For a future like you want! (Q3098394): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Por un futuro como tú quieres! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del proyecto es aumentar la capacidad de empleo y el nivel de competencia de 400 ninis desempleados, personas de entre 16 y 29 años — inactivos, solicitantes de empleo, jóvenes desempleados y desempleados de larga duración, abandono escolar prematuro, residentes o residentes en la región nororiental y centro. Se apoyará a los ninis en el proceso de inscripción en la SPO, donde se les proporcionará acceso a servicios integrados de información, asesoramiento y orientación profesional, y a continuación participarán en cursos de formación profesional sobre los puestos de trabajo necesarios en el mercado laboral, la formación de aprendices y las actividades de mediación laboral, con el apoyo de servicios de seguimiento y acompañamiento. Los beneficios a largo plazo del proyecto tienen por objeto: — el desarrollo de los jóvenes con dificultades para integrarse en el mercado laboral a través de su integración o reintegración sostenibles; mantener a los jóvenes en el mercado laboral aumentando su empleabilidad como resultado de los cursos de cualificación/readaptación/mejora realizados bajo los auspicios del proyecto; promover la iniciativa y el deseo de desarrollo personal y profesional y promover una actitud positiva hacia la formación profesional. Las actividades del proyecto contribuirán directamente a la consecución del objetivo general del Programa Operativo de Capital Humano, que tiene por objeto un crecimiento económico integrador a través de inversiones destinadas a fomentar el empleo y la movilidad laboral, especialmente entre los jóvenes y las personas fuera del mercado laboral, promover la inclusión social y luchar contra la pobreza, así como apoyar la educación, el desarrollo de capacidades y fomentar el aprendizaje permanente, objetivo del eje prioritario 2 — Mejorar la situación de los ninis. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar la capacidad de empleo y el nivel de competencia de 400 ninis desempleados, personas de entre 16 y 29 años — inactivos, solicitantes de empleo, jóvenes desempleados y desempleados de larga duración, abandono escolar prematuro, residentes o residentes en la región nororiental y centro. Se apoyará a los ninis en el proceso de inscripción en la SPO, donde se les proporcionará acceso a servicios integrados de información, asesoramiento y orientación profesional, y a continuación participarán en cursos de formación profesional sobre los puestos de trabajo necesarios en el mercado laboral, la formación de aprendices y las actividades de mediación laboral, con el apoyo de servicios de seguimiento y acompañamiento. Los beneficios a largo plazo del proyecto tienen por objeto: — el desarrollo de los jóvenes con dificultades para integrarse en el mercado laboral a través de su integración o reintegración sostenibles; mantener a los jóvenes en el mercado laboral aumentando su empleabilidad como resultado de los cursos de cualificación/readaptación/mejora realizados bajo los auspicios del proyecto; promover la iniciativa y el deseo de desarrollo personal y profesional y promover una actitud positiva hacia la formación profesional. Las actividades del proyecto contribuirán directamente a la consecución del objetivo general del Programa Operativo de Capital Humano, que tiene por objeto un crecimiento económico integrador a través de inversiones destinadas a fomentar el empleo y la movilidad laboral, especialmente entre los jóvenes y las personas fuera del mercado laboral, promover la inclusión social y luchar contra la pobreza, así como apoyar la educación, el desarrollo de capacidades y fomentar el aprendizaje permanente, objetivo del eje prioritario 2 — Mejorar la situación de los ninis. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar la capacidad de empleo y el nivel de competencia de 400 ninis desempleados, personas de entre 16 y 29 años — inactivos, solicitantes de empleo, jóvenes desempleados y desempleados de larga duración, abandono escolar prematuro, residentes o residentes en la región nororiental y centro. Se apoyará a los ninis en el proceso de inscripción en la SPO, donde se les proporcionará acceso a servicios integrados de información, asesoramiento y orientación profesional, y a continuación participarán en cursos de formación profesional sobre los puestos de trabajo necesarios en el mercado laboral, la formación de aprendices y las actividades de mediación laboral, con el apoyo de servicios de seguimiento y acompañamiento. Los beneficios a largo plazo del proyecto tienen por objeto: — el desarrollo de los jóvenes con dificultades para integrarse en el mercado laboral a través de su integración o reintegración sostenibles; mantener a los jóvenes en el mercado laboral aumentando su empleabilidad como resultado de los cursos de cualificación/readaptación/mejora realizados bajo los auspicios del proyecto; promover la iniciativa y el deseo de desarrollo personal y profesional y promover una actitud positiva hacia la formación profesional. Las actividades del proyecto contribuirán directamente a la consecución del objetivo general del Programa Operativo de Capital Humano, que tiene por objeto un crecimiento económico integrador a través de inversiones destinadas a fomentar el empleo y la movilidad laboral, especialmente entre los jóvenes y las personas fuera del mercado laboral, promover la inclusión social y luchar contra la pobreza, así como apoyar la educación, el desarrollo de capacidades y fomentar el aprendizaje permanente, objetivo del eje prioritario 2 — Mejorar la situación de los ninis. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:19, 13 January 2022
Project Q3098394 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | For a future like you want! |
Project Q3098394 in Romania |
Statements
4,018,167.02 Romanian Leu
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4,727,255.31 Romanian Leu
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85.0 percent
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2 September 2021
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1 September 2023
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FUNDATIA ECOLOGICA GREEN
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47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
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46°21'41.04"N, 25°48'9.61"E
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46°55'55.16"N, 26°22'10.20"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
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46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
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46°13'39.14"N, 27°40'8.29"E
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Obiectivul principal al proiectului constă în creșterea capacității de ocupare si a nivelului de competente a unui numar de 400 de tineri NEETs someri, persoane cu vârste între 16 și 29 de ani – persoane inactive, aflate în căutarea unui loc de muncă, șomeri tineri și șomeri de lungă durată, persoane care au părăsit timpuriu școala, cu domiciliul sau rezidenta în Regiunile Nord-Est si Centru. Tinerii NEETs vor fi sprijiniti in procesul de inregistrare la SPO unde li se va asigura accesul la servicii integrate de informare, consiliere și orientare profesională, vor fi profilati, iar ulterior vor participa la cursuri de formare profesională în meserii cerute pe piața muncii, programe de ucenicie și la activități de mediere a muncii, fiind sprijiniti prin servicii de monitorizare si acompaniament. Beneficiile pe termen lung ale proiectului vizează: - dezvoltarea tinerilor cu dificultăți de integrare pe piața muncii prin integrarea sau reintegrarea lor durabilă; - menținerea pe piața muncii a tinerilor prin creșterea capacității lor de angajare ca urmare a cursurilor de calificare/ recalificare/ perfecționare derulate sub auspiciile proiectului; - promovarea inițiativei și a dorinței de dezvoltare personală și profesională și promovarea unei atitudini pozitive față de formarea profesională. Activitățile proiectului vor contribui în mod direct la realizarea obiectivului general al Programului Operațional Capital Uman, care vizeaza cresterea economica incluziva prin investitii in incurajarea ocuparii si a mobilitatii fortei de munca, in special in randul tinerilor si a persoanelor situate in afara pietei muncii, promovarea incluziunii sociale si combaterea saraciei, precum si sustinerea educatiei, dezvoltarea competentelor si incurajarea invatarii pe tot parcursul vietii si specific, obiectivul Axei Prioritare 2 – Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs. (Romanian)
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The main objective of the project is to increase the employment capacity and the level of competence of 400 unemployed NEETs, people aged 16-29 – inactive, jobseekers, unemployed young people and long-term unemployed, early school leavers, residing or residing in North-East Region and Center. NEETs will be supported in the registration process at the SPO, where they will be provided with access to integrated information, counselling and career guidance services, will be profiled, and will then participate in vocational training courses in jobs required on the labour market, apprenticeships and work mediation activities, supported by monitoring and accompaniment services. The long-term benefits of the project aim at: — the development of young people with difficulties in integrating into the labour market through their sustainable integration or reintegration; keeping young people on the labour market by increasing their employability as a result of the qualification/reskilling/improvement courses carried out under the auspices of the project; — promote initiative and desire for personal and professional development and promote a positive attitude towards vocational training. The project activities will contribute directly to the achievement of the general objective of the Human Capital Operational Programme, which aims at inclusive economic growth through investments in encouraging employment and labour mobility, especially among young people and people outside the labour market, promoting social inclusion and combating poverty, as well as supporting education, skills development and encouraging lifelong learning, the objective of Priority Axis 2 – Improving the situation of NEETs. (English)
16 September 2021
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L’objectif principal du projet est d’accroître la capacité d’emploi et le niveau de compétence de 400 NEET sans emploi, des personnes âgées de 16 à 29 ans — inactifs, demandeurs d’emploi, jeunes chômeurs et chômeurs de longue durée, jeunes quittant prématurément l’école, résidant ou résidant dans la région et le centre du Nord-Est. Les NEET bénéficieront d’un soutien dans le processus d’inscription à la SPO, où ils auront accès à des services intégrés d’information, de conseil et d’orientation professionnelle, seront profilés, puis participeront à des cours de formation professionnelle dans des emplois requis sur le marché du travail, des apprentissages et des activités de médiation professionnelle, avec le soutien de services de suivi et d’accompagnement. Les avantages à long terme du projet visent à: — le développement des jeunes ayant des difficultés à s’intégrer sur le marché du travail grâce à leur intégration durable ou à leur réinsertion; maintenir les jeunes sur le marché du travail en améliorant leur employabilité grâce aux cours de qualification, de reconversion et d’amélioration menés dans le cadre du projet; — promouvoir l’initiative et le désir de développement personnel et professionnel et promouvoir une attitude positive à l’égard de la formation professionnelle. Les activités du projet contribueront directement à la réalisation de l’objectif général du programme opérationnel «Capital humain», qui vise une croissance économique inclusive par des investissements visant à encourager l’emploi et la mobilité de la main-d’œuvre, en particulier parmi les jeunes et les personnes en dehors du marché du travail, à promouvoir l’inclusion sociale et à lutter contre la pauvreté, ainsi qu’à soutenir l’éducation et le développement des compétences et à encourager l’apprentissage tout au long de la vie, l’objectif de l’axe prioritaire 2 — Améliorer la situation des NEET. (French)
27 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigungskapazität und des Kompetenzniveaus von 400 arbeitslosen NEETs, Personen im Alter von 16 bis 29 Jahren – Nichterwerbstätige, Arbeitsuchende, arbeitslose Jugendliche und Langzeitarbeitslose, Schulabbrecher, die in der Region und im Nordosten der Region und im Zentrum wohnen oder wohnen. NEETs werden im Registrierungsprozess bei der SPO unterstützt, wo sie Zugang zu integrierten Informations-, Beratungs- und Berufsberatungsdiensten erhalten und anschließend an Berufsausbildungskursen teilnehmen, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, Lehrlingsausbildungen und Vermittlungstätigkeiten, die durch Überwachungs- und Begleitungsdienste unterstützt werden. Die langfristigen Vorteile des Projekts zielen darauf ab, — die Entwicklung junger Menschen mit Schwierigkeiten bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch ihre nachhaltige Integration oder Wiedereingliederung; die Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt durch die im Rahmen des Projekts durchgeführten Qualifizierungs-, Qualifizierungs- und Verbesserungskurse; Förderung der Initiative und des Wunsches nach persönlicher und beruflicher Entwicklung und Förderung einer positiven Einstellung zur beruflichen Bildung. Die Projektaktivitäten werden unmittelbar zur Verwirklichung des allgemeinen Ziels des operationellen Programms „Humankapital“ beitragen, das auf integratives Wirtschaftswachstum abzielt, indem Investitionen in die Förderung von Beschäftigung und Arbeitskräftemobilität, insbesondere bei jungen Menschen und Menschen außerhalb des Arbeitsmarktes, die Förderung der sozialen Inklusion und die Bekämpfung der Armut sowie die Förderung von Bildung, Kompetenzentwicklung und Förderung des lebenslangen Lernens, das Ziel der Prioritätsachse 2 – Verbesserung der Lage der NEETs, unterstützt wird. (German)
1 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidscapaciteit en het competentieniveau van 400 werkloze NEET’s, mensen van 16-29 jaar — inactieven, werkzoekenden, werkloze jongeren en langdurig werklozen, voortijdige schoolverlaters die in Noordoostelijke regio en centrum wonen of verblijven. NEET’s zullen worden ondersteund in het registratieproces bij de SPO, waar zij toegang krijgen tot geïntegreerde informatie-, advies- en loopbaanbegeleidingsdiensten, en zullen vervolgens deelnemen aan beroepsopleidingen in banen die vereist zijn op de arbeidsmarkt, leerlingplaatsen en werkbemiddelingsactiviteiten, ondersteund door monitoring- en begeleidingsdiensten. De langetermijnvoordelen van het project zijn gericht op: — de ontwikkeling van jongeren die moeilijkheden ondervinden bij hun integratie op de arbeidsmarkt door hun duurzame integratie of re-integratie; jongeren op de arbeidsmarkt houden door hun inzetbaarheid te vergroten als gevolg van de opleidings-/omscholings-/verbeteringscursussen die onder auspiciën van het project worden gevolgd; bevorderen van initiatief en verlangen naar persoonlijke en professionele ontwikkeling en bevorderen van een positieve houding ten opzichte van de beroepsopleiding. De projectactiviteiten zullen rechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van het operationeel programma Menselijk kapitaal, dat gericht is op inclusieve economische groei door investeringen in het stimuleren van werkgelegenheid en arbeidsmobiliteit, met name onder jongeren en mensen buiten de arbeidsmarkt, het bevorderen van sociale inclusie en het bestrijden van armoede, alsmede het ondersteunen van onderwijs, de ontwikkeling van vaardigheden en het aanmoedigen van een leven lang leren, de doelstelling van prioritaire as 2 — Verbetering van de situatie van NEET’s. (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare la capacità occupazionale e il livello di competenza di 400 NEET disoccupati, persone di età compresa tra 16 e 29 anni — inattivi, persone in cerca di lavoro, giovani disoccupati e disoccupati di lunga durata, giovani che abbandonano prematuramente la scuola, residenti o residenti nella regione e nel centro nord-orientale. I NEET riceveranno sostegno nel processo di registrazione presso l'OSP, dove avranno accesso a servizi integrati di informazione, consulenza e orientamento professionale, saranno profilati e parteciperanno a corsi di formazione professionale nei posti di lavoro richiesti sul mercato del lavoro, apprendistati e attività di mediazione lavorativa, sostenuti da servizi di monitoraggio e accompagnamento. I vantaggi a lungo termine del progetto mirano a: — lo sviluppo dei giovani con difficoltà di integrazione nel mercato del lavoro attraverso la loro integrazione o reinserimento sostenibile; mantenere i giovani sul mercato del lavoro aumentando la loro occupabilità grazie ai corsi di qualificazione/riqualificazione/miglioramento svolti sotto l'egida del progetto; — promuovere l'iniziativa e il desiderio di sviluppo personale e professionale e promuovere un atteggiamento positivo nei confronti della formazione professionale. Le attività del progetto contribuiranno direttamente al conseguimento dell'obiettivo generale del programma operativo "Capitale umano", che mira a una crescita economica inclusiva attraverso investimenti per incoraggiare l'occupazione e la mobilità del lavoro, in particolare tra i giovani e le persone al di fuori del mercato del lavoro, promuovere l'inclusione sociale e combattere la povertà, nonché sostenere l'istruzione, lo sviluppo delle competenze e incoraggiare l'apprendimento permanente, obiettivo dell'asse prioritario 2 — Migliorare la situazione dei NEET. (Italian)
12 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es aumentar la capacidad de empleo y el nivel de competencia de 400 ninis desempleados, personas de entre 16 y 29 años — inactivos, solicitantes de empleo, jóvenes desempleados y desempleados de larga duración, abandono escolar prematuro, residentes o residentes en la región nororiental y centro. Se apoyará a los ninis en el proceso de inscripción en la SPO, donde se les proporcionará acceso a servicios integrados de información, asesoramiento y orientación profesional, y a continuación participarán en cursos de formación profesional sobre los puestos de trabajo necesarios en el mercado laboral, la formación de aprendices y las actividades de mediación laboral, con el apoyo de servicios de seguimiento y acompañamiento. Los beneficios a largo plazo del proyecto tienen por objeto: — el desarrollo de los jóvenes con dificultades para integrarse en el mercado laboral a través de su integración o reintegración sostenibles; mantener a los jóvenes en el mercado laboral aumentando su empleabilidad como resultado de los cursos de cualificación/readaptación/mejora realizados bajo los auspicios del proyecto; promover la iniciativa y el deseo de desarrollo personal y profesional y promover una actitud positiva hacia la formación profesional. Las actividades del proyecto contribuirán directamente a la consecución del objetivo general del Programa Operativo de Capital Humano, que tiene por objeto un crecimiento económico integrador a través de inversiones destinadas a fomentar el empleo y la movilidad laboral, especialmente entre los jóvenes y las personas fuera del mercado laboral, promover la inclusión social y luchar contra la pobreza, así como apoyar la educación, el desarrollo de capacidades y fomentar el aprendizaje permanente, objetivo del eje prioritario 2 — Mejorar la situación de los ninis. (Spanish)
13 January 2022
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Municipiul Iaşi, Romania
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Municipiul Bîrlad, Romania
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Municipiul Vaslui, Romania
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Municipiul Suceava, Romania
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Municipiul Piatra Neamţ, Romania
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Municipiul Botoşani, Romania
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Municipiul Miercurea Ciuc, Romania
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Municipiul Braşov, Romania
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Identifiers
150184
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