Healthier and safer working conditions in “MIG Engineering” Ltd. (Q3878367): Difference between revisions
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Condizioni di lavoro più sane e sicure in "MIG Engineering" Ltd. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'attuazione di questo progetto mira ad aumentare ulteriormente la produttività del lavoro in "MIG Engineering" Ltd. creando e implementando un modello innovativo per la gestione del personale, migliorando lo stato di salute, aumentando la sicurezza sul lavoro e creando migliori condizioni di riposo e nutrizione dei dipendenti in azienda. Attraverso l'attività 1- Sviluppare, adattare e introdurre un sistema per lo sviluppo delle risorse umane in "MIG Engineering" Ltd., il sistema sviluppato e implementato contribuirà ad aumentare la produttività del lavoro e a migliorare la tutela dell'ambiente. Il nuovo modello consentirà di conciliare la vita professionale, familiare e privata dei lavoratori più giovani e quelli di età superiore ai 54 anni. Il sistema consentirà inoltre ai lavoratori anziani una vita lavorativa più lunga. Sulla base dei dati della valutazione dei rischi, saranno individuate misure e sarà elaborato un piano d'azione per limitare gli effetti nocivi dei lavoratori sull'ambiente. Attraverso l'attività 2 — Fornire condizioni di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro, migliorare lo stato professionale e sanitario dei lavoratori in MIG Engineering Ltd., acquisterà nuovi dispositivi di protezione individuale più sostenibili e indumenti da lavoro speciali, riducendo così il rischio di infortuni sul lavoro e malattie generali. Saranno fornite rotaie che ridurranno ulteriormente il rischio di infortuni sul lavoro. Attività 3- Fornire benefici sociali per i dipendenti di "MIG Engineering" Ltd. migliorerà le condizioni per la ricreazione e l'alimentazione dei dipendenti in "MIG Engineering" Ltd. riparando e equipaggiando 2 locali nei due impianti di produzione — Plovdiv e Tsalapitsa, equipaggiando 5 mense mobili e fornendo l'accesso per le persone con disabilità. Anche le attività di informazione e pubblicità, organizzazione e gestione fanno parte del progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'attuazione di questo progetto mira ad aumentare ulteriormente la produttività del lavoro in "MIG Engineering" Ltd. creando e implementando un modello innovativo per la gestione del personale, migliorando lo stato di salute, aumentando la sicurezza sul lavoro e creando migliori condizioni di riposo e nutrizione dei dipendenti in azienda. Attraverso l'attività 1- Sviluppare, adattare e introdurre un sistema per lo sviluppo delle risorse umane in "MIG Engineering" Ltd., il sistema sviluppato e implementato contribuirà ad aumentare la produttività del lavoro e a migliorare la tutela dell'ambiente. Il nuovo modello consentirà di conciliare la vita professionale, familiare e privata dei lavoratori più giovani e quelli di età superiore ai 54 anni. Il sistema consentirà inoltre ai lavoratori anziani una vita lavorativa più lunga. Sulla base dei dati della valutazione dei rischi, saranno individuate misure e sarà elaborato un piano d'azione per limitare gli effetti nocivi dei lavoratori sull'ambiente. Attraverso l'attività 2 — Fornire condizioni di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro, migliorare lo stato professionale e sanitario dei lavoratori in MIG Engineering Ltd., acquisterà nuovi dispositivi di protezione individuale più sostenibili e indumenti da lavoro speciali, riducendo così il rischio di infortuni sul lavoro e malattie generali. Saranno fornite rotaie che ridurranno ulteriormente il rischio di infortuni sul lavoro. Attività 3- Fornire benefici sociali per i dipendenti di "MIG Engineering" Ltd. migliorerà le condizioni per la ricreazione e l'alimentazione dei dipendenti in "MIG Engineering" Ltd. riparando e equipaggiando 2 locali nei due impianti di produzione — Plovdiv e Tsalapitsa, equipaggiando 5 mense mobili e fornendo l'accesso per le persone con disabilità. Anche le attività di informazione e pubblicità, organizzazione e gestione fanno parte del progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'attuazione di questo progetto mira ad aumentare ulteriormente la produttività del lavoro in "MIG Engineering" Ltd. creando e implementando un modello innovativo per la gestione del personale, migliorando lo stato di salute, aumentando la sicurezza sul lavoro e creando migliori condizioni di riposo e nutrizione dei dipendenti in azienda. Attraverso l'attività 1- Sviluppare, adattare e introdurre un sistema per lo sviluppo delle risorse umane in "MIG Engineering" Ltd., il sistema sviluppato e implementato contribuirà ad aumentare la produttività del lavoro e a migliorare la tutela dell'ambiente. Il nuovo modello consentirà di conciliare la vita professionale, familiare e privata dei lavoratori più giovani e quelli di età superiore ai 54 anni. Il sistema consentirà inoltre ai lavoratori anziani una vita lavorativa più lunga. Sulla base dei dati della valutazione dei rischi, saranno individuate misure e sarà elaborato un piano d'azione per limitare gli effetti nocivi dei lavoratori sull'ambiente. Attraverso l'attività 2 — Fornire condizioni di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro, migliorare lo stato professionale e sanitario dei lavoratori in MIG Engineering Ltd., acquisterà nuovi dispositivi di protezione individuale più sostenibili e indumenti da lavoro speciali, riducendo così il rischio di infortuni sul lavoro e malattie generali. Saranno fornite rotaie che ridurranno ulteriormente il rischio di infortuni sul lavoro. Attività 3- Fornire benefici sociali per i dipendenti di "MIG Engineering" Ltd. migliorerà le condizioni per la ricreazione e l'alimentazione dei dipendenti in "MIG Engineering" Ltd. riparando e equipaggiando 2 locali nei due impianti di produzione — Plovdiv e Tsalapitsa, equipaggiando 5 mense mobili e fornendo l'accesso per le persone con disabilità. Anche le attività di informazione e pubblicità, organizzazione e gestione fanno parte del progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:24, 13 January 2022
Project Q3878367 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Healthier and safer working conditions in “MIG Engineering” Ltd. |
Project Q3878367 in Bulgaria |
Statements
271,201.0 Bulgarian lev
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319,060.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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17 May 2017
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17 April 2018
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42°8'30.66"N, 24°44'59.75"E
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Реализацията на настоящия проект цели допълнително повишаване на производителността на труда в "МИГ Инженеринг" ЕООД, чрез създаване и внедряване на иновативен модел за управление на персонала, подобряване на здравословното състояние, повишаване безопасността при работа и създаване на по-добри условия за отдих и хранене на работещите в дружеството. Чрез дейност 1- Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в „МИГ Инженеринг“ ЕООД, разработената и внедрена система ще съдейства за повишаване на производителността на труда и за подобряване опазването на околната среда. Новият модел ще осигури възможност за съвместяване на професионалния, семейния и личния живот на по-младите работници и служители, както и на работещите над 54 години. Системата ще осигури възможност и за удължаване трудовия живот на по-възрастните работещи. На базата на данните от оценката на риска ще се набележат мерки и ще бъде изготвен план за действие за ограничаване на вредното въздействие на работниците и служителите върху околната среда. Чрез дейност 2- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите в „МИГ Инженеринг“ ЕООД, ще се закупят нови, по-устойчиви лични предпазни средства и специално работно облекло, като по този начин ще се намали риска както от трудови злополуки, така и от общи заболявания. Ще се доставят парапети, които допълнително ще намалят риска от трудови злополуки. Чрез дейност 3- Осигуряване на социални придобивки за работещите в „МИГ Инженеринг“ ЕООД, ще се подобрят условията за отдих и хране на работниците и служителите в „МИГ Инженеринг“ ЕООД чрез ремонтиране и оборудване на 2 помещения в двете производствени бази- в гр.Пловдив и с.Цалапица, оборудване на 5 мобилни столови и осигуряване на достъп за лица с увреждания. Част от проекта са и дейностите за информиране и публичност и организация и управление. (Bulgarian)
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The implementation of this project aims to further increase the productivity of work in “MIG Engineering” Ltd. by creating and implementing an innovative model for staff management, improving health status, increasing safety at work and creating better conditions for rest and nutrition of the employees in the company. Through activity 1- Developing, adapting and introducing a system for the development of human resources in “MIG Engineering” Ltd., the developed and implemented system will help to increase labour productivity and improve environmental protection. The new model will make it possible to reconcile the work, family and private life of younger workers, as well as those over 54 years old. The system will also allow longer working lives for older workers. Based on the data from the risk assessment, measures will be identified and an action plan will be drawn up to limit the harmful effects of workers on the environment. Through activity 2 — Providing safety and health conditions at work, improving the professional and health status of workers in MIG Engineering Ltd., will purchase new, more sustainable personal protective equipment and special workwear, thus reducing the risk of both occupational accidents and general diseases. Railings will be supplied that will further reduce the risk of accidents at work. Activity 3- Providing social benefits for the employees of “MIG Engineering” Ltd. will improve the conditions for recreation and feeding of the employees in “MIG Engineering” Ltd. by repairing and equipping 2 premises in the two production facilities — Plovdiv and Tsalapitsa, equipping 5 mobile canteens and providing access for persons with disabilities. Information and publicity and organisation and management activities are also part of the project. (English)
2 December 2021
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La mise en œuvre de ce projet vise à accroître encore la productivité du travail chez «MIG Engineering» Ltd. en créant et en mettant en œuvre un modèle innovant pour la gestion du personnel, l’amélioration de l’état de santé, l’amélioration de la sécurité au travail et la création de meilleures conditions de repos et de nutrition des employés de l’entreprise. Dans le cadre de l’activité 1 — Élaborer, adapter et mettre en place un système de développement des ressources humaines au sein de «MIG Engineering» Ltd., le système élaboré et mis en œuvre contribuera à accroître la productivité du travail et à améliorer la protection de l’environnement. Le nouveau modèle permettra de concilier le travail, la vie familiale et la vie privée des jeunes travailleurs, ainsi que de ceux de plus de 54 ans. Le système permettra également d’allonger la vie professionnelle des travailleurs âgés. Sur la base des données issues de l’évaluation des risques, des mesures seront identifiées et un plan d’action sera élaboré pour limiter les effets nocifs des travailleurs sur l’environnement. Par l’activité 2 — Assurer des conditions de sécurité et de santé au travail, améliorer la situation professionnelle et sanitaire des travailleurs de MIG Engineering Ltd., achètera de nouveaux équipements de protection individuelle plus durables et des vêtements de travail spéciaux, réduisant ainsi le risque d’accidents du travail et de maladies générales. Des garde-corps seront fournis afin de réduire davantage les risques d’accidents du travail. Activité 3- Fournir des avantages sociaux aux employés de «MIG Engineering» Ltd. améliorera les conditions de loisirs et d’alimentation des employés de «MIG Engineering» Ltd. en réparant et en équipant 2 locaux dans les deux installations de production — Plovdiv et Tsalapitsa, en équipant 5 cantines mobiles et en donnant accès aux personnes handicapées. Les activités d’information et de publicité, d’organisation et de gestion font également partie du projet. (French)
3 December 2021
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Die Umsetzung dieses Projekts zielt darauf ab, die Arbeitsproduktivität in „MIG Engineering“ Ltd. weiter zu steigern, indem ein innovatives Modell für das Personalmanagement entwickelt und umgesetzt wird, der Gesundheitszustand verbessert, die Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht und bessere Bedingungen für die Erholung und Ernährung der Mitarbeiter im Unternehmen geschaffen werden. Durch Aktivität 1 – Entwicklung, Anpassung und Einführung eines Systems für die Entwicklung der Humanressourcen in „MIG Engineering“ Ltd. wird das entwickelte und eingeführte System zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und zur Verbesserung des Umweltschutzes beitragen. Das neue Modell wird es ermöglichen, das Berufs-, Familien- und Privatleben jüngerer Arbeitnehmer sowie der über 54 Jahre alten Arbeitnehmer miteinander in Einklang zu bringen. Das System wird auch älteren Arbeitnehmern ein längeres Arbeitsleben ermöglichen. Auf der Grundlage der Daten aus der Risikobewertung werden Maßnahmen ermittelt und ein Aktionsplan erstellt, um die schädlichen Auswirkungen der Arbeitnehmer auf die Umwelt zu begrenzen. Durch Aktivität 2 – Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsbedingungen am Arbeitsplatz, Verbesserung des Berufs- und Gesundheitsstatus der Arbeitnehmer in MIG Engineering Ltd., wird neue, nachhaltigere persönliche Schutzausrüstungen und spezielle Arbeitskleidung kaufen, wodurch das Risiko von Arbeitsunfällen und allgemeinen Krankheiten verringert wird. Geländer werden zur Verfügung gestellt, um das Risiko von Arbeitsunfällen weiter zu verringern. Aktivität 3- Die Bereitstellung von Sozialleistungen für die Mitarbeiter von „MIG Engineering“ Ltd. verbessert die Bedingungen für die Erholung und Fütterung der Mitarbeiter in „MIG Engineering“ Ltd. durch Reparatur und Ausstattung von 2 Räumlichkeiten in den beiden Produktionsstätten – Plovdiv und Tsalapitsa, Ausstattung von 5 mobilen Kantinen und Zugang für Menschen mit Behinderungen. Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisations- und Managementaktivitäten sind ebenfalls Teil des Projekts. (German)
4 December 2021
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De uitvoering van dit project is gericht op het verder verhogen van de productiviteit van het werk in „MIG Engineering” Ltd. door het creëren en implementeren van een innovatief model voor personeelsbeheer, het verbeteren van de gezondheidsstatus, het verhogen van de veiligheid op het werk en het creëren van betere rust- en voedingscondities van de werknemers in het bedrijf. Door middel van activiteit 1- Ontwikkeling, aanpassing en invoering van een systeem voor de ontwikkeling van human resources in „MIG Engineering” Ltd. zal het ontwikkelde en geïmplementeerde systeem bijdragen tot een verhoging van de arbeidsproductiviteit en tot een betere bescherming van het milieu. Het nieuwe model zal het mogelijk maken werk, gezin en privéleven van jongere werknemers en van werknemers ouder dan 54 jaar met elkaar te combineren. Het systeem zal ook een langer beroepsleven voor oudere werknemers mogelijk maken. Op basis van de gegevens uit de risicobeoordeling zullen maatregelen worden vastgesteld en zal een actieplan worden opgesteld om de schadelijke effecten van werknemers op het milieu te beperken. Door middel van activiteit 2 — Zorgen voor veiligheid en gezondheid op het werk, verbetering van de beroeps- en gezondheidsstatus van werknemers in MIG Engineering Ltd., zal nieuwe, duurzamere persoonlijke beschermingsmiddelen en speciale werkkleding kopen, waardoor het risico op zowel arbeidsongevallen als algemene ziekten wordt verminderd. Er zullen leuningen worden geleverd die het risico op arbeidsongevallen verder zullen verminderen. Activiteit 3- Het verstrekken van sociale voordelen voor de werknemers van „MIG Engineering” Ltd. zal de voorwaarden voor recreatie en voeding van de werknemers in „MIG Engineering” Ltd. verbeteren door het repareren en uitrusten van 2 gebouwen in de twee productiefaciliteiten — Plovdiv en Tsalapitsa, het uitrusten van 5 mobiele kantines en het bieden van toegang voor personen met een handicap. Ook voorlichtings-, publiciteits-, organisatie- en managementactiviteiten maken deel uit van het project. (Dutch)
11 December 2021
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L'attuazione di questo progetto mira ad aumentare ulteriormente la produttività del lavoro in "MIG Engineering" Ltd. creando e implementando un modello innovativo per la gestione del personale, migliorando lo stato di salute, aumentando la sicurezza sul lavoro e creando migliori condizioni di riposo e nutrizione dei dipendenti in azienda. Attraverso l'attività 1- Sviluppare, adattare e introdurre un sistema per lo sviluppo delle risorse umane in "MIG Engineering" Ltd., il sistema sviluppato e implementato contribuirà ad aumentare la produttività del lavoro e a migliorare la tutela dell'ambiente. Il nuovo modello consentirà di conciliare la vita professionale, familiare e privata dei lavoratori più giovani e quelli di età superiore ai 54 anni. Il sistema consentirà inoltre ai lavoratori anziani una vita lavorativa più lunga. Sulla base dei dati della valutazione dei rischi, saranno individuate misure e sarà elaborato un piano d'azione per limitare gli effetti nocivi dei lavoratori sull'ambiente. Attraverso l'attività 2 — Fornire condizioni di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro, migliorare lo stato professionale e sanitario dei lavoratori in MIG Engineering Ltd., acquisterà nuovi dispositivi di protezione individuale più sostenibili e indumenti da lavoro speciali, riducendo così il rischio di infortuni sul lavoro e malattie generali. Saranno fornite rotaie che ridurranno ulteriormente il rischio di infortuni sul lavoro. Attività 3- Fornire benefici sociali per i dipendenti di "MIG Engineering" Ltd. migliorerà le condizioni per la ricreazione e l'alimentazione dei dipendenti in "MIG Engineering" Ltd. riparando e equipaggiando 2 locali nei due impianti di produzione — Plovdiv e Tsalapitsa, equipaggiando 5 mense mobili e fornendo l'accesso per le persone con disabilità. Anche le attività di informazione e pubblicità, organizzazione e gestione fanno parte del progetto. (Italian)
13 January 2022
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Пловдив
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Identifiers
BG05M9OP001-1.008-0556
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