Management of integration pathways for those who are furthest away from employment (Q3696875): Difference between revisions
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Gestione dei percorsi di integrazione per coloro che sono più lontani dal lavoro | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'azione consiste nell'attuare, attraverso l'intervento di path manager, un sostegno personalizzato e rafforzato dei partecipanti, basato su un approccio globale della persona con la mobilitazione di tutte le risorse disponibili sul territorio. Il riferimento del percorso PLIE è l'unico e permanente punto di contatto per i partecipanti a lui affidati. Costruisce il percorso di integrazione per i partecipanti al PLIE e li accompagna in questo percorso verso un'occupazione sostenibile. Ogni corso è co-costruito con il partecipante, e il suo referente di percorso è il garante. Questo riferimento si trova a Noisy-le-Sec all'interno del Employment House, attrezzature comunitarie, composto dai servizi per l'impiego dell'agglomerato e dai servizi del ramo della missione locale per l'occupazione giovanile di Noisy-le-Sec, nei pressi del progetto RSA City (situato presso CCAS in un edificio vicino). I compiti del referente sono definiti da una specifica all'interno della quale si impegna a: garantire l'accoglienza del partecipante, elaborare una diagnosi socio-professionale, definire con il partecipante le fasi del corso, garantirne l'attuazione, affrontare eventuali ostacoli e difficoltà sociali del partecipante, attingere a tutti gli attori locali pertinenti, preparare l'uscita dal lavoro e assicurare il follow-up durante i primi sei mesi, contribuire alla costruzione, al monitoraggio e alla valutazione del programma, partecipare alla costruzione di azioni di mobilitazione territoriale o di formazione adattate ai partecipanti al PLIE. L'arbitro controlla la qualità del sostegno del partecipante all'accordo. Interviene regolarmente con gli operatori, partecipa ai bilanci e informa il PLIE del contenuto delle sue procedure. Il referente informa il PLIE molto regolarmente e con molta precisione sulle azioni del partecipante. Il referente partecipa alle riunioni interne della sua struttura e alle riunioni del PLIE. È informato dello sviluppo e delle attività del PLIE. Utilizza i servizi e le informazioni messe a sua disposizione per arricchire i viaggi. Il referente è posto sotto l'autorità gerarchica e funzionale del capo della direzione Coesione sociale. Dispone di un ufficio individuale, apparecchiature informatiche (computer, stampante e connessione Internet ad alta velocità), una linea telefonica diretta, l'accesso al fax e fotocopiatrice del servizio. Il Referent beneficia anche di un software professionale "ABC" specifico per il dispositivo P.L.I.E. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'azione consiste nell'attuare, attraverso l'intervento di path manager, un sostegno personalizzato e rafforzato dei partecipanti, basato su un approccio globale della persona con la mobilitazione di tutte le risorse disponibili sul territorio. Il riferimento del percorso PLIE è l'unico e permanente punto di contatto per i partecipanti a lui affidati. Costruisce il percorso di integrazione per i partecipanti al PLIE e li accompagna in questo percorso verso un'occupazione sostenibile. Ogni corso è co-costruito con il partecipante, e il suo referente di percorso è il garante. Questo riferimento si trova a Noisy-le-Sec all'interno del Employment House, attrezzature comunitarie, composto dai servizi per l'impiego dell'agglomerato e dai servizi del ramo della missione locale per l'occupazione giovanile di Noisy-le-Sec, nei pressi del progetto RSA City (situato presso CCAS in un edificio vicino). I compiti del referente sono definiti da una specifica all'interno della quale si impegna a: garantire l'accoglienza del partecipante, elaborare una diagnosi socio-professionale, definire con il partecipante le fasi del corso, garantirne l'attuazione, affrontare eventuali ostacoli e difficoltà sociali del partecipante, attingere a tutti gli attori locali pertinenti, preparare l'uscita dal lavoro e assicurare il follow-up durante i primi sei mesi, contribuire alla costruzione, al monitoraggio e alla valutazione del programma, partecipare alla costruzione di azioni di mobilitazione territoriale o di formazione adattate ai partecipanti al PLIE. L'arbitro controlla la qualità del sostegno del partecipante all'accordo. Interviene regolarmente con gli operatori, partecipa ai bilanci e informa il PLIE del contenuto delle sue procedure. Il referente informa il PLIE molto regolarmente e con molta precisione sulle azioni del partecipante. Il referente partecipa alle riunioni interne della sua struttura e alle riunioni del PLIE. È informato dello sviluppo e delle attività del PLIE. Utilizza i servizi e le informazioni messe a sua disposizione per arricchire i viaggi. Il referente è posto sotto l'autorità gerarchica e funzionale del capo della direzione Coesione sociale. Dispone di un ufficio individuale, apparecchiature informatiche (computer, stampante e connessione Internet ad alta velocità), una linea telefonica diretta, l'accesso al fax e fotocopiatrice del servizio. Il Referent beneficia anche di un software professionale "ABC" specifico per il dispositivo P.L.I.E. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'azione consiste nell'attuare, attraverso l'intervento di path manager, un sostegno personalizzato e rafforzato dei partecipanti, basato su un approccio globale della persona con la mobilitazione di tutte le risorse disponibili sul territorio. Il riferimento del percorso PLIE è l'unico e permanente punto di contatto per i partecipanti a lui affidati. Costruisce il percorso di integrazione per i partecipanti al PLIE e li accompagna in questo percorso verso un'occupazione sostenibile. Ogni corso è co-costruito con il partecipante, e il suo referente di percorso è il garante. Questo riferimento si trova a Noisy-le-Sec all'interno del Employment House, attrezzature comunitarie, composto dai servizi per l'impiego dell'agglomerato e dai servizi del ramo della missione locale per l'occupazione giovanile di Noisy-le-Sec, nei pressi del progetto RSA City (situato presso CCAS in un edificio vicino). I compiti del referente sono definiti da una specifica all'interno della quale si impegna a: garantire l'accoglienza del partecipante, elaborare una diagnosi socio-professionale, definire con il partecipante le fasi del corso, garantirne l'attuazione, affrontare eventuali ostacoli e difficoltà sociali del partecipante, attingere a tutti gli attori locali pertinenti, preparare l'uscita dal lavoro e assicurare il follow-up durante i primi sei mesi, contribuire alla costruzione, al monitoraggio e alla valutazione del programma, partecipare alla costruzione di azioni di mobilitazione territoriale o di formazione adattate ai partecipanti al PLIE. L'arbitro controlla la qualità del sostegno del partecipante all'accordo. Interviene regolarmente con gli operatori, partecipa ai bilanci e informa il PLIE del contenuto delle sue procedure. Il referente informa il PLIE molto regolarmente e con molta precisione sulle azioni del partecipante. Il referente partecipa alle riunioni interne della sua struttura e alle riunioni del PLIE. È informato dello sviluppo e delle attività del PLIE. Utilizza i servizi e le informazioni messe a sua disposizione per arricchire i viaggi. Il referente è posto sotto l'autorità gerarchica e funzionale del capo della direzione Coesione sociale. Dispone di un ufficio individuale, apparecchiature informatiche (computer, stampante e connessione Internet ad alta velocità), una linea telefonica diretta, l'accesso al fax e fotocopiatrice del servizio. Il Referent beneficia anche di un software professionale "ABC" specifico per il dispositivo P.L.I.E. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 09:33, 13 January 2022
Project Q3696875 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Management of integration pathways for those who are furthest away from employment |
Project Q3696875 in France |
Statements
41,715.87 Euro
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50,061.05 Euro
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83.33 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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Ville de Noisy-le-sec
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48°53'23.21"N, 2°27'5.80"E
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L'action consiste à mettre en oeuvre, grâce à l'intervention de référents de parcours, un accompagnement individualisé et renforcé des participants, basé sur une approche globale de la personne avec la mobilisation de tous les moyens disponibles sur le territoire. Le référent de parcours PLIE est l'interlocuteur unique et permanent des participants qui lui sont confiés. Il construit le parcours d'insertion des participants du PLIE puis les accompagne tout au long de ce parcours vers un emploi durable. Chaque parcours est co-construit avec le participant, et son référent de parcours en est le garant. Ce référent est basé à Noisy-le-Sec au sein de la Maison de l'emploi, équipement communautaire, composée des services emploi de l'agglomération et des services de l'antenne de la mission locale pour l'emploi des jeunes de Noisy-le-Sec, à proximité du Projet de Ville RSA (situé au CCAS dans un bâtiment voisin). Les missions du référent sont définies par un cahier des charges au sein duquel il s'engage à : assurer l'accueil du participant, élaborer un diagnostic socio-professionnel, définir avec le participant les étapes du parcours, s'assurer de leur mise en oeuvre, traiter les éventuels freins et difficultés sociales du participant en s'appuyant sur l'ensemble des acteurs locaux compétents, préparer la sortie vers l'emploi et assurer le suivi pendant les 6 premiers mois, contribuer à la construction, au suivi et à l'évaluation du dispositif, participer à la construction d'actions territoriales de mobilisation ou de formation adaptés aux participants du PLIE. Le référent veille a la qualité de l'accompagnement du participant en convention. Il intervient régulièrement auprès des opérateurs, participe aux bilans et informe le PLIE du contenu de ses démarches. Le référent informe le PLIE très régulièrement et très précisément des actions du participant. Le référent participe aux réunions internes à sa structure et aux réunions du PLIE. Il est informé du développement et des activités du PLIE. Il utilise les services et informations mis à sa disposition pour enrichir les parcours. Le référent est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de la Direction de la cohésion sociale. Il dispose d'un bureau individuel, du matériel informatique (ordinateur, imprimante et connexion Internet haut débit), d'une ligne téléphonique directe, d'un accès au fax et à la photocopieuse du service. Le Référent bénéficie également d'un logiciel professionnel « ABC » propre au dispositif P.L.I.E. (French)
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The action consists of implementing, through the intervention of path managers, an individualised and reinforced support of the participants, based on a global approach of the person with the mobilisation of all the resources available in the territory. The PLIE path reference is the sole and permanent contact point for the participants entrusted to him. It builds the integration pathway for PLIE participants and then accompanies them throughout this journey towards sustainable employment. Each course is co-built with the participant, and its route referent is the guarantor. This reference is based in Noisy-le-Sec within the Employment House, community equipment, composed of the employment services of the agglomeration and the services of the branch of the local youth employment mission of Noisy-le-Sec, near the RSA City Project (located at CCAS in a nearby building). The tasks of the referent shall be defined by a specification within which he undertakes to: to ensure the reception of the participant, to draw up a socio-professional diagnosis, to define with the participant the stages of the course, to ensure their implementation, to deal with any obstacles and social difficulties of the participant, drawing on all the relevant local actors, preparing the exit to employment and ensuring follow-up during the first six months, contributing to the construction, monitoring and evaluation of the scheme, participating in the construction of territorial mobilisation or training actions adapted to the participants of the PLIE. The referee monitors the quality of the support of the participant in the agreement. It regularly intervenes with operators, participates in the balance sheets and informs the PLIE of the content of its procedures. The referent informs the PLIE very regularly and very precisely about the actions of the participant. The referent shall participate in internal meetings of its structure and in the meetings of the PLIE. It is informed of the development and activities of the PLIE. It uses the services and information made available to him to enrich the journeys. The referent is placed under the hierarchical and functional authority of the Head of the Directorate for Social Cohesion. It has an individual office, computer equipment (computer, printer and high-speed Internet connection), a direct telephone line, access to fax and photocopier of the service. The Referent also benefits from professional software “ABC” specific to the device P.L.I.E. (English)
22 November 2021
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Die Aktion besteht in der Umsetzung einer individualisierten und verstärkten Begleitung der Teilnehmer, die sich auf einen ganzheitlichen Ansatz der Person stützt und dabei alle verfügbaren Mittel in dem Gebiet mobilisiert. Der PLIE-Reisereferent ist der einzige und ständige Ansprechpartner für die ihm anvertrauten Teilnehmer. Er baut den Integrationspfad der PLIE-Teilnehmer auf und begleitet sie dann auf diesem Weg zu einer dauerhaften Beschäftigung. Jeder Kurs wird gemeinsam mit dem Teilnehmer aufgebaut, und sein Streckenreferent ist der Garant dafür. Dieser Referent hat seinen Sitz in Noisy-le-Sec im Maison de l’emploi, einer Gemeinschaftseinrichtung, bestehend aus den Arbeitsverwaltungen des Ballungsraums und den Dienststellen der örtlichen Jugendbeschäftigungsmission in Noisy-le-Sec, in der Nähe des Stadtprojekts RSA (im CCAS in einem benachbarten Gebäude). Die Aufgaben des Referenten werden in einer Leistungsbeschreibung festgelegt, in der er sich verpflichtet, Gewährleistung der Aufnahme des Teilnehmers, Ausarbeitung einer sozioprofessionellen Diagnose, Festlegung der Etappen des Kurses mit dem Teilnehmer, Gewährleistung ihrer Umsetzung, Bewältigung möglicher sozialer Hindernisse und Schwierigkeiten des Teilnehmers unter Einbeziehung aller relevanten lokalen Akteure, Vorbereitung des Ausscheidens ins Erwerbsleben und Weiterverfolgung in den ersten sechs Monaten, Beitrag zum Aufbau, zur Überwachung und Bewertung des Systems, Mitwirkung am Aufbau territorialer Mobilisierungs- oder Schulungsmaßnahmen, die für die Teilnehmer des PLIE geeignet sind. Der Referent sorgt für die Qualität der Begleitung des Teilnehmers im Rahmen der Vereinbarung. Er interveniert regelmäßig bei den Marktteilnehmern, nimmt an den Bilanzen teil und informiert das PLIE über den Inhalt seiner Schritte. Der Referent informiert das PLIE sehr regelmäßig und sehr genau über die Aktionen des Teilnehmers. Der Referent nimmt an den internen Sitzungen seiner Struktur und an den Sitzungen des PLIE teil. Er wird über die Entwicklung und die Tätigkeiten des PLIE informiert. Er nutzt die ihm zur Verfügung gestellten Dienste und Informationen, um die Strecken zu bereichern. Der Referent steht unter der hierarchischen und funktionellen Leitung des Leiters der Direktion für sozialen Zusammenhalt. Es verfügt über einen individuellen Schreibtisch, Computerausrüstung (Computer, Drucker und Highspeed-Internetanschluss), Direktwahltelefon, Fax- und Kopierer des Dienstes. Der Referent profitiert auch von einer professionellen Software „ABC“, die speziell für das Gerät P.L.I.E. (German)
1 December 2021
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De actie bestaat uit de uitvoering, door tussenkomst van padmanagers, van een geïndividualiseerde en versterkte ondersteuning van de deelnemers, op basis van een globale aanpak van de persoon met de mobilisatie van alle beschikbare middelen op het grondgebied. De PLIE-padreferentie is het enige en permanente contactpunt voor de deelnemers die hem zijn toevertrouwd. Het bouwt het integratietraject voor PLIE-deelnemers op en begeleidt hen vervolgens tijdens deze reis naar duurzame werkgelegenheid. Elke cursus wordt mede gebouwd met de deelnemer, en de route referent is de borg. Deze referentie is gebaseerd op Noisy-le-Sec binnen het Werkgelegenheidshuis, gemeenschapsuitrusting, bestaande uit de diensten voor arbeidsvoorziening van de agglomeratie en de diensten van de tak van de lokale jeugdwerkgelegenheidsmissie van Noisy-le-Sec, in de buurt van het RSA City Project (gelokaliseerd bij CCAS in een nabijgelegen gebouw). De taken van de referent worden omschreven in een specificatie waarin hij zich ertoe verbindt: de ontvangst van de deelnemer te waarborgen, een sociaal-professionele diagnose op te stellen, samen met de deelnemer de fasen van de cursus vast te stellen, de uitvoering ervan te waarborgen, eventuele belemmeringen en sociale problemen van de deelnemer het hoofd te bieden, gebruik te maken van alle relevante lokale actoren, de uittreding op de arbeidsmarkt voor te bereiden en te zorgen voor follow-up gedurende de eerste zes maanden, bij te dragen aan de bouw, monitoring en evaluatie van de regeling, en deel te nemen aan de bouw van territoriale mobilisatie- of opleidingsacties die zijn aangepast aan de deelnemers van de PLIE. De scheidsrechter houdt toezicht op de kwaliteit van de ondersteuning van de deelnemer aan de overeenkomst. Zij treedt regelmatig tussenbeide met de marktdeelnemers, neemt deel aan de balansen en informeert PLIE over de inhoud van haar procedures. De referent informeert de PLIE zeer regelmatig en zeer nauwkeurig over de acties van de deelnemer. De referent neemt deel aan interne vergaderingen van zijn structuur en aan de vergaderingen van de PLIE. Het wordt geïnformeerd over de ontwikkeling en activiteiten van de PLIE. Het maakt gebruik van de diensten en informatie die hem ter beschikking worden gesteld om de reizen te verrijken. De referent staat onder het hiërarchische en functionele gezag van het hoofd van het directoraat Sociale Samenhang. Het beschikt over een individueel kantoor, computerapparatuur (computer, printer en snelle internetverbinding), een directe telefoonlijn, toegang tot fax en kopieerapparaat van de dienst. De Referent profiteert ook van professionele software „ABC” specifiek voor het apparaat P.L.I.E. (Dutch)
6 December 2021
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L'azione consiste nell'attuare, attraverso l'intervento di path manager, un sostegno personalizzato e rafforzato dei partecipanti, basato su un approccio globale della persona con la mobilitazione di tutte le risorse disponibili sul territorio. Il riferimento del percorso PLIE è l'unico e permanente punto di contatto per i partecipanti a lui affidati. Costruisce il percorso di integrazione per i partecipanti al PLIE e li accompagna in questo percorso verso un'occupazione sostenibile. Ogni corso è co-costruito con il partecipante, e il suo referente di percorso è il garante. Questo riferimento si trova a Noisy-le-Sec all'interno del Employment House, attrezzature comunitarie, composto dai servizi per l'impiego dell'agglomerato e dai servizi del ramo della missione locale per l'occupazione giovanile di Noisy-le-Sec, nei pressi del progetto RSA City (situato presso CCAS in un edificio vicino). I compiti del referente sono definiti da una specifica all'interno della quale si impegna a: garantire l'accoglienza del partecipante, elaborare una diagnosi socio-professionale, definire con il partecipante le fasi del corso, garantirne l'attuazione, affrontare eventuali ostacoli e difficoltà sociali del partecipante, attingere a tutti gli attori locali pertinenti, preparare l'uscita dal lavoro e assicurare il follow-up durante i primi sei mesi, contribuire alla costruzione, al monitoraggio e alla valutazione del programma, partecipare alla costruzione di azioni di mobilitazione territoriale o di formazione adattate ai partecipanti al PLIE. L'arbitro controlla la qualità del sostegno del partecipante all'accordo. Interviene regolarmente con gli operatori, partecipa ai bilanci e informa il PLIE del contenuto delle sue procedure. Il referente informa il PLIE molto regolarmente e con molta precisione sulle azioni del partecipante. Il referente partecipa alle riunioni interne della sua struttura e alle riunioni del PLIE. È informato dello sviluppo e delle attività del PLIE. Utilizza i servizi e le informazioni messe a sua disposizione per arricchire i viaggi. Il referente è posto sotto l'autorità gerarchica e funzionale del capo della direzione Coesione sociale. Dispone di un ufficio individuale, apparecchiature informatiche (computer, stampante e connessione Internet ad alta velocità), una linea telefonica diretta, l'accesso al fax e fotocopiatrice del servizio. Il Referent beneficia anche di un software professionale "ABC" specifico per il dispositivo P.L.I.E. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201702882
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