SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION (Q3708737): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
SUPPORTO SOCIO-PROFESSIONALE E SUPERVISIONE TECNICA | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 14:50, 13 January 2022
Project Q3708737 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION |
Project Q3708737 in France |
Statements
91,765.86 Euro
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200,100.0 Euro
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45.86 percent
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1 January 2019
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31 December 2021
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Emmaüs Etikette
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48°15'33.98"N, 7°27'15.19"E
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Dans le cadre du chantier d'insertion, l'action menée comporte deux volets : **\- l'encadrement technique** : l'objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s'insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (ponctualité, respect des consignes, travail d'équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s'impliquer dans un travail) **\- l'accompagnement social et professionnel** : tout au long de son parcours au sein du chantier d'insertion, la personne salariée est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l'emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget, etc.), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaires à son bon déroulement (formation, stage, immersion). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l'année (cuisine, ou bricolage en vue de ventes spéciales) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget et les administrations, dans le but de favoriser la communication, la compréhension, l'autonomie et l'épanouissement du participant. (French)
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In the context of the integration process, the action carried out has two components: **\- technical guidance**: the objective for the employed person is to return to a job in order to integrate professionally by finding social rules (onctuality, compliance with instructions, teamwork, respect for the hierarchy) and professional (implementing instructions, developing skills, getting involved in a job) **\- social and professional support**: throughout his or her career at the integration site, the employee is accompanied in his or her steps in order to remove certain peripheral barriers to employment (health problems, mobility, housing, budget, etc.), to find a coherent professional project and to put in place the necessary steps for its smooth running (training, internship, immersion). In addition, various workshops are conducted throughout the year (kitchen, or DIY for special sales) as well as collective information on consumption, budget and administration, with the aim of fostering the participant’s communication, understanding, autonomy and development. (English)
22 November 2021
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Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: **\- technische Anleitung**: Ziel des Arbeitnehmers ist es, einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem er soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Anweisungen, Teamarbeit, Respekt vor der Hierarchie) und Berufe (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit) **\- soziale und berufliche Begleitung***: während ihres gesamten Werdegangs innerhalb der Arbeitsstelle wird die abhängige Person bei ihren Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Haushalt usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen (Ausbildung, Praktikum, Tauchen). Darüber hinaus werden ganzjährig verschiedene Workshops (Küche oder Heimwerker für Sonderverkäufe) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt und Verwaltung durchgeführt, um die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung des Teilnehmers zu fördern. (German)
2 December 2021
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In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: **\- technische richtsnoeren**: het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door sociale regels te vinden (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professionele (uitvoeringsinstructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan) **\- sociale en professionele ondersteuning**: gedurende zijn of haar loopbaan op de integratielocatie wordt de werknemer begeleid in zijn of haar stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, om een samenhangend professioneel project te vinden en om de nodige stappen te zetten voor de goede werking ervan (opleiding, stage, onderdompeling). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops gehouden (keuken, of doe-het-zelf voor speciale verkoop) evenals collectieve informatie over consumptie, budget en administratie, met als doel de communicatie, het begrip, de autonomie en de ontwikkeling van de deelnemer te bevorderen. (Dutch)
6 December 2021
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Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201900495
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