CARRIER DYNAMICS (Q3671751): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
DINÁMICA DE PORTADORES | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El plan propuesto se organiza en varias secuencias con el fin de ofrecer un apoyo global al participante: * **identificación inicial** llevada a cabo por estructuras de socios que prescribirán a los participantes potenciales al dispositivo. El PLIE validará los criterios de elegibilidad para la acción de las personas propuestas. * **información colectiva** sobre dinámica de carrera * ** Diagnóstico inicial de mantenimiento**: recogida de expectativas y validación de entrada al sistema Al final de la entrevista diagnóstica, se ofrecerá al participante un curso que ofrecerá acompañamiento individual alternando talleres colectivos **Acompañamiento individual**: por un asesor se refieren **Talleres sobre los siguientes temas:** * Career Coaching: 12.00 horas * Medio ambiente y territorio: 7 a.m. * Perfil y habilidades: 9 p.m. * Empleo en la Web: 9 p.m. * Espacio de negocios: 7 a.m. Esta primera fase de apoyo, que implica la investigación de sí mismo y la definición de trayectorias profesionales, debe conducir a que los participantes se pongan en práctica en los ámbitos de los módulos de formación específicos mediante la labor de prospección e identificación de puestos que deben cubrirse con empresas en el Douaisis. ** Acción de formación preempleo de 140 h + 35 horas de período de aplicación en la empresa** Estos módulos de formación cubrirán los siguientes cuatro sectores de actividad: * Industria, * Distribución, * Logística * Servicios personales Se diseñarán como una base de conocimientos y habilidades que permitan a los participantes volver a trabajar en áreas muy específicas de actividad pragmática y efectiva. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El plan propuesto se organiza en varias secuencias con el fin de ofrecer un apoyo global al participante: * **identificación inicial** llevada a cabo por estructuras de socios que prescribirán a los participantes potenciales al dispositivo. El PLIE validará los criterios de elegibilidad para la acción de las personas propuestas. * **información colectiva** sobre dinámica de carrera * ** Diagnóstico inicial de mantenimiento**: recogida de expectativas y validación de entrada al sistema Al final de la entrevista diagnóstica, se ofrecerá al participante un curso que ofrecerá acompañamiento individual alternando talleres colectivos **Acompañamiento individual**: por un asesor se refieren **Talleres sobre los siguientes temas:** * Career Coaching: 12.00 horas * Medio ambiente y territorio: 7 a.m. * Perfil y habilidades: 9 p.m. * Empleo en la Web: 9 p.m. * Espacio de negocios: 7 a.m. Esta primera fase de apoyo, que implica la investigación de sí mismo y la definición de trayectorias profesionales, debe conducir a que los participantes se pongan en práctica en los ámbitos de los módulos de formación específicos mediante la labor de prospección e identificación de puestos que deben cubrirse con empresas en el Douaisis. ** Acción de formación preempleo de 140 h + 35 horas de período de aplicación en la empresa** Estos módulos de formación cubrirán los siguientes cuatro sectores de actividad: * Industria, * Distribución, * Logística * Servicios personales Se diseñarán como una base de conocimientos y habilidades que permitan a los participantes volver a trabajar en áreas muy específicas de actividad pragmática y efectiva. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El plan propuesto se organiza en varias secuencias con el fin de ofrecer un apoyo global al participante: * **identificación inicial** llevada a cabo por estructuras de socios que prescribirán a los participantes potenciales al dispositivo. El PLIE validará los criterios de elegibilidad para la acción de las personas propuestas. * **información colectiva** sobre dinámica de carrera * ** Diagnóstico inicial de mantenimiento**: recogida de expectativas y validación de entrada al sistema Al final de la entrevista diagnóstica, se ofrecerá al participante un curso que ofrecerá acompañamiento individual alternando talleres colectivos **Acompañamiento individual**: por un asesor se refieren **Talleres sobre los siguientes temas:** * Career Coaching: 12.00 horas * Medio ambiente y territorio: 7 a.m. * Perfil y habilidades: 9 p.m. * Empleo en la Web: 9 p.m. * Espacio de negocios: 7 a.m. Esta primera fase de apoyo, que implica la investigación de sí mismo y la definición de trayectorias profesionales, debe conducir a que los participantes se pongan en práctica en los ámbitos de los módulos de formación específicos mediante la labor de prospección e identificación de puestos que deben cubrirse con empresas en el Douaisis. ** Acción de formación preempleo de 140 h + 35 horas de período de aplicación en la empresa** Estos módulos de formación cubrirán los siguientes cuatro sectores de actividad: * Industria, * Distribución, * Logística * Servicios personales Se diseñarán como una base de conocimientos y habilidades que permitan a los participantes volver a trabajar en áreas muy específicas de actividad pragmática y efectiva. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 23:27, 13 January 2022
Project Q3671751 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CARRIER DYNAMICS |
Project Q3671751 in France |
Statements
46,811.88 Euro
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58,434.5 Euro
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80.11 percent
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2 March 2015
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31 December 2015
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Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
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Le dispositif proposé s’inscrit en plusieurs séquences afin de proposer un accompagnement global du participant: * **repérage en amont** effectué par les structures partenaires qui prescriront les participants potentiels vers le dispositif. Le PLIE validera les critéres d'éligibilé à l'action des personnes proposées. * **Information collective** sur l’action Dynamique de carrière * **Entretien initial Diagnostic** : recueil des attentes et validation de l’entrée dans le dispositif A l’issue de l’entretien diagnostic, le participant se verra proposer un parcours lui proposant un accompagnement individuel alternant des ateliers collectifs thématiques **Bilan d’accompagnement individuel** : par un conseiller réfèrent **Ateliers collectifs autour des thématiques suivantes :** * Coaching carrière : 12 h * Environnement et Territoire : 7 h * Profil et Compétences : 21 h * Web Emploi : 21 h * Espace Entreprises : 7 h cette première phase d’accompagnement, comportant l’investigation sur soi et la définition de pistes d’évolution professionnelle doit conduire à mettre les participants en action sur des champs de modules de formation ciblées au travers du travail de prospection et de repérage des postes à pourvoir auprès des entreprises du Douaisis. **Action de formation préparatoire à l’emploi de 140 h + 35 heures de période d’application en entreprise.** Ces modules de formation porteront sur les 4 secteurs d’activité suivants : * L’industrie, * La grande distribution, * La logistique * Les services à la personne Ils seront conçus comme des socles de connaissances et de compétences devant permettre aux participants de concrétiser de façon pragmatique et réelle leur retour à l’emploi dans des domaines d’activité très précis. (French)
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The proposed scheme is organised in several sequences in order to offer an overall support for the participant: * **upstream identification** carried out by partner structures that will prescribe potential participants to the device. The PLIE will validate the criteria of eligibility for the action of the persons proposed. * **collective information** on Career Dynamics * **Initial Maintenance Diagnostic**: collection of expectations and validation of entry into the system At the end of the diagnostic interview, the participant will be offered a course offering individual accompaniment alternating collective workshops **Individual accompaniment**: by an advisor refer **Workshops on the following topics:** * Career Coaching: 12 p.m. * Environment and Territory: 7 a.m. * Profile and Skills: 9 p.m. * Web Employment: 9 p.m. * Business Space: 7 a.m. This first phase of support, involving the investigation of oneself and the definition of career paths, must lead to the participants being put into action on fields of targeted training modules through the work of prospecting and identifying posts to be filled with companies in the Douaisis. ** Pre-employment training action of 140 h + 35 hours of application period in the company.** These training modules will cover the following four sectors of activity: * Industry, * Distribution, * Logistics * Personal Services They will be designed as a foundation of knowledge and skills to enable participants to make their return to work in very specific areas of activity pragmatically and effectively realised. (English)
18 November 2021
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Das vorgeschlagene System ist in mehrere Sequenzen unterteilt, um eine umfassende Begleitung des Teilnehmers zu bieten: **Ermittlung im Vorfeld** durch die Partnerstrukturen, die potenzielle Teilnehmer vorschreiben. Das PLIE bestätigt die Kriterien für die Eignung der vorgeschlagenen Personen. **Kollektive Information*** über die Aktion Karrieredynamik * **Erstwartung Diagnose***: Erfassung der Erwartungen und Validierung des Eintritts in das Gerät Am Ende des diagnostischen Gesprächs wird dem Teilnehmer ein Kurs angeboten, der ihm eine individuelle Begleitung bietet, die abwechselnd thematische Gruppenworkshops umfasst **individuelle Begleiterscheinung**: von einem Berater beziehen **Kollektiv-Taliers zu den folgenden Themen:** * Karriere Coaching: 12 Uhr * Umwelt und Gebiet: 7 Uhr * Profil und Fähigkeiten: 21 h * Web-Beschäftigung: 21.00 Uhr * Geschäftsbereich: 7.00 Uhr Diese erste begleitende Phase, die die Untersuchung an sich und die Festlegung von Wegen für die berufliche Entwicklung umfasst, muss dazu führen, dass die Teilnehmer auf gezielten Ausbildungsmodulfeldern durch die Untersuchung und Ermittlung der Stellen, die bei den Unternehmen des Douaisis zu besetzen sind, tätig werden. ** Ausbildungsmaßnahme zur Vorbereitung auf die Beschäftigung von 140 Stunden + 35 Stunden Betriebszeit.** Diese Ausbildungsmodule umfassen die folgenden vier Tätigkeitsbereiche: * Industrie, * Einzelhandel, * Logistik * Human Services Sie werden als Basis von Wissen und Fähigkeiten konzipiert, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihre Rückkehr in die Beschäftigung in ganz bestimmten Tätigkeitsbereichen pragmatisch und real zu konkretisieren. (German)
1 December 2021
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De voorgestelde regeling wordt in verschillende fasen georganiseerd om de deelnemer een algemene ondersteuning te bieden: * **upstream identificatie** uitgevoerd door partnerstructuren die potentiële deelnemers aan het apparaat zullen voorschrijven. De PLIE valideert de criteria om in aanmerking te komen voor de actie van de voorgestelde personen. * **collectieve informatie** over Career Dynamics * **Initieel Onderhoud Diagnostisch**: verzamelen van verwachtingen en validatie van toegang tot het systeem Aan het einde van het diagnostische interview krijgt de deelnemer een cursus aangeboden met individuele begeleiding afwisselende collectieve workshops **Individuele begeleiding**: door een adviseur verwijzen **Workshops over de volgende onderwerpen:** * Career Coaching: 12 uur * Milieu en gebied: 7 uur * Profiel en vaardigheden: 21 uur * Werkgelegenheid op het web: 21 uur * Bedrijfsruimte: 7 uur Deze eerste fase van ondersteuning, met inbegrip van het onderzoek naar zichzelf en de vaststelling van loopbaantrajecten, moet ertoe leiden dat de deelnemers in actie komen op gebieden van gerichte opleidingsmodules door middel van prospectie en het identificeren van posten die moeten worden vervuld met bedrijven in de Douaisis. ** Opleiding voorafgaand aan de tewerkstelling van 140 uur + 35 uur aanvraagperiode in het bedrijf.** Deze opleidingsmodules bestrijken de volgende vier activiteitensectoren: * Industrie, * Distributie, * Logistiek * Persoonlijke diensten Ze zullen worden ontworpen als een basis van kennis en vaardigheden om deelnemers in staat te stellen om terug te keren naar het werk op zeer specifieke gebieden van activiteit pragmatisch en effectief gerealiseerd. (Dutch)
6 December 2021
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Il programma proposto è organizzato in diverse sequenze al fine di offrire un sostegno globale al partecipante: ***Identificazione a monte** effettuata da strutture partner che prescriveranno potenziali partecipanti al dispositivo. Il PLIE convaliderà i criteri di ammissibilità all'azione delle persone proposte. * **informazioni collettive** sulla dinamica della carriera * **Diagnostica di manutenzione iniziale**: raccolta delle aspettative e convalida dell'ingresso nel sistema Al termine dell'intervista diagnostica, al partecipante verrà offerto un corso che offre accompagnamento individuale alternando workshop collettivi **accompagnamento individuale**: da un consulente fare riferimento **Workshops sui seguenti argomenti:** * Career Coaching: Ore 12.00 * Ambiente e territorio: Ore 7:00 * Profilo e competenze: Ore 21.00 * Occupazione sul Web: Ore 21.00 * Spazio commerciale: Ore 19.00 Questa prima fase di sostegno, che prevede l'indagine su se stessi e la definizione dei percorsi di carriera, deve portare all'intervento dei partecipanti su campi di moduli formativi mirati attraverso il lavoro di prospezione e individuazione di posti da ricoprire con le aziende della Douaisis. ** Azione di formazione pre-occupazione di 140 ore + 35 ore di periodo di presentazione delle domande in azienda.** Questi moduli di formazione copriranno i seguenti quattro settori di attività: * Industria, Distribuzione, Logistica * Servizi Personali Essi saranno progettati come una base di conoscenze e competenze per consentire ai partecipanti di fare il loro ritorno al lavoro in settori di attività molto specifici realizzati in modo pragmatico ed efficace. (Italian)
12 January 2022
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El plan propuesto se organiza en varias secuencias con el fin de ofrecer un apoyo global al participante: * **identificación inicial** llevada a cabo por estructuras de socios que prescribirán a los participantes potenciales al dispositivo. El PLIE validará los criterios de elegibilidad para la acción de las personas propuestas. * **información colectiva** sobre dinámica de carrera * ** Diagnóstico inicial de mantenimiento**: recogida de expectativas y validación de entrada al sistema Al final de la entrevista diagnóstica, se ofrecerá al participante un curso que ofrecerá acompañamiento individual alternando talleres colectivos **Acompañamiento individual**: por un asesor se refieren **Talleres sobre los siguientes temas:** * Career Coaching: 12.00 horas * Medio ambiente y territorio: 7 a.m. * Perfil y habilidades: 9 p.m. * Empleo en la Web: 9 p.m. * Espacio de negocios: 7 a.m. Esta primera fase de apoyo, que implica la investigación de sí mismo y la definición de trayectorias profesionales, debe conducir a que los participantes se pongan en práctica en los ámbitos de los módulos de formación específicos mediante la labor de prospección e identificación de puestos que deben cubrirse con empresas en el Douaisis. ** Acción de formación preempleo de 140 h + 35 horas de período de aplicación en la empresa** Estos módulos de formación cubrirán los siguientes cuatro sectores de actividad: * Industria, * Distribución, * Logística * Servicios personales Se diseñarán como una base de conocimientos y habilidades que permitan a los participantes volver a trabajar en áreas muy específicas de actividad pragmática y efectiva. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201501843
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