Practice in simulated enterprises – SIMPRACT 2 (Q3096631): Difference between revisions
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Práctica en empresas simuladas — SIMPRACT 2 | |||||||||||||||
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El objetivo general del proyecto es aumentar la empleabilidad de los estudiantes a través de una serie de actividades de asesoramiento, orientación profesional y acciones innovadoras que conduzcan al desarrollo de las capacidades empresariales y laborales necesarias para su inserción en el mercado laboral. El enfoque del proyecto se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, en el objetivo específico 6.13 «Aumentar el número de graduados universitarios y no universitarios de educación terciaria que encuentren un empleo debido al acceso a actividades de aprendizaje a un posible empleo/investigación/innovación, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y campos de especialización inteligente según SNCDI» en vista de que su objetivo es desarrollar capital humano, ya que el programa de asesoramiento y orientación profesional y práctica en empresas simuladas contribuirá de manera directa a facilitar la inserción de los estudiantes en el mercado laboral. Los beneficios generados por la ejecución del proyecto están dirigidos principalmente al grupo destinatario. Los estudiantes que participan en actividades empresariales simuladas estarán mejor preparados para responder a las demandas del mercado laboral y del futuro empleador, pero también para abordar el espíritu empresarial como alternativa profesional. La mala correlación del sistema de educación y formación con la dinámica del mercado laboral representa un obstáculo para la obtención y el mantenimiento de un empleo y es una de las principales causas del desempleo de larga duración entre los jóvenes. El proyecto combatirá este problema mediante la creación y aplicación de herramientas y métodos de asesoramiento y orientación profesional que permitan a los estudiantes seguir vías de formación adaptadas a la estructura de su propia personalidad, así como a las demandas actuales manifestadas en el mercado laboral. El proyecto aborda una de las necesidades más importantes del grupo destinatario, a saber, tener un puesto de trabajo. A través del proyecto, se proporcionan todos los requisitos previos para asegurar la inserción profesional del grupo destinatario, ya que los miembros del grupo objetivo desarrollarán su capacidad para tomar decisiones realistas adaptadas al mercado laboral en términos de construcción de una carrera profesional. A largo plazo, los beneficios generados por el proyecto tienen por objeto proporcionar una vida digna a los miembros del grupo destinatario, oportunidades de desarrollo profesional o acercarse al espíritu empresarial como alternativa en la carrera. Un empleo también proporciona a los jóvenes una fuente de ingresos y una vida digna, eliminando así el riesgo de exclusión social de las generaciones futuras. La ejecución del proyecto dará lugar a mayores posibilidades de integración de los futuros graduados en el mercado laboral, lo que se traducirá en la reducción del desempleo de larga duración entre los jóvenes. Los beneficiarios indirectos del proyecto son los empleadores, que se beneficiarán de una mano de obra hípica (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar la empleabilidad de los estudiantes a través de una serie de actividades de asesoramiento, orientación profesional y acciones innovadoras que conduzcan al desarrollo de las capacidades empresariales y laborales necesarias para su inserción en el mercado laboral. El enfoque del proyecto se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, en el objetivo específico 6.13 «Aumentar el número de graduados universitarios y no universitarios de educación terciaria que encuentren un empleo debido al acceso a actividades de aprendizaje a un posible empleo/investigación/innovación, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y campos de especialización inteligente según SNCDI» en vista de que su objetivo es desarrollar capital humano, ya que el programa de asesoramiento y orientación profesional y práctica en empresas simuladas contribuirá de manera directa a facilitar la inserción de los estudiantes en el mercado laboral. Los beneficios generados por la ejecución del proyecto están dirigidos principalmente al grupo destinatario. Los estudiantes que participan en actividades empresariales simuladas estarán mejor preparados para responder a las demandas del mercado laboral y del futuro empleador, pero también para abordar el espíritu empresarial como alternativa profesional. La mala correlación del sistema de educación y formación con la dinámica del mercado laboral representa un obstáculo para la obtención y el mantenimiento de un empleo y es una de las principales causas del desempleo de larga duración entre los jóvenes. El proyecto combatirá este problema mediante la creación y aplicación de herramientas y métodos de asesoramiento y orientación profesional que permitan a los estudiantes seguir vías de formación adaptadas a la estructura de su propia personalidad, así como a las demandas actuales manifestadas en el mercado laboral. El proyecto aborda una de las necesidades más importantes del grupo destinatario, a saber, tener un puesto de trabajo. A través del proyecto, se proporcionan todos los requisitos previos para asegurar la inserción profesional del grupo destinatario, ya que los miembros del grupo objetivo desarrollarán su capacidad para tomar decisiones realistas adaptadas al mercado laboral en términos de construcción de una carrera profesional. A largo plazo, los beneficios generados por el proyecto tienen por objeto proporcionar una vida digna a los miembros del grupo destinatario, oportunidades de desarrollo profesional o acercarse al espíritu empresarial como alternativa en la carrera. Un empleo también proporciona a los jóvenes una fuente de ingresos y una vida digna, eliminando así el riesgo de exclusión social de las generaciones futuras. La ejecución del proyecto dará lugar a mayores posibilidades de integración de los futuros graduados en el mercado laboral, lo que se traducirá en la reducción del desempleo de larga duración entre los jóvenes. Los beneficiarios indirectos del proyecto son los empleadores, que se beneficiarán de una mano de obra hípica (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar la empleabilidad de los estudiantes a través de una serie de actividades de asesoramiento, orientación profesional y acciones innovadoras que conduzcan al desarrollo de las capacidades empresariales y laborales necesarias para su inserción en el mercado laboral. El enfoque del proyecto se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, en el objetivo específico 6.13 «Aumentar el número de graduados universitarios y no universitarios de educación terciaria que encuentren un empleo debido al acceso a actividades de aprendizaje a un posible empleo/investigación/innovación, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y campos de especialización inteligente según SNCDI» en vista de que su objetivo es desarrollar capital humano, ya que el programa de asesoramiento y orientación profesional y práctica en empresas simuladas contribuirá de manera directa a facilitar la inserción de los estudiantes en el mercado laboral. Los beneficios generados por la ejecución del proyecto están dirigidos principalmente al grupo destinatario. Los estudiantes que participan en actividades empresariales simuladas estarán mejor preparados para responder a las demandas del mercado laboral y del futuro empleador, pero también para abordar el espíritu empresarial como alternativa profesional. La mala correlación del sistema de educación y formación con la dinámica del mercado laboral representa un obstáculo para la obtención y el mantenimiento de un empleo y es una de las principales causas del desempleo de larga duración entre los jóvenes. El proyecto combatirá este problema mediante la creación y aplicación de herramientas y métodos de asesoramiento y orientación profesional que permitan a los estudiantes seguir vías de formación adaptadas a la estructura de su propia personalidad, así como a las demandas actuales manifestadas en el mercado laboral. El proyecto aborda una de las necesidades más importantes del grupo destinatario, a saber, tener un puesto de trabajo. A través del proyecto, se proporcionan todos los requisitos previos para asegurar la inserción profesional del grupo destinatario, ya que los miembros del grupo objetivo desarrollarán su capacidad para tomar decisiones realistas adaptadas al mercado laboral en términos de construcción de una carrera profesional. A largo plazo, los beneficios generados por el proyecto tienen por objeto proporcionar una vida digna a los miembros del grupo destinatario, oportunidades de desarrollo profesional o acercarse al espíritu empresarial como alternativa en la carrera. Un empleo también proporciona a los jóvenes una fuente de ingresos y una vida digna, eliminando así el riesgo de exclusión social de las generaciones futuras. La ejecución del proyecto dará lugar a mayores posibilidades de integración de los futuros graduados en el mercado laboral, lo que se traducirá en la reducción del desempleo de larga duración entre los jóvenes. Los beneficiarios indirectos del proyecto son los empleadores, que se beneficiarán de una mano de obra hípica (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 21:58, 13 January 2022
Project Q3096631 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Practice in simulated enterprises – SIMPRACT 2 |
Project Q3096631 in Romania |
Statements
1,841,508.898 Romanian Leu
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2,166,481.05 Romanian Leu
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433,296.20999999996 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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85.0 percent
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25 June 2018
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24 June 2020
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CONSILIUL NATIONAL AL INTREPRINDERILOR PRIVATE MICI SI MIJLOCII DIN ROMANIA
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44°25'42.17"N, 26°2'55.68"E
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta creșterea angajabilității studenților printr-o serie de activitati de consiliere, orientare profesionala si actiuni cu caracter inovator care vor conduce la dezvoltarea de competente antreprenoriale si de aptitudini de munca necesare insertiei acestora pe piata muncii. Abordarea proiectului se integreaza in obiectivele POCU 2014-2020, in speta Obiectivul specific 6.13 „Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și nonuniversitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI” prin prisma faptului ca vizeaza dezvoltarea capitalului uman, intrucat programul de consiliere si orientare profesionala si practica in intreprinderile simulate vor contribui intr-o maniera directa la facilitarea insertiei studentilor pe piata muncii. Beneficiile generate de implementarea proiectului vizeaza in principal grupul tinta. Studentii cuprinsi in activitati tip intreprindere simulata vor fi mai bine pregatiti pentru a raspunde cerintelor pietei muncii si ale viitorului angajator, dar si pentru a aborda antreprenoriatul ca si alternativa de cariera. Corelarea deficitara a sistemului de educatie si formare profesionala cu dinamica pietei muncii reprezinta un obstacol in calea dobandirii si pastrarii unui loc de munca si reprezinta una dintre principalele cauze ale somajului de lunga durata in randul tinerilor. Proiectul va combate aceasta problema prin crearea si aplicarea unor instrumente si metode de consiliere si orientare profesionala care vor permite studentilor sa urmeze trasee de formare personalizate structurii propriei personalitati, precum si actualelor cerinte manifestate pe piata muncii. Proiectul se adreseaza uneia dintre cele mai importante nevoi ale grupului tinta si anume aceea de a avea un loc de munca. Prin intermediul proiectului se furnizeaza toate premizele asigurarii insertiei profesionale a grupului tinta, deoarece membrii grupului tinta isi vor dezvolta capacitatea de a face alegeri realiste si adaptate pietei muncii in ceea ce priveste construirea unei cariere profesionale. Pe termen lung, beneficiile generate de proiect vizeaza oferirea unui trai decent pentru membrii grupului tinta, posibilitati de dezvoltare in cariera sau de abordare a antreprenoriatului ca si alternativa in cariera. De asemenea, un loc de munca asigura tinerilor o sursa de venit si un trai decent, procedandu-se astfel la eliminarea riscului de excluziune sociala a generatiilor viitoare. Implementarea proiectului va conduce la cresterea sanselor de integrare pe piata muncii a viitorilor absolventi, fapt ce se va transpune in reducerea somajului de lunga durata in randul tinerilor. Beneficiarii indirecti ai proiectului sunt angajatorii, care vor beneficia de o forta de munca cal (Romanian)
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The general objective of the project is to increase the employability of students through a series of activities of counseling, professional guidance and innovative actions that will lead to the development of entrepreneurial skills and work skills necessary for their insertion into the labour market. The project approach is integrated into the objectives of POCU 2014-2020, in the specific objective 6.13 “Increasing the number of university and non-university tertiary education graduates who find a job due to access to learning activities to a potential job/research/innovation, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and smart specialisation fields according to SNCDI” in view of the fact that it aims to develop human capital, as the program of counseling and professional guidance and practice in simulated enterprises will contribute in a direct manner to facilitating the insertion of students into the labor market. The benefits generated by the implementation of the project are aimed mainly at the target group. The students involved in simulated enterprise activities will be better prepared to meet the demands of the labour market and of the future employer, but also to address entrepreneurship as a career alternative. Poor correlation of the education and training system with labour market dynamics represents an obstacle to gaining and retaining a job and is one of the main causes of long-term unemployment among young people. The project will combat this problem by creating and applying tools and methods of counselling and professional guidance that will allow students to follow training paths tailored to the structure of their own personality, as well as to the current demands manifested on the labour market. The project addresses one of the most important needs of the target group, namely to have a job. Through the project, all the prerequisites of ensuring the professional insertion of the target group are provided, because the members of the target group will develop their ability to make realistic choices adapted to the labor market in terms of building a professional career. In the long term, the benefits generated by the project aim at providing a decent living for the members of the target group, opportunities for career development or approaching entrepreneurship as an alternative in the career. A job also provides young people with a source of income and a decent living, thus eliminating the risk of social exclusion of future generations. The implementation of the project will lead to increased chances of integration of future graduates on the labour market, which will translate into the reduction of long-term unemployment among young people. Indirect beneficiaries of the project are employers, who will benefit from a horse labour force (English)
14 September 2021
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta creșterea angajabilității studenților printr-o serie de activitati de Consiliere, orientare profesionala si actiuni cu caracter inovator care vor conduce la dezvoltarea de competente antreprenoriale si de aptitudini de munca necesare insertiei acestora pe piata muncii. Abordarea proiectului se integreaza in obiectivele POCU 2014-2020, dans SPETA Obiectivul spécifique 6.13 «creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și nonuniversitar care își găsesc unoc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă/cercetare/Inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi Domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI» prin prisma faptului ca vizeaza dezvoltarea capitalului uman, intrucat programul de Consiliere si orientare profesionala si practica intreprinderile simul vor contribui intr-o maniera directa la facilitarea insertiei Studentilor pe piata muncii. Beneficiile générer de implementationarea proiectului vizeaza dans le grupul tinta principal. Studentii cuprinsi in activitati tip intreprindere simulata vor fi mai bine pregatiti pentru a raspunde cerintelor Pietei muncii si ale Viitorului angajator, dar si pentru a aborda antreprenoriatul ca si alternativa de cariera. Corelarea deficitara a Sistemului de educatie si formare profesionala cu dinamica Pietei muncii reprezinta un obstacol in calea dobandirii si pastrarii unui loc de munca si reprezinta una dintre principalele Cauze ale somajului de lunga durata in randul tinerilor. Proiectul va combate aceasta problema prin crearea si aplicarea unor instrumente si metode de Consiliere si orientare profesionala care vor permite Studentilor sa urmeze trasee de formare personalizate structurii propriei personalitati, precum si actualelor Cerinte manifestate pe piata muncii. Proiectul se adreseaza uneia dintre cele mai important nevoi ale grupului tinta si anume aceea de a avea un loc de munca. Prin intermediul proiectului se furnizeaza toate premizele asigurarii insertiei profesionale a grupului tinta, deoarece membrii grupului tinta isi vor dezvolta capacitatea de a face alegeri realiste si adaptate Pietei muncii in ceea ce priveste constructiona uni Cariere profesionale. PE termen lung, beneficiile generate de proiect vizeaza oferirea unui trai decent pentru membrii grupului tinta, posibilitati de dezvoltare in cariera sau de abordare a antreprenoriatului ca si alternativa in cariera. De asemenea, un loc de munca asigura tinerilor o sursa de venit si un trai decent, procedandu-se astfel la eliminarea riscului de excluziune sociala a generatiilor viitoare. Implementarea proiectului va conduce la cresterea sanselor de integrare pe piata muncii a viitorilor absolventi, fapt ce se va transpune in reducerea somajului de lunga durata in randul tinerilor. Beneficiarii indirecti ai proiectului sunt angajatorii, care vor beneficia de o forta de munca cal (French)
26 November 2021
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Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden durch eine Reihe von Beratungs-, Berufsberatungs- und innovativen Maßnahmen zu verbessern, die zur Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten und Arbeitskompetenzen führen, die für ihre Eingliederung in den Arbeitsmarkt erforderlich sind. Der Projektansatz ist in die Ziele der POCU 2014-2020 integriert, in das spezifische Ziel 6.13 „Erhöhung der Zahl der Hochschulabsolventen und außeruniversitären Hochschulabsolventen, die aufgrund des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz/Forschung/Innovation einen Arbeitsplatz finden, mit Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial, die nach NCNs und intelligenten Spezialisierungsfeldern nach SNCDI identifiziert werden“ in Anbetracht der Tatsache, dass es auf die Entwicklung von Humankapital abzielt, da das Programm der Beratung und professionelle Beratung und Praxis in simulierten Unternehmen in direkter Weise dazu beitragen wird, die Aufnahme von Studierenden in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die Vorteile, die durch die Umsetzung des Projekts erzielt werden, richten sich vor allem an die Zielgruppe. Die Studierenden, die an simulierten Unternehmensaktivitäten beteiligt sind, werden besser darauf vorbereitet sein, den Anforderungen des Arbeitsmarktes und des künftigen Arbeitgebers gerecht zu werden, aber auch das Unternehmertum als Karrierealternative anzugehen. Ein schlechter Zusammenhang des Systems der allgemeinen und beruflichen Bildung mit der Arbeitsmarktdynamik stellt ein Hindernis für den Erwerb und die Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes dar und ist eine der Hauptursachen für die Langzeitarbeitslosigkeit junger Menschen. Das Projekt wird dieses Problem durch die Schaffung und Anwendung von Werkzeugen und Methoden der Beratung und Berufsberatung bekämpfen, die es den Studierenden ermöglichen, auf die Struktur ihrer eigenen Persönlichkeit zugeschnittene Ausbildungswege sowie die aktuellen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu verfolgen. Das Projekt richtet sich an einen der wichtigsten Bedürfnisse der Zielgruppe, nämlich einen Arbeitsplatz zu haben. Durch das Projekt werden alle Voraussetzungen gegeben, um die berufliche Eingliederung der Zielgruppe sicherzustellen, denn die Mitglieder der Zielgruppe werden ihre Fähigkeit entwickeln, realistische, auf den Arbeitsmarkt abgestimmte Entscheidungen im Hinblick auf den Aufbau einer beruflichen Karriere zu treffen. Langfristig zielen die durch das Projekt generierten Vorteile darauf ab, den Mitgliedern der Zielgruppe ein menschenwürdiges Leben zu bieten, Chancen für eine Laufbahnentwicklung oder die Herangehensweise an das Unternehmertum als Alternative in der Karriere zu schaffen. Ein Arbeitsplatz bietet auch jungen Menschen eine Einkommensquelle und einen menschenwürdigen Lebensunterhalt, wodurch das Risiko der sozialen Ausgrenzung künftiger Generationen ausgeräumt wird. Die Umsetzung des Projekts wird zu erhöhten Chancen für die Integration künftiger Absolventen auf dem Arbeitsmarkt führen, was sich in der Verringerung der Langzeitarbeitslosigkeit unter jungen Menschen niederschlagen wird. Indirekte Nutznießer des Projekts sind Arbeitgeber, die von Pferdearbeitern profitieren werden. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van studenten door middel van een reeks activiteiten op het gebied van advisering, professionele begeleiding en innovatieve acties die zullen leiden tot de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden en arbeidsvaardigheden die nodig zijn voor hun integratie op de arbeidsmarkt. De projectaanpak is geïntegreerd in de doelstellingen van POCU 2014-2020, in de specifieke doelstelling 6.13 „Verhoging van het aantal afgestudeerden van universitaire en niet-universitaire tertiair onderwijs die een baan vinden als gevolg van toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan/onderzoek/innovatie, met een focus op economische sectoren met een concurrerend potentieel volgens NCN’s en slimme specialisatievelden volgens SNCDI”, gezien het feit dat het programma gericht is op de ontwikkeling van menselijk kapitaal, aangezien het programma van begeleiding en professionele begeleiding en praktijk in gesimuleerde ondernemingen op een directe manier zal bijdragen aan het vergemakkelijken van de integratie van studenten in de arbeidsmarkt. De voordelen van de uitvoering van het project zijn voornamelijk gericht op de doelgroep. De studenten die betrokken zijn bij gesimuleerde bedrijfsactiviteiten zullen beter voorbereid zijn om te voldoen aan de eisen van de arbeidsmarkt en van de toekomstige werkgever, maar ook om ondernemerschap als alternatief voor de loopbaan aan te pakken. Een gebrekkige correlatie tussen het onderwijs- en opleidingsstelsel en de dynamiek van de arbeidsmarkt vormt een belemmering voor het vinden en behouden van een baan en is een van de belangrijkste oorzaken van langdurige werkloosheid onder jongeren. Het project zal dit probleem bestrijden door instrumenten en methoden voor begeleiding en professionele begeleiding te creëren en toe te passen die studenten in staat zullen stellen opleidingstrajecten te volgen die zijn afgestemd op de structuur van hun eigen persoonlijkheid en op de huidige behoeften op de arbeidsmarkt. Het project beantwoordt aan een van de belangrijkste behoeften van de doelgroep, namelijk het hebben van een baan. Via het project worden alle voorwaarden gesteld om de professionele invoeging van de doelgroep te waarborgen, omdat de leden van de doelgroep hun vermogen zullen ontwikkelen om realistische keuzes te maken die zijn aangepast aan de arbeidsmarkt in termen van het opbouwen van een professionele carrière. Op de lange termijn zijn de voordelen van het project erop gericht de leden van de doelgroep een fatsoenlijk leven te bieden, kansen voor loopbaanontwikkeling of ondernemerschap als alternatief in de loopbaan. Een baan biedt jongeren ook een bron van inkomsten en een fatsoenlijk leven, waardoor het risico van sociale uitsluiting van toekomstige generaties wordt weggenomen. De uitvoering van het project zal leiden tot meer kansen op integratie van toekomstige afgestudeerden op de arbeidsmarkt, wat zal leiden tot een vermindering van de langdurige werkloosheid onder jongeren. Indirecte begunstigden van het project zijn werkgevers, die zullen profiteren van een paardenarbeider (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è aumentare l'occupabilità degli studenti attraverso una serie di attività di consulenza, orientamento professionale e azioni innovative che porteranno allo sviluppo di competenze imprenditoriali e di competenze lavorative necessarie per il loro inserimento nel mercato del lavoro. L'approccio progettuale è integrato negli obiettivi di POCU 2014-2020, nell'obiettivo specifico 6.13 "Incrementare il numero di laureati universitari e non universitari che trovano un lavoro grazie all'accesso alle attività di apprendimento ad un potenziale lavoro/ricerca/innovazione, con un focus sui settori economici con potenziale competitivo identificati secondo NCN e settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI" in considerazione del fatto che mira a sviluppare il capitale umano, come il programma di consulenza e orientamento professionale e pratica nelle imprese simulate contribuirà in modo diretto ad agevolare l'inserimento degli studenti nel mercato del lavoro. I benefici generati dall'attuazione del progetto sono rivolti principalmente al gruppo destinatario. Gli studenti coinvolti in attività imprenditoriali simulate saranno meglio preparati a soddisfare le esigenze del mercato del lavoro e del futuro datore di lavoro, ma anche ad affrontare l'imprenditorialità come alternativa di carriera. La scarsa correlazione del sistema di istruzione e formazione con le dinamiche del mercato del lavoro rappresenta un ostacolo all'ottenimento e al mantenimento di un posto di lavoro ed è una delle principali cause della disoccupazione di lunga durata tra i giovani. Il progetto affronterà questo problema creando e applicando strumenti e metodi di consulenza e orientamento professionale che permetteranno agli studenti di seguire percorsi formativi adeguati alla struttura della propria personalità, nonché alle attuali esigenze manifestate sul mercato del lavoro. Il progetto risponde a una delle esigenze più importanti del gruppo destinatario, vale a dire avere un lavoro. Attraverso il progetto, vengono forniti tutti i prerequisiti per garantire l'inserimento professionale del gruppo target, perché i membri del gruppo target svilupperanno la loro capacità di fare scelte realistiche adattate al mercato del lavoro in termini di costruzione di una carriera professionale. A lungo termine, i benefici generati dal progetto mirano a fornire una vita dignitosa per i membri del gruppo destinatario, le opportunità di sviluppo della carriera o di avvicinarsi all'imprenditorialità come alternativa alla carriera. Un lavoro offre anche ai giovani una fonte di reddito e una vita dignitosa, eliminando così il rischio di esclusione sociale delle generazioni future. L'attuazione del progetto comporterà maggiori possibilità di integrazione dei futuri laureati sul mercato del lavoro, il che si tradurrà nella riduzione della disoccupazione di lunga durata tra i giovani. I beneficiari indiretti del progetto sono datori di lavoro, che beneficeranno di una forza lavoro equina (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es aumentar la empleabilidad de los estudiantes a través de una serie de actividades de asesoramiento, orientación profesional y acciones innovadoras que conduzcan al desarrollo de las capacidades empresariales y laborales necesarias para su inserción en el mercado laboral. El enfoque del proyecto se integra en los objetivos del POCU 2014-2020, en el objetivo específico 6.13 «Aumentar el número de graduados universitarios y no universitarios de educación terciaria que encuentren un empleo debido al acceso a actividades de aprendizaje a un posible empleo/investigación/innovación, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y campos de especialización inteligente según SNCDI» en vista de que su objetivo es desarrollar capital humano, ya que el programa de asesoramiento y orientación profesional y práctica en empresas simuladas contribuirá de manera directa a facilitar la inserción de los estudiantes en el mercado laboral. Los beneficios generados por la ejecución del proyecto están dirigidos principalmente al grupo destinatario. Los estudiantes que participan en actividades empresariales simuladas estarán mejor preparados para responder a las demandas del mercado laboral y del futuro empleador, pero también para abordar el espíritu empresarial como alternativa profesional. La mala correlación del sistema de educación y formación con la dinámica del mercado laboral representa un obstáculo para la obtención y el mantenimiento de un empleo y es una de las principales causas del desempleo de larga duración entre los jóvenes. El proyecto combatirá este problema mediante la creación y aplicación de herramientas y métodos de asesoramiento y orientación profesional que permitan a los estudiantes seguir vías de formación adaptadas a la estructura de su propia personalidad, así como a las demandas actuales manifestadas en el mercado laboral. El proyecto aborda una de las necesidades más importantes del grupo destinatario, a saber, tener un puesto de trabajo. A través del proyecto, se proporcionan todos los requisitos previos para asegurar la inserción profesional del grupo destinatario, ya que los miembros del grupo objetivo desarrollarán su capacidad para tomar decisiones realistas adaptadas al mercado laboral en términos de construcción de una carrera profesional. A largo plazo, los beneficios generados por el proyecto tienen por objeto proporcionar una vida digna a los miembros del grupo destinatario, oportunidades de desarrollo profesional o acercarse al espíritu empresarial como alternativa en la carrera. Un empleo también proporciona a los jóvenes una fuente de ingresos y una vida digna, eliminando así el riesgo de exclusión social de las generaciones futuras. La ejecución del proyecto dará lugar a mayores posibilidades de integración de los futuros graduados en el mercado laboral, lo que se traducirá en la reducción del desempleo de larga duración entre los jóvenes. Los beneficiarios indirectos del proyecto son los empleadores, que se beneficiarán de una mano de obra hípica (Spanish)
13 January 2022
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Municipiul Sibiu, Romania
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Identifiers
109018
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