Qualification of Young NEETs in Oltenia Region (Q3098362): Difference between revisions
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Cualificación de jóvenes ninis en la región de Oltenia | |||||||||||||||
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Aumentar las oportunidades profesionales de 375 ninis de la región de SV Oltenia proporcionando un paquete integrado de medidas de servicios de mediación, formación profesional, así como el desarrollo del espíritu empresarial con el fin de contribuir a la calidad de vida en la región objetivo. Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «desarrollo de los recursos humanos», debido a las actividades destinadas a desarrollar las habilidades profesionales de los ninis, en conjunción con las acciones de mediación del mercado laboral para un grupo objetivo de al menos 375 personas de la región de Oltenia sudoccidental, respectivamente: a. Personas de entre 16 y 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado laboral, inscritas y perfiladas por la SPO. b. Personas de 16 a 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado de trabajo que no están inscritas y perfiladas por la SPO. Estas personas se dirigirán a la SPO con el fin de registrar y perfilar de acuerdo con las normas legales vigentes. El proyecto desarrolla mayores oportunidades para el desarrollo profesional de un número de 375 personas, aumentando la tasa de empleo de 165 personas, así como la creación de nuevas empresas innovadoras (financiación de 12 estructuras económicas) que convergen juntos hacia la generación de nuevos puestos de trabajo a corto y largo plazo, lo que contribuirá a aumentar la competitividad en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, así como al desarrollo social de la comunidad, pero por último, pero no menos importante, al desarrollo inteligente de un entorno económico sostenible, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto, a través de la asociación. El objetivo final del proyecto es que a través de la educación formal y no formal basada en la innovación social y la innovación tecnológica, a nivel de las regiones menos desarrolladas, aumente la capacidad de las personas de querer progresar mediante la búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo perosnal (educación, empleo, materialización de sus propias ideas empresariales), lo que contribuirá a la consecución del objetivo temático 8 — Eje prioritario 1 «Empleo juvenil» — POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: — Desarrollar habilidades profesionales y habilidades prácticas en los puestos de trabajo requeridos en el mercado laboral local mediante el aprendizaje de nuevos métodos y formas de ejercer una profesión; El aumento de la autoestima entre los ninis y el deseo de evolucionar para que puedan acceder a nuevas profesiones, nuevas aspiraciones profesionales que conduzcan a un aumento del nivel de vida; desarrollo de capacidades empresariales basadas en la innovación entre al menos 50 personas, difusión y adquisición de los conceptos de empoderamiento empresarial innovador, cultura empresarial y responsabilidad social, transferencia (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar las oportunidades profesionales de 375 ninis de la región de SV Oltenia proporcionando un paquete integrado de medidas de servicios de mediación, formación profesional, así como el desarrollo del espíritu empresarial con el fin de contribuir a la calidad de vida en la región objetivo. Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «desarrollo de los recursos humanos», debido a las actividades destinadas a desarrollar las habilidades profesionales de los ninis, en conjunción con las acciones de mediación del mercado laboral para un grupo objetivo de al menos 375 personas de la región de Oltenia sudoccidental, respectivamente: a. Personas de entre 16 y 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado laboral, inscritas y perfiladas por la SPO. b. Personas de 16 a 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado de trabajo que no están inscritas y perfiladas por la SPO. Estas personas se dirigirán a la SPO con el fin de registrar y perfilar de acuerdo con las normas legales vigentes. El proyecto desarrolla mayores oportunidades para el desarrollo profesional de un número de 375 personas, aumentando la tasa de empleo de 165 personas, así como la creación de nuevas empresas innovadoras (financiación de 12 estructuras económicas) que convergen juntos hacia la generación de nuevos puestos de trabajo a corto y largo plazo, lo que contribuirá a aumentar la competitividad en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, así como al desarrollo social de la comunidad, pero por último, pero no menos importante, al desarrollo inteligente de un entorno económico sostenible, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto, a través de la asociación. El objetivo final del proyecto es que a través de la educación formal y no formal basada en la innovación social y la innovación tecnológica, a nivel de las regiones menos desarrolladas, aumente la capacidad de las personas de querer progresar mediante la búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo perosnal (educación, empleo, materialización de sus propias ideas empresariales), lo que contribuirá a la consecución del objetivo temático 8 — Eje prioritario 1 «Empleo juvenil» — POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: — Desarrollar habilidades profesionales y habilidades prácticas en los puestos de trabajo requeridos en el mercado laboral local mediante el aprendizaje de nuevos métodos y formas de ejercer una profesión; El aumento de la autoestima entre los ninis y el deseo de evolucionar para que puedan acceder a nuevas profesiones, nuevas aspiraciones profesionales que conduzcan a un aumento del nivel de vida; desarrollo de capacidades empresariales basadas en la innovación entre al menos 50 personas, difusión y adquisición de los conceptos de empoderamiento empresarial innovador, cultura empresarial y responsabilidad social, transferencia (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar las oportunidades profesionales de 375 ninis de la región de SV Oltenia proporcionando un paquete integrado de medidas de servicios de mediación, formación profesional, así como el desarrollo del espíritu empresarial con el fin de contribuir a la calidad de vida en la región objetivo. Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «desarrollo de los recursos humanos», debido a las actividades destinadas a desarrollar las habilidades profesionales de los ninis, en conjunción con las acciones de mediación del mercado laboral para un grupo objetivo de al menos 375 personas de la región de Oltenia sudoccidental, respectivamente: a. Personas de entre 16 y 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado laboral, inscritas y perfiladas por la SPO. b. Personas de 16 a 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado de trabajo que no están inscritas y perfiladas por la SPO. Estas personas se dirigirán a la SPO con el fin de registrar y perfilar de acuerdo con las normas legales vigentes. El proyecto desarrolla mayores oportunidades para el desarrollo profesional de un número de 375 personas, aumentando la tasa de empleo de 165 personas, así como la creación de nuevas empresas innovadoras (financiación de 12 estructuras económicas) que convergen juntos hacia la generación de nuevos puestos de trabajo a corto y largo plazo, lo que contribuirá a aumentar la competitividad en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, así como al desarrollo social de la comunidad, pero por último, pero no menos importante, al desarrollo inteligente de un entorno económico sostenible, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto, a través de la asociación. El objetivo final del proyecto es que a través de la educación formal y no formal basada en la innovación social y la innovación tecnológica, a nivel de las regiones menos desarrolladas, aumente la capacidad de las personas de querer progresar mediante la búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo perosnal (educación, empleo, materialización de sus propias ideas empresariales), lo que contribuirá a la consecución del objetivo temático 8 — Eje prioritario 1 «Empleo juvenil» — POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: — Desarrollar habilidades profesionales y habilidades prácticas en los puestos de trabajo requeridos en el mercado laboral local mediante el aprendizaje de nuevos métodos y formas de ejercer una profesión; El aumento de la autoestima entre los ninis y el deseo de evolucionar para que puedan acceder a nuevas profesiones, nuevas aspiraciones profesionales que conduzcan a un aumento del nivel de vida; desarrollo de capacidades empresariales basadas en la innovación entre al menos 50 personas, difusión y adquisición de los conceptos de empoderamiento empresarial innovador, cultura empresarial y responsabilidad social, transferencia (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:19, 13 January 2022
Project Q3098362 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Qualification of Young NEETs in Oltenia Region |
Project Q3098362 in Romania |
Statements
4,472,417.44 Romanian Leu
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4,861,323.3 Romanian Leu
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92.0 percent
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12 July 2021
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11 July 2023
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FEDERATIA PATRONATELOR DIN REGIUNEA OLTENIA (F-PRO)
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44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
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44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
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44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
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44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
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45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
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Cresterea oportunitatilor profesionale unui numar de 375 tineri NEETs din Regiunea SV Oltenia prin asigurarea unui pachet integrat de masuri de servicii de mediere, formare profesionala, precum si dezvoltare spiritului antreprenorial cu scopul de a contribui la cresterea calitatii vietii in regiunea vizata. Prezentul proiect contribuie la atingerea obiectivului general al POCU “dezvoltarea resurselor umane”, datorita activitatilor ce vizeaza dezvoltarea competentelor profesionale a tinerilor NEETs, coroborate cu actiunile de mediere piata muncii pentru un grup tinta de minimum 375 persoane din Regiunea Sud Vest Oltenia, respectiv: a. Persoane cu varsta intre 16 si 29 de ani care nu urmeaza nici o forma de educatie sau formare si care nu sunt ocupate pe piata muncii, care sunt inregistrate si profilate de catre SPO. b. Persoane cu varsta intre 16 si 29 de ani care nu urmeaza nici o forma de educatie sau formare si care nu sunt ocupate pe piata muncii ce nu sunt inregistrate si profilate de catre SPO. Aceste persoane vor fi directionate catre SPO in vederea inregistrarii si profilarii in conformitate cu normele legale in vigoare Prin proiect se dezvolta oportunitati crescute de dezvoltare profesionala a unui numar de 375 persoane, crestere a gradului de ocupare pentru un numar de 165 persoane, precum si infiintare de noi afaceri inovative (finantarea a 12 structuri economice) actiuni care converg impreuna spre generarea pe termen scurt si lung noi locuri de munca, fapt ce va contribui la cresterea competitivitatii in regiunile mai putin dezvoltate din Romania, precum si la dezvoltarea sociala a comunitatii, dar nu in ultimul rand la dezvoltarea inteligenta a unui mediu economic durabil, datorita asistentei si activitatilor de sprijin derulate in cadrul proiectului, prin intermediul parteneriatului. Scopul final al proiectului este ca prin educatie formala si non-formala bazata pe inovare sociala si inovare tehnologica, la nivelul regiuniilor mai putin dezvoltate, sa creasca abilitatea persoanelor de a dori sa progreseze prin gasirea de noi oportunitati de dezvolare perosnala (educatie, angajare, materializarea propriilor idei de afaceri), fapt ce va contribui la atingerea obiectivului tematic 8 - Axa prioritara 1 „Locuri de munca pentru tineri” - POCU. Pe termen lung, efectul pozitiv al proiectului este dat de: - Dezvoltarea competentelor profesionale si a abilitatilor practice in meseriile cerute pe piata muncii locala prin invatarea de noi metode si modalitati de exercitarea a unei profesii; - Cresterea stimei de sine in randul tinerilor NEETs si a dorintei de a evolua astfel incat sa poate accede la noi profesii, noi aspiratii profesionale conducand astfel la cresterea nivelului de trai; - dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale bazat pe inovare in randul a cel putin 50 de persoane, diseminarea si insusirea conceptelor de spririt antreprenorial inovativ, de cultura antreprenoriala si de responsabilitate sociala, transferul (Romanian)
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Increase the professional opportunities of 375 NEETs from the SV Oltenia Region by providing an integrated package of measures of mediation services, vocational training, as well as the development of entrepreneurial spirit in order to contribute to the quality of life in the targeted region. This project contributes to the achievement of the general objective of POCU “human resources development”, due to the activities aimed at developing the professional skills of NEETs, in conjunction with the labor market mediation actions for a target group of at least 375 persons from South West Oltenia Region, respectively: a. Persons aged between 16 and 29 who do not follow any form of education or training and who are not employed on the labour market, who are registered and profiled by SPO. b. Persons aged 16-29 who do not follow any form of education or training and who are not employed on the labour market that are not registered and profiled by the SPO. These persons will be directed to the SPO in order to register and profile in accordance with the legal norms in force. The project develops increased opportunities for professional development of a number of 375 people, increasing the employment rate for 165 people, as well as setting up new innovative businesses (financing 12 economic structures) actions that converge together towards the short and long-term generation of new jobs, this will contribute to increasing competitiveness in the less developed regions of Romania, as well as to the social development of the community, but last but not least to the intelligent development of a sustainable economic environment, thanks to the assistance and support activities carried out within the project, through the partnership. The final goal of the project is that through formal and non-formal education based on social innovation and technological innovation, at the level of the less developed regions, to increase the ability of people to want to progress by finding new opportunities for perosnal development (education, employment, materialisation of their own business ideas), which will contribute to the achievement of thematic objective 8 – Priority Axis 1 “Youth Employment” – POCU. In the long term, the positive effect of the project is given by: — Developing professional skills and practical skills in the jobs required on the local labor market by learning new methods and ways of exercising a profession; — Increasing self-esteem among NEETs and the desire to evolve so that they can access new professions, new professional aspirations thus leading to an increase in living standards; — developing entrepreneurial skills based on innovation among at least 50 people, disseminating and acquiring the concepts of innovative entrepreneurial empowerment, entrepreneurial culture and social responsibility, transfer (English)
16 September 2021
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Accroître les possibilités professionnelles de 375 NEET de la région SV Oltenia en fournissant un ensemble intégré de mesures de services de médiation, de formation professionnelle, ainsi que le développement de l’esprit d’entreprise afin de contribuer à la qualité de vie dans la région ciblée. Ce projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU «développement des ressources humaines», grâce aux activités visant à développer les compétences professionnelles des NEET, en liaison avec les actions de médiation sur le marché du travail pour un groupe cible d’au moins 375 personnes de la région d’Oltenia du Sud-Ouest, respectivement: a. les personnes âgées de 16 à 29 ans qui ne suivent aucune forme d’éducation ou de formation et qui ne sont pas employées sur le marché du travail et qui sont enregistrées et profilées par la SPO. b. Personnes âgées de 16 à 29 ans qui ne suivent aucune forme d’éducation ou de formation et qui ne sont pas employées sur le marché du travail qui ne sont pas enregistrées et profilées par la SPO. Ces personnes seront dirigées vers la SPO afin de s’enregistrer et de se profiler conformément aux normes légales en vigueur. Le projet développe des possibilités accrues de développement professionnel de 375 personnes, augmente le taux d’emploi de 165 personnes, ainsi que la mise en place de nouvelles entreprises innovantes (financement de 12 structures économiques) qui convergent vers la création de nouveaux emplois à court et à long terme, ce qui contribuera à accroître la compétitivité dans les régions moins développées de Roumanie, ainsi qu’au développement social de la communauté, mais enfin, mais surtout au développement intelligent d’un environnement économique durable, grâce aux activités d’assistance et de soutien menées dans le cadre du projet, à travers le partenariat. L’objectif final du projet est qu’au moyen d’une éducation formelle et non formelle fondée sur l’innovation sociale et l’innovation technologique, au niveau des régions les moins développées, l’amélioration de la capacité des personnes à vouloir progresser en trouvant de nouvelles opportunités de développement périsnal (éducation, emploi, matérialisation de leurs propres idées d’entreprise), ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif thématique 8 — axe prioritaire 1 «Emploi des jeunes» — POCU. À long terme, l’effet positif du projet est donné par: — Développer les compétences professionnelles et les compétences pratiques dans les emplois requis sur le marché du travail local en apprenant de nouvelles méthodes et méthodes d’exercice d’une profession; — Accroître l’estime de soi des NEET et le désir d’évoluer afin qu’ils puissent accéder à de nouvelles professions, de nouvelles aspirations professionnelles conduisant ainsi à une augmentation du niveau de vie; — développer des compétences entrepreneuriales fondées sur l’innovation auprès d’au moins 50 personnes, diffuser et acquérir les concepts d’autonomisation entrepreneuriale innovante, de culture entrepreneuriale et de responsabilité sociale, transfert (French)
27 November 2021
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Verbesserung der beruflichen Möglichkeiten von 375 NEETs aus der Region SV Oltenia durch Bereitstellung eines integrierten Maßnahmenpakets für Mediationsdienste, Berufsausbildung sowie die Entwicklung des Unternehmergeistes, um zur Lebensqualität in der Zielregion beizutragen. Dieses Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU „Humanressourcenentwicklung“ bei, da es sich um Maßnahmen zur Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten von NEETs in Verbindung mit den Arbeitsmarktmediationsmaßnahmen für eine Zielgruppe von mindestens 375 Personen aus der Region Südwest-Oltenia handelt: a. Personen zwischen 16 und 29 Jahren, die keiner Form der allgemeinen oder beruflichen Bildung folgen und nicht auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt sind, die von SPO registriert und profiliert sind. b. Personen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die keiner Form der allgemeinen oder beruflichen Bildung folgen und nicht auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt sind, die nicht vom SPO registriert und profiliert sind. Diese Personen werden an die SPO gerichtet, um sich gemäß den geltenden Rechtsnormen zu registrieren und Profil zu machen. Das Projekt entwickelt mehr Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung einer Reihe von 375 Menschen, erhöht die Beschäftigungsquote für 165 Personen sowie die Schaffung neuer innovativer Unternehmen (Finanzierung von 12 Wirtschaftsstrukturen), die sich gemeinsam mit der kurz- und langfristigen Schaffung neuer Arbeitsplätze verbinden, was zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens sowie zur sozialen Entwicklung der Gemeinschaft beitragen wird, aber nicht zuletzt zur intelligenten Entwicklung eines nachhaltigen wirtschaftlichen Umfelds dank der Unterstützung und Unterstützung von Aktivitäten, die im Rahmen des Projekts durch die Partnerschaft durchgeführt werden. Das Endziel des Projekts ist, dass durch formale und nicht formale Bildung, die auf sozialer Innovation und technologischer Innovation auf der Ebene der weniger entwickelten Regionen beruht, die Fähigkeit der Menschen, Fortschritte zu erzielen, durch die Suche nach neuen Möglichkeiten für die perosale Entwicklung (Bildung, Beschäftigung, Materialisierung ihrer eigenen Geschäftsideen) erhöht wird, was zur Verwirklichung des thematischen Ziels 8 – Prioritätsachse 1 „Jugendbeschäftigung“ – POCU beitragen wird. Langfristig ergibt sich die positive Wirkung des Projekts durch: —Die Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten und praktischen Fähigkeiten in den auf dem lokalen Arbeitsmarkt erforderlichen Arbeitsplätzen durch das Erlernen neuer Methoden und Möglichkeiten der Berufsausübung; — Erhöhung des Selbstwertgefühls bei NEETs und dem Wunsch, sich weiterentwickeln zu können, damit sie Zugang zu neuen Berufen erhalten können, neue berufliche Bestrebungen, die zu einem Anstieg des Lebensstandards führen; Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen auf der Grundlage von Innovationen von mindestens 50 Personen, Verbreitung und Übernahme von Konzepten innovativer unternehmerischer Teilhabe, unternehmerischer Kultur und sozialer Verantwortung, Transfer (German)
1 December 2021
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De professionele kansen van 375 NEET’s uit de SV Oltenia-regio vergroten door een geïntegreerd pakket van maatregelen voor bemiddelingsdiensten, beroepsopleidingen en de ontwikkeling van ondernemingsgeest te bieden om bij te dragen aan de levenskwaliteit in de beoogde regio. Dit project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van de POCU „human resources development” als gevolg van de activiteiten gericht op de ontwikkeling van de professionele vaardigheden van NEET’s, in combinatie met de arbeidsmarktbemiddelingsacties voor een doelgroep van respectievelijk 375 personen uit de regio Zuidwest Oltenia: a. Personen tussen 16 en 29 jaar die geen enkele vorm van onderwijs of opleiding volgen en die niet op de arbeidsmarkt werken, die zijn geregistreerd en geprofileerd door SPO. b. Personen van 16-29 jaar die geen enkele vorm van onderwijs of opleiding volgen en die niet op de arbeidsmarkt werken en niet geregistreerd zijn en geprofileerd zijn door de SPO. Deze personen zullen naar de SPO worden gestuurd om zich te registreren en te profileren in overeenstemming met de geldende wettelijke normen. Het project ontwikkelt meer mogelijkheden voor professionele ontwikkeling van een aantal 375 mensen, verhoogt de arbeidsparticipatie van 165 mensen, evenals het opzetten van nieuwe innovatieve bedrijven (financiering van 12 economische structuren) die samenkomen in de richting van het scheppen van nieuwe banen op korte en lange termijn, dit zal bijdragen tot een groter concurrentievermogen in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië en tot de sociale ontwikkeling van de gemeenschap, maar niet in de laatste plaats tot de intelligente ontwikkeling van een duurzame economische omgeving, dankzij de bijstands- en ondersteuningsactiviteiten die in het kader van het project worden uitgevoerd, via het partnerschap. Het uiteindelijke doel van het project is dat door middel van formeel en niet-formeel onderwijs op basis van sociale innovatie en technologische innovatie, op het niveau van de minder ontwikkelde regio’s, het vermogen van mensen om vooruitgang te willen boeken, wordt vergroot door nieuwe mogelijkheden te vinden voor permanente ontwikkeling (onderwijs, werkgelegenheid, materialisering van hun eigen bedrijfsideeën), wat zal bijdragen tot de verwezenlijking van thematische doelstelling 8 — prioritaire as 1 „Jeugdwerkgelegenheid” — POCU. Op lange termijn wordt het positieve effect van het project gegeven door: — Het ontwikkelen van professionele vaardigheden en praktische vaardigheden in de banen die nodig zijn op de lokale arbeidsmarkt door het leren van nieuwe methoden en manieren om een beroep uit te oefenen; Het vergroten van het gevoel van eigenwaarde bij NEET’s en de wens om zich te ontwikkelen om toegang te krijgen tot nieuwe beroepen, nieuwe professionele aspiraties die leiden tot een verhoging van de levensstandaard; ontwikkeling van ondernemersvaardigheden op basis van innovatie onder ten minste 50 mensen, verspreiding en verwerving van de concepten van innovatieve empowerment van ondernemers, ondernemingscultuur en sociale verantwoordelijkheid, overdracht (Dutch)
5 December 2021
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Aumentare le opportunità professionali di 375 NEET della regione SV Oltenia fornendo un pacchetto integrato di misure di servizi di mediazione, formazione professionale e sviluppo dello spirito imprenditoriale al fine di contribuire alla qualità della vita nella regione interessata. Questo progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale di POCU "sviluppo delle risorse umane", grazie alle attività volte a sviluppare le competenze professionali dei NEET, in combinazione con le azioni di mediazione sul mercato del lavoro per un gruppo target di almeno 375 persone della regione dell'Oltenia sudoccidentale, rispettivamente: a. Persone di età compresa tra i 16 e i 29 anni che non seguono alcuna forma di istruzione o formazione e che non sono occupate sul mercato del lavoro, che sono registrate e profilate da SPO. b. Persone di età compresa tra 16 e 29 anni che non seguono alcuna forma di istruzione o formazione e che non sono occupate sul mercato del lavoro che non sono registrate e profilate dall'OSP. Il progetto sviluppa maggiori opportunità di sviluppo professionale di un certo numero di 375 persone, aumentando il tasso di occupazione per 165 persone, nonché la creazione di nuove imprese innovative (finanziando 12 strutture economiche) azioni che convergono insieme verso la generazione di nuovi posti di lavoro a breve e lungo termine, ciò contribuirà ad aumentare la competitività nelle regioni meno sviluppate della Romania, nonché allo sviluppo sociale della comunità, ma non ultimo allo sviluppo intelligente di un ambiente economico sostenibile, grazie alle attività di assistenza e sostegno svolte nell'ambito del progetto, attraverso il partenariato. L'obiettivo finale del progetto è che attraverso un'istruzione formale e non formale basata sull'innovazione sociale e sull'innovazione tecnologica, a livello delle regioni meno sviluppate, aumentare la capacità delle persone di voler progredire trovando nuove opportunità di sviluppo perosnale (istruzione, occupazione, materializzazione delle proprie idee imprenditoriali), che contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo tematico 8 — asse prioritario 1 "Occupazione giovanile" — POCU. A lungo termine, l'effetto positivo del progetto è dato da: — Sviluppare le competenze professionali e le competenze pratiche nei posti di lavoro richiesti sul mercato del lavoro locale attraverso l'apprendimento di nuovi metodi e modalità di esercizio di una professione; — Aumentare l'autostima tra i NEET e il desiderio di evolversi in modo che possano accedere a nuove professioni, nuove aspirazioni professionali che portano a un aumento del tenore di vita; — sviluppare competenze imprenditoriali basate sull'innovazione tra almeno 50 persone, diffondere e acquisire i concetti di emancipazione imprenditoriale innovativa, cultura imprenditoriale e responsabilità sociale, trasferimento (Italian)
12 January 2022
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Aumentar las oportunidades profesionales de 375 ninis de la región de SV Oltenia proporcionando un paquete integrado de medidas de servicios de mediación, formación profesional, así como el desarrollo del espíritu empresarial con el fin de contribuir a la calidad de vida en la región objetivo. Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general del POCU «desarrollo de los recursos humanos», debido a las actividades destinadas a desarrollar las habilidades profesionales de los ninis, en conjunción con las acciones de mediación del mercado laboral para un grupo objetivo de al menos 375 personas de la región de Oltenia sudoccidental, respectivamente: a. Personas de entre 16 y 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado laboral, inscritas y perfiladas por la SPO. b. Personas de 16 a 29 años que no siguen ningún tipo de educación o formación y que no están empleadas en el mercado de trabajo que no están inscritas y perfiladas por la SPO. Estas personas se dirigirán a la SPO con el fin de registrar y perfilar de acuerdo con las normas legales vigentes. El proyecto desarrolla mayores oportunidades para el desarrollo profesional de un número de 375 personas, aumentando la tasa de empleo de 165 personas, así como la creación de nuevas empresas innovadoras (financiación de 12 estructuras económicas) que convergen juntos hacia la generación de nuevos puestos de trabajo a corto y largo plazo, lo que contribuirá a aumentar la competitividad en las regiones menos desarrolladas de Rumanía, así como al desarrollo social de la comunidad, pero por último, pero no menos importante, al desarrollo inteligente de un entorno económico sostenible, gracias a las actividades de asistencia y apoyo realizadas en el marco del proyecto, a través de la asociación. El objetivo final del proyecto es que a través de la educación formal y no formal basada en la innovación social y la innovación tecnológica, a nivel de las regiones menos desarrolladas, aumente la capacidad de las personas de querer progresar mediante la búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo perosnal (educación, empleo, materialización de sus propias ideas empresariales), lo que contribuirá a la consecución del objetivo temático 8 — Eje prioritario 1 «Empleo juvenil» — POCU. A largo plazo, el efecto positivo del proyecto viene dado por: — Desarrollar habilidades profesionales y habilidades prácticas en los puestos de trabajo requeridos en el mercado laboral local mediante el aprendizaje de nuevos métodos y formas de ejercer una profesión; El aumento de la autoestima entre los ninis y el deseo de evolucionar para que puedan acceder a nuevas profesiones, nuevas aspiraciones profesionales que conduzcan a un aumento del nivel de vida; desarrollo de capacidades empresariales basadas en la innovación entre al menos 50 personas, difusión y adquisición de los conceptos de empoderamiento empresarial innovador, cultura empresarial y responsabilidad social, transferencia (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Dolj, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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Identifiers
150780
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