SITE D’UTILITE SOCIAL RESOURCERIE (Q3706782): Difference between revisions
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SITIO D’UTILITE SOCIAL RESOURCERIE | |||||||||||||||
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**La actividad de Resourcerie consiste en proponer una situación laboral real a través de sus actividades.** El equipo de recursos organiza un **marco de identificación** para aquellos que trabajan en el sitio. Propone ** apoyo local** que apoya el enfoque del proyecto profesional y promueve el acceso a la formación de cualificaciones y al empleo. El Centro de Recursos de La Clède, como sitio de integración y centro de recursos, tiene una doble misión: * **integración social y profesional** * **Reducción de residuos** en nuestro territorio **_1\. Integración social y profesional_** La asociación La Clède es una asociación local que implementa actividades de inserción a través de la actividad económica. El objetivo de la integración a través de la actividad económica es permitir a los desempleados con dificultades sociales y profesionales particulares beneficiarse de contratos de trabajo con el fin de facilitar su integración social y profesional. El artículo L5132-1 del Código Laboral es una herramienta que se ajusta plenamente a las tareas de la Asociación (artículo 2 de los Estatutos): En un espíritu de respeto y promoción humana, el objetivo de la asociación es conocer y acompañar a las personas en dificultades, ya sean económicas, sociales, físicas o psicológicas. Para combatir todas las formas de exclusión o discriminación._ El sitio de inserción reconocido y comprometido «La Ressourcerie» emplea a 37 empleados en la integración, es decir, 27.45 ETC en CDDI, 26 horas a la semana** (hasta 30 horas). La duración del contrato es de 4 meses renovable tres veces. Los empleados de las estructuras del IAE se benefician de un apoyo socioprofesional individualizado proporcionado por un asesor de empleo de formación con el apoyo del equipo directivo. ** Apoyo socio-profesional** le permite trabajar con el empleado para construir e implementar un proyecto profesional sostenible: diagnóstico, etapas definidas a partir de objetivos a corto, medio y largo plazo ajustados en caso necesario, definición de la trayectoria de formación, adquisición de técnicas de búsqueda de empleo. El empleado en la integración participa en este apoyo. El objetivo es promover el acceso, la reincorporación al empleo de los trabajadores o el acceso a la formación profesional. **_2\. Clède ha desarrollado un apoyo a la actividad correspondiente al concepto de Recursos:_** La Asociación La CLEDE es miembro desde diciembre de 2007 de la **Resources Network**. Como tal, las actividades del Centro de Recursos CLEDE han sido reconocidas como parte de la cadena de «recuperación de residuos mediante reutilización, reciclado o cualquier otra acción destinada a obtener, a partir de residuos, materiales reutilizables o energía». Una empresa de recursos implementa la reducción de residuos en origen, reutilización y reciclaje en torno a tres objetivos: *Medio ambiente: la preservación de los recursos y el medio ambiente natural, cambiando el comportamiento hacia una ciudadanía ecológica activa; * Economía: transformar los residuos en recursos; * Sociales: actuar en pro del desarrollo sostenible en el espíritu de una economía solidaria. _**3\. Perspectivas**_ En 2018, la Asociación solicitará el dispositivo de acompañamiento de Gard Local (DLA) para soporte individual. De hecho, los cambios futuros requieren una reflexión antes de la elección estratégica que los líderes de la asociación deben hacer para los años futuros. Los componentes de la situación actual y las cuestiones sobre las que se llevan a cabo las reflexiones se refieren a los siguientes puntos: * La jubilación del director técnico del sitio «All For the Child» a finales de septiembre de 2018, * La búsqueda de nuevas acciones, ya que el proyecto estratégico global del Resourcerie contempla el desarrollo de la facturación, * La configuración actual de las instalaciones también plantea cada vez más problemas organizativos y operativos. Los tres astilleros se encuentran en tres emplazamientos separados, lo que complica la operación cotidiana. * El cuarto número se refiere a la asociación con la aglomeración de Alès. Para estructurar el proyecto de consolidación del proyecto para la integración del Centro de Recursos de Clède, **_cuatro cuestiones principales son los ejes estratégicos del proyecto de consolidación: * **_Resolución de problemas de habitación_**: para octubre de 2018 está prevista la transferencia de espacio de venta a locales comerciales en el centro de la ciudad de Alès. El objetivo es aumentar el espacio de ventas de productos reciclados, reunir todos los artículos ofrecidos para la venta en el mismo lugar y mejorar la visibilidad de la tienda. Los empleados del actual taller textil en la calle Gambetta están en (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: **La actividad de Resourcerie consiste en proponer una situación laboral real a través de sus actividades.** El equipo de recursos organiza un **marco de identificación** para aquellos que trabajan en el sitio. Propone ** apoyo local** que apoya el enfoque del proyecto profesional y promueve el acceso a la formación de cualificaciones y al empleo. El Centro de Recursos de La Clède, como sitio de integración y centro de recursos, tiene una doble misión: * **integración social y profesional** * **Reducción de residuos** en nuestro territorio **_1\. Integración social y profesional_** La asociación La Clède es una asociación local que implementa actividades de inserción a través de la actividad económica. El objetivo de la integración a través de la actividad económica es permitir a los desempleados con dificultades sociales y profesionales particulares beneficiarse de contratos de trabajo con el fin de facilitar su integración social y profesional. El artículo L5132-1 del Código Laboral es una herramienta que se ajusta plenamente a las tareas de la Asociación (artículo 2 de los Estatutos): En un espíritu de respeto y promoción humana, el objetivo de la asociación es conocer y acompañar a las personas en dificultades, ya sean económicas, sociales, físicas o psicológicas. Para combatir todas las formas de exclusión o discriminación._ El sitio de inserción reconocido y comprometido «La Ressourcerie» emplea a 37 empleados en la integración, es decir, 27.45 ETC en CDDI, 26 horas a la semana** (hasta 30 horas). La duración del contrato es de 4 meses renovable tres veces. Los empleados de las estructuras del IAE se benefician de un apoyo socioprofesional individualizado proporcionado por un asesor de empleo de formación con el apoyo del equipo directivo. ** Apoyo socio-profesional** le permite trabajar con el empleado para construir e implementar un proyecto profesional sostenible: diagnóstico, etapas definidas a partir de objetivos a corto, medio y largo plazo ajustados en caso necesario, definición de la trayectoria de formación, adquisición de técnicas de búsqueda de empleo. El empleado en la integración participa en este apoyo. El objetivo es promover el acceso, la reincorporación al empleo de los trabajadores o el acceso a la formación profesional. **_2\. Clède ha desarrollado un apoyo a la actividad correspondiente al concepto de Recursos:_** La Asociación La CLEDE es miembro desde diciembre de 2007 de la **Resources Network**. Como tal, las actividades del Centro de Recursos CLEDE han sido reconocidas como parte de la cadena de «recuperación de residuos mediante reutilización, reciclado o cualquier otra acción destinada a obtener, a partir de residuos, materiales reutilizables o energía». Una empresa de recursos implementa la reducción de residuos en origen, reutilización y reciclaje en torno a tres objetivos: *Medio ambiente: la preservación de los recursos y el medio ambiente natural, cambiando el comportamiento hacia una ciudadanía ecológica activa; * Economía: transformar los residuos en recursos; * Sociales: actuar en pro del desarrollo sostenible en el espíritu de una economía solidaria. _**3\. Perspectivas**_ En 2018, la Asociación solicitará el dispositivo de acompañamiento de Gard Local (DLA) para soporte individual. De hecho, los cambios futuros requieren una reflexión antes de la elección estratégica que los líderes de la asociación deben hacer para los años futuros. Los componentes de la situación actual y las cuestiones sobre las que se llevan a cabo las reflexiones se refieren a los siguientes puntos: * La jubilación del director técnico del sitio «All For the Child» a finales de septiembre de 2018, * La búsqueda de nuevas acciones, ya que el proyecto estratégico global del Resourcerie contempla el desarrollo de la facturación, * La configuración actual de las instalaciones también plantea cada vez más problemas organizativos y operativos. Los tres astilleros se encuentran en tres emplazamientos separados, lo que complica la operación cotidiana. * El cuarto número se refiere a la asociación con la aglomeración de Alès. Para estructurar el proyecto de consolidación del proyecto para la integración del Centro de Recursos de Clède, **_cuatro cuestiones principales son los ejes estratégicos del proyecto de consolidación: * **_Resolución de problemas de habitación_**: para octubre de 2018 está prevista la transferencia de espacio de venta a locales comerciales en el centro de la ciudad de Alès. El objetivo es aumentar el espacio de ventas de productos reciclados, reunir todos los artículos ofrecidos para la venta en el mismo lugar y mejorar la visibilidad de la tienda. Los empleados del actual taller textil en la calle Gambetta están en (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: **La actividad de Resourcerie consiste en proponer una situación laboral real a través de sus actividades.** El equipo de recursos organiza un **marco de identificación** para aquellos que trabajan en el sitio. Propone ** apoyo local** que apoya el enfoque del proyecto profesional y promueve el acceso a la formación de cualificaciones y al empleo. El Centro de Recursos de La Clède, como sitio de integración y centro de recursos, tiene una doble misión: * **integración social y profesional** * **Reducción de residuos** en nuestro territorio **_1\. Integración social y profesional_** La asociación La Clède es una asociación local que implementa actividades de inserción a través de la actividad económica. El objetivo de la integración a través de la actividad económica es permitir a los desempleados con dificultades sociales y profesionales particulares beneficiarse de contratos de trabajo con el fin de facilitar su integración social y profesional. El artículo L5132-1 del Código Laboral es una herramienta que se ajusta plenamente a las tareas de la Asociación (artículo 2 de los Estatutos): En un espíritu de respeto y promoción humana, el objetivo de la asociación es conocer y acompañar a las personas en dificultades, ya sean económicas, sociales, físicas o psicológicas. Para combatir todas las formas de exclusión o discriminación._ El sitio de inserción reconocido y comprometido «La Ressourcerie» emplea a 37 empleados en la integración, es decir, 27.45 ETC en CDDI, 26 horas a la semana** (hasta 30 horas). La duración del contrato es de 4 meses renovable tres veces. Los empleados de las estructuras del IAE se benefician de un apoyo socioprofesional individualizado proporcionado por un asesor de empleo de formación con el apoyo del equipo directivo. ** Apoyo socio-profesional** le permite trabajar con el empleado para construir e implementar un proyecto profesional sostenible: diagnóstico, etapas definidas a partir de objetivos a corto, medio y largo plazo ajustados en caso necesario, definición de la trayectoria de formación, adquisición de técnicas de búsqueda de empleo. El empleado en la integración participa en este apoyo. El objetivo es promover el acceso, la reincorporación al empleo de los trabajadores o el acceso a la formación profesional. **_2\. Clède ha desarrollado un apoyo a la actividad correspondiente al concepto de Recursos:_** La Asociación La CLEDE es miembro desde diciembre de 2007 de la **Resources Network**. Como tal, las actividades del Centro de Recursos CLEDE han sido reconocidas como parte de la cadena de «recuperación de residuos mediante reutilización, reciclado o cualquier otra acción destinada a obtener, a partir de residuos, materiales reutilizables o energía». Una empresa de recursos implementa la reducción de residuos en origen, reutilización y reciclaje en torno a tres objetivos: *Medio ambiente: la preservación de los recursos y el medio ambiente natural, cambiando el comportamiento hacia una ciudadanía ecológica activa; * Economía: transformar los residuos en recursos; * Sociales: actuar en pro del desarrollo sostenible en el espíritu de una economía solidaria. _**3\. Perspectivas**_ En 2018, la Asociación solicitará el dispositivo de acompañamiento de Gard Local (DLA) para soporte individual. De hecho, los cambios futuros requieren una reflexión antes de la elección estratégica que los líderes de la asociación deben hacer para los años futuros. Los componentes de la situación actual y las cuestiones sobre las que se llevan a cabo las reflexiones se refieren a los siguientes puntos: * La jubilación del director técnico del sitio «All For the Child» a finales de septiembre de 2018, * La búsqueda de nuevas acciones, ya que el proyecto estratégico global del Resourcerie contempla el desarrollo de la facturación, * La configuración actual de las instalaciones también plantea cada vez más problemas organizativos y operativos. Los tres astilleros se encuentran en tres emplazamientos separados, lo que complica la operación cotidiana. * El cuarto número se refiere a la asociación con la aglomeración de Alès. Para estructurar el proyecto de consolidación del proyecto para la integración del Centro de Recursos de Clède, **_cuatro cuestiones principales son los ejes estratégicos del proyecto de consolidación: * **_Resolución de problemas de habitación_**: para octubre de 2018 está prevista la transferencia de espacio de venta a locales comerciales en el centro de la ciudad de Alès. El objetivo es aumentar el espacio de ventas de productos reciclados, reunir todos los artículos ofrecidos para la venta en el mismo lugar y mejorar la visibilidad de la tienda. Los empleados del actual taller textil en la calle Gambetta están en (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 04:06, 14 January 2022
Project Q3706782 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SITE D’UTILITE SOCIAL RESOURCERIE |
Project Q3706782 in France |
Statements
177,621.81 Euro
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944,796.86 Euro
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18.80 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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Association La Clède
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**L'activité de la Ressourcerie consiste à proposer une véritable mise en situation professionnelle au travers de ses activités.** L'équipe de la Ressourcerie structure un **cadre de travail repérant** pour les personnes qui travaillent dans les chantiers. Elle propose un **accompagnement de proximité** qui vient soutenir la démarche de projet professionnel et favorise l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi. La Ressourcerie La Clède, en tant que chantier d’insertion et ressourcerie, a une double mission: * **L’insertion sociale et professionnelle** * **La réduction des déchets** sur notre territoire **_1\. L’insertion sociale et professionnelle_** L’association La Clède est une association locale mettant en œuvre des actions d'Insertion par l'Activité Economique. « _L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement._ » Article L5132-1 du code du travail La Ressourcerie est un outil qui s'inscrit pleinement dans les missions de l'association (Art 2 des statuts) : _« Dans un esprit de respect et de promotion humaine le but de l'association est de rencontrer et d'accompagner les personnes en difficulté que ce soit économique, sociale, physique ou psychologique. De lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination»._ Reconnue et fiancée chantier d’insertion « La Ressourcerie » emploie **37 salariés en insertion, soit 27.45 ETP en CDDI, de 26 heures hebdomadaire** (pouvant aller jusqu’à 30h). La durée du contrat étant de 4 mois renouvelable 3 fois. Les salariés des structures de l’IAE bénéficient d’un accompagnement socio- professionnel individualisé réalisé par une Conseillère Emploi Formation avec l’appui de l’équipe d’encadrement. **L’accompagnement socio-professionnel** permet de travailler avec le salarié à la construction et à la mise en œuvre d’un projet professionnel durable : diagnostic, étapes définies à partir d’objectifs à court, moyen et long terme réajustées si nécessaire, définition du parcours de formation, acquisition de techniques de recherche d’emploi. Le salarié en insertion est acteur de cet accompagnement. L’objectif est de favoriser l’accès, le retour à l’emploi des salariés et/ou l’accès à la formation professionnelle. **_2\. La Clède a développé un support d'activité correspondant au concept de Ressourcerie :_** L'Association La CLEDE fait partie depuis décembre 2007 du **Réseau des RESSOURCERIES**. A ce titre, les activités de la Ressourcerie de la CLEDE ont été reconnues comme faisant partie de la chaîne de « valorisation des déchets par réemploi, recyclage ou toute autre action qui vise à obtenir, à partir des déchets des matériaux réutilisables ou de l'énergie ». Une ressourcerie met en œuvre la réduction des déchets à la source, le réemploi et le recyclage autour de trois objectifs : * Environnemental : préserver les ressources et les milieux naturels, faire évoluer les comportements vers l'éco-citoyenneté active ; * Economique : transformer les déchets en ressources ; * Social : agir pour le développement durable dans l'esprit d'une économie solidaire. _**3\. Perspectives**_ En 2018, l’Association à solliciter le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) du Gard pour un accompagnement individuel. En effet des changements à venir nécessitent une réflexion préalable au choix stratégique que les responsables de l'association doivent faire pour les années futures. Les composants de la situation actuelle et les enjeux sur lesquels les réflexions sont menées porte sur les points suivants : * Le départ à la retraite l’encadrante technique du chantier « Tout Pour l’Enfant » fin septembre 2018, * La recherche de nouvelles actions, puisque le projet stratégique global de la Ressourcerie envisage le développement du chiffre d'affaires, * La configuration actuelle des locaux pose également de plus en plus de problèmes organisationnels et de fonctionnement. Les trois chantiers sont hébergés sur trois sites distincts, ce qui complique le fonctionnement quotidien, * Le quatrième enjeu concerne le partenariat avec l'agglomération d'Alès. Pour structurer le projet de consolidation du chantier d'insertion de la Ressourcerie de La Clède, **_quatre principaux enjeux_** constituent les axes stratégiques du projet de consolidation : * **_Résoudre les problèmes des locaux_** : un déménagement des espaces de vente dans des locaux commerciaux en centre ville d’Alès est prévu en octobre 2018. Il s’agit d’augmenter la superficie des espaces de vente des produits recyclés, de rassembler l'ensemble des objets proposés en vente au même endroit, et d’améliorer la visibilité du magasin. Les salariés d’insertion de l’atelier de textile actuel de la rue Gambetta sont in (French)
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**Resourcerie’s activity consists of proposing a real job situation through its activities.** The Resource team organises a **framework identifying** for those who work on the site. It proposes ** local support** which supports the professional project approach and promotes access to qualification training and employment. La Clède Resource Center, as an integration site and resource centre, has a dual mission: * **social and professional integration** * **Reduction of waste** in our territory **_1\. Social and professional integration_** The association La Clède is a local association implementing Insertion activities through Economic Activity. The purpose of integration through economic activity is to enable unemployed persons experiencing particular social and occupational difficulties to benefit from employment contracts with a view to facilitating their social and professional integration. It implements specific reception and support arrangements._" Article L5132-1 of the Labour Code Resourcery is a tool that is fully in line with the Association’s tasks (Article 2 of the Statutes): In a spirit of respect and human promotion the aim of the association is to meet and accompany people in difficulty, whether economic, social, physical or psychological. To combat all forms of exclusion or discrimination._ Recognised and engaged insertion site “La Ressourcerie” employs **37 employees in integration, i.e. 27.45 FTEs on CDDI, 26 hours a week** (up to 30h). The duration of the contract is 4 months renewable 3 times. Employees in the IAE structures benefit from an individualised socio-professional support provided by a Training Employment Advisor with the support of the management team. ** Socio-professional support** allows you to work with the employee to build and implement a sustainable professional project: diagnosis, steps defined from short, medium and long-term objectives adjusted if necessary, definition of the training path, acquisition of job search techniques. The employee in integration is involved in this support. The aim is to promote access to, return to employment for employees and/or access to vocational training. **_2\. Clède has developed an activity support corresponding to the concept of Resource:_** The Association La CLEDE has been a member since December 2007 of the **Resources Network**. As such, the activities of the CLEDE Resource Centre have been recognised as part of the chain of ‘recovery of waste by re-use, recycling or any other action aimed at obtaining, from waste, reusable materials or energy’. A resource company implements waste reduction at source, reuse and recycling around three objectives: *Environmental: preserving resources and natural environments, changing behaviour towards active eco-citizenship; * Economics: transforming waste into resources; * Social: acting for sustainable development in the spirit of a solidarity-based economy. _**3\. Perspectives**_ In 2018, the Association to request the Gard Local Accompanyment Device (DLA) for individual support. Indeed, future changes require a reflection prior to the strategic choice that the leaders of the association must make for future years. The components of the current situation and the issues on which the reflections are carried out relate to the following points: * The retirement of the technical manager of the “All For the Child” site at the end of September 2018, * The search for new actions, since the overall strategic project of the Resourcerie envisages the development of turnover, * The current configuration of the premises also poses more and more organisational and operational problems. The three yards are housed on three separate sites, which complicates the day-to-day operation. * The fourth issue concerns the partnership with the agglomeration of Alès. To structure the project to consolidate the project for the integration of the Clède Resource Centre, **_four main issues_** are the strategic axes of the consolidation project: * **_Resolve room problems_**: a move of sales space to commercial premises in the city centre of Alès is scheduled for October 2018. The aim is to increase the area of sales space for recycled products, to gather all the items offered for sale in the same place, and to improve the visibility of the store. The employees of the current textile workshop on Gambetta Street are in (English)
22 November 2021
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**Die Tätigkeit der Resourcerie besteht darin, durch ihre Tätigkeiten eine echte berufliche Situation zu erreichen.** Das Ressourcenteam strukturiert einen ***-Arbeitsrahmen für die Personen, die auf den Baustellen arbeiten. Sie bietet eine bürgernahe Begleitung**, die das berufliche Projekt unterstützt und den Zugang zu qualifizierender Ausbildung und Beschäftigung fördert. Die Ressourcerie La Clède hat als Einbettungs- und Ressourcenbau eine zweifache Aufgabe: * **die soziale und berufliche Eingliederung** *** die Abfallreduzierung*** in unserem Gebiet **_1\. Die soziale und berufliche Eingliederung_** Der Verein La Clède ist ein örtlicher Verein, der Maßnahmen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit durchführt. Ziel der Eingliederung durch wirtschaftliche Tätigkeit ist es, Arbeitslosen mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten die Möglichkeit zu geben, Arbeitsverträge in Anspruch zu nehmen, um ihre soziale und berufliche Eingliederung zu erleichtern. Sie setzt besondere Aufnahme- und Begleitmodalitäten um._" Artikel L5132-1 des Arbeitsgesetzbuchs Die Ressourcerie ist ein Instrument, das sich voll und ganz in die Aufgaben des Vereins einfügt (Art. 2 der Satzung): Im Geiste des Respekts und der menschlichen Förderung besteht das Ziel des Vereins darin, Menschen in wirtschaftlichen, sozialen, physischen oder psychischen Schwierigkeiten zu treffen und zu begleiten. Alle Formen von Ausgrenzung oder Diskriminierung zu bekämpfen._ Bekannte und verlobte Eingliederungswerft „La Resourcerie“ beschäftigt **37 Arbeitnehmer in der Eingliederung, d. h. 27.45 VZÄ in CDDI, 26 Wochenstunden** (bis 30 Stunden). Die Laufzeit des Vertrags beträgt vier Monate und kann dreimal verlängert werden. Die Mitarbeiter der IAE-Strukturen erhalten eine individuelle, sozioprofessionelle Begleitung, die von einer Beraterin für Beschäftigung Ausbildung mit Unterstützung des Managementteams durchgeführt wird. **Die sozioprofessionelle Begleitung** ermöglicht es, mit dem Arbeitnehmer am Bau und der Umsetzung eines nachhaltigen Berufsprojekts zu arbeiten: Diagnose, Schritte, die auf der Grundlage von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen festgelegt werden, die erforderlichenfalls angepasst werden, Festlegung des Ausbildungswegs, Erwerb von Techniken der Arbeitssuche. An dieser Begleitung beteiligt sich der Eingliederungsbeschäftigte. Ziel ist es, den Zugang, die Rückkehr in die Beschäftigung und/oder den Zugang zur beruflichen Bildung zu fördern. **_2\. Der Verein La CLEDE ist seit Dezember 2007 Teil des **Netzwerks der Ressourcen**. In diesem Zusammenhang wurden die Tätigkeiten der CLEDE-Ressourcen als Teil der Kette „Verwertung von Abfällen durch Wiederverwendung, Recycling oder sonstige Maßnahmen zur Gewinnung von wiederverwendbaren Materialien oder Energie aus Abfällen“ anerkannt. Eine Ressource setzt die Abfallreduzierung an der Quelle, die Wiederverwendung und das Recycling um drei Ziele: * Umwelt: Erhaltung der Ressourcen und der natürlichen Lebensräume, Entwicklung des Verhaltens hin zu aktiver Öko-Bürgerschaft; * Wirtschaft: Umwandlung von Abfällen in Ressourcen; * Soziales: Förderung einer nachhaltigen Entwicklung im Geiste einer solidarischen Wirtschaft. _**3\. Ausblick**_ Im Jahr 2018 wird der Verein das lokale Begleitgerät (DLA) des Gard für eine individuelle Begleitung beantragen. Künftige Veränderungen erfordern nämlich eine Vorüberlegung der strategischen Entscheidung, die die Verantwortlichen des Vereins für die kommenden Jahre treffen müssen. Die Komponenten der aktuellen Situation und die Herausforderungen, zu denen Überlegungen angestellt werden, beziehen sich auf folgende Punkte: * Der Eintritt in den Ruhestand im technischen Rahmen der Baustelle „Alles für das Kind“ Ende September 2018, * Die Suche nach neuen Aktionen, da das strategische Gesamtprojekt der Ressourcenwirtschaft die Entwicklung des Umsatzes vorsieht, * Die aktuelle Konfiguration der Räumlichkeiten wirft auch immer mehr organisatorische und betriebliche Probleme auf. Die drei Baustellen befinden sich an drei verschiedenen Standorten, was den täglichen Betrieb erschwert. Die vierte Herausforderung betrifft die Partnerschaft mit dem Ballungsraum Alès. Zur Strukturierung des Konsolidierungsprojekts für die Einbettungswerft der Ressourcerie de La Clède sind die strategischen Schwerpunkte des Konsolidierungsprojekts **_vier Hauptaufgaben: * **_Probleme in den Räumlichkeiten lösen_**: für Oktober 2018 ist ein Umzug der Verkaufsflächen in Geschäftsräume im Stadtzentrum von Alès geplant. Es geht darum, die Verkaufsflächen für recycelte Produkte zu vergrößern, alle zum Verkauf angebotenen Gegenstände an einem Ort zusammenzubringen und die Sichtbarkeit des Ladens zu verbessern. Die Mitarbeiter der derzeitigen Textilwerkstatt in der Rue Gambetta sind in (German)
1 December 2021
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**Resourcerie’s activiteit bestaat uit het voorstellen van een echte baansituatie door middel van zijn activiteiten.** Het Resource-team organiseert een **kader dat ** identificeert voor degenen die op de site werken. Het stelt ** lokale steun** voor die de professionele projectaanpak ondersteunt en de toegang tot kwalificatieopleidingen en banen bevordert. La Clède Resource Center, als integratiesite en resource center, heeft een dubbele missie: * **sociale en professionele integratie** * **Vermindering van afval** op ons grondgebied **_1\. Sociale en professionele integratie_** De vereniging La Clède is een lokale vereniging die Insertion-activiteiten uitvoert via economische activiteit. Het doel van integratie door middel van economische activiteit is werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden in staat te stellen gebruik te maken van arbeidsovereenkomsten om hun sociale en beroepsintegratie te vergemakkelijken. Het implementeert specifieke opvang- en ondersteuningsregelingen._" Artikel L5132-1 van het arbeidswetboek is een instrument dat volledig in overeenstemming is met de taken van de vereniging (artikel 2 van de statuten): In een geest van respect en menselijke promotie is het doel van de vereniging om mensen in moeilijkheden te ontmoeten en te begeleiden, of het nu gaat om economisch, sociaal, fysiek of psychologisch. Ter bestrijding van alle vormen van uitsluiting of discriminatie._ Erkende en geëngageerde invoegplaats „La Ressourcerie” telt **37 werknemers in integratie, d.w.z. 27,45 VTE’s op CDDI, 26 uur per week** (tot 30 uur). De looptijd van het contract bedraagt 4 maanden, driemaal verlengbaar. Werknemers in de IAE-structuren profiteren van een geïndividualiseerde sociaal-professionele ondersteuning door een Training Employment Advisor met de steun van het managementteam. ** Socio-professionele ondersteuning** stelt u in staat om samen met de medewerker een duurzaam professioneel project op te bouwen en uit te voeren: diagnose, stappen gedefinieerd op basis van doelstellingen op korte, middellange en lange termijn, indien nodig aangepast, definitie van het opleidingstraject, verwerving van technieken voor het zoeken naar werk. De medewerker bij integratie is betrokken bij deze ondersteuning. Het doel is de toegang tot, de terugkeer naar het arbeidsproces voor werknemers en/of de toegang tot beroepsopleiding te bevorderen. **_2\. Clède heeft een activiteitsondersteuning ontwikkeld die overeenkomt met het concept Resource:_** De vereniging La CLEDE is sinds december 2007 lid van het **Resources Network**. Als zodanig zijn de activiteiten van het CLEDE Resource Centre erkend als onderdeel van de keten van „terugwinning van afval door hergebruik, recycling of enige andere actie gericht op het verkrijgen van afval, herbruikbare materialen of energie”. Een hulpbronbedrijf implementeert afvalvermindering aan de bron, hergebruik en recycling rond drie doelstellingen: *Milieu: behoud van hulpbronnen en natuurlijke omgevingen, verandering van gedrag ten aanzien van actief ecoburgerschap; * Economie: afval omzetten in hulpbronnen; * Sociaal: optreden voor duurzame ontwikkeling in de geest van een op solidariteit gebaseerde economie. _**3\. Perspectieven**_ In 2018 vraagt de Vereniging het Gard Local-gezelschapshulpmiddel (DLA) aan voor individuele ondersteuning. Toekomstige veranderingen vereisen inderdaad een reflectie voorafgaand aan de strategische keuze die de leiders van de vereniging voor de komende jaren moeten maken. De elementen van de huidige situatie en de punten waarop de overwegingen betrekking hebben, hebben betrekking op de volgende punten: * De pensionering van de technische manager van de site „All For the Child” eind september 2018, * De zoektocht naar nieuwe acties, aangezien het algemene strategische project van de Resourcerie voorziet in de ontwikkeling van omzet, * De huidige configuratie van de gebouwen levert ook steeds meer organisatorische en operationele problemen op. De drie werven bevinden zich op drie afzonderlijke locaties, wat de dagelijkse exploitatie bemoeilijkt. * Het vierde punt betreft het partnerschap met de agglomeratie Alès. Om het project te structureren om het project voor de integratie van het Clède Resource Centre te consolideren, zijn **_vier hoofdpunten_** de strategische assen van het consolidatieproject: * **_Resolve room problems_**: een verhuizing van verkoopruimte naar commerciële gebouwen in het centrum van Alès staat gepland voor oktober 2018. Het doel is om de verkoopruimte voor gerecyclede producten te vergroten, alle te koop aangeboden artikelen op dezelfde plaats te verzamelen en de zichtbaarheid van de winkel te verbeteren. De medewerkers van de huidige textielworkshop op Gambetta Street zijn in (Dutch)
6 December 2021
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**L'attività di Resourcerie consiste nel proporre una reale situazione di lavoro attraverso le sue attività.** Il team di risorse organizza un **quadro di identificazione** per coloro che lavorano sul sito. Propone ** sostegno locale** che sostiene l'approccio del progetto professionale e promuove l'accesso alla formazione e all'occupazione delle qualifiche. La Clède Resource Center, come sito di integrazione e centro risorse, ha una duplice missione: * **integrazione sociale e professionale** * **Riduzione dei rifiuti** nel nostro territorio **_1\. Integrazione sociale e professionale_** L'associazione La Clède è un'associazione locale che attua attività di Inserzione attraverso l'attività economica. L'integrazione attraverso l'attività economica ha lo scopo di consentire ai disoccupati che si trovano in particolari difficoltà sociali e professionali di beneficiare di contratti di lavoro al fine di facilitarne l'inserimento sociale e professionale. L'articolo L5132-1 del codice del lavoro è uno strumento pienamente in linea con i compiti dell'associazione (articolo 2 dello statuto): In uno spirito di rispetto e di promozione umana l'obiettivo dell'associazione è quello di incontrare e accompagnare le persone in difficoltà, economiche, sociali, fisiche o psicologiche. Per combattere tutte le forme di esclusione o discriminazione._ Sito di inserimento riconosciuto e impegnato "La Ressourcerie" impiega **37 dipendenti in integrazione, vale a dire 27.45 ETP su CDDI, 26 ore alla settimana** (fino a 30 ore). La durata del contratto è di 4 mesi rinnovabile 3 volte. I dipendenti delle strutture IAE beneficiano di un sostegno socio-professionale personalizzato fornito da un Training Employment Advisor con il supporto del team di gestione. ** Il supporto socio-professionale** consente di lavorare con il dipendente per costruire e realizzare un progetto professionale sostenibile: diagnosi, fasi definite a partire da obiettivi a breve, medio e lungo termine adattati se necessario, definizione del percorso formativo, acquisizione di tecniche di ricerca di lavoro. Il dipendente in integrazione è coinvolto in questo sostegno. L'obiettivo è promuovere l'accesso, il ritorno al lavoro per i lavoratori e/o l'accesso alla formazione professionale. **_2\. Clède ha sviluppato un supporto di attività corrispondente al concetto di risorsa:_** L'Associazione La CLEDE è membro dal dicembre 2007 del **Resources Network**. In quanto tali, le attività del Centro risorse CLEDE sono state riconosciute come parte della catena di "recupero dei rifiuti mediante riutilizzo, riciclaggio o qualsiasi altra azione volta a ottenere dai rifiuti, dai materiali riutilizzabili o dall'energia". Un'impresa di risorse attua la riduzione dei rifiuti alla fonte, il riutilizzo e il riciclaggio intorno a tre obiettivi: *Ambiente: preservare le risorse e gli ambienti naturali, modificare il comportamento verso l'ecocittadinanza attiva; * Economia: trasformare i rifiuti in risorse; * Sociale: agire per lo sviluppo sostenibile nello spirito di un'economia solidale. _**3\. Prospettive**_ Nel 2 018 l'Associazione chiederà il dispositivo di accompagnamento Gard Local (DLA) per il supporto individuale. In effetti, i cambiamenti futuri richiedono una riflessione prima della scelta strategica che i leader dell'associazione devono fare per gli anni futuri. Le componenti della situazione attuale e le questioni su cui si svolgono le riflessioni riguardano i seguenti punti: * Il ritiro del responsabile tecnico del sito "All For the Child" a fine settembre 2018, * La ricerca di nuove azioni, poiché il progetto strategico complessivo delle Resourcerie prevede lo sviluppo del fatturato, * L'attuale configurazione dei locali pone anche sempre più problemi organizzativi e operativi. I tre cantieri sono alloggiati in tre siti distinti, il che complica il funzionamento quotidiano. * La quarta questione riguarda il partenariato con l'agglomerato di Alès. Per strutturare il progetto di consolidamento del progetto per l'integrazione del Centro risorse Clède, **_quattro questioni principali_** sono gli assi strategici del progetto di consolidamento: * **_Risolvere i problemi di camera_**: un trasferimento di spazi di vendita in locali commerciali nel centro della città di Alès è previsto per ottobre 2018. L'obiettivo è aumentare l'area di vendita dei prodotti riciclati, raccogliere tutti gli articoli offerti in vendita nello stesso luogo e migliorare la visibilità del negozio. I dipendenti dell'attuale laboratorio tessile di Gambetta Street sono in (Italian)
13 January 2022
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**La actividad de Resourcerie consiste en proponer una situación laboral real a través de sus actividades.** El equipo de recursos organiza un **marco de identificación** para aquellos que trabajan en el sitio. Propone ** apoyo local** que apoya el enfoque del proyecto profesional y promueve el acceso a la formación de cualificaciones y al empleo. El Centro de Recursos de La Clède, como sitio de integración y centro de recursos, tiene una doble misión: * **integración social y profesional** * **Reducción de residuos** en nuestro territorio **_1\. Integración social y profesional_** La asociación La Clède es una asociación local que implementa actividades de inserción a través de la actividad económica. El objetivo de la integración a través de la actividad económica es permitir a los desempleados con dificultades sociales y profesionales particulares beneficiarse de contratos de trabajo con el fin de facilitar su integración social y profesional. El artículo L5132-1 del Código Laboral es una herramienta que se ajusta plenamente a las tareas de la Asociación (artículo 2 de los Estatutos): En un espíritu de respeto y promoción humana, el objetivo de la asociación es conocer y acompañar a las personas en dificultades, ya sean económicas, sociales, físicas o psicológicas. Para combatir todas las formas de exclusión o discriminación._ El sitio de inserción reconocido y comprometido «La Ressourcerie» emplea a 37 empleados en la integración, es decir, 27.45 ETC en CDDI, 26 horas a la semana** (hasta 30 horas). La duración del contrato es de 4 meses renovable tres veces. Los empleados de las estructuras del IAE se benefician de un apoyo socioprofesional individualizado proporcionado por un asesor de empleo de formación con el apoyo del equipo directivo. ** Apoyo socio-profesional** le permite trabajar con el empleado para construir e implementar un proyecto profesional sostenible: diagnóstico, etapas definidas a partir de objetivos a corto, medio y largo plazo ajustados en caso necesario, definición de la trayectoria de formación, adquisición de técnicas de búsqueda de empleo. El empleado en la integración participa en este apoyo. El objetivo es promover el acceso, la reincorporación al empleo de los trabajadores o el acceso a la formación profesional. **_2\. Clède ha desarrollado un apoyo a la actividad correspondiente al concepto de Recursos:_** La Asociación La CLEDE es miembro desde diciembre de 2007 de la **Resources Network**. Como tal, las actividades del Centro de Recursos CLEDE han sido reconocidas como parte de la cadena de «recuperación de residuos mediante reutilización, reciclado o cualquier otra acción destinada a obtener, a partir de residuos, materiales reutilizables o energía». Una empresa de recursos implementa la reducción de residuos en origen, reutilización y reciclaje en torno a tres objetivos: *Medio ambiente: la preservación de los recursos y el medio ambiente natural, cambiando el comportamiento hacia una ciudadanía ecológica activa; * Economía: transformar los residuos en recursos; * Sociales: actuar en pro del desarrollo sostenible en el espíritu de una economía solidaria. _**3\. Perspectivas**_ En 2018, la Asociación solicitará el dispositivo de acompañamiento de Gard Local (DLA) para soporte individual. De hecho, los cambios futuros requieren una reflexión antes de la elección estratégica que los líderes de la asociación deben hacer para los años futuros. Los componentes de la situación actual y las cuestiones sobre las que se llevan a cabo las reflexiones se refieren a los siguientes puntos: * La jubilación del director técnico del sitio «All For the Child» a finales de septiembre de 2018, * La búsqueda de nuevas acciones, ya que el proyecto estratégico global del Resourcerie contempla el desarrollo de la facturación, * La configuración actual de las instalaciones también plantea cada vez más problemas organizativos y operativos. Los tres astilleros se encuentran en tres emplazamientos separados, lo que complica la operación cotidiana. * El cuarto número se refiere a la asociación con la aglomeración de Alès. Para estructurar el proyecto de consolidación del proyecto para la integración del Centro de Recursos de Clède, **_cuatro cuestiones principales son los ejes estratégicos del proyecto de consolidación: * **_Resolución de problemas de habitación_**: para octubre de 2018 está prevista la transferencia de espacio de venta a locales comerciales en el centro de la ciudad de Alès. El objetivo es aumentar el espacio de ventas de productos reciclados, reunir todos los artículos ofrecidos para la venta en el mismo lugar y mejorar la visibilidad de la tienda. Los empleados del actual taller textil en la calle Gambetta están en (Spanish)
14 January 2022
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201803939
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