Vectors – Enhancing the Efficiency of Young People’s Skills for Employment and Social Responsibility (Q3098169): Difference between revisions
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Vectores — Mejorar la eficiencia de las capacidades de los jóvenes para el empleo y la responsabilidad social | |||||||||||||||
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OG: Promover el empleo juvenil sostenible y de calidad, los ninis, y apoyar la movilidad laboral en la región meridional de Muntenia Grupo destinatario del proyecto: 371 Jóvenes ninis desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, que residan o residan en la región del Sur-Muntenia, inscritos, informados y asesorados, incluido el perfil de la SPO, de los cuales 75 ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní. El grupo destinatario está claramente definido (los jóvenes ninis desempleados de 16 a 29 años de edad, domiciliados o residentes en la región Sur-Muntenia, registrados, informados y asesorados, incluido el perfil de SPO) y cuantificados (371 jóvenes ninis desempleados, de los cuales 75 jóvenes ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní), en relación con el análisis de las necesidades propias llevado a cabo (...................... datos estadísticos recopilados del mercado laboral/instituciones autorizadas (INS, ANOFM, PES locales)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... en relación con los recursos (humanos, materiales) asignados dentro del proyecto (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos Materiales implicados, Presupuesto-Actividades y Gastos) El proyecto prevé para el grupo destinatario (indicador de resultados 4S225) un número de 371 personas (más de 370 personas), de los cuales 38 jóvenes ninis romaníes (más del 10 %) y 75 ninis residentes o residentes en zonas rurales (más del 20 %) El grupo destinatario está compuesto únicamente por personas que se benefician directamente de las actividades (371 ninis), la naturaleza y el tamaño del grupo objetivo están vinculados a la naturaleza y complejidad de las actividades realizadas (campaña de información y promoción, perfil de los beneficiarios en AJOFM, selección, evaluación de necesidades, formación, evaluación competente, mediación, espíritu empresarial, medidas de acompañamiento de los empleados, gestión, promoción) y con los recursos disponibles a través del proyecto Leader y P1 (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos materiales implicados, Presupuesto-Actividades y gastos) La medida en que el proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de los documentos estratégicos pertinentes y a atender las necesidades específicas del grupo destinatario; El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del programa: Objetivo temático 8: Fomento del empleo sostenible y de calidad y apoyo a la movilidad laboral, Prioridad de inversión 8.ii: Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (ILMT), en particular los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil» y los objetivos específicos de la convocatoria Objetivo específico 1.1 — Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en las regiones subvencionables y objetivo específico 1.2 — Mejora del nivel de empleo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: OG: Promover el empleo juvenil sostenible y de calidad, los ninis, y apoyar la movilidad laboral en la región meridional de Muntenia Grupo destinatario del proyecto: 371 Jóvenes ninis desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, que residan o residan en la región del Sur-Muntenia, inscritos, informados y asesorados, incluido el perfil de la SPO, de los cuales 75 ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní. El grupo destinatario está claramente definido (los jóvenes ninis desempleados de 16 a 29 años de edad, domiciliados o residentes en la región Sur-Muntenia, registrados, informados y asesorados, incluido el perfil de SPO) y cuantificados (371 jóvenes ninis desempleados, de los cuales 75 jóvenes ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní), en relación con el análisis de las necesidades propias llevado a cabo (...................... datos estadísticos recopilados del mercado laboral/instituciones autorizadas (INS, ANOFM, PES locales)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... en relación con los recursos (humanos, materiales) asignados dentro del proyecto (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos Materiales implicados, Presupuesto-Actividades y Gastos) El proyecto prevé para el grupo destinatario (indicador de resultados 4S225) un número de 371 personas (más de 370 personas), de los cuales 38 jóvenes ninis romaníes (más del 10 %) y 75 ninis residentes o residentes en zonas rurales (más del 20 %) El grupo destinatario está compuesto únicamente por personas que se benefician directamente de las actividades (371 ninis), la naturaleza y el tamaño del grupo objetivo están vinculados a la naturaleza y complejidad de las actividades realizadas (campaña de información y promoción, perfil de los beneficiarios en AJOFM, selección, evaluación de necesidades, formación, evaluación competente, mediación, espíritu empresarial, medidas de acompañamiento de los empleados, gestión, promoción) y con los recursos disponibles a través del proyecto Leader y P1 (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos materiales implicados, Presupuesto-Actividades y gastos) La medida en que el proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de los documentos estratégicos pertinentes y a atender las necesidades específicas del grupo destinatario; El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del programa: Objetivo temático 8: Fomento del empleo sostenible y de calidad y apoyo a la movilidad laboral, Prioridad de inversión 8.ii: Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (ILMT), en particular los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil» y los objetivos específicos de la convocatoria Objetivo específico 1.1 — Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en las regiones subvencionables y objetivo específico 1.2 — Mejora del nivel de empleo (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OG: Promover el empleo juvenil sostenible y de calidad, los ninis, y apoyar la movilidad laboral en la región meridional de Muntenia Grupo destinatario del proyecto: 371 Jóvenes ninis desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, que residan o residan en la región del Sur-Muntenia, inscritos, informados y asesorados, incluido el perfil de la SPO, de los cuales 75 ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní. El grupo destinatario está claramente definido (los jóvenes ninis desempleados de 16 a 29 años de edad, domiciliados o residentes en la región Sur-Muntenia, registrados, informados y asesorados, incluido el perfil de SPO) y cuantificados (371 jóvenes ninis desempleados, de los cuales 75 jóvenes ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní), en relación con el análisis de las necesidades propias llevado a cabo (...................... datos estadísticos recopilados del mercado laboral/instituciones autorizadas (INS, ANOFM, PES locales)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... en relación con los recursos (humanos, materiales) asignados dentro del proyecto (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos Materiales implicados, Presupuesto-Actividades y Gastos) El proyecto prevé para el grupo destinatario (indicador de resultados 4S225) un número de 371 personas (más de 370 personas), de los cuales 38 jóvenes ninis romaníes (más del 10 %) y 75 ninis residentes o residentes en zonas rurales (más del 20 %) El grupo destinatario está compuesto únicamente por personas que se benefician directamente de las actividades (371 ninis), la naturaleza y el tamaño del grupo objetivo están vinculados a la naturaleza y complejidad de las actividades realizadas (campaña de información y promoción, perfil de los beneficiarios en AJOFM, selección, evaluación de necesidades, formación, evaluación competente, mediación, espíritu empresarial, medidas de acompañamiento de los empleados, gestión, promoción) y con los recursos disponibles a través del proyecto Leader y P1 (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos materiales implicados, Presupuesto-Actividades y gastos) La medida en que el proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de los documentos estratégicos pertinentes y a atender las necesidades específicas del grupo destinatario; El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del programa: Objetivo temático 8: Fomento del empleo sostenible y de calidad y apoyo a la movilidad laboral, Prioridad de inversión 8.ii: Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (ILMT), en particular los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil» y los objetivos específicos de la convocatoria Objetivo específico 1.1 — Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en las regiones subvencionables y objetivo específico 1.2 — Mejora del nivel de empleo (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:19, 13 January 2022
Project Q3098169 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vectors – Enhancing the Efficiency of Young People’s Skills for Employment and Social Responsibility |
Project Q3098169 in Romania |
Statements
4,292,535.19 Romanian Leu
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4,810,584.77 Romanian Leu
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89.23 percent
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9 August 2021
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8 August 2023
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EUROPROJECT PARTNER SRL
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43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
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44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
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44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
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44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
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45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
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44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
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OG: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă tinere, tinerii NEETs, și sprijinirea mobilității forței de muncă in Regiunea Sud Muntenia Grupul țintă al proiectului: 371 Tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Muntenia, înregistrați, informați și consiliați inclusiv profilați de către SPO, din care 75 tineri NEET din mediul rural și 38 aparținând minorității roma. Grupul tinta este definit clar (Tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16-29 ani, cu domiciliul sau reședința în regiunea Sud-Muntenia, înregistrați, informați și consiliați inclusiv profilați de către SPO) si cuantificat (371 Tineri NEETs șomeri,din care 75 tineri NEET din mediul rural și 38 aparținând minorității roma) , în relație cu analiza de nevoi proprie realizata (................ , date statistice culese de pe piata fortei de munca/institutii abilitate (INS, ANOFM, SPO locale) ......................... cat și in relatie cu resursele (umane, materiale) alocate din cadrul proiectului (detaliate la sectiunea Resurse umane implicate,Resurse materiale implicate, Buget-Activitati si cheltuieli) Proiectul prevede pentru grupul țintă (indicatorul de realizare 4S225) un număr de 371 persoane (peste 370 de persoane), din care 38 tineri NEETs de etnie romă (peste 10%) si 75 tineri NEETs cu domiciliul sau reședința în mediul rural (peste 20%) Grupul țintă este compus doar din persoanele care beneficiază în mod direct de activități (371 tineri NEETs), natura și dimensiunea grupului țintă fiind corelate cu natura și complexitatea activităților implementate (campanie de informare si promovare,profilare beneficiari la AJOFM,selectie,evaluare nevoi ,formare, evaluare competente, mediere, antreprenoriat, masuri de acompaniere salariati, management, promovare) şi cu resursele puse la dispoziție prin proiect de Lider si P1(detaliate la sectiunea Resurse umane implicate,Resurse materiale implicate, Buget-Activitati si cheltuieli) Contextul in care se desfasoara proiectul: Măsura în care proiectul contribuie la realizarea obiectivelor din documentele strategice relevante şi la soluționarea nevoilor specifice ale grupului țintă; Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al programului : Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă , Prioritatea de investiții 8.ii: Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret” si a obiectivelor specifice apelului Obiectivul Specific 1.1 - Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile si Obiectivul Specific 1.2 - Îmbunătățirea nivelu (Romanian)
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OG: Promoting sustainable and quality youth employment, NEETs, and supporting labour mobility in South Muntenia Region Target Group of the project: 371 Young unemployed NEETs aged 16-29, residing or residing in the South-Muntenia region, registered, informed and advised including profiled by the SPO, of which 75 rural NEETs and 38 from the Roma minority. The target group is clearly defined (Young NEETs unemployed 16-29 years old, domiciled or residing in the South-Muntenia region, registered, informed and advised including profiled by SPO) and quantified (371 Young NEETs unemployed, of which 75 young rural NEETs and 38 belonging to the Roma minority), in relation to the own needs analysis carried out (...................... statistical data collected from the labor market/authorised institutions (INS, ANOFM, local PES)............................... and in relation to the resources (human, material) allocated within the project (detailed in the Human Resources section involved, Material resources involved, Budget-Activities and expenses) The project foresees for the target group (output indicator 4S225) a number of 371 persons (more than 370 persons), of which 38 young Roma NEETs (more than 10 %) and 75 NEETs residing or residing in rural areas (more than 20 %) The target group is composed only of people who benefit directly from activities (371 NEETs), the nature and size of the target group being linked to the nature and complexity of the activities implemented (information and promotion campaign, profile of beneficiaries at AJOFM, selection, needs assessment, training, competent evaluation, mediation, entrepreneurship, employee accompanying measures, management, promotion) and with the resources made available through the Leader and P1 project (detailed in the Human Resources section involved, Material resources involved, Budget-Activities and expenses) Context in which the project takes place: The extent to which the project contributes to achieving the objectives of the relevant strategic documents and to addressing the specific needs of the target group; The project contributes to the achievement of the specific objective of the programme: Thematic objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, Investment Priority 8.ii: Sustainable integration into the labour market of young people (ILMT), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee” and the specific objectives of the call Specific Objective 1.1 – Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, residing in the eligible regions and Specific Objective 1.2 – Improving the level of employment (English)
16 September 2021
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OG: Promouvoir l’emploi durable et de qualité des jeunes, les NEET et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre dans la région de Muntenia Sud Groupe cible du projet: 371 Jeunes NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, résidant ou résidant dans la région du Sud-Muntenia, enregistrés, informés et conseillés, y compris profilés par la SPO, dont 75 NEET ruraux et 38 de la minorité rom. Le groupe cible est clairement défini (jeunes NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, domiciliés ou résidant dans la région de la Muntenia du Sud, enregistrés, informés et conseillés, y compris profilés par la SPO) et quantifié (371 jeunes NEET, dont 75 jeunes NEET ruraux et 38 membres de la minorité rom), par rapport à l’analyse des besoins réalisée (...................................... données statistiques collectées auprès du marché du travail/institutions autorisées (INS, ANOFM, SPE locaux)............................... et en ce qui concerne les ressources (humaines, matérielles) allouées dans le cadre du projet (détaillées dans la section Ressources humaines concernées, Ressources matérielles concernées, Budget-Activités et dépenses) Le projet prévoit pour le groupe cible (indicateur de réalisation 4S225) un nombre de 371 personnes (plus de 370 personnes), dont 38 jeunes NEET roms (plus de 10 %) et 75 NEET résidant ou résidant dans des zones rurales (plus de 20 %) Le groupe cible se compose uniquement de personnes qui bénéficient directement des activités (371 NEET), la nature et la taille du groupe cible étant liées à la nature et à la complexité des activités mises en œuvre (campagne d’information et de promotion, profil des bénéficiaires à l’AJOFM, sélection, évaluation des besoins, formation, évaluation compétente, médiation, entrepreneuriat, mesures d’accompagnement des employés, gestion, promotion) et avec les ressources mises à disposition par l’intermédiaire du projet Leader et P1 (détails dans la section Ressources humaines concernées, Ressources matérielles concernées, Budget-Activités et dépenses) Contexte dans lequel le projet intervient: La mesure dans laquelle le projet contribue à la réalisation des objectifs des documents stratégiques pertinents et à la prise en compte des besoins spécifiques du groupe cible; Le projet contribue à la réalisation de l’objectif spécifique du programme: Objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre, priorité d’investissement 8.ii: Intégration durable sur le marché du travail des jeunes (ILMT), en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, notamment par la mise en œuvre de la «garantie pour la jeunesse» et des objectifs spécifiques de l’objectif spécifique 1.1 — Accroître l’emploi des jeunes sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, résidant dans les régions éligibles, et de l’objectif spécifique 1.2 — Améliorer le niveau d’emploi (French)
27 November 2021
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OG: Förderung einer nachhaltigen und hochwertigen Jugendbeschäftigung, NEETs und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität in der Region Süd-Müntenien 371 junge arbeitslose NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die in der Region Süd-Muntenien wohnen oder dort wohnen, registrierten, informierten und beraten, einschließlich profiliert durch die SPO, davon 75 ländliche NEETs und 38 von der Roma-Minderheit. Die Zielgruppe ist klar definiert (Junge NEET, die 16-29 Jahre alt sind, ihren Wohnsitz oder ihren Wohnsitz in der Region Süd-Muntenien haben, registriert, informiert und beraten, einschließlich profiliert durch SPO) und quantifiziert (371 arbeitslose junge NEETs, davon 75 junge ländliche NEETs und 38 der Roma-Minderheit angehören), in Bezug auf die eigene Bedarfsanalyse durchgeführt (................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ statistische Daten, die vom Arbeitsmarkt/zugelassenen Einrichtungen (INS, ANOFM, lokale ÖAV) erhoben werden........................................... und in Bezug auf die innerhalb des Projekts zugewiesenen Ressourcen (Personal, Material) (detailliert in der beteiligten Personalabteilung, beteiligte materielle Ressourcen, Budget-Aktivitäten und Ausgaben) Das Projekt sieht für die Zielgruppe (Outputindikator 4S225) eine Anzahl von 371 Personen (mehr als 370 Personen) vor. davon 38 junge Roma NEETs (mehr als 10 %) und 75 NEETs mit Wohnsitz oder Wohnsitz in ländlichen Gebieten (mehr als 20 %) Die Zielgruppe besteht nur aus Personen, die direkt von Aktivitäten profitieren (371 NEETs), Art und Größe der Zielgruppe, die mit der Art und Komplexität der durchgeführten Maßnahmen verknüpft sind (Informations- und Werbekampagne, Profil der Begünstigten bei AJOFM, Auswahl, Bedarfsbewertung, Ausbildung, kompetente Bewertung, Vermittlung, Unternehmertum, Mitarbeiterbegleitmaßnahmen, Management, Förderung) und mit den Mitteln, die über das Projekt Leader und P1 bereitgestellt werden (detailliert im Bereich Humanressourcen, beteiligte Sachmittel, Budget-Aktivitäten und Ausgaben) Inwieweit das Projekt zur Erreichung der Ziele der einschlägigen strategischen Dokumente und zur Deckung der spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe beiträgt; Das Projekt trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des Programms bei: Thematisches Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität 8.ii: Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der „Jugendgarantie“ und die spezifischen Ziele der Aufforderung Spezifisches Ziel 1.1 – Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in den förderfähigen Regionen ansässig sind, und spezifisches Ziel 1.2 – Verbesserung des Beschäftigungsniveaus (German)
1 December 2021
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OG: Bevordering van duurzame en hoogwaardige jongerenwerkgelegenheid, NEET’s, en ondersteuning van arbeidsmobiliteit in de doelgroep van het project in de regio Zuid-Müntenia: 371 Jonge werkloze NEET’s tussen 16 en 29 jaar die in de regio Zuid-Muntenië wonen of wonen, geregistreerd, geïnformeerd en geadviseerd, inclusief profiel van de SPO, waarvan 75 landelijke NEET’s en 38 van de Roma-minderheid. De doelgroep is duidelijk omschreven (jonge NEET’s die 16-29 jaar werkloos zijn, woonachtig of woonachtig zijn in de regio Zuid-Muntenië, geregistreerd, geïnformeerd en geadviseerd, inclusief profiel van de SPO) en gekwantificeerd (371 jonge NEET’s, waarvan 75 jonge NEET’s en 38 jongeren die tot de Roma-minderheid behoren) in verband met de eigen behoeftenanalyse die is uitgevoerd (.................................. statistische gegevens die zijn verzameld bij de arbeidsmarkt/gemachtigde instellingen (INS, ANOFM, lokale ODA’s)......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... en met betrekking tot de binnen het project toegewezen middelen (uitgangsindicator 4S225) een aantal 371 personen (meer dan 370 personen), waarvan 38 jonge Roma NEET’s (meer dan 10 %) en 75 NEET’s die in plattelandsgebieden wonen of wonen (meer dan 20 %) De doelgroep bestaat alleen uit mensen die rechtstreeks profiteren van activiteiten (371 NEET’s), de aard en omvang van de doelgroep is gekoppeld aan de aard en complexiteit van de uitgevoerde activiteiten (informatie- en promotiecampagne, profiel van de begunstigden bij AJOFM, selectie, behoeftenbeoordeling, opleiding, competente evaluatie, bemiddeling, ondernemerschap, begeleidende maatregelen voor werknemers, beheer, promotie) en met de middelen die beschikbaar worden gesteld via het Leader- en P1-project (gedetailleerd in de afdeling Human Resources, betrokken materiële middelen, begrotingsmiddelen en uitgaven) Context waarin het project plaatsvindt De mate waarin het project bijdraagt aan de verwezenlijking van de doelstellingen van de relevante strategische documenten en aan de specifieke behoeften van de doelgroep; Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma: Thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de „Jeugdgarantie” en de specifieke doelstellingen van de oproep Specifieke doelstelling 1.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, woonachtig in de in aanmerking komende regio’s en specifieke doelstelling 1.2 — Verbetering van het werkgelegenheidsniveau (Dutch)
5 December 2021
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OG: Promuovere l'occupazione giovanile sostenibile e di qualità, i NEET e sostenere la mobilità dei lavoratori nel gruppo di riferimento della regione della Muntenia meridionale del progetto: 371 Giovani NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, residenti o residenti nella regione della Muntenia meridionale, registrati, informati e consigliati, anche profilati dall'OSP, di cui 75 NEET rurali e 38 appartenenti alla minoranza rom. Il gruppo destinatario è chiaramente definito (giovani NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, domiciliati o residenti nella regione della Muntenia meridionale, registrati, informati e consigliati anche profilati da SPO) e quantificati (371 giovani NEET disoccupati, di cui 75 giovani NEET rurali e 38 appartenenti alla minoranza rom), in relazione alla propria analisi delle esigenze effettuata (................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. dati statistici raccolti presso il mercato del lavoro/istituzioni autorizzate (INS, ANOFM, PSE locali)......................................................................... e in relazione alle risorse (umane, materiali) assegnate nell'ambito del progetto (dettagli nella sezione Risorse umane coinvolte, Risorse materiali coinvolte, Bilancio-Attività e spese) Il progetto prevede per il gruppo destinatario (indicatore di output 4S225) un numero di 371 persone (più di 370 persone), di cui 38 giovani Rom NEET (oltre il 10 %) e 75 NEET residenti o residenti in zone rurali (oltre il 20 %) Il gruppo target è composto solo da persone che beneficiano direttamente di attività (371 NEET), la natura e la dimensione del gruppo target sono legate alla natura e alla complessità delle attività attuate (campagna di informazione e promozione, profilo dei beneficiari in AJOFM, selezione, valutazione delle esigenze, formazione, valutazione competente, mediazione, imprenditorialità, misure di accompagnamento dei dipendenti, gestione, promozione) e con le risorse messe a disposizione attraverso il progetto Leader e P1 (dettagli nella sezione Risorse Umane coinvolte, Risorse materiali coinvolte, Budget-Attività e spese) Contesto in cui si svolge il progetto: La misura in cui il progetto contribuisce al conseguimento degli obiettivi dei pertinenti documenti strategici e ad affrontare le esigenze specifiche del gruppo destinatario; Il progetto contribuisce al conseguimento dell'obiettivo specifico del programma: Obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro (ILMT), in particolare quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani" e gli obiettivi specifici dell'invito Obiettivo specifico 1.1 — Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, residenti nelle regioni ammissibili e obiettivo specifico 1.2 — Migliorare il livello di occupazione (Italian)
12 January 2022
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OG: Promover el empleo juvenil sostenible y de calidad, los ninis, y apoyar la movilidad laboral en la región meridional de Muntenia Grupo destinatario del proyecto: 371 Jóvenes ninis desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, que residan o residan en la región del Sur-Muntenia, inscritos, informados y asesorados, incluido el perfil de la SPO, de los cuales 75 ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní. El grupo destinatario está claramente definido (los jóvenes ninis desempleados de 16 a 29 años de edad, domiciliados o residentes en la región Sur-Muntenia, registrados, informados y asesorados, incluido el perfil de SPO) y cuantificados (371 jóvenes ninis desempleados, de los cuales 75 jóvenes ninis rurales y 38 pertenecientes a la minoría romaní), en relación con el análisis de las necesidades propias llevado a cabo (...................... datos estadísticos recopilados del mercado laboral/instituciones autorizadas (INS, ANOFM, PES locales)....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... en relación con los recursos (humanos, materiales) asignados dentro del proyecto (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos Materiales implicados, Presupuesto-Actividades y Gastos) El proyecto prevé para el grupo destinatario (indicador de resultados 4S225) un número de 371 personas (más de 370 personas), de los cuales 38 jóvenes ninis romaníes (más del 10 %) y 75 ninis residentes o residentes en zonas rurales (más del 20 %) El grupo destinatario está compuesto únicamente por personas que se benefician directamente de las actividades (371 ninis), la naturaleza y el tamaño del grupo objetivo están vinculados a la naturaleza y complejidad de las actividades realizadas (campaña de información y promoción, perfil de los beneficiarios en AJOFM, selección, evaluación de necesidades, formación, evaluación competente, mediación, espíritu empresarial, medidas de acompañamiento de los empleados, gestión, promoción) y con los recursos disponibles a través del proyecto Leader y P1 (detallado en la sección de Recursos Humanos implicada, Recursos materiales implicados, Presupuesto-Actividades y gastos) La medida en que el proyecto contribuye a la consecución de los objetivos de los documentos estratégicos pertinentes y a atender las necesidades específicas del grupo destinatario; El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico del programa: Objetivo temático 8: Fomento del empleo sostenible y de calidad y apoyo a la movilidad laboral, Prioridad de inversión 8.ii: Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (ILMT), en particular los que no tienen empleo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil» y los objetivos específicos de la convocatoria Objetivo específico 1.1 — Aumento del empleo de ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, residentes en las regiones subvencionables y objetivo específico 1.2 — Mejora del nivel de empleo (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Dâmboviţa, Romania
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Judeţul Prahova, Romania
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Judeţul Argeş, Romania
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Judeţul Teleorman, Romania
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Judeţul Ialomiţa, Romania
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Judeţul Giurgiu, Romania
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Identifiers
150508
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