Learn2Code Digital Skills Education (Q3101551): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Learn2Code — Educación de capacidades digitales | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
En el proyecto Learn2Code — Digital Skills Learning, el solicitante se centrará en mejorar la calidad, la eficiencia y la innovación de los planes de estudios de TIC existentes que se traducirán del aprendizaje presencial a la forma a distancia (e-learning). El solicitante formará a 500 jóvenes menores de 25 años con la ayuda del plan de estudios creado. Las estadísticas hablan inequívocamente: solo el 25 % de los estudiantes reciben actualmente educación con acceso y conocimientos técnicos a las TIC, con hasta el 90 % de los puestos de trabajo que necesitan competencias digitales. El impacto directo del proyecto será fortalecer la posición de esta población en el mercado laboral, ya que adquirirá cualificaciones de una de las seis áreas de TIC en las que el proyecto desarrollará cursos de formación. Esta educación está en consonancia con el Programa Operativo de Recursos Humanos y su objetivo específico 1.4.1 Mejorar la calidad y la eficiencia del aprendizaje permanente, haciendo hincapié en el desarrollo de competencias clave, la profundización y la mejora de las capacidades apoyará el diseño y la ejecución de programas de formación para el desarrollo de competencias de adultos en consonancia con las necesidades del mercado laboral (aumento, adquisición, complemento), incluidas las TIC, que está en consonancia con los resultados deseados del programa, vinculando el sistema educativo al mercado laboral a través de programas de educación no formal de nueva creación. El aprendizaje permanente de calidad y práctica es esencial en el contexto de un mercado laboral en rápida evolución. Los módulos de formación del proyecto responden claramente a las necesidades del grupo destinatario (jóvenes menores de 25 años), que adquiere conocimientos clave en materia de TIC (diseño visual, creación de sitios web, programación web, programación de aplicaciones móviles, creación de vídeos y marketing en línea), lo que aumentará significativamente su aplicabilidad al mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: En el proyecto Learn2Code — Digital Skills Learning, el solicitante se centrará en mejorar la calidad, la eficiencia y la innovación de los planes de estudios de TIC existentes que se traducirán del aprendizaje presencial a la forma a distancia (e-learning). El solicitante formará a 500 jóvenes menores de 25 años con la ayuda del plan de estudios creado. Las estadísticas hablan inequívocamente: solo el 25 % de los estudiantes reciben actualmente educación con acceso y conocimientos técnicos a las TIC, con hasta el 90 % de los puestos de trabajo que necesitan competencias digitales. El impacto directo del proyecto será fortalecer la posición de esta población en el mercado laboral, ya que adquirirá cualificaciones de una de las seis áreas de TIC en las que el proyecto desarrollará cursos de formación. Esta educación está en consonancia con el Programa Operativo de Recursos Humanos y su objetivo específico 1.4.1 Mejorar la calidad y la eficiencia del aprendizaje permanente, haciendo hincapié en el desarrollo de competencias clave, la profundización y la mejora de las capacidades apoyará el diseño y la ejecución de programas de formación para el desarrollo de competencias de adultos en consonancia con las necesidades del mercado laboral (aumento, adquisición, complemento), incluidas las TIC, que está en consonancia con los resultados deseados del programa, vinculando el sistema educativo al mercado laboral a través de programas de educación no formal de nueva creación. El aprendizaje permanente de calidad y práctica es esencial en el contexto de un mercado laboral en rápida evolución. Los módulos de formación del proyecto responden claramente a las necesidades del grupo destinatario (jóvenes menores de 25 años), que adquiere conocimientos clave en materia de TIC (diseño visual, creación de sitios web, programación web, programación de aplicaciones móviles, creación de vídeos y marketing en línea), lo que aumentará significativamente su aplicabilidad al mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: En el proyecto Learn2Code — Digital Skills Learning, el solicitante se centrará en mejorar la calidad, la eficiencia y la innovación de los planes de estudios de TIC existentes que se traducirán del aprendizaje presencial a la forma a distancia (e-learning). El solicitante formará a 500 jóvenes menores de 25 años con la ayuda del plan de estudios creado. Las estadísticas hablan inequívocamente: solo el 25 % de los estudiantes reciben actualmente educación con acceso y conocimientos técnicos a las TIC, con hasta el 90 % de los puestos de trabajo que necesitan competencias digitales. El impacto directo del proyecto será fortalecer la posición de esta población en el mercado laboral, ya que adquirirá cualificaciones de una de las seis áreas de TIC en las que el proyecto desarrollará cursos de formación. Esta educación está en consonancia con el Programa Operativo de Recursos Humanos y su objetivo específico 1.4.1 Mejorar la calidad y la eficiencia del aprendizaje permanente, haciendo hincapié en el desarrollo de competencias clave, la profundización y la mejora de las capacidades apoyará el diseño y la ejecución de programas de formación para el desarrollo de competencias de adultos en consonancia con las necesidades del mercado laboral (aumento, adquisición, complemento), incluidas las TIC, que está en consonancia con los resultados deseados del programa, vinculando el sistema educativo al mercado laboral a través de programas de educación no formal de nueva creación. El aprendizaje permanente de calidad y práctica es esencial en el contexto de un mercado laboral en rápida evolución. Los módulos de formación del proyecto responden claramente a las necesidades del grupo destinatario (jóvenes menores de 25 años), que adquiere conocimientos clave en materia de TIC (diseño visual, creación de sitios web, programación web, programación de aplicaciones móviles, creación de vídeos y marketing en línea), lo que aumentará significativamente su aplicabilidad al mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 09:07, 13 January 2022
Project Q3101551 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Learn2Code Digital Skills Education |
Project Q3101551 in Slovakia |
Statements
172,607.6 Euro
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203,067.76 Euro
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85.0 percent
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1 June 2018
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1 May 2020
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Check IT s.r.o.
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49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
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V projekte s názvom Learn2Code – vzdelávanie digitálnych zručností sa žiadateľ zameria na zvýšenie kvality, efektívnosti a inováciu existujúcich kurikúl z oblasti IKT, ktoré prevedie z prezenčného vzdelávania do dištančnej formy (e-learningu). Pomocou vytvorených kurikúl vyškolí žiadateľ 500 mladých ľudí vo veku do 25 rokov. Štatistiky hovoria jednoznačne - iba 25% študentov sú dnes vzdelávaní s prístupom a know-how k IKT, pričom až na 90% pracovných pozícií sú potrebné digitálne zručnosti. Priamym dopadom projektu bude posilnenie pozície tejto skupiny populácie na trhu práce, nakoľko získajú kvalifikáciu z jednej zo šiestich oblastí IKT, v rámci ktorých projekt vytvorí vzdelávacie kurzy. Uvedené vzdelávanie je v súlade s Operačným programom Ľudské zdroje a s jeho špecifickým cieľom 1.4.1 Zvýšiť kvalitu a efektívnosť celoživotného vzdelávania s dôrazom na rozvoj kľúčových kompetencií, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie podporí tvorbu a realizáciu vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých v súlade s požiadavkami trhu práce (zvyšovanie, získanie, doplnenie), vrátane IKT, ktorý je v súlade s požadovaným výsledkom programu prepojenie systému vzdelávania s trhom práce prostredníctvom novovytvorených programov neformálneho vzdelávania. Kvalitné a v praxi využiteľné celoživotné vzdelanie je nevyhnutné v podmienkach rýchlo sa meniaceho trhu práce. Projektom vytvorené vzdelávacie moduly jednoznačne reagujú na potreby cieľovej skupiny (mladí ľudia do 25 rokov), ktorá získa kľúčové vedomosti z oblastí IKT (vizuálny dizajn, tvorba webstránok, programovanie webových aplikácií, programovanie mobilných aplikácií, tvorba a spracovanie videa a online marketing), čím sa výrazne zvýši ich uplatniteľnosť na trhu práce. (Slovak)
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In the Learn2Code project – Digital Skills Learning, the applicant will focus on improving the quality, efficiency and innovation of existing ICT curricula that will translate from face-to-face learning to distance form (e-learning). The applicant shall train 500 young people under the age of 25 with the help of the curriculum created. Statistics speak unequivocally – only 25 % of students are today educated with access and know-how to ICT, with up to 90 % of jobs in need of digital skills. The direct impact of the project will be to strengthen the position of this population on the labour market, as they will acquire qualifications from one of the six ICT areas where the project will develop training courses. This education is in line with the Human Resources Operational Programme and its specific objective 1.4.1 Improving the quality and efficiency of lifelong learning with an emphasis on the development of key competences, deepening and upskilling will support the design and implementation of training programmes for the development of adult competences in line with labour market requirements (increasing, acquiring, supplementing), including ICT, which is in line with the desired outcome of the programme, linking the education system to the labour market through newly created non-formal education programmes. Quality and practical life-long learning is essential in the context of a rapidly changing labour market. The project’s training modules clearly respond to the needs of the target group (young people under 25), which acquires key ICT knowledge (visual design, website creation, web programming, mobile app programming, video creation and online marketing), which will significantly increase their applicability to the labour market. (English)
28 September 2021
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Dans le cadre du projet Learn2Code — Apprentissage des compétences numériques, le candidat mettra l’accent sur l’amélioration de la qualité, de l’efficacité et de l’innovation des programmes existants en matière de TIC, qui passeront de l’apprentissage en face à face à l’apprentissage à distance (e-learning). Le candidat doit former 500 jeunes de moins de 25 ans à l’aide du programme d’études créé. Les statistiques parlent sans équivoque: seuls 25 % des étudiants sont aujourd’hui instruits avec accès et savoir-faire aux TIC, avec jusqu’à 90 % des emplois nécessitant des compétences numériques. L’impact direct du projet sera de renforcer la position de cette population sur le marché du travail, car elle acquerra des qualifications dans l’un des six domaines TIC où le projet développera des cours de formation. Cette éducation est conforme au programme opérationnel «Ressources humaines» et à son objectif spécifique 1.4.1 Améliorer la qualité et l’efficacité de l’éducation et de la formation tout au long de la vie, en mettant l’accent sur le développement des compétences clés, l’approfondissement et le perfectionnement des compétences, soutiendra la conception et la mise en œuvre de programmes de formation pour le développement des compétences des adultes conformément aux exigences du marché du travail (augmentation, acquisition, complément), y compris les TIC, ce qui est conforme aux résultats escomptés du programme, en reliant le système éducatif au marché du travail grâce à de nouveaux programmes d’éducation non formelle. L’apprentissage de qualité et pratique tout au long de la vie est essentiel dans le contexte d’un marché du travail en mutation rapide. Les modules de formation du projet répondent clairement aux besoins du groupe cible (jeunes de moins de 25 ans), qui acquiert des connaissances clés en matière de TIC (conception visuelle, création de site web, programmation web, programmation d’applications mobiles, création vidéo et marketing en ligne), ce qui augmentera considérablement leur applicabilité au marché du travail. (French)
27 November 2021
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Im Rahmen des Projekts Learn2Code – Digital Skills Learning wird sich der Antragsteller auf die Verbesserung der Qualität, Effizienz und Innovation bestehender IKT-Lehrpläne konzentrieren, die vom persönlichen Lernen in die Fernlehre (E-Learning) übersetzt werden. Der Antragsteller muss mit Hilfe des erstellten Lehrplans 500 junge Menschen unter 25 Jahren ausbilden. Statistiken sprechen eindeutig: Nur 25 % der Studierenden verfügen heute über Zugang zu IKT und Know-how, wobei bis zu 90 % der Arbeitsplätze digitale Kompetenzen benötigen. Die direkte Wirkung des Projekts wird darin bestehen, die Stellung dieser Bevölkerung auf dem Arbeitsmarkt zu stärken, da sie Qualifikationen aus einem der sechs IKT-Bereiche erwerben werden, in denen das Projekt Ausbildungskurse entwickeln wird. Diese Ausbildung steht im Einklang mit dem operationellen Programm für Humanressourcen und seinem spezifischen Ziel 1.4.1 Verbesserung der Qualität und Effizienz des lebenslangen Lernens mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Vertiefung und Weiterbildung wird die Konzeption und Durchführung von Ausbildungsprogrammen für die Entwicklung von Kompetenzen für Erwachsene im Einklang mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes (Erhöhung, Erwerb, Ergänzung), einschließlich IKT, unterstützen, die mit dem angestrebten Ergebnis des Programms im Einklang stehen und das Bildungssystem mit dem Arbeitsmarkt durch neu geschaffene nichtformale Bildungsprogramme verknüpfen. Qualität und praktisches lebenslanges Lernen sind im Kontext eines sich rasch verändernden Arbeitsmarktes von wesentlicher Bedeutung. Die Schulungsmodule des Projekts entsprechen eindeutig den Bedürfnissen der Zielgruppe (Jugendliche unter 25 Jahren), die wichtige IKT-Kenntnisse (Visuelles Design, Website-Erstellung, Webprogrammierung, mobile App-Programmierung, Video-Erstellung und Online-Marketing) erhält, was ihre Anwendbarkeit auf den Arbeitsmarkt erheblich erhöhen wird. (German)
29 November 2021
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In het kader van het Learn2Code-project — Digital Skills Learning zal de aanvrager zich richten op het verbeteren van de kwaliteit, efficiëntie en innovatie van bestaande ICT-curricula die zullen vertalen van face-to-face learning naar afstandsvorm (e-learning). De aanvrager moet 500 jongeren jonger dan 25 jaar opleiden met behulp van het curriculum. Statistieken spreken ondubbelzinnig — momenteel is slechts 25 % van de studenten opgeleid met toegang tot en knowhow tot ICT, met tot 90 % van de banen die digitale vaardigheden nodig hebben. Het directe effect van het project zal zijn de positie van deze bevolking op de arbeidsmarkt te versterken, aangezien zij kwalificaties zullen verwerven van een van de zes ICT-gebieden waar het project opleidingen zal ontwikkelen. Dit onderwijs is in overeenstemming met het operationele programma Human Resources en zijn specifieke doelstelling 1.4.1 Het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van een leven lang leren, met de nadruk op de ontwikkeling van sleutelcompetenties, zal verdieping en bijscholing ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van opleidingsprogramma’s voor de ontwikkeling van vaardigheden voor volwassenen overeenkomstig de behoeften van de arbeidsmarkt (verhogen, verwerven en aanvullen), met inbegrip van ICT, hetgeen in overeenstemming is met het gewenste resultaat van het programma, waarbij het onderwijsstelsel wordt gekoppeld aan de arbeidsmarkt door middel van nieuw gecreëerde niet-formele onderwijsprogramma’s. Hoogwaardige en praktische levenslang leren is van essentieel belang in de context van een snel veranderende arbeidsmarkt. De opleidingsmodules van het project beantwoorden duidelijk aan de behoeften van de doelgroep (jongeren jonger dan 25 jaar), die belangrijke ICT-kennis verwerft (visueel ontwerp, websitecreatie, webprogrammering, mobiele app-programmering, videocreatie en online marketing), waardoor de toepasbaarheid ervan op de arbeidsmarkt aanzienlijk zal toenemen. (Dutch)
4 December 2021
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Nel progetto Learn2Code — Digital Skills Learning, il candidato si concentrerà sul miglioramento della qualità, dell'efficienza e dell'innovazione dei programmi esistenti in materia di TIC che si tradurranno dall'apprendimento faccia a faccia al modulo a distanza (e-learning). Il richiedente deve formare 500 giovani di età inferiore ai 25 anni con l'aiuto del programma di studi creato. Le statistiche parlano inequivocabilmente: solo il 25 % degli studenti è attualmente istruito con accesso e know-how alle TIC, con fino al 90 % dei posti di lavoro che necessitano di competenze digitali. L'impatto diretto del progetto sarà quello di rafforzare la posizione di questa popolazione sul mercato del lavoro, in quanto acquisiranno qualifiche da uno dei sei settori TIC in cui il progetto svilupperà corsi di formazione. Questa istruzione è in linea con il programma operativo per le risorse umane e con il suo obiettivo specifico 1.4.1 Migliorare la qualità e l'efficienza dell'apprendimento permanente, ponendo l'accento sullo sviluppo di competenze chiave, l'approfondimento e il miglioramento delle competenze sosterrà l'elaborazione e l'attuazione di programmi di formazione per lo sviluppo delle competenze degli adulti in linea con le esigenze del mercato del lavoro (aumento, acquisizione, integrazione), comprese le TIC, che è in linea con l'esito auspicato del programma, collegando il sistema di istruzione al mercato del lavoro attraverso programmi di istruzione non formale di recente creazione. La qualità e l'apprendimento pratico lungo tutto l'arco della vita sono essenziali nel contesto di un mercato del lavoro in rapida evoluzione. I moduli formativi del progetto rispondono chiaramente alle esigenze del gruppo target (giovani sotto i 25 anni), che acquisisce conoscenze chiave in materia di TIC (progettazione visiva, creazione di siti web, programmazione web, programmazione di app mobile, creazione di video e marketing online), che ne aumenterà notevolmente l'applicabilità al mercato del lavoro. (Italian)
11 January 2022
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En el proyecto Learn2Code — Digital Skills Learning, el solicitante se centrará en mejorar la calidad, la eficiencia y la innovación de los planes de estudios de TIC existentes que se traducirán del aprendizaje presencial a la forma a distancia (e-learning). El solicitante formará a 500 jóvenes menores de 25 años con la ayuda del plan de estudios creado. Las estadísticas hablan inequívocamente: solo el 25 % de los estudiantes reciben actualmente educación con acceso y conocimientos técnicos a las TIC, con hasta el 90 % de los puestos de trabajo que necesitan competencias digitales. El impacto directo del proyecto será fortalecer la posición de esta población en el mercado laboral, ya que adquirirá cualificaciones de una de las seis áreas de TIC en las que el proyecto desarrollará cursos de formación. Esta educación está en consonancia con el Programa Operativo de Recursos Humanos y su objetivo específico 1.4.1 Mejorar la calidad y la eficiencia del aprendizaje permanente, haciendo hincapié en el desarrollo de competencias clave, la profundización y la mejora de las capacidades apoyará el diseño y la ejecución de programas de formación para el desarrollo de competencias de adultos en consonancia con las necesidades del mercado laboral (aumento, adquisición, complemento), incluidas las TIC, que está en consonancia con los resultados deseados del programa, vinculando el sistema educativo al mercado laboral a través de programas de educación no formal de nueva creación. El aprendizaje permanente de calidad y práctica es esencial en el contexto de un mercado laboral en rápida evolución. Los módulos de formación del proyecto responden claramente a las necesidades del grupo destinatario (jóvenes menores de 25 años), que adquiere conocimientos clave en materia de TIC (diseño visual, creación de sitios web, programación web, programación de aplicaciones móviles, creación de vídeos y marketing en línea), lo que aumentará significativamente su aplicabilidad al mercado laboral. (Spanish)
13 January 2022
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Identifiers
312011D909
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