Training of employees working in “BALKANCI CENTER diplomat” Ltd. in the field of hospitality in order to increase their ability to adapt to the changes in the labour market (Q3841740): Difference between revisions
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Formazione dei dipendenti che lavorano in "BALKANCI CENTER Diplomat" Ltd. nel settore dell'ospitalità al fine di aumentare la loro capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La proposta di progetto è completamente focalizzata e mira ad aumentare la capacità dei dipendenti in "Balkans CENTER diplomatict" Ltd. di sviluppare competenze per soddisfare il ritmo dinamico attuale del mercato del lavoro, legate ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici e informativi, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti dell'azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e la formazione sulle competenze chiave. La formazione corrisponderà alle esigenze del datore di lavoro e all'attività dell'azienda, nonché alle esigenze attuali dell'azienda nel settore dell'ospitalità.Il progetto affronta le intenzioni di iniziative, nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le crescenti richieste del datore di lavoro alla forza lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro nel settore del turismo. Le principali attività del progetto sono:- Fornire formazione per migliorare la qualifica professionale in parte della professione "Organizzatore dell'attività di agenzia di viaggi";- Fornire formazione per acquisire le competenze di KK2 nel campo del turismo. L'attuazione delle attività conseguirà i risultati previsti: maggiore adeguatezza delle competenze lavorative degli occupati; aumento della produttività del lavoro; creazione di condizioni per posti di lavoro di migliore qualità e occupazione sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La proposta di progetto è completamente focalizzata e mira ad aumentare la capacità dei dipendenti in "Balkans CENTER diplomatict" Ltd. di sviluppare competenze per soddisfare il ritmo dinamico attuale del mercato del lavoro, legate ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici e informativi, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti dell'azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e la formazione sulle competenze chiave. La formazione corrisponderà alle esigenze del datore di lavoro e all'attività dell'azienda, nonché alle esigenze attuali dell'azienda nel settore dell'ospitalità.Il progetto affronta le intenzioni di iniziative, nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le crescenti richieste del datore di lavoro alla forza lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro nel settore del turismo. Le principali attività del progetto sono:- Fornire formazione per migliorare la qualifica professionale in parte della professione "Organizzatore dell'attività di agenzia di viaggi";- Fornire formazione per acquisire le competenze di KK2 nel campo del turismo. L'attuazione delle attività conseguirà i risultati previsti: maggiore adeguatezza delle competenze lavorative degli occupati; aumento della produttività del lavoro; creazione di condizioni per posti di lavoro di migliore qualità e occupazione sostenibile. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: La proposta di progetto è completamente focalizzata e mira ad aumentare la capacità dei dipendenti in "Balkans CENTER diplomatict" Ltd. di sviluppare competenze per soddisfare il ritmo dinamico attuale del mercato del lavoro, legate ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici e informativi, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti dell'azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e la formazione sulle competenze chiave. La formazione corrisponderà alle esigenze del datore di lavoro e all'attività dell'azienda, nonché alle esigenze attuali dell'azienda nel settore dell'ospitalità.Il progetto affronta le intenzioni di iniziative, nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le crescenti richieste del datore di lavoro alla forza lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro nel settore del turismo. Le principali attività del progetto sono:- Fornire formazione per migliorare la qualifica professionale in parte della professione "Organizzatore dell'attività di agenzia di viaggi";- Fornire formazione per acquisire le competenze di KK2 nel campo del turismo. L'attuazione delle attività conseguirà i risultati previsti: maggiore adeguatezza delle competenze lavorative degli occupati; aumento della produttività del lavoro; creazione di condizioni per posti di lavoro di migliore qualità e occupazione sostenibile. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 20:01, 13 January 2022
Project Q3841740 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees working in “BALKANCI CENTER diplomat” Ltd. in the field of hospitality in order to increase their ability to adapt to the changes in the labour market |
Project Q3841740 in Bulgaria |
Statements
82,836.75 Bulgarian lev
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162,425.0 Bulgarian lev
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0.51 percent
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19 March 2018
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30 June 2019
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43°12'23.15"N, 24°9'42.88"E
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Проектното предложение е изцяло фокусирано и цели да повиши способността на заетите лица в "БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ" ООД да изградят умения за посрещане на динамичните актуални темпове на пазара на труда, свързани с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса, технологичните и информационни промени, застаряване на населението и др.Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица в дружеството за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучение по ключова компетентност. Обученията ще съответстват на необходимостта на работодателя и дейността на фирмата, както и актуалните нужди на бизнеса в сектора на хотелиерството.Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа в сферата на туризма.Основни дейности в проекта са:-Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация по част от професия "Организатор на туристическа агентска дейност";-Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици";-Информация и комуникация;-Организация и управление на проекта.Дейностите са за обучения и предоставяне на равни възможности на представителите на целевата група по проекта-90 заети лица.Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение, повишаване на способността на заетите лица да посрещнат настъпващите промени на пазара на труда, повишаване качеството на работната ръка и конкурентоспособността им. С изпълнението на дейностите ще се постигнат планираните резултати:-повишена адекватност на трудовите умения на заетите;-повишена производителност на труда;-създадени условия за по-качествени работни места и устойчива заетост. (Bulgarian)
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The project proposal is fully focused and aims to increase the ability of employees in “Balkans CENTER diplomat” Ltd. to build skills to meet the dynamic current pace of the labor market, related to the rapid changes due to globalisation, the current needs of the business, technological and information changes, ageing of the population, etc. The project is aimed at providing trainings to employees in the company for acquiring or enhancing their professional qualifications and training on key competences. The trainings will correspond to the needs of the employer and the activity of the company, as well as the current needs of the business in the hospitality sector.The project addresses intentions for initiatives, in the context of the planned objectives and priorities of OP HRD 2014-2020 and is aimed at supporting employees to meet the ongoing changes and the constantly increasing demands of the employer to the workforce in terms of knowledge and skills for work in the field of tourism. Main activities in the project are:-Providing training to improve professional qualification in part of the profession “Organiser of travel agency activity”;-Providing training to acquire KK2's skills in the field of tourism. The implementation of the activities will achieve the planned results:-increased adequacy of the work skills of the employed;-increased labour productivity;-created conditions for better quality jobs and sustainable employment. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet est entièrement ciblée et vise à accroître la capacité des employés de «Balkans CENTER diplomat» Ltd. à développer des compétences pour répondre au rythme dynamique actuel du marché du travail, en relation avec les changements rapides dus à la mondialisation, les besoins actuels de l’entreprise, les changements technologiques et d’information, le vieillissement de la population, etc. Le projet vise à fournir des formations aux employés de l’entreprise pour l’acquisition ou l’amélioration de leurs qualifications professionnelles et la formation sur les compétences clés. Les formations correspondront aux besoins de l’employeur et de l’activité de l’entreprise, ainsi qu’aux besoins actuels de l’entreprise dans le secteur de l’hôtellerie.Le projet répond aux intentions d’initiatives, dans le contexte des objectifs et priorités planifiés de l’OP HRD 2014-2020 et vise à aider les employés à faire face aux changements en cours et aux demandes croissantes de l’employeur à la main-d’œuvre en termes de connaissances et de compétences pour le travail dans le domaine du tourisme. La mise en œuvre des activités permettra d’obtenir les résultats escomptés:-une adéquation accrue des compétences professionnelles des salariés;-une productivité accrue du travail;- des conditions propices à une amélioration de la qualité des emplois et à un emploi durable. (French)
3 December 2021
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Der Projektvorschlag ist voll fokussiert und zielt darauf ab, die Fähigkeit der Mitarbeiter von „Balkans CENTER diplomat“ Ltd. zu erhöhen, Fähigkeiten zu entwickeln, um das dynamische aktuelle Tempo des Arbeitsmarktes zu erfüllen, im Zusammenhang mit den raschen Veränderungen aufgrund der Globalisierung, den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens, technologischen und Informationsveränderungen, Alterung der Bevölkerung usw. Das Projekt zielt darauf ab, den Mitarbeitern im Unternehmen Schulungen zum Erwerb oder zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und der Ausbildung zu Schlüsselkompetenzen anzubieten. Die Schulungen werden den Bedürfnissen des Arbeitgebers und der Tätigkeit des Unternehmens sowie den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens im Gastgewerbe entsprechen.Das Projekt richtet sich an Initiativen im Rahmen der geplanten Ziele und Prioritäten des OP HRD 2014-2020 und zielt darauf ab, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die laufenden Veränderungen und die ständig steigenden Anforderungen des Arbeitgebers an die Arbeitskräfte in Bezug auf Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit im Tourismusbereich zu bewältigen. Die Durchführung der Maßnahmen wird zu den geplanten Ergebnissen führen: Erhöhung der Angemessenheit der Arbeitskompetenzen der Erwerbstätigen; Erhöhung der Arbeitsproduktivität; Schaffung von Bedingungen für bessere Arbeitsplätze und nachhaltige Beschäftigung. (German)
4 December 2021
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Het projectvoorstel is volledig gericht en is gericht op het vergroten van het vermogen van werknemers in „Balkans CENTER diplomaat” Ltd. om vaardigheden op te bouwen om te voldoen aan het dynamische huidige tempo van de arbeidsmarkt, in verband met de snelle veranderingen als gevolg van de globalisering, de huidige behoeften van het bedrijfsleven, technologische en informatieveranderingen, vergrijzing van de bevolking, enz. Het project is gericht op het verstrekken van opleidingen aan werknemers in het bedrijf voor het verwerven of verbeteren van hun beroepskwalificaties en opleiding op het gebied van sleutelcompetenties. De opleidingen zullen beantwoorden aan de behoeften van de werkgever en de activiteit van het bedrijf, evenals de huidige behoeften van het bedrijf in de horecasector.Het project richt zich op intenties voor initiatieven, in het kader van de geplande doelstellingen en prioriteiten van OP HRD 2014-2020 en is gericht op het ondersteunen van werknemers om te voldoen aan de voortdurende veranderingen en de voortdurend toenemende vraag van de werkgever aan het personeel op het gebied van kennis en vaardigheden voor werk op het gebied van toerisme. De belangrijkste activiteiten in het project zijn:-Verrichten van opleidingen ter verbetering van de beroepskwalificatie in een deel van het beroep „Organiser van de activiteiten van reisbureaus”;-het verstrekken van opleidingen om KK2-vaardigheden op het gebied van toerisme te verwerven. Met de uitvoering van de activiteiten zullen de beoogde resultaten worden bereikt: een grotere toereikendheid van de arbeidsvaardigheden van de werknemers;-verhoogde arbeidsproductiviteit; — gecreëerde voorwaarden voor betere banen en duurzame werkgelegenheid. (Dutch)
10 December 2021
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La proposta di progetto è completamente focalizzata e mira ad aumentare la capacità dei dipendenti in "Balkans CENTER diplomatict" Ltd. di sviluppare competenze per soddisfare il ritmo dinamico attuale del mercato del lavoro, legate ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici e informativi, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti dell'azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e la formazione sulle competenze chiave. La formazione corrisponderà alle esigenze del datore di lavoro e all'attività dell'azienda, nonché alle esigenze attuali dell'azienda nel settore dell'ospitalità.Il progetto affronta le intenzioni di iniziative, nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le crescenti richieste del datore di lavoro alla forza lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro nel settore del turismo. Le principali attività del progetto sono:- Fornire formazione per migliorare la qualifica professionale in parte della professione "Organizzatore dell'attività di agenzia di viaggi";- Fornire formazione per acquisire le competenze di KK2 nel campo del turismo. L'attuazione delle attività conseguirà i risultati previsti: maggiore adeguatezza delle competenze lavorative degli occupati; aumento della produttività del lavoro; creazione di condizioni per posti di lavoro di migliore qualità e occupazione sostenibile. (Italian)
13 January 2022
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Луковит
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0075
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