblico può anche essere posizionato dal RGP, gli assistenti sociali, i diversi dipartimenti del PLIE, il Consiglio generale, il consulente PLIE per i partecipanti ricevuti nel feed e le strutture di integrazione che reclutano i partecipanti su CDDI. Il pubblico potrà inoltre manifestarsi tramite il sito web dell'EEDK e registrarsi online per beneficiare del sostegno del PLIE. **In riunioni di facilitazione e professionalizzazione organizzate dai vari servizi della PLIE di Dunkerque e in particolare durante i singoli punti Antenne**, **il consulente PLIE riferisce sulla situazione dei partecipanti ricevuti in RDVA**** e illustra le azioni o le fasi che saranno messe in atto per i partecipanti che ha scelto di accompagnare. Questi incontri si svolgono una volta al mese e l'obiettivo di questo orario di lavoro è quello di esaminare la qualità dell'accompagnamento, ma anche di fare il punto dei vari obiettivi dell'accordo, come il numero di interviste effettuate, il numero di fasi....** Il pubblico sarà accompagnato all'interno del Centro Comunale per l'Azione Sociale, un ramo locale del dunkerquois PLIE. Il pubblico beneficerà delle attrezzature messe a disposizione: tre computer con accesso a Internet, i fondi documentari, il telefono.... Inoltre, i partecipanti avranno a disposizione i vari servizi del Centre Communal d'Action Sociale (assistenza sociale, alloggi, ecc.). **Il sostegno dei partecipanti al PLIE sarà effettuato nel corso di riunioni periodiche sotto forma di colloqui individuali e/o tripartiti per i partecipanti attivi, nel corso di tali riunioni il consigliere analizzerà la situazione del partecipante per quanto riguarda le sue diverse ricerche di lavoro, lo informerà in merito alle ulteriori misure da adottare, lo metterà in posizione sulle offerte trovate sul sito web del P‑LE-EMPLOI.FR, quelle delle agenzie temporanee, il Dipartimento del Lavoro, i Workshop Tematici Adulti, gli Incontri Informativi di un'azienda.** Il consulente del lavoro chiederà al partecipante di seguire preferibilmente una formazione qualificata e potrà anche offrirgli un contratto di tipo CDDI/PEC al fine di riportare il partecipante ad un'attività professionale e di approfittarne per formarsi per trovare un lavoro permanente. **Il partecipante sarà ricevuto nell'ambito di riunioni periodiche tranne nei periodi di attività per i quali le riunioni possono essere più spaziate. Durante un periodo di inattività del partecipante, il consulente deve essere in qualità, attraverso la base ABC ViEsion (Italian)
13 January 2022
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** Uno de los principales objetivos de la acción es el apoyo de 80 participantes activos por parte del Asesor Profesional de Inserción.** La orientación hacia las antenas se lleva a cabo a través de una red de prescriptores (referentes RSA, UTPAS, POLE EMPLOI, Structures d’Insertion y Asociación del Territorio, elegidos). **La entrada en el PLIE se valida cada semana.** Desde el 1 de enero, el asesor PLIE puede tener un acompañamiento de antena PLIE si el archivo administrativo está completo y se ha enviado la tabla de posicionamiento. **De hecho, el asesor completa la tabla de posicionamiento cada semana y luego la envía a su Gerente de Proximidad, quien comprueba la relevancia de las entradas o salidas de la PLIE. A continuación, la comida local lo envía al Departamento de Estadística del Conjunto Emprendedor que controla la presencia y validez de los documentos justificativos. A continuación, el Departamento de Estadística vuelve al gerente local que hace el enlace con el asesor.** Este nuevo sistema operativo le permite iniciar el soporte rápidamente. La asesora de PLIE sigue viendo mensualmente a su gerente para hacer balance de las diversas solicitudes relacionadas con el apoyo de sus participantes. Para 2019, se mantendrá la asociación con el Departamento de Empleo. De hecho, los miembros de la agencia pueden colocar a los solicitantes de empleo en períodos de cita (RDVA) para que sean recibidos para su posible entrada en el PLIE. L ** los solicitantes de empleo deben tener más de 26 años y cumplir al menos un criterio de entrada PLIE: solicitantes de empleos de larga duración y muy largos o beneficiarios de la RSA o habitantes de los Distritos Políticos de la Ciudad en dificultades y sí reconocidos trabajadores discapacitados. Para la antena Loon-Plage, los RDVA se fijan el segundo lunes de cada mes, es decir, para 4 solicitantes de empleo**. La lista es remitida por el consejero de referencia de la división de empleo al director, que la envía de nuevo al concejal de la rama de que se trate. La consejera de PLIE completa la tabla de posicionamiento y especificará si es responsable del seguimiento. Esta tabla se envía al final de cada semana a su gerente y al asesor del Departamento de Empleo si ha habido personas con puestos en el RDVA. El público también puede ser posicionado por el RGP, los asistentes sociales, los diferentes departamentos del PLIE, el Consejo General, el asesor de PLIE para los participantes recibidos en el feed y las Estructuras de Integración que reclutan participantes en CDDI. El público también podrá darse a conocer a través del sitio web de EEDK y registrarse en línea para beneficiarse del apoyo del PLIE. **En las reuniones de facilitación y profesionalización organizadas por los distintos departamentos de la PLIE de Dunkerque y, en particular, durante los Puntos Antenne**, ** el Consejero de PLIE informará sobre la situación de los participantes recibidos en RDVA** ** y explicará las acciones o pasos que se pondrán en marcha para los participantes que haya elegido acompañar. Estas reuniones tienen lugar una vez al mes y el objetivo de este tiempo de trabajo es examinar la calidad del acompañamiento, pero también hacer balance de los diversos objetivos del acuerdo, como el número de entrevistas realizadas, el número de etapas....** El público estará acompañado en el Centro Comunal de Acción Social, una rama local de la dunkerquois PLIE. El público se beneficiará de los equipos puestos a disposición: tres computadoras con acceso a Internet, los fondos documentales, el teléfono.... Además, los participantes tendrán a su disposición los diversos servicios del Centre Communal d’Action Sociale (asistencia social, vivienda, etc.). **El apoyo de los participantes de PLIE se llevará a cabo durante reuniones periódicas en forma de entrevistas individuales o tripartitas para participantes activos, durante estas reuniones, la concejala analizará la situación del participante en relación con sus diferentes búsquedas de empleo, le informará de las medidas adicionales a tomar, lo posicionará en las ofertas que se encuentran en el sitio web de la PδLE-EMPLOI.FR, las de las agencias de trabajo temporal, el Departamento de Empleo, los Talleres Temáticos para Adultos, las Reuniones Informativas de una empresa** El asesor de empleo pedirá al participante que tome preferentemente una formación cualificada y también podrá ofrecerle un contrato del tipo CDDI/PEC para devolver al participante a una actividad profesional y aprovecharla para entrenar para encontrar un trabajo permanente. **El participante será recibido como parte de las reuniones regulares, excepto en períodos de actividad para los que las reuniones puedan estar más espaciadas. Durante un período de inactividad del participante, el asesor debe estar en capacidad, a través de la base ABC ViEsion (Spanish)
14 January 2022
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201900745
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