PRO-WORK (Q3096767): Difference between revisions
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PRO-TRABAJO | |||||||||||||||
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El objetivo general del proyecto es: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral en las Regiones Oeste y Noroeste a través de servicios de orientación vocacional para al menos 520 personas desfavorecidas en el mercado laboral, mejorando el nivel de competencias profesionales de 430 personas y aumentar el empleo para al menos 270 personas en 18 meses. El objetivo general del proyecto está en línea con los objetivos del POCU 2014-2020, abordando directamente el Eje Prioritario 3 - Empleos para todos, abordando las categorías desfavorecidas en el mercado laboral, objetivo temático 8 - Promover el empleo sostenible y de calidad de la mano de obra fuerza mediante el apoyo a la movilidad laboral, la prestación de servicios individualizados, con el objetivo de la integración efectiva del grupo objetivo en el mercado laboral y la prioridad de inversión 8.i - Acceso al empleo para personas en busca de empleo e inactivos, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con bajo nivel de empleo oportunidades, incluso a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral a través del desarrollo de servicios complejos de inclusión ocupacional para grupos desfavorecidos en el mercado laboral a través del desarrollo de servicios inclusivos que facilitan el acceso a 520 personas e (de los cuales 260 desempleados e inactivos, 104 personas de etnia gitana y 156 personas de zonas rurales). El proyecto aborda las categorías desfavorecidas en el mercado laboral en 2 regiones de desarrollo: la Región Oeste y la Región Noroeste, con el objetivo de proporcionar servicios de apoyo individualizados para su integración profesional e implícitamente social. El proyecto aborda de forma integrada e individualizada el proceso de apoyo a la inserción/reintegración profesional de los grupos destinatarios, asegurando todos los pasos necesarios para lograr con éxito el(los) objetivo(s) propuesto(s): (1) informar al grupo destinatario sobre el mercado laboral y servicios ofrecidos dentro del proyecto (mínimo 520 personas); (2) asesoramiento profesional y evaluación de habilidades para brindar servicios individualizados (mínimo 520 personas); (3) desarrollo/certificación de competencias para la inserción en el mercado laboral (mínimo 520 personas, de las cuales 490 participarán en cursos de iniciación/cualificación/especialización/formación avanzada, estando al menos 400 certificados - 81,63% y 30 se beneficiarán de certificación no -habilidades formales); (4) intermediación directa en el mercado de trabajo para contratar o iniciar actividades por cuenta propia (mínimo 270 personas serán empleadas o iniciarán actividades por cuenta propia). Los efectos positivos a largo plazo del proyecto son aumentar el número de ciudadanos que desarrollan sus habilidades para ser competitivos en el mercado laboral (mínimo 430 personas certificadas) y reducir directamente el número de (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral en las Regiones Oeste y Noroeste a través de servicios de orientación vocacional para al menos 520 personas desfavorecidas en el mercado laboral, mejorando el nivel de competencias profesionales de 430 personas y aumentar el empleo para al menos 270 personas en 18 meses. El objetivo general del proyecto está en línea con los objetivos del POCU 2014-2020, abordando directamente el Eje Prioritario 3 - Empleos para todos, abordando las categorías desfavorecidas en el mercado laboral, objetivo temático 8 - Promover el empleo sostenible y de calidad de la mano de obra fuerza mediante el apoyo a la movilidad laboral, la prestación de servicios individualizados, con el objetivo de la integración efectiva del grupo objetivo en el mercado laboral y la prioridad de inversión 8.i - Acceso al empleo para personas en busca de empleo e inactivos, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con bajo nivel de empleo oportunidades, incluso a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral a través del desarrollo de servicios complejos de inclusión ocupacional para grupos desfavorecidos en el mercado laboral a través del desarrollo de servicios inclusivos que facilitan el acceso a 520 personas e (de los cuales 260 desempleados e inactivos, 104 personas de etnia gitana y 156 personas de zonas rurales). El proyecto aborda las categorías desfavorecidas en el mercado laboral en 2 regiones de desarrollo: la Región Oeste y la Región Noroeste, con el objetivo de proporcionar servicios de apoyo individualizados para su integración profesional e implícitamente social. El proyecto aborda de forma integrada e individualizada el proceso de apoyo a la inserción/reintegración profesional de los grupos destinatarios, asegurando todos los pasos necesarios para lograr con éxito el(los) objetivo(s) propuesto(s): (1) informar al grupo destinatario sobre el mercado laboral y servicios ofrecidos dentro del proyecto (mínimo 520 personas); (2) asesoramiento profesional y evaluación de habilidades para brindar servicios individualizados (mínimo 520 personas); (3) desarrollo/certificación de competencias para la inserción en el mercado laboral (mínimo 520 personas, de las cuales 490 participarán en cursos de iniciación/cualificación/especialización/formación avanzada, estando al menos 400 certificados - 81,63% y 30 se beneficiarán de certificación no -habilidades formales); (4) intermediación directa en el mercado de trabajo para contratar o iniciar actividades por cuenta propia (mínimo 270 personas serán empleadas o iniciarán actividades por cuenta propia). Los efectos positivos a largo plazo del proyecto son aumentar el número de ciudadanos que desarrollan sus habilidades para ser competitivos en el mercado laboral (mínimo 430 personas certificadas) y reducir directamente el número de (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral en las Regiones Oeste y Noroeste a través de servicios de orientación vocacional para al menos 520 personas desfavorecidas en el mercado laboral, mejorando el nivel de competencias profesionales de 430 personas y aumentar el empleo para al menos 270 personas en 18 meses. El objetivo general del proyecto está en línea con los objetivos del POCU 2014-2020, abordando directamente el Eje Prioritario 3 - Empleos para todos, abordando las categorías desfavorecidas en el mercado laboral, objetivo temático 8 - Promover el empleo sostenible y de calidad de la mano de obra fuerza mediante el apoyo a la movilidad laboral, la prestación de servicios individualizados, con el objetivo de la integración efectiva del grupo objetivo en el mercado laboral y la prioridad de inversión 8.i - Acceso al empleo para personas en busca de empleo e inactivos, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con bajo nivel de empleo oportunidades, incluso a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral a través del desarrollo de servicios complejos de inclusión ocupacional para grupos desfavorecidos en el mercado laboral a través del desarrollo de servicios inclusivos que facilitan el acceso a 520 personas e (de los cuales 260 desempleados e inactivos, 104 personas de etnia gitana y 156 personas de zonas rurales). El proyecto aborda las categorías desfavorecidas en el mercado laboral en 2 regiones de desarrollo: la Región Oeste y la Región Noroeste, con el objetivo de proporcionar servicios de apoyo individualizados para su integración profesional e implícitamente social. El proyecto aborda de forma integrada e individualizada el proceso de apoyo a la inserción/reintegración profesional de los grupos destinatarios, asegurando todos los pasos necesarios para lograr con éxito el(los) objetivo(s) propuesto(s): (1) informar al grupo destinatario sobre el mercado laboral y servicios ofrecidos dentro del proyecto (mínimo 520 personas); (2) asesoramiento profesional y evaluación de habilidades para brindar servicios individualizados (mínimo 520 personas); (3) desarrollo/certificación de competencias para la inserción en el mercado laboral (mínimo 520 personas, de las cuales 490 participarán en cursos de iniciación/cualificación/especialización/formación avanzada, estando al menos 400 certificados - 81,63% y 30 se beneficiarán de certificación no -habilidades formales); (4) intermediación directa en el mercado de trabajo para contratar o iniciar actividades por cuenta propia (mínimo 270 personas serán empleadas o iniciarán actividades por cuenta propia). Los efectos positivos a largo plazo del proyecto son aumentar el número de ciudadanos que desarrollan sus habilidades para ser competitivos en el mercado laboral (mínimo 430 personas certificadas) y reducir directamente el número de (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:01, 13 January 2022
Project Q3096767 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PRO-WORK |
Project Q3096767 in Romania |
Statements
4,301,650.813 Romanian Leu
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5,060,765.66 Romanian Leu
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1,012,153.1320000001 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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85.0 percent
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20 August 2018
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19 February 2020
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ASOCIATIA DE CONSULTANTA SOCIALA SI FORMARE PROFESIONALA VEST
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46°49'43.21"N, 24°12'55.33"E
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45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
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45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
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Obiectivul general al proiectului este: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă în Regiunile Vest și Nord-Vest prin servicii de consiliere profesională pentru minim 520 de persoane dezavantajate pe piața muncii, îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale pentru 430 de persoane și creșterea ocupării pentru minim 270 de persoane în decurs de 18 luni. Obiectivul general al proiectului este în concordanță cu obiectivele POCU 2014-2020, adresându-se în mod nemijlocit Axei prioritare 3 – Locuri de muncă pentru toți, adresându-se categoriilor defavorizate pe piața muncii, obiectivului tematic 8 – Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă prin sprijinirea mobilității forței de muncă, oferind servicii individualizate, care vizează integrarea eficientă a grupului țintă pe piața muncii și priorității de investiții 8.i - Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă prin dezvoltarea de servicii complexe de incluziune profesională adresate grupurilor dezavantajate pe piața muncii prin dezvoltarea de servicii de incluziune profesională care facilitează accesul a 520 de persoane (din care 260 de șomeri și inactive, 104 persoane de etnie romă și 156 de persoane din mediul rural). Proiectul se adresează categoriilor dezavantajate pe piața muncii din 2 regiuni de dezvoltare – Regiunea Vest și Regiunea Nord-Vest, scopul fiind acela de a oferi servicii individualizate de sprijin pentru integrarea profesională și implicit socială a acestora. Proiectul abordează integrat și individualizat procesul de sprijin în vederea inserției/reinserției profesionale a grupurilor țintă vizate, asigurând toate etapele necesare îndeplinirii cu succes a obiectivului/obiectivelor propuse: (1) informarea grupului țintă cu privire la piața muncii și serviciile oferite în cadrul proiectului (minim 520 de persoane); (2) consilierea profesională și evaluarea abilităților în vederea oferirii de servicii individualizate (minim 520 de persoane); (3) dezvoltarea/certificarea abilităților în vederea integrării pe piața muncii (minim 520 de persoane, din care 490 vor participa la cursuri de inițiere/calificare/specializare/perfecționare, minim 400 fiind certificate – 81,63% și 30 vor beneficia de certificarea competențelor non-formale); (4) mediere directă pe piața muncii în vederea angajării sau a demarării de activități independente (minim 270 de persoane vor fi angajate sau vor demara activități independente). Efectele pozitive pe termen lung ale proiectului vizează creșterea numărului de cetățeni care își dezvoltă competențele pentru a fi competitivi pe piața muncii (minim 430 de persoane certificate) și diminuarea directă a numărului de indi (Romanian)
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The overall objective of the project is to: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility in the West and North-West Regions through career counselling services for a minimum of 520 disadvantaged people on the labour market, improving the level of professional skills for 430 people and increasing employment for a minimum of 270 people within 18 months. The general objective of the project is in line with the objectives of POCU 2014-2020, directly addressing Priority Axis 3 – Jobs for all, addressing disadvantaged groups in the labour market, thematic objective 8 – Promoting sustainable and quality employment by supporting labour mobility, providing individualised services, aiming at the effective integration of the target group into the labour market and investment priority 8.i – Access to employment for jobseekers and inactive people, including long-term unemployed people and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the labour market of the Roma through the development of the labour market, including for the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour market, through the development of the labour market, including for the long-term unemployed and for people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour market, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the labour market, which is addressed directly to Priority Axis 3 – Jobs for all, targeted at the effective integration of the target group into the labour market and to the investment priority 8.i – Promoting sustainable and quality employment employment by supporting jobseekers and the inactive people, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the Roma labour market and for the inactive people, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of the Roma labour market through the development of the multi-active labour market and for people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour market through the development of professional inclusion services of the Roma through the development of the multi-active labour market, including for the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the non-active population, the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour force through the development of the labour market through the development of the labour market, including the long-term unemployed The project is aimed at disadvantaged groups on the labour market in 2 development regions – West Region and North-West Region, the aim being to provide individualised support services for their professional and social integration. (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului este: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă în Regiunile Vest și Nord-Vest prin servicii de Consiliere profesională pentru minim 520 de persoane dezavantajate pe piața muncii, îmbunătățirea nivelului de competitionnțe profesionale pentru 430 de persoane și creșterea ocupării pentru minim 270 de persoane în decurs de 18 luni. Obiectivul general al proiectului este în concordanță cu obiectivele POCU 2014-2020, adresându-se în mod nemijlocit axei prioritare 3 — Locuri de muncă pentru toți, adresându-se categoriilor defavorizate pe piața muncii, obiectivului tematic 8 — Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă prin sprijinirea mobilității forță de muncă oferind servicii individualizate, care vizează Integrarea eficientă a grupului țintă pe piața muncii și priorității de investiții 8.i — accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactif, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și Sprijin pentru mobilitatea forței de muncă prin dezvoltarea de servicii complexe de incluziune profesională adresate grupurilor dezavantajate pe piața muncii prin dezvoltarea de servicii de incluziune profesională care facilitatează accesul a 520 de persoane (din care 260 de șomeri și inactive, 104 persoane de etnie romă și 156 de persoane din mediul rural). Proiectul se adresează categoriilor dezavantajate pe piața muncii din 2 regiuni de dezvoltare — Regiunea Vest și Regiunea Nord-Vest, Scopul fiind acela de a oferi servicii individualizate de Sprijin pentru Integrarea profesională și implicite socială a acestora. Proiectul abordează integrat și individualizat procesul de Sprijin în vederea inserției/reinserției profesionale a grupurilor țintă vizate, asigurând toate etapele necesare îndeplinirii cu succes a obiectivului/obiectivelor propuse: (1) informarea grupului țintă cu privire la piața muncii și Serviciile oferite în cadrul proiectului (minim 520 de persoane); (2) consilierea profesională și Evaluarea abilităților în vederea oferirii de servicii individualizate (minim 520 de persoane); (3) dezvoltarea/certificarea abilităților în vederea Integrării pe piața muncii (minim 520 de persoane, din care 490 vor participa la cursuri de inițiere/calificare/specializare/perfecționare, minim 400 fiind certificate — 81,63 % și 30 vor beneficia de certificarea Competențelor non-formale); (4) Mediere directă pe piața muncii în vederea angajării sau a demarării de activități independente (minim 270 de persoane vor fi angajate sau vor demara activități independente). Efectele pozitive pe termen lung ale proiectului vizează creșterea numărului de Cetățeni care își dezvoltă competitionnțele pentru a fi competitivi pe piața muncii (minim 430 de persoane certificate) și diminuarea directă a numărului de indi (French)
26 November 2021
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Das allgemeine Ziel des Projekts ist: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität in den Regionen West und Nordwest durch Berufsberatungsangebote für mindestens 520 benachteiligte Menschen auf dem Arbeitsmarkt, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen von 430 Personen und Erhöhung der Beschäftigung für mindestens 270 Personen innerhalb von 18 Monaten. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Einklang mit den Zielen des POCU 2014-2020 und befasst sich direkt mit der Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle, den benachteiligten Kategorien auf dem Arbeitsmarkt, dem thematischen Ziel 8 – Förderung einer nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Beschäftigung von Arbeitskräften durch Förderung der Arbeitskräftemobilität, Bereitstellung individueller Dienstleistungen zur effektiven Integration der Zielgruppe in den Arbeitsmarkt und Investitionspriorität 8.i - Zugang zur Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, auch für Langzeitarbeitslose und Menschen mit geringen Beschäftigungschancen, einschließlich durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität durch die Entwicklung komplexer Dienste zur beruflichen Eingliederung für benachteiligte Gruppen auf dem Arbeitsmarkt durch die Entwicklung von inklusiven Dienstleistungen, die den Zugang von 520 Personen erleichtern e (davon 260 Arbeitslose und Nichterwerbstätige, 104 Personen mit Roma-Ethnie und 156 Personen aus ländlichen Gebieten). Das Projekt adressiert die benachteiligten Kategorien auf dem Arbeitsmarkt in 2 Entwicklungsregionen – der Westregion und der Nordwestregion mit dem Ziel, individuelle Unterstützungsangebote für deren berufliche und implizit soziale Integration bereitzustellen. Das Projekt adressiert integriert und individualisiert den Unterstützungsprozess zur beruflichen Eingliederung / Wiedereingliederung der Zielgruppen und stellt alle notwendigen Schritte sicher, um die vorgeschlagenen Ziele erfolgreich zu erreichen: (1) Information der Zielgruppe über den Arbeitsmarkt und im Rahmen des Projekts erbrachte Dienstleistungen (mindestens 520 Personen); (2) professionelle Beratung und Kompetenzbewertung zur Erbringung individueller Dienstleistungen (mindestens 520 Personen); (3) Entwicklung / Zertifizierung von Fähigkeiten zur Integration in den Arbeitsmarkt (mindestens 520 Personen, davon 490 an Einführungs- / Qualifizierungs- / Spezialisierungs- / Fortbildungskursen, mindestens 400 werden zertifiziert - 81,63 % und 30 profitieren von einer Zertifizierung ohne formale Fähigkeiten); (4) Direktvermittlung auf dem Arbeitsmarkt zur Einstellung oder Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit (mindestens 270 Personen werden beschäftigt oder beginnen eine selbständige Tätigkeit). Die langfristigen positiven Effekte des Projekts bestehen darin, die Zahl der Bürger zu erhöhen, die ihre Fähigkeiten entwickeln, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu sein (mindestens 430 zertifizierte Personen) und die Zahl der indi (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is: bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit in de regio's West en Noordwest door middel van beroepsadviesdiensten voor ten minste 520 kansarme mensen op de arbeidsmarkt, verbetering van het niveau van professionele vaardigheden van 430 mensen en binnen 18 maanden de werkgelegenheid voor ten minste 270 mensen vergroten. De algemene doelstelling van het project is in overeenstemming met de doelstellingen van de POCU 2014-2020, waarbij rechtstreeks aandacht wordt besteed aan prioritaire as 3 - Banen voor iedereen, aanpak van de kansarme categorieën op de arbeidsmarkt, thematische doelstelling 8 - Bevordering van duurzame en hoogwaardige arbeidsparticipatie kracht door het ondersteunen van arbeidsmobiliteit, het bieden van geïndividualiseerde diensten, gericht op een effectieve integratie van de doelgroep op de arbeidsmarkt en investeringsprioriteit 8.i - Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, ook voor langdurig werklozen en mensen met een lage werkgelegenheid kansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en ondersteuning van arbeidsmobiliteit door de ontwikkeling van complexe diensten voor beroepsintegratie voor kansarme groepen op de arbeidsmarkt door de ontwikkeling van inclusieve diensten die de toegang voor 520 mensen vergemakkelijken e (waarvan 260 werklozen en inactieven, 104 mensen van Roma-etniciteit en 156 mensen van het platteland). Het project richt zich op de kansarme categorieën op de arbeidsmarkt in 2 ontwikkelingsregio's - de regio West en de Regio Noordwest, met als doel geïndividualiseerde ondersteuningsdiensten te bieden voor hun professionele en impliciete sociale integratie. Het project adresseert op een geïntegreerde en geïndividualiseerde manier het begeleidingsproces voor de professionele invoeging / re-integratie van de doelgroepen, waarbij alle noodzakelijke stappen worden verzekerd om de vooropgestelde doelstelling(en) succesvol te bereiken: (1) de doelgroep informeren over de arbeidsmarkt en diensten aangeboden binnen het project (minimaal 520 personen); (2) professionele begeleiding en beoordeling van vaardigheden om geïndividualiseerde diensten te verlenen (minimaal 520 personen); (3) ontwikkeling / certificering van vaardigheden voor integratie op de arbeidsmarkt (minimaal 520 mensen, waarvan 490 zullen deelnemen aan inleidende / kwalificatie / specialisatie / geavanceerde trainingen, waarvan ten minste 400 gecertificeerd zijn - 81,63% en 30 zullen profiteren van certificering niet -formele vaardigheden); (4) directe bemiddeling op de arbeidsmarkt voor het aannemen of starten van zelfstandige werkzaamheden (minimaal 270 personen gaan in loondienst of starten als zelfstandige). De positieve effecten van het project op de lange termijn zijn het vergroten van het aantal burgers dat hun vaardigheden ontwikkelt om concurrerend te zijn op de arbeidsmarkt (minimaal 430 gecertificeerde mensen) en het direct verminderen van het aantal (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità del lavoro nelle Regioni Ovest e Nord-Ovest attraverso servizi di consulenza professionale per almeno 520 persone svantaggiate nel mercato del lavoro, migliorare il livello delle competenze professionali per 430 persone e aumentare l'occupazione di almeno 270 persone entro 18 mesi. L'obiettivo generale del progetto è in linea con gli obiettivi del POCU 2014-2020, affrontando direttamente l'Asse prioritario 3 - Lavori per tutti, affrontando le categorie svantaggiate sul mercato del lavoro, obiettivo tematico 8 - Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità del lavoro forza attraverso il sostegno alla mobilità del lavoro, fornendo servizi individualizzati, mirando all'effettiva integrazione del gruppo target nel mercato del lavoro e priorità di investimento 8.i - Accesso all'occupazione per disoccupati e inattivi, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con bassa occupazione opportunità, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e sostegno alla mobilità del lavoro attraverso lo sviluppo di servizi complessi di inclusione occupazionale per i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro attraverso lo sviluppo di servizi inclusivi che facilitano l'accesso per 520 persone e (di cui 260 disoccupati e inattivi, 104 persone di etnia Rom e 156 persone provenienti da aree rurali). Il progetto si rivolge alle categorie svantaggiate del mercato del lavoro in 2 regioni di sviluppo - la Regione Ovest e la Regione Nord-Ovest, con l'obiettivo di fornire servizi di supporto individualizzati per la loro integrazione professionale e implicitamente sociale. Il progetto affronta in modo integrato e individualizzato il processo di supporto per l'inserimento/reinserimento professionale dei gruppi target, assicurando tutte le fasi necessarie per raggiungere con successo l'obiettivo/i proposto/i: (1) informare il gruppo target sul mercato del lavoro e servizi offerti nell'ambito del progetto (minimo 520 persone); (2) consulenza professionale e valutazione delle competenze al fine di fornire servizi individualizzati (minimo 520 persone); (3) sviluppo/certificazione delle competenze per l'inserimento nel mercato del lavoro (minimo 520 persone, di cui 490 parteciperanno a corsi di introduzione/qualifica/specializzazione/alta formazione, almeno 400 in corso di certificazione - 81,63% e 30 beneficeranno di certificazione non -competenze formali); (4) mediazione diretta sul mercato del lavoro per l'assunzione o l'avvio di attività di lavoro autonomo (saranno assunti o inizieranno un'attività autonoma un minimo di 270 persone). Gli effetti positivi a lungo termine del progetto sono di aumentare il numero di cittadini che sviluppano le proprie competenze per essere competitivi nel mercato del lavoro (minimo 430 persone certificate) e di ridurre direttamente il numero di (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral en las Regiones Oeste y Noroeste a través de servicios de orientación vocacional para al menos 520 personas desfavorecidas en el mercado laboral, mejorando el nivel de competencias profesionales de 430 personas y aumentar el empleo para al menos 270 personas en 18 meses. El objetivo general del proyecto está en línea con los objetivos del POCU 2014-2020, abordando directamente el Eje Prioritario 3 - Empleos para todos, abordando las categorías desfavorecidas en el mercado laboral, objetivo temático 8 - Promover el empleo sostenible y de calidad de la mano de obra fuerza mediante el apoyo a la movilidad laboral, la prestación de servicios individualizados, con el objetivo de la integración efectiva del grupo objetivo en el mercado laboral y la prioridad de inversión 8.i - Acceso al empleo para personas en busca de empleo e inactivos, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con bajo nivel de empleo oportunidades, incluso a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral a través del desarrollo de servicios complejos de inclusión ocupacional para grupos desfavorecidos en el mercado laboral a través del desarrollo de servicios inclusivos que facilitan el acceso a 520 personas e (de los cuales 260 desempleados e inactivos, 104 personas de etnia gitana y 156 personas de zonas rurales). El proyecto aborda las categorías desfavorecidas en el mercado laboral en 2 regiones de desarrollo: la Región Oeste y la Región Noroeste, con el objetivo de proporcionar servicios de apoyo individualizados para su integración profesional e implícitamente social. El proyecto aborda de forma integrada e individualizada el proceso de apoyo a la inserción/reintegración profesional de los grupos destinatarios, asegurando todos los pasos necesarios para lograr con éxito el(los) objetivo(s) propuesto(s): (1) informar al grupo destinatario sobre el mercado laboral y servicios ofrecidos dentro del proyecto (mínimo 520 personas); (2) asesoramiento profesional y evaluación de habilidades para brindar servicios individualizados (mínimo 520 personas); (3) desarrollo/certificación de competencias para la inserción en el mercado laboral (mínimo 520 personas, de las cuales 490 participarán en cursos de iniciación/cualificación/especialización/formación avanzada, estando al menos 400 certificados - 81,63% y 30 se beneficiarán de certificación no -habilidades formales); (4) intermediación directa en el mercado de trabajo para contratar o iniciar actividades por cuenta propia (mínimo 270 personas serán empleadas o iniciarán actividades por cuenta propia). Los efectos positivos a largo plazo del proyecto son aumentar el número de ciudadanos que desarrollan sus habilidades para ser competitivos en el mercado laboral (mínimo 430 personas certificadas) y reducir directamente el número de (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
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Judeţul Timiş, Romania
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Judeţul Arad, Romania
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Identifiers
121054
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