Start-up business – a chance for you and your community! (Q3097078): Difference between revisions
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Start-up negocio — una oportunidad para usted y su comunidad! | |||||||||||||||
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El objetivo general del proyecto es estimular el empleo y aumentar el número de puestos de trabajo mediante cursos de capacitación empresarial para 620 personas, prácticas prácticas para 75 personas con el fin de desarrollar los recursos humanos, fomentar el espíritu empresarial mediante la creación y el apoyo a 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana de la región sudoriental. El objetivo general del proyecto se ajusta al objetivo temático 8: Promover puestos de trabajo sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores", con la prioridad de inversión 8.iii "Actividades independientes, espíritu empresarial y creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras" y con el objetivo específico 3.7. «Aumento de la ocupación mediante el apoyo a las empresas no agrícolas en la zona urbana». El proyecto incluye un conjunto de medidas de empleo con el fin de desarrollar los recursos humanos a través de actividades para informar al público en general sobre las oportunidades empresariales, para desarrollar cursos de formación profesional en competencias empresariales para 620 personas y prácticas para 75 personas. Asimismo, la concesión de 75 ayudas de minimis para la creación de 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana, cada una de las cuales crea un mínimo de dos nuevos puestos de trabajo, así como el apoyo a las empresas creadas mediante actividades de asistencia para la ejecución de planes de negocio y actividades de tutoría, será un requisito previo para contrarrestar los efectos negativos de los ajustes estructurales generados por la crisis económica y financiera mediante la generación de alternativas económicas y sociales y la mejora de la situación económica de las personas que desean crear una empresa por su cuenta. El proyecto puede considerarse una de las medidas concretas que contribuyen a la consecución del objetivo del programa, así como a los objetivos específicos de este eje del proyecto. El proyecto, a través de actividades de formación profesional y pasantías, contribuye al desarrollo de los recursos humanos y al fortalecimiento de los emprendedores. Además, mediante la concesión de ayudas de minimis y la prestación de apoyo en la ejecución de planes de negocio y la consolidación de las empresas creadas, se logra el objetivo general del programa porque tiene como objetivo aumentar el número de empresas, crear nuevos puestos de trabajo y reducir así la pobreza. La contribución del proyecto a la consecución del objetivo POCU tiene como objetivo desarrollar los recursos humanos mediante la integración de 620 personas y 75 personas en la formación profesional. Además, la contribución del proyecto al objetivo general consiste en reducir la pobreza, aumentar el número de puestos de trabajo en al menos 150 y aumentar el número de empresas en 75. Beneficios a largo plazo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es estimular el empleo y aumentar el número de puestos de trabajo mediante cursos de capacitación empresarial para 620 personas, prácticas prácticas para 75 personas con el fin de desarrollar los recursos humanos, fomentar el espíritu empresarial mediante la creación y el apoyo a 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana de la región sudoriental. El objetivo general del proyecto se ajusta al objetivo temático 8: Promover puestos de trabajo sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores", con la prioridad de inversión 8.iii "Actividades independientes, espíritu empresarial y creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras" y con el objetivo específico 3.7. «Aumento de la ocupación mediante el apoyo a las empresas no agrícolas en la zona urbana». El proyecto incluye un conjunto de medidas de empleo con el fin de desarrollar los recursos humanos a través de actividades para informar al público en general sobre las oportunidades empresariales, para desarrollar cursos de formación profesional en competencias empresariales para 620 personas y prácticas para 75 personas. Asimismo, la concesión de 75 ayudas de minimis para la creación de 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana, cada una de las cuales crea un mínimo de dos nuevos puestos de trabajo, así como el apoyo a las empresas creadas mediante actividades de asistencia para la ejecución de planes de negocio y actividades de tutoría, será un requisito previo para contrarrestar los efectos negativos de los ajustes estructurales generados por la crisis económica y financiera mediante la generación de alternativas económicas y sociales y la mejora de la situación económica de las personas que desean crear una empresa por su cuenta. El proyecto puede considerarse una de las medidas concretas que contribuyen a la consecución del objetivo del programa, así como a los objetivos específicos de este eje del proyecto. El proyecto, a través de actividades de formación profesional y pasantías, contribuye al desarrollo de los recursos humanos y al fortalecimiento de los emprendedores. Además, mediante la concesión de ayudas de minimis y la prestación de apoyo en la ejecución de planes de negocio y la consolidación de las empresas creadas, se logra el objetivo general del programa porque tiene como objetivo aumentar el número de empresas, crear nuevos puestos de trabajo y reducir así la pobreza. La contribución del proyecto a la consecución del objetivo POCU tiene como objetivo desarrollar los recursos humanos mediante la integración de 620 personas y 75 personas en la formación profesional. Además, la contribución del proyecto al objetivo general consiste en reducir la pobreza, aumentar el número de puestos de trabajo en al menos 150 y aumentar el número de empresas en 75. Beneficios a largo plazo (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es estimular el empleo y aumentar el número de puestos de trabajo mediante cursos de capacitación empresarial para 620 personas, prácticas prácticas para 75 personas con el fin de desarrollar los recursos humanos, fomentar el espíritu empresarial mediante la creación y el apoyo a 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana de la región sudoriental. El objetivo general del proyecto se ajusta al objetivo temático 8: Promover puestos de trabajo sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores", con la prioridad de inversión 8.iii "Actividades independientes, espíritu empresarial y creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras" y con el objetivo específico 3.7. «Aumento de la ocupación mediante el apoyo a las empresas no agrícolas en la zona urbana». El proyecto incluye un conjunto de medidas de empleo con el fin de desarrollar los recursos humanos a través de actividades para informar al público en general sobre las oportunidades empresariales, para desarrollar cursos de formación profesional en competencias empresariales para 620 personas y prácticas para 75 personas. Asimismo, la concesión de 75 ayudas de minimis para la creación de 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana, cada una de las cuales crea un mínimo de dos nuevos puestos de trabajo, así como el apoyo a las empresas creadas mediante actividades de asistencia para la ejecución de planes de negocio y actividades de tutoría, será un requisito previo para contrarrestar los efectos negativos de los ajustes estructurales generados por la crisis económica y financiera mediante la generación de alternativas económicas y sociales y la mejora de la situación económica de las personas que desean crear una empresa por su cuenta. El proyecto puede considerarse una de las medidas concretas que contribuyen a la consecución del objetivo del programa, así como a los objetivos específicos de este eje del proyecto. El proyecto, a través de actividades de formación profesional y pasantías, contribuye al desarrollo de los recursos humanos y al fortalecimiento de los emprendedores. Además, mediante la concesión de ayudas de minimis y la prestación de apoyo en la ejecución de planes de negocio y la consolidación de las empresas creadas, se logra el objetivo general del programa porque tiene como objetivo aumentar el número de empresas, crear nuevos puestos de trabajo y reducir así la pobreza. La contribución del proyecto a la consecución del objetivo POCU tiene como objetivo desarrollar los recursos humanos mediante la integración de 620 personas y 75 personas en la formación profesional. Además, la contribución del proyecto al objetivo general consiste en reducir la pobreza, aumentar el número de puestos de trabajo en al menos 150 y aumentar el número de empresas en 75. Beneficios a largo plazo (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:12, 13 January 2022
Project Q3097078 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start-up business – a chance for you and your community! |
Project Q3097078 in Romania |
Statements
15,536,005.02 Romanian Leu
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18,277,652.96 Romanian Leu
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85.0 percent
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12 April 2018
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11 March 2021
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FEDERATIA NATIONALA A SINDICATELOR DIN AGRICULTURA, ALIMENTATIE, TUTUN, DOMENII SI SERVICII CONEXE AGROSTAR
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45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
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45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
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44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
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45°41'50.17"N, 27°11'8.48"E
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45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
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45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
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45°14'50.50"N, 28°8'2.94"E
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45°9'20.95"N, 29°39'18.11"E
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45°23'7.62"N, 27°2'30.12"E
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46°6'1.84"N, 27°10'51.78"E
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45°52'26.69"N, 27°13'6.31"E
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45°54'25.52"N, 27°5'23.64"E
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44°54'48.38"N, 27°36'18.65"E
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43°48'54.29"N, 28°34'58.91"E
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44°14'39.48"N, 28°16'10.67"E
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44°2'37.79"N, 28°38'44.92"E
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44°41'4.42"N, 27°57'4.97"E
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44°19'16.43"N, 28°36'39.92"E
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44°3'19.84"N, 28°35'59.57"E
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44°53'34.48"N, 28°43'15.96"E
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45°16'19.88"N, 28°27'25.74"E
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45°5'7.12"N, 27°16'16.75"E
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47°17'4.02"N, 21°59'30.26"E
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45°49'59.05"N, 27°25'47.68"E
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45°52'12.76"N, 27°54'49.72"E
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44°54'51.30"N, 26°59'31.56"E
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta stimularea ocuparii si cresterea numarului de locuri de munca prin furnizarea de cursuri de competente antreprenoriale pentru 620 de persoane, stagii de pratica pentru 75 de persoane in vederea dezvoltarii resursei umane, incurajarea antreprenoriatului prin crearea si sprijinirea in vederea dezvoltarii a 75 noi întreprinderi cu profil nonagricol în zona urbana din regiunea Sud Est. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor”, cu Prioritatea de investitii 8.iii “Activitati independente, antreprenoriat si înfiintare de întreprinderi, inclusiv a unor microîntreprinderi si a unor întreprinderi mici si mijlocii inovatoare” si cu Obiectivul specific 3.7. “Cresterea ocuparii prin sustinerea întreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana”. Proiectul presupune furnizarea unui set de masuri de ocupare in vederea dezvoltarii resurselor umane prin activitati de informare a publicului larg cu privire la oportunitatile antreprenoriale, realizarea de cursuri de formare profesionala de tip initiere in Competente Antreprenoriale pentru 620 de persoane si stagii de practica pentru 75 de persoane. De asemenea, acordarea a 75 de ajutoare de minimis pentru crearea a 75 de noi afaceri nonagricole in zona urbana, fiecare afacere creand minim 2 noi locuri de munca precum si sprijinirea afacerilor create prin activitati de asistare in vederea implementarii planurilor de afaceri si prin activitati de mentorat, vor constitui o premisa pentru contracararea efectelor negative ale ajustarilor structurale generate de criza economico-financiara prin generarea de alternative economice si sociale si prin imbunatatirea statutului economic al persoanelor care vor sa initieze o afacere pe cont propriu. Proiectul poate fi considerat una dintre masurile concrete care contribuie la atingerea obiectivului programului, cat si la obiectivele specifice acestei axe de proiecte. Proiectul, prin intermediul activitatilor de formare profesionala si a stagiilor de practica, contribuie la dezvoltarea resurselor umane si la consolidarea antreprenoriarului. De asemenea, prin acordarea ajutoarelor de minimis si prin acordarea de sprijin in implementarea planurilor de afacere si consolidarea afacerilor create, se procedeaza la indeplinirea obiectivului general aferent programului deoarece se vizeaza cresterea numarului de afaceri, crearea de noi locuri de munca si implicit reducerea saraciei. Contributia proiectului la atingerea obiectivului POCU vizeaza dezvoltarea resurselor umane prin integrarea in formare profesionala a 620 de persoane si a 75 de persoane in stagii de practica. De asemenea, contributia proiectului la obiectivul general presupune reducerea saraciei, cresterea numarului de locuri de munca cu minim 150 si cresterea numarului de afaceri cu 75. Pe termen lung, beneficiile generate (Romanian)
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The general objective of the project is to stimulate employment and increase the number of jobs by providing entrepreneurial skills courses for 620 people, pratica internships for 75 people in order to develop human resources, encourage entrepreneurship by creating and supporting 75 new non-agricultural enterprises in the urban area in the South East region. The general objective of the project is in accordance with Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality jobs and supporting workers’ mobility", with the Investment Priority 8.iii "Independent activities, entrepreneurship and the establishment of enterprises, including innovative micro, small and medium-sized enterprises" and with Specific Objective 3.7. “Increasing occupation by supporting non-agricultural enterprises in the urban area”. The project involves providing a set of employment measures in order to develop human resources through activities to inform the general public about entrepreneurial opportunities, to develop vocational training courses in Entrepreneurship Skills for 620 persons and internships for 75 persons. Also, the granting of 75 de minimis aids for the creation of 75 new non-agricultural businesses in the urban area, each business creating a minimum of 2 new jobs as well as supporting businesses created by assisting activities in order to implement business plans and mentoring activities, will be a prerequisite for countering the negative effects of structural adjustments generated by the economic and financial crisis by generating economic and social alternatives and improving the economic status of people who want to start a business on their own. The project can be considered one of the concrete measures contributing to the achievement of the programme’s objective, as well as to the specific objectives of this project axis. The project, through professional training activities and internships, contributes to the development of human resources and to the strengthening of the entrepreneurs. Also, by granting de minimis aid and providing support in implementing business plans and consolidating the business created, the general objective of the program is achieved because it aims to increase the number of businesses, create new jobs and thus reduce poverty. The project’s contribution to achieving the POCU objective aims to develop human resources by integrating 620 people and 75 people into professional training. Also, the contribution of the project to the general objective involves reducing poverty, increasing the number of jobs by at least 150 and increasing the number of businesses by 75. Long-term benefits (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta stimularea ocuparii si cresterea numarului de locuri de munca prin furnizarea de cursuri de competente antreprenoriale pentru 620 de persoane, stagii de pratica pentru 75 de persoane in vederea Dezvoltarii resursei umane, incurajarea antreprenoriatului prin crearea si sprijinirea in vederea Dezvoltarii a 75 noi întreprinderi cu profil nonagricol în zona urbana din Regiunea Sud Est. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii LUCRATORILOR", cu Prioritatea de investitii 8.iii "Activitati independente, Antreprenoriat si înfiintare de întreprinderi, inclusiv a unor microîntreprinderi si a un or întreprinderi mici si mijlocii inovatoare" si cu Obiectivul specific 3.7. «Cresterea ocuparii prin Sustinerea întreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana». Proiectul presupune furnizarea unui set de masuri de ocupare in vederea Dezvoltarii resurselor umane prin activitati de informare a publicului larg cu privire la oportunitatile antreprenoriale, realizarea de cursuri de formare profesionala de tip initiere in Competente antreprenoriale pentru 620 de persoane si stagii de practica pentru 75 de persoane. De asemenea, acordarea a 75 de ajutoare de minimis pentru crearea a 75 de noi afaceri nonagricole in zona urbana, fiecare afacere creand minim 2 noi locuri de munca precum si sprijinirea Afacerilor create prin activitati de asistare in vederea implementationarii planurilor de afaceri si prin activitati de mentorat, vor constitui o premisa pentru contracararea efectelor négatif ale ajustarilor structurale generate de criza economico-financiara prin generarea de alternative economice si sociale si prin imbunatatirea Statutului economic al persoanelor care vor sa initieze o afacere pe cont propriu. Proiectul poate fi considerat una dintre masurile béton care contribuie la atingerea obiectivului programului, cat si la obiectivele specifice acestei axe de proiecte. Proiectul, prin intermediul activitatilor de formare profesionala si a stagiilor de practica, contribuie la dezvoltarea resurselor umane si la consolidarea antreprenoriarului. De asemenea, prin acordarea ajutoarelor de minimis si prin acordarea de Sprijin in implementationarea planurilor de afacere si consolidarea Afacerilor créer, se procedeaza la indeplinirea obiectivului general aferent programului deoarece se vizeaza cresterea numarului de afaceri, crearea de noi locuri de munca si implicite reducerea saraciei. Contributia proiectului la atingerea obiectivului POCU vizeaza dezvoltarea resurselor umane prin Integrarea in formare profesionala a 620 de persoane si a 75 de persoane in stagii de practica. De asemenea, contributia proiectului la Obiectivul general presupune reducerea saraciei, cresterea numarului de locuri de munca cu minim 150 si cresterea numarului de afaceri cu 75. PE termen poumon, beneficiile générer (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung zu fördern und die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen, indem es Kurse für unternehmerische Fähigkeiten für 620 Personen anbietet, Praktika für 75 Personen Praktika für Praktika für 75 Personen, um Humanressourcen zu entwickeln, unternehmerische Initiative zu fördern, indem 75 neue nichtlandwirtschaftliche Unternehmen in der städtischen Region im Südosten gegründet und unterstützt werden. Das allgemeine Ziel des Projekts entspricht dem thematischen Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer" mit der Investitionspriorität 8.iii "Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich innovativer Kleinstunternehmen, kleiner und mittlerer Unternehmen" und mit spezifischem Ziel 3.7. „Erhöhung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“. Das Projekt beinhaltet die Bereitstellung einer Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen, um die Humanressourcen durch Aktivitäten zur Information der breiten Öffentlichkeit über unternehmerische Möglichkeiten zu entwickeln, Berufsausbildungskurse in unternehmerischen Fähigkeiten für 620 Personen und Praktika für 75 Personen zu entwickeln. Auch die Gewährung von 75 De-minimis-Beihilfen für die Gründung von 75 neuen nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum, jedes Unternehmen, das mindestens zwei neue Arbeitsplätze schafft, sowie die Unterstützung von Unternehmen, die durch die Unterstützung von Tätigkeiten zur Umsetzung von Geschäftsplänen und Mentoring-Aktivitäten gegründet wurden, werden eine Voraussetzung sein, um den negativen Auswirkungen struktureller Anpassungen, die durch die Wirtschafts- und Finanzkrise entstehen, durch die Schaffung wirtschaftlicher und sozialer Alternativen und die Verbesserung des wirtschaftlichen Status von Menschen, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen, entgegenzutreten. Das Projekt kann als eine der konkreten Maßnahmen betrachtet werden, die zur Erreichung des Programmziels beitragen, sowie zu den spezifischen Zielen dieses Projektachsen. Das Projekt trägt durch Berufsausbildungsaktivitäten und Praktika zur Entwicklung der Humanressourcen und zur Stärkung der Unternehmer bei. Auch durch die Gewährung von De-minimis-Beihilfen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsplänen und der Konsolidierung des Unternehmens wird das allgemeine Ziel des Programms erreicht, weil es darauf abzielt, die Zahl der Unternehmen zu erhöhen, neue Arbeitsplätze zu schaffen und so die Armut zu verringern. Der Beitrag des Projekts zur Erreichung des POCU-Ziels zielt darauf ab, die Humanressourcen zu entwickeln, indem 620 Personen und 75 Personen in die Berufsausbildung integriert werden. Der Beitrag des Projekts zum allgemeinen Ziel besteht auch darin, die Armut zu verringern, die Zahl der Arbeitsplätze um mindestens 150 zu erhöhen und die Zahl der Unternehmen um 75 zu erhöhen. Langfristige Vorteile (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het stimuleren van de werkgelegenheid en het vergroten van het aantal banen door middel van cursussen voor ondernemersvaardigheden voor 620 mensen, pratica-stages voor 75 mensen om menselijk potentieel te ontwikkelen, ondernemerschap te stimuleren door 75 nieuwe niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied in het zuidoosten van de regio op te richten en te ondersteunen. De algemene doelstelling van het project is in overeenstemming met thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige banen en ondersteuning van de mobiliteit van werknemers", met investeringsprioriteit 8.iii "Onafhankelijke activiteiten, ondernemerschap en de oprichting van ondernemingen, met inbegrip van innovatieve micro-, kleine en middelgrote ondernemingen" en met specifieke doelstelling 3.7. „Het vergroten van het beroep door steun te verlenen aan niet-agrarische ondernemingen in het stedelijke gebied”. Het project omvat een reeks werkgelegenheidsmaatregelen om het menselijk potentieel te ontwikkelen door middel van activiteiten om het grote publiek te informeren over ondernemerskansen, om beroepsopleidingen in ondernemersvaardigheden te ontwikkelen voor 620 personen en stages voor 75 personen. De toekenning van 75 de-minimissteun voor de oprichting van 75 nieuwe niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied, waarbij elk bedrijf een minimum van 2 nieuwe banen creëert en bedrijven ondersteunt die zijn opgericht door activiteiten te ondersteunen met het oog op de uitvoering van bedrijfsplannen en mentoractiviteiten, zal een eerste vereiste zijn om de negatieve gevolgen van structurele aanpassingen als gevolg van de economische en financiële crisis tegen te gaan door economische en sociale alternatieven te creëren en de economische status te verbeteren van mensen die zelf een bedrijf willen starten. Het project kan worden beschouwd als een van de concrete maatregelen die bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling van het programma en tot de specifieke doelstellingen van deze projectas. Het project draagt, door middel van beroepsopleidingsactiviteiten en stages, bij tot de ontwikkeling van het menselijk potentieel en de versterking van de ondernemers. Ook wordt de algemene doelstelling van het programma bereikt door de-minimissteun te verlenen en steun te verlenen bij de uitvoering van bedrijfsplannen en het consolideren van de gecreëerde activiteiten, omdat het erop gericht is het aantal bedrijven te vergroten, nieuwe banen te creëren en aldus de armoede terug te dringen. De bijdrage van het project aan de verwezenlijking van de POCU-doelstelling is gericht op de ontwikkeling van het menselijk potentieel door 620 mensen en 75 mensen in de beroepsopleiding te integreren. De bijdrage van het project aan de algemene doelstelling houdt ook in dat de armoede wordt teruggedrongen, dat het aantal banen met ten minste 150 wordt verhoogd en dat het aantal bedrijven met 75 wordt verhoogd. Voordelen op lange termijn (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è stimolare l'occupazione e aumentare il numero di posti di lavoro fornendo corsi di competenze imprenditoriali per 620 persone, tirocini pratici per 75 persone al fine di sviluppare le risorse umane, incoraggiare l'imprenditorialità creando e sostenendo 75 nuove imprese non agricole nell'area urbana della regione sudorientale. L'obiettivo generale del progetto è conforme all'obiettivo tematico 8: Promuovere posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori", con la priorità di investimento 8.iii "Attività indipendenti, imprenditorialità e creazione di imprese, comprese le microimprese, le piccole e medie imprese innovative" e con l'obiettivo specifico 3.7. "Aumentare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole nell'area urbana". Il progetto prevede una serie di misure a favore dell'occupazione volte a sviluppare le risorse umane attraverso attività volte a informare il grande pubblico sulle opportunità imprenditoriali, a sviluppare corsi di formazione professionale in Competenze imprenditoriali per 620 persone e stage per 75 persone. Inoltre, la concessione di 75 aiuti de minimis per la creazione di 75 nuove imprese non agricole nell'area urbana, ciascuna impresa che crea un minimo di 2 nuovi posti di lavoro e sostiene le imprese create attraverso l'assistenza alle attività finalizzate all'attuazione dei piani aziendali e delle attività di tutoraggio, sarà un prerequisito per contrastare gli effetti negativi degli adeguamenti strutturali generati dalla crisi economica e finanziaria, generando alternative economiche e sociali e migliorando lo status economico delle persone che intendono avviare un'impresa da soli. Il progetto può essere considerato una delle misure concrete che contribuiscono al conseguimento dell'obiettivo del programma, nonché agli obiettivi specifici di questo asse del progetto. Il progetto, attraverso attività di formazione professionale e stage, contribuisce allo sviluppo delle risorse umane e al rafforzamento degli imprenditori. Inoltre, concedendo aiuti de minimis e fornendo sostegno nell'attuazione dei piani aziendali e nel consolidamento dell'attività creata, l'obiettivo generale del programma è raggiunto perché mira ad aumentare il numero di imprese, creare nuovi posti di lavoro e quindi ridurre la povertà. Il contributo del progetto al raggiungimento dell'obiettivo POCU mira a sviluppare le risorse umane integrando 620 persone e 75 persone nella formazione professionale. Inoltre, il contributo del progetto all'obiettivo generale consiste nella riduzione della povertà, nell'aumento del numero di posti di lavoro di almeno 150 posti di lavoro e nell'aumento del numero delle imprese di 75. Benefici a lungo termine (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es estimular el empleo y aumentar el número de puestos de trabajo mediante cursos de capacitación empresarial para 620 personas, prácticas prácticas para 75 personas con el fin de desarrollar los recursos humanos, fomentar el espíritu empresarial mediante la creación y el apoyo a 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana de la región sudoriental. El objetivo general del proyecto se ajusta al objetivo temático 8: Promover puestos de trabajo sostenibles y de calidad y apoyar la movilidad de los trabajadores", con la prioridad de inversión 8.iii "Actividades independientes, espíritu empresarial y creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras" y con el objetivo específico 3.7. «Aumento de la ocupación mediante el apoyo a las empresas no agrícolas en la zona urbana». El proyecto incluye un conjunto de medidas de empleo con el fin de desarrollar los recursos humanos a través de actividades para informar al público en general sobre las oportunidades empresariales, para desarrollar cursos de formación profesional en competencias empresariales para 620 personas y prácticas para 75 personas. Asimismo, la concesión de 75 ayudas de minimis para la creación de 75 nuevas empresas no agrícolas en la zona urbana, cada una de las cuales crea un mínimo de dos nuevos puestos de trabajo, así como el apoyo a las empresas creadas mediante actividades de asistencia para la ejecución de planes de negocio y actividades de tutoría, será un requisito previo para contrarrestar los efectos negativos de los ajustes estructurales generados por la crisis económica y financiera mediante la generación de alternativas económicas y sociales y la mejora de la situación económica de las personas que desean crear una empresa por su cuenta. El proyecto puede considerarse una de las medidas concretas que contribuyen a la consecución del objetivo del programa, así como a los objetivos específicos de este eje del proyecto. El proyecto, a través de actividades de formación profesional y pasantías, contribuye al desarrollo de los recursos humanos y al fortalecimiento de los emprendedores. Además, mediante la concesión de ayudas de minimis y la prestación de apoyo en la ejecución de planes de negocio y la consolidación de las empresas creadas, se logra el objetivo general del programa porque tiene como objetivo aumentar el número de empresas, crear nuevos puestos de trabajo y reducir así la pobreza. La contribución del proyecto a la consecución del objetivo POCU tiene como objetivo desarrollar los recursos humanos mediante la integración de 620 personas y 75 personas en la formación profesional. Además, la contribución del proyecto al objetivo general consiste en reducir la pobreza, aumentar el número de puestos de trabajo en al menos 150 y aumentar el número de empresas en 75. Beneficios a largo plazo (Spanish)
13 January 2022
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Oraş Însurăţei, Romania
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Oraş Panciu, Romania
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Oraş Mărăşeşti, Romania
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Oraş Sulina, Romania
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Oraş Babadag, Romania
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Oraş Târgu Bujor, Romania
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Oraş Techirghiol, Romania
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Oraş Năvodari, Romania
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Oraş Hârşova, Romania
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Oraş Eforie, Romania
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Oraş Pogoanele, Romania
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Oraş Ianca, Romania
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Oraş Făurei, Romania
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Municipiul Focşani, Romania
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Municipiul Tulcea, Romania
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Municipiul Galaţi, Romania
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Municipiul Constanţa, Romania
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Municipiul Buzău, Romania
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Municipiul Brăila, Romania
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Municipiul Tecuci, Romania
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Municipiul Adjud, Romania
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Oraş Măcin, Romania
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Oraş Isaccea, Romania
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Municipiul Medgidia, Romania
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Municipiul Mangalia, Romania
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Municipiul Râmnicu Sărat, Romania
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Identifiers
105217
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