ITINERARY TO SUCCEED (Q3707105): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
ITINERARIO PER AVERE SUCCESSO | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questo progetto consentirà ai giovani identificati come abbandonati dal sistema scolastico da partner come la piattaforma per il congedo precoce, il CIO, la missione locale, di rafforzare e/o costruire la propria identità civica, al fine di aiutarli a definire meglio un percorso di carriera. La decisione di prendersi cura del giovane nell'ambito del programma ha luogo al termine del primo colloquio effettuato dal referente con il giovane e, nel migliore dei casi, dal partner che ha guidato il giovane verso il progetto. Il presente accordo è formalizzato da **un contratto di lavoro** firmato dal referente, il giovane e, se minorenne dai suoi genitori o tutori legali. Il presente contratto menziona le misure proposte per l'attuazione del progetto di inserimento professionale e l'obbligo del giovane di parteciparvi. Il progetto coinvolge 80 giovani nell'arco di diciotto mesi e si compone di workshop collettivi e di un maggiore sostegno individuale Obiettivi: \- Migliore conoscenza delle professioni in tensione \- Rimuovere gli ostacoli all'accesso alla formazione e/o all'occupazione \- accompagnare i giovani verso la formazione professionale e/o l'occupazione. \- Migliore conoscenza di sé, qualità e competenze professionali \- Conduci uno stage di scoperta in un ambiente professionale (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto consentirà ai giovani identificati come abbandonati dal sistema scolastico da partner come la piattaforma per il congedo precoce, il CIO, la missione locale, di rafforzare e/o costruire la propria identità civica, al fine di aiutarli a definire meglio un percorso di carriera. La decisione di prendersi cura del giovane nell'ambito del programma ha luogo al termine del primo colloquio effettuato dal referente con il giovane e, nel migliore dei casi, dal partner che ha guidato il giovane verso il progetto. Il presente accordo è formalizzato da **un contratto di lavoro** firmato dal referente, il giovane e, se minorenne dai suoi genitori o tutori legali. Il presente contratto menziona le misure proposte per l'attuazione del progetto di inserimento professionale e l'obbligo del giovane di parteciparvi. Il progetto coinvolge 80 giovani nell'arco di diciotto mesi e si compone di workshop collettivi e di un maggiore sostegno individuale Obiettivi: \- Migliore conoscenza delle professioni in tensione \- Rimuovere gli ostacoli all'accesso alla formazione e/o all'occupazione \- accompagnare i giovani verso la formazione professionale e/o l'occupazione. \- Migliore conoscenza di sé, qualità e competenze professionali \- Conduci uno stage di scoperta in un ambiente professionale (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto consentirà ai giovani identificati come abbandonati dal sistema scolastico da partner come la piattaforma per il congedo precoce, il CIO, la missione locale, di rafforzare e/o costruire la propria identità civica, al fine di aiutarli a definire meglio un percorso di carriera. La decisione di prendersi cura del giovane nell'ambito del programma ha luogo al termine del primo colloquio effettuato dal referente con il giovane e, nel migliore dei casi, dal partner che ha guidato il giovane verso il progetto. Il presente accordo è formalizzato da **un contratto di lavoro** firmato dal referente, il giovane e, se minorenne dai suoi genitori o tutori legali. Il presente contratto menziona le misure proposte per l'attuazione del progetto di inserimento professionale e l'obbligo del giovane di parteciparvi. Il progetto coinvolge 80 giovani nell'arco di diciotto mesi e si compone di workshop collettivi e di un maggiore sostegno individuale Obiettivi: \- Migliore conoscenza delle professioni in tensione \- Rimuovere gli ostacoli all'accesso alla formazione e/o all'occupazione \- accompagnare i giovani verso la formazione professionale e/o l'occupazione. \- Migliore conoscenza di sé, qualità e competenze professionali \- Conduci uno stage di scoperta in un ambiente professionale (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 13:09, 13 January 2022
Project Q3707105 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ITINERARY TO SUCCEED |
Project Q3707105 in France |
Statements
108,607.39 Euro
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118,141.4 Euro
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91.93 percent
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1 April 2019
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31 December 2020
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Association Havraise pour l'Accueil la Médiation et l'Insertion
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49°29'38.04"N, 0°6'28.69"E
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Ce projet va permettre aux jeunes repérés comme décrochés du système scolaire par les partenaires telles que la Plate-forme de décrochage scolaire, le CIO, la Mission Locale, de renforcer et/ou de construire leur identité citoyenne, afin de les aider à mieux définir un parcours professionnel. La décision de prise en charge du jeune au titre du dispositif intervient à l’issue du premier entretien réalisé par le référent avec le jeune et au mieux le partenaire qui a orienté le jeune vers le projet. Cet accord est formalisé par **un contrat d’engagement** signé par le référent, le jeune et, s’il est mineur par ses parents ou ses tuteurs légaux. Ce contrat mentionne les actions proposées pour la réalisation du projet d’insertion professionnelle et l’obligation du jeune d’y participer. Le projet concerne 80 jeunes sur dix huit mois et se compose d’ateliers collectifs et d’un accompagnement individuel renforcé Objectifs : \- Meilleure connaissance des métiers en tension \- Lever les freins empêchant l'accès à une formation et/ou un emploi \- Accompagner le jeune vers une formation professionnelle et (ou) un emploi. \- Meilleure connaissance de soi, ses qualités et compétences professionnelles \- Effectuer un stage de découverte en milieu professionnel (French)
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This project will enable young people identified as dropping out of the school system by partners such as the Early School Leave Platform, the IOC, the Local Mission, to strengthen and/or build their civic identity, in order to help them better define a career path. The decision to take care of the young person under the scheme takes place at the end of the first interview carried out by the referent with the young person and at best the partner who has guided the young person towards the project. This agreement is formalised by **a contract of employment** signed by the referent, the young person and, if he is a minor by his parents or legal guardians. This contract mentions the measures proposed for the implementation of the vocational integration project and the obligation of the young person to take part in it. The project involves 80 young people over eighteen months and consists of collective workshops and enhanced individual support Objectives: \- Better knowledge of occupations in tension \- Removing barriers to access to training and/or employment \- Accompany young people towards vocational training and/or employment. \- Better self-knowledge, professional qualities and skills \- Conduct a discovery internship in a professional setting (English)
22 November 2021
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Dieses Projekt wird jungen Menschen, die von Partnern wie der Plattform für Schulabbrecher, dem IOC, der Mission Locale als Schulabbrecher identifiziert wurden, die Möglichkeit geben, ihre bürgerschaftliche Identität zu stärken und/oder aufzubauen, um ihnen dabei zu helfen, einen beruflichen Werdegang besser zu definieren. Die Entscheidung über die Betreuung des Jugendlichen im Rahmen des Programms ergeht nach dem ersten Gespräch des Referenten mit dem Jugendlichen und möglichst dem Partner, der den Jugendlichen auf das Projekt ausgerichtet hat. Diese Vereinbarung wird durch ** einen von dem Referenten, dem Jugendlichen und, wenn er minderjährig ist, von seinen Eltern oder gesetzlichen Vormunden unterzeichneten Arbeitsvertrag** formalisiert. In diesem Vertrag werden die für die Durchführung des Projekts zur beruflichen Eingliederung vorgeschlagenen Maßnahmen und die Verpflichtung des jungen Menschen zur Teilnahme an diesem Projekt genannt. Das Projekt betrifft 80 Jugendliche in achtzehn Monaten und besteht aus Gruppenworkshops und einer verstärkten individuellen Begleitung Ziele: \- Bessere Kenntnis der angespannten Berufe \- Beseitigung der Hindernisse für den Zugang zu Ausbildung und/oder Beschäftigung \- Begleitung des Jugendlichen in eine Berufsausbildung und (oder) einen Arbeitsplatz. \- Bessere Kenntnisse über sich selbst, seine beruflichen Qualitäten und Fähigkeiten \- Machen Sie ein Entdeckungspraktikum am Arbeitsplatz (German)
1 December 2021
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Dit project zal jongeren die door partners zoals het platform voor vroegtijdig schoolverlof, het IOC en de lokale missie zijn geïdentificeerd als voortijdig schoolverlaten, in staat stellen hun burgeridentiteit te versterken en/of op te bouwen, om hen te helpen een carrièrepad beter te bepalen. De beslissing om voor de jongere in het kader van de regeling te zorgen, vindt plaats aan het einde van het eerste onderhoud dat de referent met de jongere heeft gevoerd en in het beste geval met de partner die de jongere naar het project heeft geleid. Deze overeenkomst wordt geformaliseerd door **een arbeidsovereenkomst** ondertekend door de referent, de jongere en, indien hij minderjarig is door zijn ouders of wettelijke voogden. In dit contract wordt melding gemaakt van de voorgestelde maatregelen voor de uitvoering van het project voor de integratie van het beroep en van de verplichting van de jongere om daaraan deel te nemen. Het project omvat 80 jongeren ouder dan achttien maanden en bestaat uit collectieve workshops en versterkte individuele steun Doelstellingen: \- Betere kennis van beroepen die onder spanning staan \- Het wegnemen van belemmeringen voor de toegang tot opleiding en/of werkgelegenheid \- Jongeren begeleiden in de richting van beroepsopleiding en/of werk. \- Betere zelfkennis, professionele kwaliteiten en vaardigheden \- Het uitvoeren van een ontdekkingsstage in een professionele omgeving (Dutch)
6 December 2021
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Questo progetto consentirà ai giovani identificati come abbandonati dal sistema scolastico da partner come la piattaforma per il congedo precoce, il CIO, la missione locale, di rafforzare e/o costruire la propria identità civica, al fine di aiutarli a definire meglio un percorso di carriera. La decisione di prendersi cura del giovane nell'ambito del programma ha luogo al termine del primo colloquio effettuato dal referente con il giovane e, nel migliore dei casi, dal partner che ha guidato il giovane verso il progetto. Il presente accordo è formalizzato da **un contratto di lavoro** firmato dal referente, il giovane e, se minorenne dai suoi genitori o tutori legali. Il presente contratto menziona le misure proposte per l'attuazione del progetto di inserimento professionale e l'obbligo del giovane di parteciparvi. Il progetto coinvolge 80 giovani nell'arco di diciotto mesi e si compone di workshop collettivi e di un maggiore sostegno individuale Obiettivi: \- Migliore conoscenza delle professioni in tensione \- Rimuovere gli ostacoli all'accesso alla formazione e/o all'occupazione \- accompagnare i giovani verso la formazione professionale e/o l'occupazione. \- Migliore conoscenza di sé, qualità e competenze professionali \- Conduci uno stage di scoperta in un ambiente professionale (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201804332
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