Support to SIAEs, their employees and jobseekers (Q3705689): Difference between revisions
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Apoyo a los SIAE, sus empleados y solicitantes de empleo | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Nuestra acción se organiza en torno a dos temas principales y varios proyectos operativos enumerados en cada uno de estos temas. \- Apoyo a SIAE: en concreto, el objetivo es 1) promover los vínculos de las SIAE con el tejido económico, de modo que las empresas y las ramas profesionales comprendan el interés en trabajar con estos agentes económicos en particular, en particular la contratación de nuevos empleados 2) para sensibilizar y capacitar a los permanentes de las SIAE sobre los cambios en el mercado laboral -en particular su digitalización- y sobre la gama de puestos de trabajo posibles para los empleados en la integración 3) para fomentar su acceso a fondos privados, fundaciones o fondos de dotación, el patrocinio de competencias o donaciones materiales de las empresas 4) para ayudarles operativamente a resolver una dificultad — organización, formación, red, contactos, suministro de materiales 5) para llevar a cabo proyectos innovadores que puedan ser llevados a cabo por SIAE y, al hacerlo, para valorar el IAE \- Apoyo a los empleados de SIAE y jóvenes que son monitoreados en misiones locales 1) para trabajar con sucursales profesionales y empresas en contrataciones adaptadas al público empleado en SIAE 2) Identificar ofertas y especificarlas para permitir que audiencias poco o no calificados respondan valorando sus habilidades y habilidades 3) obtienen candidatos en SIAE con requisitos previos para ofertas de empleo o ocupaciones que no han pensado, en particular mediante el desarrollo del uso de la interfaz web desarrollada en nombre del FEI 4) Facilitar la salida al empleo de los empleados de SIAE mediante nuevas herramientas como video-cv, e-recomendation \- Making video-cv Estamos desarrollando esta herramienta cuya eficacia hemos demostrado en el mercado laboral (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Nuestra acción se organiza en torno a dos temas principales y varios proyectos operativos enumerados en cada uno de estos temas. \- Apoyo a SIAE: en concreto, el objetivo es 1) promover los vínculos de las SIAE con el tejido económico, de modo que las empresas y las ramas profesionales comprendan el interés en trabajar con estos agentes económicos en particular, en particular la contratación de nuevos empleados 2) para sensibilizar y capacitar a los permanentes de las SIAE sobre los cambios en el mercado laboral -en particular su digitalización- y sobre la gama de puestos de trabajo posibles para los empleados en la integración 3) para fomentar su acceso a fondos privados, fundaciones o fondos de dotación, el patrocinio de competencias o donaciones materiales de las empresas 4) para ayudarles operativamente a resolver una dificultad — organización, formación, red, contactos, suministro de materiales 5) para llevar a cabo proyectos innovadores que puedan ser llevados a cabo por SIAE y, al hacerlo, para valorar el IAE \- Apoyo a los empleados de SIAE y jóvenes que son monitoreados en misiones locales 1) para trabajar con sucursales profesionales y empresas en contrataciones adaptadas al público empleado en SIAE 2) Identificar ofertas y especificarlas para permitir que audiencias poco o no calificados respondan valorando sus habilidades y habilidades 3) obtienen candidatos en SIAE con requisitos previos para ofertas de empleo o ocupaciones que no han pensado, en particular mediante el desarrollo del uso de la interfaz web desarrollada en nombre del FEI 4) Facilitar la salida al empleo de los empleados de SIAE mediante nuevas herramientas como video-cv, e-recomendation \- Making video-cv Estamos desarrollando esta herramienta cuya eficacia hemos demostrado en el mercado laboral (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Nuestra acción se organiza en torno a dos temas principales y varios proyectos operativos enumerados en cada uno de estos temas. \- Apoyo a SIAE: en concreto, el objetivo es 1) promover los vínculos de las SIAE con el tejido económico, de modo que las empresas y las ramas profesionales comprendan el interés en trabajar con estos agentes económicos en particular, en particular la contratación de nuevos empleados 2) para sensibilizar y capacitar a los permanentes de las SIAE sobre los cambios en el mercado laboral -en particular su digitalización- y sobre la gama de puestos de trabajo posibles para los empleados en la integración 3) para fomentar su acceso a fondos privados, fundaciones o fondos de dotación, el patrocinio de competencias o donaciones materiales de las empresas 4) para ayudarles operativamente a resolver una dificultad — organización, formación, red, contactos, suministro de materiales 5) para llevar a cabo proyectos innovadores que puedan ser llevados a cabo por SIAE y, al hacerlo, para valorar el IAE \- Apoyo a los empleados de SIAE y jóvenes que son monitoreados en misiones locales 1) para trabajar con sucursales profesionales y empresas en contrataciones adaptadas al público empleado en SIAE 2) Identificar ofertas y especificarlas para permitir que audiencias poco o no calificados respondan valorando sus habilidades y habilidades 3) obtienen candidatos en SIAE con requisitos previos para ofertas de empleo o ocupaciones que no han pensado, en particular mediante el desarrollo del uso de la interfaz web desarrollada en nombre del FEI 4) Facilitar la salida al empleo de los empleados de SIAE mediante nuevas herramientas como video-cv, e-recomendation \- Making video-cv Estamos desarrollando esta herramienta cuya eficacia hemos demostrado en el mercado laboral (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 04:02, 14 January 2022
Project Q3705689 in France
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Support to SIAEs, their employees and jobseekers |
Project Q3705689 in France |
Statements
60,542.72 Euro
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136,542.0 Euro
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44.34 percent
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1 January 2018
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31 December 2019
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Plan d'Action sur Site
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Notre action s'organise autour de deux grands thèmes et plusieurs projets opérationnels inscrits dans chacun de ces thèmes. \- Soutien aux SIAE : concrètement il s'agit 1) de favoriser les liens des SIAE avec le tissu économique afin que les entreprises et branches professionnelles comprennent l'intérêt à travailler avec ces acteurs économiques particuliers, notamment pour recruter de nouveaux collaborateurs 2) de sensibiliser/former les permanents des SIAE aux mutations du marché du travail - notamment sa digitalisation - et à la palette des métiers possibles pour les salariés en insertion 3) de leur favoriser l'accès à des fonds privés, Fondations ou fonds de dotation, à du mécénat de compétences ou à des dons matériels des entreprises 4) de les aider opérationnellement à résoudre une difficulté - organisation, formation, réseau, contacts, fourniture de matériels 5) d'apporter des projets innovants susceptibles d'être portés par des SIAE et, ce faisant, de valoriser l'IAE \- Soutien aux salariés des SIAE et jeunes suivis en Missions locales 1) travailler avec les branches professionnelles et les entreprises à des recrutements adaptés aux publics salariés en SIAE 2) Identifier des offres et les préciser pour permettre à des publics peu ou pas qualifiés de répondre en valorisant leurs compétences et aptitudes 3) sourcer des candidats dans les SIAE disposant de pré-requis pour des offres d'emploi et/ou pour des métiers auxquels ils n'auront pas pensé, notamment en développant l'usage de l'interface web élaborée pour le compte de la FEI 4) Faciliter la sortie à l'emploi des salariés des SIAE par des outils nouveaux comme le vidéo-cv, l'e-recommandation \- Réaliser des vidéo-cv Nous développons cet outil dont nous avons montré l'efficacité sur le marché de l'emploi (French)
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Our action is organised around two main themes and several operational projects listed in each of these themes. \- Support to SIAE: specifically, the aim is 1) to promote the links of SIAEs with the economic fabric so that companies and professional branches understand the interest in working with these particular economic actors, in particular to recruit new employees 2) to raise awareness/train the permanents of SIAEs about changes in the labour market — in particular its digitalisation — and to the range of jobs possible for employees in integration 3) to encourage them access to private funds, foundations or endowment funds, to sponsorship of skills or material donations from companies 4) to assist them operationally in solving a difficulty — organisation, training, network, contacts, supply of materials 5) to bring innovative projects that can be carried out by SIAEs and, in doing so, to value the IAE \- Support to employees of SIAE and young people who are monitored in local missions 1) to work with professional branches and companies in recruitments adapted to the public employed in SIAE 2) Identify offers and specify them in order to enabling low- or unskilled audiences to respond by valuing their skills and abilities 3) source candidates in SIAEs with pre-requirements for job offers and/or occupations that they have not thought about, in particular by developing the use of the web interface developed on behalf of the EIF 4) Facilitating the exit to employment of SIAE employees by new tools such as video-cv, e-recommendation \- Making video-cv We are developing this tool whose effectiveness we have shown in the labour market (English)
22 November 2021
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Unsere Aktion konzentriert sich auf zwei große Themen und mehrere operative Projekte, die zu jedem dieser Themen gehören. \- Unterstützung von SIAE: konkret geht es darum, 1) die Verbindungen zwischen den SIAE und dem Wirtschaftsgefüge zu fördern, damit die Unternehmen und Berufszweige das Interesse an der Zusammenarbeit mit diesen besonderen Wirtschaftsakteuren verstehen, insbesondere um neue Mitarbeiter einzustellen 2) die Mitarbeiter der SIAE für die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt – insbesondere seine Digitalisierung – zu sensibilisieren bzw. zu schulen und das Spektrum der möglichen Berufe für eingegliederte Arbeitnehmer zu verbessern 3) ihnen den Zugang zu privaten Mitteln zu erleichtern; Stiftungen oder Stiftungsfonds, Kompetenzvermittlung oder Sachspenden von Unternehmen 4) operative Unterstützung bei der Lösung von Schwierigkeiten – Organisation, Ausbildung, Netzwerk, Kontakte, Bereitstellung von Material 5) innovative Projekte, die von SIAE getragen werden können, und dabei die IAE zu nutzen \- Unterstützung der Beschäftigten der SIAE und der jungen Menschen, die in lokalen Missionen betreut werden 1) Zusammenarbeit mit den Berufszweigen und Unternehmen an Personal, die in SIAE-Beschäftigten angepasst sind 2) Identifizierung von Angeboten und Spezifizierung, um sie zu ermöglichen Zielgruppen, die wenig oder gar nicht qualifiziert sind, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten aufzuwerten 3) Bewerber in SIAE mit Vorraussetzungen für Stellenangebote und/oder Berufe auszuliefern, an die sie nicht gedacht haben, insbesondere durch die Weiterentwicklung der für den EIF entwickelten Web-Schnittstelle 4) Erleichterung des Ausscheidens der Beschäftigten aus den SIAE in die Beschäftigung mit neuen Tools wie Videocv, e-Empfehlung \- Video-Cv-Erstellung Wir entwickeln dieses Tool, dessen Effizienz wir auf dem Arbeitsmarkt gezeigt haben. (German)
1 December 2021
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Onze actie is georganiseerd rond twee hoofdthema’s en verschillende operationele projecten in elk van deze thema’s. \- Ondersteuning voor SIAE: het doel is met name 1) de banden van SIAE’s met het economische weefsel te bevorderen, zodat bedrijven en professionele vestigingen inzicht krijgen in het belang om samen te werken met deze specifieke economische actoren, met name om nieuwe werknemers aan te werven 2) om de permanente medewerkers van SIAE’s bewust te maken van veranderingen op de arbeidsmarkt — met name de digitalisering ervan — en voor de verschillende banen die werknemers in integratie kunnen vinden 3) om hen de toegang tot particuliere fondsen, stichtingen of fondsen te stimuleren, sponsoring van vaardigheden of materiële donaties van bedrijven 4) om hen operationeel te helpen bij het oplossen van een probleem — organisatie, opleiding, netwerk, contacten, levering van materialen 5) om innovatieve projecten te brengen die door SIAE’s kunnen worden uitgevoerd en daarbij de IAE te waarderen \- Ondersteuning van werknemers van SIAE en jongeren die worden gemonitord bij lokale missies 1) om te werken met professionele vestigingen en bedrijven in wervingen die zijn aangepast aan het publiek dat in SIAE werkzaam is 2) Identificeer aanbiedingen en specificeer ze om laag- of ongeschoold publiek in staat te stellen te reageren door waardering te geven aan het publiek hun vaardigheden en vaardigheden 3) bron kandidaten in SIAE’s met voorafgaande vereisten voor vacatures en/of beroepen waar ze niet aan gedacht hebben, met name door het gebruik te ontwikkelen van de webinterface die is ontwikkeld namens het EIF 4) Het vergemakkelijken van de uitdiensttreding van SIAE-medewerkers door nieuwe instrumenten zoals video-cv, e-aanbeveling \- Making video-cv We ontwikkelen dit instrument waarvan we de effectiviteit op de arbeidsmarkt hebben aangetoond. (Dutch)
6 December 2021
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La nostra azione si articola intorno a due temi principali e a diversi progetti operativi elencati in ciascuno di questi temi. \- Supporto a SIAE: in particolare, l'obiettivo è 1) quello di promuovere i legami delle SIAE con il tessuto economico in modo che le imprese e i rami professionali comprendano l'interesse a lavorare con questi soggetti economici specifici, in particolare per assumere nuovi dipendenti 2) per sensibilizzare/formare i permanenti dei SIAE ai cambiamenti del mercato del lavoro — in particolare la sua digitalizzazione — e alla gamma di posti di lavoro possibili per i dipendenti in integrazione 3) per incoraggiarli ad accedere a fondi privati, fondazioni o fondi di dotazione, sponsorizzazione di competenze o donazioni materiali da parte delle imprese 4) per assisterle operativamente nella risoluzione di una difficoltà — organizzazione, formazione, rete, contatti, fornitura di materiali 5) per portare progetti innovativi che possono essere realizzati da SIAE e, in tal modo, per valorizzare l'IAE \- Sostegno ai dipendenti della SIAE e ai giovani monitorati nelle missioni locali 1) lavorare con filiali professionali e aziende in assunzioni adeguate al pubblico impiegato in SIAE 2) identificare le offerte e specificarle al fine di consentire a un pubblico poco o meno qualificato di rispondere valutando 3) reperire candidati in SIAE con prerequisiti per offerte di lavoro e/o occupazioni a cui non hanno pensato, in particolare sviluppando l'uso dell'interfaccia web sviluppata per conto del FEI 4) Facilitare l'uscita dal lavoro dei dipendenti SIAE con nuovi strumenti come video-cv, e-recommendation \- Making video-cv Stiamo sviluppando questo strumento di cui abbiamo dimostrato l'efficacia nel mercato del lavoro (Italian)
13 January 2022
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Nuestra acción se organiza en torno a dos temas principales y varios proyectos operativos enumerados en cada uno de estos temas. \- Apoyo a SIAE: en concreto, el objetivo es 1) promover los vínculos de las SIAE con el tejido económico, de modo que las empresas y las ramas profesionales comprendan el interés en trabajar con estos agentes económicos en particular, en particular la contratación de nuevos empleados 2) para sensibilizar y capacitar a los permanentes de las SIAE sobre los cambios en el mercado laboral -en particular su digitalización- y sobre la gama de puestos de trabajo posibles para los empleados en la integración 3) para fomentar su acceso a fondos privados, fundaciones o fondos de dotación, el patrocinio de competencias o donaciones materiales de las empresas 4) para ayudarles operativamente a resolver una dificultad — organización, formación, red, contactos, suministro de materiales 5) para llevar a cabo proyectos innovadores que puedan ser llevados a cabo por SIAE y, al hacerlo, para valorar el IAE \- Apoyo a los empleados de SIAE y jóvenes que son monitoreados en misiones locales 1) para trabajar con sucursales profesionales y empresas en contrataciones adaptadas al público empleado en SIAE 2) Identificar ofertas y especificarlas para permitir que audiencias poco o no calificados respondan valorando sus habilidades y habilidades 3) obtienen candidatos en SIAE con requisitos previos para ofertas de empleo o ocupaciones que no han pensado, en particular mediante el desarrollo del uso de la interfaz web desarrollada en nombre del FEI 4) Facilitar la salida al empleo de los empleados de SIAE mediante nuevas herramientas como video-cv, e-recomendation \- Making video-cv Estamos desarrollando esta herramienta cuya eficacia hemos demostrado en el mercado laboral (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201802879
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