Develop socio-professional support from a continuous and strengthened perspective of access to employment — 2019 (Q3707316): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppare un sostegno socioprofessionale da una prospettiva continua e rafforzata di accesso all'occupazione — 2019 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le diverse linee di lavoro del progetto saranno strutturate intorno ai temi sopra menzionati. Stimiamo il numero di partecipanti nel 2019 a 20 persone. Due azioni principali saranno realizzate e distribuite come segue: **_Azione per promuovere l'autonomia sociale e combattere l'isolamento:_** Questa azione si svolgerà durante tutto l'anno con orari di lavoro collettivi e individuali. In questi orari di lavoro volti a rimuovere le barriere personali al ritorno al lavoro, saranno affrontati vari argomenti: salute, gestione del bilancio, accesso all'alloggio, conciliazione dei tempi di vita, accesso ai diritti e sostegno amministrativo, attraverso lo strumento informatico, cittadinanza. **_Azione per promuovere l'autonomia professionale attraverso un maggiore sostegno socio-professionale:_** Questa azione in parallelo al 1º si svolgerà anche durante tutto l'anno, con orari di lavoro individuali e collettivi. I temi principali da affrontare sono i temi della mobilità, dell'accesso alla formazione e delle conoscenze di base, l'uso di strumenti informatici e internet, l'adattamento personale all'ambiente di lavoro, l'apprendimento delle competenze professionali, presso la CTFC, l'istituzione di un progetto professionale, le tecniche di ricerca del lavoro, ecc. Queste due azioni sono inseparabili tra loro per raggiungere il nostro obiettivo primario di promuovere il ritorno al lavoro delle persone con difficoltà socioprofessionali. Sia attraverso il lavoro di sostegno individuale che collettivo, l'attuazione di queste azioni può essere realizzata sia internamente che esternamente e in collaborazione con i nostri partner. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le diverse linee di lavoro del progetto saranno strutturate intorno ai temi sopra menzionati. Stimiamo il numero di partecipanti nel 2019 a 20 persone. Due azioni principali saranno realizzate e distribuite come segue: **_Azione per promuovere l'autonomia sociale e combattere l'isolamento:_** Questa azione si svolgerà durante tutto l'anno con orari di lavoro collettivi e individuali. In questi orari di lavoro volti a rimuovere le barriere personali al ritorno al lavoro, saranno affrontati vari argomenti: salute, gestione del bilancio, accesso all'alloggio, conciliazione dei tempi di vita, accesso ai diritti e sostegno amministrativo, attraverso lo strumento informatico, cittadinanza. **_Azione per promuovere l'autonomia professionale attraverso un maggiore sostegno socio-professionale:_** Questa azione in parallelo al 1º si svolgerà anche durante tutto l'anno, con orari di lavoro individuali e collettivi. I temi principali da affrontare sono i temi della mobilità, dell'accesso alla formazione e delle conoscenze di base, l'uso di strumenti informatici e internet, l'adattamento personale all'ambiente di lavoro, l'apprendimento delle competenze professionali, presso la CTFC, l'istituzione di un progetto professionale, le tecniche di ricerca del lavoro, ecc. Queste due azioni sono inseparabili tra loro per raggiungere il nostro obiettivo primario di promuovere il ritorno al lavoro delle persone con difficoltà socioprofessionali. Sia attraverso il lavoro di sostegno individuale che collettivo, l'attuazione di queste azioni può essere realizzata sia internamente che esternamente e in collaborazione con i nostri partner. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le diverse linee di lavoro del progetto saranno strutturate intorno ai temi sopra menzionati. Stimiamo il numero di partecipanti nel 2019 a 20 persone. Due azioni principali saranno realizzate e distribuite come segue: **_Azione per promuovere l'autonomia sociale e combattere l'isolamento:_** Questa azione si svolgerà durante tutto l'anno con orari di lavoro collettivi e individuali. In questi orari di lavoro volti a rimuovere le barriere personali al ritorno al lavoro, saranno affrontati vari argomenti: salute, gestione del bilancio, accesso all'alloggio, conciliazione dei tempi di vita, accesso ai diritti e sostegno amministrativo, attraverso lo strumento informatico, cittadinanza. **_Azione per promuovere l'autonomia professionale attraverso un maggiore sostegno socio-professionale:_** Questa azione in parallelo al 1º si svolgerà anche durante tutto l'anno, con orari di lavoro individuali e collettivi. I temi principali da affrontare sono i temi della mobilità, dell'accesso alla formazione e delle conoscenze di base, l'uso di strumenti informatici e internet, l'adattamento personale all'ambiente di lavoro, l'apprendimento delle competenze professionali, presso la CTFC, l'istituzione di un progetto professionale, le tecniche di ricerca del lavoro, ecc. Queste due azioni sono inseparabili tra loro per raggiungere il nostro obiettivo primario di promuovere il ritorno al lavoro delle persone con difficoltà socioprofessionali. Sia attraverso il lavoro di sostegno individuale che collettivo, l'attuazione di queste azioni può essere realizzata sia internamente che esternamente e in collaborazione con i nostri partner. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 13:11, 13 January 2022
Project Q3707316 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Develop socio-professional support from a continuous and strengthened perspective of access to employment — 2019 |
Project Q3707316 in France |
Statements
24,802.65 Euro
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63,401.45 Euro
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39.12 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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Collectif textile Franc Comtois
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46°49'36.01"N, 5°33'47.52"E
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Les différents axes de travail du projet s'articuleront autour des thématiques citées ci-dessus. Nous estimons à 20 personnes le nombre de participants sur l'année 2019. Deux actions principales seront réalisées et réparties de la manière suivante : **_Action visant à favoriser l'autonomie sociale et à lutter contre l'isolement:_** Cette action se déroulera tout au long de l'année avec des temps de travail collectif et d'autres temps individuels. Dans ces temps de travail visant à lever les freins personnels au retour à l'emploi, diverses thématiques seront abordées : la santé, la gestion budgétaire, l'accès au logement, la conciliation des temps de vie, l'accès aux droits et l'aide administrative, via l'outil informatique, la citoyenneté. **_Action visant à favoriser l'autonomie professionnelle via un accompagnement socio-professionnel renforcé:_** Cette action en parallèle à la 1ère se déroulera également tout au long de l'année, avec des temps de travail individuels et collectifs. Les thématiques principales qui y seront abordées s'articulent autour des thèmes de la mobilité, l'accès à la formation et aux savoirs de base, l'utilisation des outils informatiques et internet, l'adaptation personnelle à l'environnement professionnel, l'apprentissage de compétences professionnelles, au CTFC, la mise en place d'un projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi … Ces deux actions sont indissociables l'une de l'autre en vue de répondre à notre objectif premier qui est de favoriser le retour à l'emploi des personnes en difficultés socio-professionnelles. Autant par un travail d'accompagnement individuel que collectif la réalisation de ces actions pourra se faire aussi bien en interne qu'en externe et en collaboration avec nos partenaires. (French)
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The different lines of work of the project will be structured around the themes mentioned above. We estimate the number of participants in 2019 at 20 people. Two main actions will be carried out and distributed as follows: **_Action to promote social autonomy and combat isolation:_** This action will take place throughout the year with collective and other individual working times. In these working hours aimed at removing personal barriers to returning to work, various topics will be addressed: health, budget management, access to housing, reconciliation of living times, access to rights and administrative support, via the IT tool, citizenship. **_Action to promote professional autonomy through enhanced socio-professional support:_** This action in parallel to the 1st will also take place throughout the year, with individual and collective working times. The main themes to be addressed are the themes of mobility, access to training and basic knowledge, the use of IT and internet tools, personal adaptation to the working environment, the learning of professional skills, at the CTFC, the establishment of a professional project, job search techniques, etc. These two actions are inseparable from each other in order to meet our primary objective of promoting the return to employment of people with socio-professional difficulties. Both through individual and collective support work, the implementation of these actions can be carried out both internally and externally and in collaboration with our partners. (English)
22 November 2021
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Die verschiedenen Arbeitsschwerpunkte des Projekts werden sich auf die oben genannten Themen konzentrieren. Wir schätzen die Zahl der Teilnehmer im Jahr 2019 auf 20 Personen. Es werden zwei Hauptmaßnahmen durchgeführt und wie folgt aufgeteilt: **_Aktion zur Förderung der sozialen Autonomie und zur Bekämpfung der Isolation:_** Diese Aktion wird das ganze Jahr über mit kollektiven und anderen individuellen Arbeitszeiten durchgeführt. In diesen Arbeitszeiten, die darauf abzielen, die persönlichen Hindernisse für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu beseitigen, werden verschiedene Themen behandelt: Gesundheit, Haushaltsführung, Zugang zu Wohnraum, Vereinbarkeit von Lebenszeiten, Zugang zu Rechten und administrative Unterstützung über IT-Instrumente, Bürgerschaft. **_Aktion zur Förderung der beruflichen Selbständigkeit durch verstärkte soziale und berufliche Begleitung:_** Diese Aktion wird parallel zur ersten Aktion auch das ganze Jahr über mit individuellen und kollektiven Arbeitszeiten durchgeführt. Die Hauptthemen, die hier behandelt werden, sind Mobilität, Zugang zu Ausbildung und Grundwissen, Einsatz von IT- und Internet-Tools, persönliche Anpassung an das Arbeitsumfeld, Erlernen beruflicher Kompetenzen, CTFC, Einrichtung eines Berufsprojekts, Techniken der Arbeitssuche usw. Diese beiden Maßnahmen sind untrennbar miteinander verbunden, um unser vorrangiges Ziel zu erreichen, die Rückkehr von Menschen mit sozioökonomischen Schwierigkeiten in den Arbeitsmarkt zu fördern. Sowohl durch individuelle als auch durch kollektive Begleitung kann die Durchführung dieser Aktionen sowohl intern als auch extern und in Zusammenarbeit mit unseren Partnern erfolgen. (German)
1 December 2021
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De verschillende werkterreinen van het project zullen rond de bovengenoemde thema’s worden gestructureerd. Wij schatten het aantal deelnemers in 2019 op 20 personen. Twee hoofdacties zullen als volgt worden uitgevoerd en verdeeld: **_Actie om sociale autonomie te bevorderen en isolement te bestrijden:_** Deze actie vindt het hele jaar door plaats met collectieve en andere individuele werktijden. Tijdens deze werktijden die gericht zijn op het wegnemen van persoonlijke belemmeringen voor terugkeer naar het werk, zullen verschillende onderwerpen aan de orde komen: gezondheid, begrotingsbeheer, toegang tot huisvesting, combinatie van leeftijden, toegang tot rechten en administratieve ondersteuning, via het IT-instrument, burgerschap. **_Actie ter bevordering van de beroepsautonomie door middel van meer sociaal-professionele ondersteuning:_** Deze actie zal parallel aan de eerste actie het hele jaar door plaatsvinden, met individuele en collectieve werktijden. De belangrijkste thema’s zijn mobiliteit, toegang tot opleiding en basiskennis, het gebruik van IT- en internethulpmiddelen, persoonlijke aanpassing aan de werkomgeving, het leren van beroepsvaardigheden, bij het CTFC, het opzetten van een professioneel project, technieken voor het zoeken naar werk, enz. Deze twee acties zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden om te voldoen aan onze primaire doelstelling, namelijk het bevorderen van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van mensen met sociaal-professionele moeilijkheden. Zowel door middel van individuele als collectieve ondersteunende werkzaamheden kan de uitvoering van deze acties zowel intern als extern en in samenwerking met onze partners worden uitgevoerd. (Dutch)
6 December 2021
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Le diverse linee di lavoro del progetto saranno strutturate intorno ai temi sopra menzionati. Stimiamo il numero di partecipanti nel 2019 a 20 persone. Due azioni principali saranno realizzate e distribuite come segue: **_Azione per promuovere l'autonomia sociale e combattere l'isolamento:_** Questa azione si svolgerà durante tutto l'anno con orari di lavoro collettivi e individuali. In questi orari di lavoro volti a rimuovere le barriere personali al ritorno al lavoro, saranno affrontati vari argomenti: salute, gestione del bilancio, accesso all'alloggio, conciliazione dei tempi di vita, accesso ai diritti e sostegno amministrativo, attraverso lo strumento informatico, cittadinanza. **_Azione per promuovere l'autonomia professionale attraverso un maggiore sostegno socio-professionale:_** Questa azione in parallelo al 1º si svolgerà anche durante tutto l'anno, con orari di lavoro individuali e collettivi. I temi principali da affrontare sono i temi della mobilità, dell'accesso alla formazione e delle conoscenze di base, l'uso di strumenti informatici e internet, l'adattamento personale all'ambiente di lavoro, l'apprendimento delle competenze professionali, presso la CTFC, l'istituzione di un progetto professionale, le tecniche di ricerca del lavoro, ecc. Queste due azioni sono inseparabili tra loro per raggiungere il nostro obiettivo primario di promuovere il ritorno al lavoro delle persone con difficoltà socioprofessionali. Sia attraverso il lavoro di sostegno individuale che collettivo, l'attuazione di queste azioni può essere realizzata sia internamente che esternamente e in collaborazione con i nostri partner. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201804559
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