Operation and Animation of the PLIE — Year 2016 (Q3687830): Difference between revisions
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Operación y Animación del PLIE — Año 2016 | |||||||||||||||
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Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 01:55, 14 January 2022
Project Q3687830 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operation and Animation of the PLIE — Year 2016 |
Project Q3687830 in France |
Statements
150,665.24 Euro
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244,586.43 Euro
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61.60 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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GENNEVILLIERS INSERTION
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Mis en place à l'initiative de la Ville de Gennevilliers, le PLIE de Gennevilliers est porté par l'association Gennevilliers Insertion. Les objectifs et l'organisation du PLIE font l'objet d'un Protocole d'accord renouvelé depuis 2007 et signé par la Ville de Gennevilliers, l'Etat, le Conseil Général des Hauts-de-Seine et le Conseil Régional d'Ile-de-France. Le Protocole 2015-2017, validé en comité de pilotage du PLIE, est en cours de signature,faisant suite au Protocole 2007-2011. Le PLIE vise à l'insertion professionnelle durable des publics repérés comme les plus fragiles sur le territoire. L'accompagnement individualisé des « adhérents PLIE » est réalisé pour la période 2015-2017, par les conseillers insertion et emploi des structures dites Référentes : la Boutique Club Emploi et l'Espace Insertion. De nouveaux partenariats avec des associations du territoire de Gennevilliers, sont en cours de finalisation, pour permettre d'appréhender les publics cibles de la programmation 2014-2020: femmes victimes de violence et sans domicile fixe notamment.Cette nouvelle référence sera décrite dans le dossier Accompagnement des publics. Les adhérents sont engagés contractuellement dans le dispositif, et sans limitation de durée. Un réexamen des situations est cependant envisagé au bout de 24 mois de présence dans le dispositif, sans que cela aboutisse nécessairement à un constat de sortie ( choix stratégique du Comité de pilotage du PLIE de Gennevilliers). Selon le Protocole d'Accord du PLIE, les publics visés par le Plan local pour l'insertion et l’emploi, soit: en priorité aux personnes durablement exclues du marché du travail et plus globalement à l’ensemble des publics visés au titre de l’axe 3 du programme opérationnel national FSE pour l'emploi et l'inclusion en métropole pour la période 2014 - 2020 (PON FSE) intitulé « lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion ». Le public cible doit, par principe, rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi et s’inscrire dans une démarche d’insertion professionnelle. Il doit répondre aux critères suivants : * Demandeurs d’emploi inscrits ou non au Pôle Emploi, * Bénéficiaires de minimas sociaux (RSA, ASS…) * Demandeurs d’emploi de moins de 26 ans éligibles à la Mission locale et sortis du système scolaire depuis plus d’un an dans la limite de 25% * Primo demandeurs, * Gennevillois ayant obtenu un titre de séjour mais sans antériorité d’inscription à Pôle Emploi, * Travailleurs handicapés, * Seniors de plus de 45 ans, * Et de manière générale toute personne exclue durablement du marché de l’emploi (ex : femmes en retour à l’emploi après avoir élevé leurs enfants), inactifs et chômeurs inscrits ou non à Pôle Emploi * Résidants des quartiers issus de la Politique de la Ville * Les bas niveaux de qualification seront largement prioritaires mais les publics qualifiés ou diplômés, dont les freins de retour à l’emploi sont multiples ne seront pas exclus. * Les participants du PLIE devront être domiciliés ou hébergés sur la ville de Gennevilliers.. Par exception, l’entrée d’une personne n’ayant pas tous les critères cités ci- dessus, pourra être examinée par l’instance ad hoc, si la pertinence d’accompagnement par le PLIE est démontrée par le prescripteur. L’accompagnement du PLIE ne s’entend que s’il existe une vraie logique de parcours pour la personne. Les bénéficiaires du PLIE seront en priorité des demandeurs d'emploi de longue durée résidant dans la commune dont le niveau de formation sera égal ou inférieur au niveau V. Le plan sera attentif aux personnes de niveau IV de formation générale ne disposant pas d’une maîtrise professionnelle suffisante pour occuper un emploi ainsi qu’aux personnes en situation de handicap, aux migrants et aux séniors. Ils appartiendront prioritairement aux catégories suivantes : • Demandeurs d'emploi de longue durée au chômage depuis un an et plus, • Allocataires et bénéficiaires de minima sociaux • Migrants, Personnes handicapées. Les différentes actions menées dans ce cadre sont les suivantes : 1 - Élaboration et suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle du PLIE 2 - Coordination des financements européens FSE en lien avec l'Association pour la Gestion Mutualisée des Fonds Européens des Hauts-de-Seine (GMFE 92), et appui aux opérateurs de la programmation du PLIE. 3 - Coordination opérationnelle des parcours des adhérents du PLIE, suivi des opérateurs, de l'exécution de la programmation, animation des Bureaux opérationnels validant les entrées et sorties du Plan. 4 - Gestion de l'association Gennevilliers Insertion structure porteuse du PLIE 5- Représentation auprès des réseaux départementaux, régionaux et nationaux (French)
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Set up at the initiative of the City of Gennevilliers, the PLIE de Gennevilliers is supported by the association Gennevilliers Insertion. The objectives and organisation of the PLIE are the subject of a Memorandum of Understanding renewed since 2007 and signed by the City of Gennevilliers, the State, the Conseil Général des Hauts-de-Seine and the Regional Council of Ile-de-France. The 2015-2017 Protocol, validated in the PLIE Steering Committee, is currently being signed, following up on the 2007-2011 Protocol. The PLIE aims at the sustainable integration into the labour market of those identified as the most fragile in the territory. The individualised support of the “PLIE members” is carried out for the period 2015-2017 by the integration and employment advisers of the so-called Reference structures: the Boutique Club Emploi and the Insertion Space. New partnerships with associations in the territory of Gennevilliers are being finalised in order to understand the target audiences of the 2014-2020 programming: women victims of violence and without fixed homes in particular.This new reference will be described in the Public Support dossier. Members are contractually engaged in the scheme, and without limitation of duration. However, a review of the situations is envisaged after 24 months of presence in the scheme, without necessarily leading to an exit finding (strategic choice of the Steering Committee of the Gennevilliers PLIE). According to the PLIE Memorandum of Understanding, the public covered by the Local Plan for Inclusion and Employment, i.e.: priority is given to people who are permanently excluded from the labour market and, more broadly, to all target audiences under Axis 3 of the ESF National Operational Programme for Employment and Inclusion 2014-2020 (ESF PON) entitled ‘Fighting poverty and promoting inclusion’. The target audience must, as a matter of principle, encounter difficulties in accessing employment and be part of an approach to employment integration. It must meet the following criteria: * Jobseekers registered or not in the Employment Department, * beneficiaries of social minima (RSA, ASS...) * Job seekers under 26 years of age eligible for the local mission and who have been out of the school system for more than one year up to a maximum of 25 % * Primo applicants, * gennevillois who have obtained a residence permit but without prior registration in the Employment Pole, * Disabled workers, * Seniors over 45, * and in general any person permanently excluded from the labour market (e.g. women in return to employment after raising their children), inactive and unemployed registered or not registered at Pôle Emploi * Residents of neighbourhoods resulting from the City Policy * Low levels of qualification will be high priority but qualified or graduate public, whose obstacles to returning to work are multiple will not be excluded. * PLIE participants must be domiciled or accommodated in the city of Gennevilliers. By way of exception, the entry of a person who does not have all of the above criteria may be examined by the ad hoc body, if the relevance of supporting by the PLIE is demonstrated by the prescriber. The support of the PLIE is only understood if there is a real path logic for the person. Priority will be given to long-term jobseekers residing in the municipality whose level of training will be at or below level V. The plan will pay attention to persons at level IV of general training who do not have sufficient professional skills to take up a job, as well as persons with disabilities, migrants and seniors. They will fall primarily into the following categories: • Long-term jobseekers who have been unemployed for a year or more, • Allocates and beneficiaries of social minimums • Migrants, Persons with disabilities. The various actions carried out in this framework are as follows: 1 — Preparation and monitoring of the annual and multiannual programming of PLIE 2 — Coordination of European ESF funding in conjunction with the Association for the Mutual Management of the European Funds of the Hauts-de-Seine (GMFE 92), and support to operators of the programming of the PLIE. 3 — Operational coordination of the paths of PLIE members, monitoring of operators, execution of the programming, animation of operational offices validating the entries and outputs of the Plan. 4 — Management of the association Gennevilliers Insertion structure supporting PLIE 5 — Representation on departmental, regional and national networks (English)
18 November 2021
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Die auf Initiative der Stadt Gennevilliers gegründete PLIE von Gennevilliers wird von der Vereinigung Gennevilliers Insertion getragen. Die Ziele und die Organisation des PLIE sind Gegenstand einer seit 2007 erneuerten Vereinbarung, die von der Stadt Gennevilliers, dem Staat, dem Conseil général des Hauts-de-Seine und dem Conseil Régional d’Ile-de-France unterzeichnet wurde. Das Protokoll 2015-2017, das im PLIE-Lenkungsausschuss validiert wurde, wird im Anschluss an das Protokoll 2007-2011 unterzeichnet. Das PLIE zielt auf eine nachhaltige berufliche Eingliederung der als am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Region ab. Die individuelle Begleitung der „PLIE-Mitglieder“ wird für den Zeitraum 2015-2017 von den Beratern für Eingliederung und Beschäftigung der so genannten Referenzstrukturen durchgeführt: der Shop Club Beschäftigung und der Raum Einfügung. Neue Partnerschaften mit Verbänden im Gebiet Gennevilliers werden derzeit abgeschlossen, um die Zielgruppen der Programmplanung 2014-2020 zu erfassen: insbesondere Frauen, die Opfer von Gewalt und Obdachlosigkeit sind, werden im Dossier „Begleitung der Öffentlichkeit“ beschrieben. Die Mitglieder sind vertraglich und ohne zeitliche Begrenzung gebunden. Eine Überprüfung der Situationen ist jedoch nach 24 Monaten der Präsenz in der Regelung vorgesehen, ohne dass dies zwangsläufig zu einer Ausstiegsfeststellung führt (strategische Wahl des Lenkungsausschusses der PLIE von Gennevilliers). Gemäß dem Memorandum of Understanding des PLIE sind die Zielgruppen, die unter den lokalen Plan für Eingliederung und Beschäftigung fallen, Schwerpunkt 3 des nationalen operationellen ESF-Programms für Beschäftigung und Integration in der Metropolregion 2014-2020 mit dem Titel „Bekämpfung der Armut und Förderung der Inklusion“ – Schwerpunkt 3 – Menschen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind. Die Zielgruppen müssen grundsätzlich Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und sich in eine berufliche Eingliederung eingliedern. Er muss folgende Kriterien erfüllen: * Arbeitssuchende, die im Pôle Emploi registriert sind oder nicht, * Begünstigte sozialer Minimas (RSA, ASS...) * Arbeitssuchende unter 26 Jahren, die für die örtliche Mission in Frage kommen und seit mehr als einem Jahr aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, bis zu 25 % * Primo Antragsteller, * gennevillois, die einen Aufenthaltstitel erhalten haben, aber ohne vorherige Registrierung bei Pôle Emploi, * behinderte Arbeitnehmer, * Senioren über 45 Jahren, * und allgemein alle Personen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind (z. B.: Frauen, die nach der Erziehung ihrer Kinder ins Erwerbsleben zurückkehren, nicht erwerbstätig und arbeitslos eingeschrieben sind oder nicht in Pôle Emploi * Bewohner von Stadtvierteln * Geringqualifizierte oder Absolventen, deren Hindernisse bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt vielfältig sind, werden nicht ausgeschlossen. * Teilnehmer der PLIE müssen ihren Wohnsitz oder Aufenthalt in der Stadt Gennevilliers haben. Ausnahmsweise kann der Eintrag einer Person, die nicht alle oben genannten Kriterien erfüllt, von der Ad-hoc-Stelle geprüft werden, wenn der Verschreibende die begleitende Relevanz des PLIE nachgewiesen hat. Die Begleitung des PLIE ist nur dann zu verstehen, wenn es für die Person eine echte Logik der Reise gibt. Bei den Begünstigten des PLIE handelt es sich vorrangig um Langzeitarbeitslose mit Wohnsitz in der Gemeinde, deren Ausbildungsniveau mindestens dem Niveau V entspricht. Im Rahmen des Plans werden Personen des allgemeinen Bildungsniveaus IV, die nicht über ausreichende berufliche Qualifikationen verfügen, sowie Personen mit Behinderungen, Migranten und Senioren berücksichtigt. Sie gehören vorrangig zu den folgenden Kategorien: • Langzeitarbeitslose, die seit mindestens einem Jahr arbeitslos sind, • Allocatäre und Begünstigte von sozialen Mindestarbeitsplätzen • Migrants, Behinderte. In diesem Rahmen werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1 – Ausarbeitung und Überwachung der jährlichen und mehrjährigen Programmplanung von PLIE 2 – Koordinierung der europäischen ESF-Mittel in Verbindung mit der Vereinigung für die gemeinsame Verwaltung der europäischen Fonds des Hauts-de-Seine (GMFE 92) und Unterstützung der Akteure der Programmplanung des PLIE. 3 – Operative Koordinierung der Laufbahnen der PLIE-Mitglieder, Überwachung der Betreiber, Durchführung der Programmierung, Betreuung der operativen Büros, die die Ein- und Ausgänge des Plans validieren. 4 – Verwaltung des Vereins Gennevilliers – Trägerstruktur der PLIE 5- Vertretung bei den departementsalen, regionalen und nationalen Netzen (German)
1 December 2021
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De PLIE de Gennevilliers, opgericht op initiatief van de gemeente Gennevilliers, wordt ondersteund door de vereniging Gennevilliers Insertion. De doelstellingen en de organisatie van de PLIE zijn het voorwerp van een memorandum van overeenstemming dat sinds 2007 is verlengd en ondertekend door de stad Gennevilliers, de Staat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine en de regioraad van Ile-de-France. Het protocol 2015-2017, dat is gevalideerd in de stuurgroep PLIE, wordt momenteel ondertekend, naar aanleiding van het protocol 2007-2011. De PLIE is gericht op de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van degenen die als de meest kwetsbare op het grondgebied zijn aangemerkt. De individuele steun van de „PLIE-leden” wordt voor de periode 2015-2017 uitgevoerd door de integratie- en werkgelegenheidsadviseurs van de zogenaamde referentiestructuren: de Boutique Club Emploi en de Insertion Space. Nieuwe partnerschappen met verenigingen op het grondgebied van Gennevilliers worden afgerond om de doelgroepen van de programmering 2014-2020 te begrijpen: vrouwelijke slachtoffers van geweld en zonder vaste woningen in het bijzonder.Deze nieuwe verwijzing zal worden beschreven in het dossier Overheidssteun. De deelnemers zijn contractueel betrokken bij de regeling, zonder beperking van de duur. Na 24 maanden aanwezigheid in de regeling wordt echter een evaluatie van de situaties overwogen, zonder dat dit noodzakelijkerwijs leidt tot een exitbevinding (strategische keuze van de stuurgroep van de Gennevilliers PLIE). Volgens het memorandum van overeenstemming van PLIE, het publiek dat onder het lokale plan voor inclusie en werkgelegenheid valt, d.w.z.: prioriteit wordt gegeven aan mensen die permanent van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten en, meer in het algemeen, aan alle doelgroepen in het kader van as 3 van het nationale operationele ESF-programma voor werkgelegenheid en inclusie 2014-2020 (ESF PON), getiteld „Bestrijding van armoede en bevordering van inclusie”. De doelgroep moet principieel moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de arbeidsmarkt en deel uitmaken van een benadering van integratie in de werkgelegenheid. Het moet aan de volgende criteria voldoen: * Werkzoekenden ingeschreven of niet bij de afdeling Werkgelegenheid, * begunstigden van sociale minima (RSA, ASS...) * Werkzoekenden jonger dan 26 jaar die in aanmerking komen voor de lokale missie en die meer dan een jaar buiten het schoolsysteem zijn geweest tot een maximum van 25 % * Primo-aanvragers, * gennevillois die een verblijfsvergunning hebben verkregen, maar zonder voorafgaande registratie bij de Arbeidspool, * Gehandicapte werknemers, * senioren ouder dan 45, * en in het algemeen elke persoon die permanent van de arbeidsmarkt is uitgesloten (bijv. vrouwen in ruil voor werk na het opvoeden van hun kinderen), inactieve en werkloze geregistreerd of niet geregistreerd bij Pôle Emploi * Bewoners van buurten als gevolg van het stadsbeleid * Lage kwalificatieniveaus zullen hoge prioriteit hebben, maar gekwalificeerd of afgestudeerd publiek, waarvan de belemmeringen voor terugkeer naar het werk veelvoud niet worden uitgesloten. * PLIE deelnemers moeten gevestigd zijn in de stad Gennevilliers. Bij wijze van uitzondering kan de inschrijving van een persoon die niet over alle bovenstaande criteria beschikt, door het ad-hocorgaan worden onderzocht, indien de voorschrijver de relevantie van ondersteuning door de PLIE aantoont. De steun van de PLIE wordt alleen begrepen als er een echte padlogica voor de persoon is. Er zal prioriteit worden gegeven aan langdurig werkzoekenden die in de gemeente wonen en waarvan het opleidingsniveau op of onder niveau V ligt. In het plan zal aandacht worden besteed aan personen op niveau IV van de algemene opleiding die niet over voldoende professionele vaardigheden beschikken om een baan te vinden, evenals personen met een handicap, migranten en senioren. Zij zullen in de eerste plaats in de volgende categorieën vallen: • Langdurig werkzoekenden die een jaar of langer werkloos zijn, • Toelatingen en begunstigden van sociale minimums • Migranten, personen met een handicap. De verschillende acties die in dit kader worden uitgevoerd, zijn als volgt: 1 — Voorbereiding en monitoring van de jaarlijkse en meerjarige programmering van PLIE 2 — Coördinatie van de financiering van het Europees ESF in samenhang met de Vereniging voor het wederzijds beheer van de Europese fondsen van de Hauts-de-Seine (GMFE 92), en steun aan de exploitanten van de programmering van de PLIE. 3 — Operationele coördinatie van de trajecten van PLIE-leden, toezicht op de exploitanten, uitvoering van de programmering, dynamisering van operationele bureaus die de inzendingen en outputs van het plan valideren. 4 — Beheer van de vereniging Gennevilliers Insertion structuur ter ondersteuning van PLIE 5 — Vertegenwoordiging voor departementale, regionale en nationale netwerken (Dutch)
6 December 2021
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Istituito su iniziativa della Città di Gennevilliers, il PLIE de Gennevilliers è sostenuto dall'associazione Gennevilliers Insertion. Gli obiettivi e l'organizzazione del PLIE sono oggetto di un memorandum d'intesa rinnovato dal 2007 e firmato dalla città di Gennevilliers, dallo Stato, dal Conseil Général des Hauts-de-Seine e dal consiglio regionale dell'Ile-de-France. Il protocollo 2015-2017, convalidato dal comitato direttivo del PLIE, è attualmente in fase di firma, dando seguito al protocollo 2007-2011. Il PLIE mira all'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di quelli identificati come i più fragili del territorio. Il sostegno personalizzato dei "membri PLIE" è svolto per il periodo 2015-2017 dai consulenti per l'integrazione e l'occupazione delle cosiddette strutture di riferimento: il Boutique Club Emploi e lo spazio di inserimento. Sono in fase di finalizzazione nuove partnership con associazioni del territorio di Gennevilliers al fine di comprendere i destinatari della programmazione 2014-2020: le donne vittime di violenza e senza abitazioni fisse in particolare.Questo nuovo riferimento sarà descritto nel fascicolo di sostegno pubblico. I membri sono impegnati contrattualmente nel regime, e senza limitazione della durata. Tuttavia, una revisione delle situazioni è prevista dopo 24 mesi di presenza nel regime, senza necessariamente portare a un risultato di uscita (scelta strategica del comitato direttivo del Gennevilliers PLIE). Secondo il memorandum d'intesa del PLIE, il pubblico coperto dal piano locale per l'inclusione e l'occupazione, ossia: la priorità è data alle persone che sono costantemente escluse dal mercato del lavoro e, più in generale, a tutti i destinatari nell'ambito dell'asse 3 del programma operativo nazionale per l'occupazione e l'inclusione del FSE 2014-2020 (FSE PON) dal titolo "Lotta alla povertà e promozione dell'inclusione". Il pubblico destinatario deve, in linea di principio, incontrare difficoltà nell'accesso all'occupazione e far parte di un approccio all'integrazione occupazionale. Deve soddisfare i seguenti criteri: * Persone in cerca di lavoro registrate o meno nel dipartimento del lavoro, * beneficiari di minimi sociali (RSA, ASS...) * In cerca di lavoro di età inferiore a 26 anni eleggibili per la missione locale e che sono rimasti fuori dal sistema scolastico per più di un anno fino ad un massimo del 25 % * candidati Primo, * gennevillois che hanno ottenuto un permesso di soggiorno ma senza previa iscrizione al Polo del lavoro, * lavoratori disabili, * anziani di età superiore a 45, * e in generale qualsiasi persona definitivamente esclusa dal mercato del lavoro (ad es. donne che ritornano al lavoro dopo aver cresciuto i loro figli), inattive e disoccupate registrate o non iscritte al Pôle Emploi * Residenti di quartieri derivanti dalla politica comunale * I bassi livelli di qualifica saranno altamente prioritari, ma i cittadini qualificati o laureati, i cui ostacoli al ritorno al lavoro sono molteplici, non saranno esclusi. * I partecipanti PLIE devono essere domiciliati o ospitati nella città di Gennevilliers. In via eccezionale, l'iscrizione di una persona che non dispone di tutti i criteri di cui sopra può essere esaminata dall'organismo ad hoc, se la pertinenza del sostegno da parte del PLIE è dimostrata dal prescrittore. Il sostegno del PLIE è compreso solo se c'è una vera logica di percorso per la persona. Sarà data priorità alle persone in cerca di lavoro a lungo termine residenti nel comune il cui livello di formazione sarà pari o inferiore al livello V. Il piano presterà attenzione alle persone di livello IV di formazione generale che non dispongono di competenze professionali sufficienti per accedere a un lavoro, nonché alle persone con disabilità, ai migranti e agli anziani. Essi rientreranno principalmente nelle seguenti categorie: • Persone in cerca di lavoro di lunga durata che sono state disoccupate da un anno o più, • ricollocazioni e beneficiari di minimi sociali • Migranti, persone con disabilità. Le varie azioni realizzate in questo quadro sono le seguenti: 1 — Preparazione e monitoraggio della programmazione annuale e pluriennale del PLIE 2 — Coordinamento dei finanziamenti europei del FSE in collaborazione con l'Associazione per la gestione reciproca dei Fondi europei dell'Hauts-de-Seine (GMFE 92) e sostegno agli operatori della programmazione del PLIE. 3 — Coordinamento operativo dei percorsi dei soci PLIE, monitoraggio degli operatori, esecuzione della programmazione, animazione degli uffici operativi convalidando le entrate e gli output del Piano. 4 — Gestione della struttura di inserimento dell'associazione Gennevilliers a sostegno di PLIE 5 — Rappresentanza su reti dipartimentali, regionali e nazionali (Italian)
13 January 2022
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Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish)
14 January 2022
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201602595
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