Successes in the labour market (Q3099134): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Éxito en el mercado laboral | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto ejecutará AOTP seleccionado en las regiones a través de las autoridades de conformidad con los artículos 51.a y 54 de la Ley de servicios de empleo, en su forma enmendada. El principal objetivo del proyecto es mejorar la posición de los jóvenes menores de 29 años en el mercado laboral, aumentar su empleabilidad y su empleo. La actividad 1 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar la creación y el mantenimiento posterior de puestos de trabajo para jóvenes UoZ que no tuvieron su primer empleo remunerado regular antes de ser admitidos en el puesto de trabajo creado, lo que significa que nunca han obtenido un empleo remunerado regular de al menos seis meses consecutivos. La actividad 2 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar el empleo de jóvenes UoZ del grupo destinatario elegible, que crearán un empleo en el que trabajarán por cuenta propia. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 2.1.1.): Ninguno hasta 25 años (25 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos 3 meses o ninis hasta 29 años (29 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos seis meses, haciendo hincapié en los desempleados de larga duración (en el sentido de la Garantía Juvenil en la República Eslovaca). El grupo destinatario del proyecto no son los jóvenes inactivos, sino los que se mantienen en el registro de las autoridades. La ejecución del proyecto aumenta el empleo, la empleabilidad y la participación de los jóvenes en el mercado laboral, contribuyendo así al objetivo específico 2.1.1 del PO HR. El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la BSK. Las abreviaturas figuran en la sección 7.1. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto ejecutará AOTP seleccionado en las regiones a través de las autoridades de conformidad con los artículos 51.a y 54 de la Ley de servicios de empleo, en su forma enmendada. El principal objetivo del proyecto es mejorar la posición de los jóvenes menores de 29 años en el mercado laboral, aumentar su empleabilidad y su empleo. La actividad 1 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar la creación y el mantenimiento posterior de puestos de trabajo para jóvenes UoZ que no tuvieron su primer empleo remunerado regular antes de ser admitidos en el puesto de trabajo creado, lo que significa que nunca han obtenido un empleo remunerado regular de al menos seis meses consecutivos. La actividad 2 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar el empleo de jóvenes UoZ del grupo destinatario elegible, que crearán un empleo en el que trabajarán por cuenta propia. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 2.1.1.): Ninguno hasta 25 años (25 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos 3 meses o ninis hasta 29 años (29 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos seis meses, haciendo hincapié en los desempleados de larga duración (en el sentido de la Garantía Juvenil en la República Eslovaca). El grupo destinatario del proyecto no son los jóvenes inactivos, sino los que se mantienen en el registro de las autoridades. La ejecución del proyecto aumenta el empleo, la empleabilidad y la participación de los jóvenes en el mercado laboral, contribuyendo así al objetivo específico 2.1.1 del PO HR. El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la BSK. Las abreviaturas figuran en la sección 7.1. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto ejecutará AOTP seleccionado en las regiones a través de las autoridades de conformidad con los artículos 51.a y 54 de la Ley de servicios de empleo, en su forma enmendada. El principal objetivo del proyecto es mejorar la posición de los jóvenes menores de 29 años en el mercado laboral, aumentar su empleabilidad y su empleo. La actividad 1 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar la creación y el mantenimiento posterior de puestos de trabajo para jóvenes UoZ que no tuvieron su primer empleo remunerado regular antes de ser admitidos en el puesto de trabajo creado, lo que significa que nunca han obtenido un empleo remunerado regular de al menos seis meses consecutivos. La actividad 2 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar el empleo de jóvenes UoZ del grupo destinatario elegible, que crearán un empleo en el que trabajarán por cuenta propia. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 2.1.1.): Ninguno hasta 25 años (25 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos 3 meses o ninis hasta 29 años (29 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos seis meses, haciendo hincapié en los desempleados de larga duración (en el sentido de la Garantía Juvenil en la República Eslovaca). El grupo destinatario del proyecto no son los jóvenes inactivos, sino los que se mantienen en el registro de las autoridades. La ejecución del proyecto aumenta el empleo, la empleabilidad y la participación de los jóvenes en el mercado laboral, contribuyendo así al objetivo específico 2.1.1 del PO HR. El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la BSK. Las abreviaturas figuran en la sección 7.1. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 09:06, 13 January 2022
Project Q3099134 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Successes in the labour market |
Project Q3099134 in Slovakia |
Statements
14,213,939.85 Euro
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50,000,000.0 Euro
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28.43 percent
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1 October 2015
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1 December 2022
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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V rámci projektu sa budú v regiónoch prostredníctvom úradov implementovať vybrané AOTP podľa §§ 51a a 54 zákona o službách zamestnanosti v platnom znení. Hlavným cieľom projektu je zlepšenie postavenia mladých ľudí do 29 rokov na trhu práce, zvýšenie ich zamestnateľnosti a zamestnanosti. Cieľom aktivity č. 1 je poskytovanie finančného príspevku na podporu vytvárania a následného udržania pracovných miest pre mladých UoZ , ktorí pred prijatím na vytvorené pracovné miesto nemali svoje prvé pravidelne platené zamestnanie, čo znamená, že nikdy nezískali pravidelne platené zamestnanie, ktoré trvalo najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov. Cieľom aktivity č. 2 je poskytovanie finančného príspevku na podporu zamestnávania mladých UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny, ktorí si vytvoria pracovné miesto, na ktorom budú prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 2.1.1.):NEET do 25 rokov (25 rokov mínus 1 deň) vedený v evidencii UoZ minimálne 3 mesiace aleboNEET do 29 rokov (29 rokov mínus 1 deň) vedený v evidencii UoZ minimálne 6 mesiacov, s dôrazom na dlhodobo nezamestnaných (v zmysle Záruky pre mladých ľudí v Slovenskej republike). Cieľovou skupinou projektu nie sú neaktívni mladí ľudia, ale mladí vedení v evidencii úradov. Realizácia projektu zvyšuje zamestnanosť, zamestnateľnosť a účasť mladých ľudí na trhu práce, čím prispieva k napĺňaniu špecifického cieľa 2.1.1 OP ĽZ. Projekt bude realizovaný v rámci územia Slovenskej republiky, mimo BSK. Skratky sú uvedené v časti 7.1. (Slovak)
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The project will implement selected AOTP in the regions through the authorities pursuant to Sections 51a and 54 of the Employment Services Act, as amended. The main objective of the project is to improve the position of young people under 29 on the labour market, increase their employability and employment. Activity 1 aims to provide a financial contribution to support the creation and subsequent maintenance of jobs for young UoZs who did not have their first regular paid employment before being admitted to the job created, meaning that they have never obtained regular paid employment lasting at least six consecutive months. Activity 2 aims to provide a financial contribution to support the employment of young UoZs from the eligible target group, who will create a job in which they will be self-employed. Target group (OP HR, specific objective 2.1.1.):NEET up to 25 years (25 years minus 1 day) kept in the UoZ register for at least 3 months or NEET up to 29 years (29 years minus 1 day) kept in the UoZ register for at least 6 months, with an emphasis on the long-term unemployed (in the sense of the Youth Guarantee in the Slovak Republic). The target group of the project is not inactive young people, but young people kept in the register of authorities. The implementation of the project increases employment, employability and participation of young people in the labour market, thereby contributing to the specific objective 2.1.1 of the OP HR. The project will be implemented within the territory of the Slovak Republic, outside the BSK. Abbreviations are given in section 7.1. (English)
28 September 2021
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Le projet mettra en œuvre une sélection de PTA dans les régions par l’intermédiaire des autorités en vertu des articles 51a et 54 de la loi sur les services de l’emploi, telle que modifiée. L’objectif principal du projet est d’améliorer la position des jeunes de moins de 29 ans sur le marché du travail, d’accroître leur employabilité et leur emploi. L’activité 1 vise à apporter une contribution financière pour soutenir la création et le maintien ultérieur d’emplois pour les jeunes UoZ qui n’avaient pas eu leur premier emploi rémunéré régulier avant d’être admis à l’emploi créé, ce qui signifie qu’ils n’ont jamais obtenu d’emploi rémunéré régulier d’au moins six mois consécutifs. L’activité 2 vise à fournir une contribution financière pour soutenir l’emploi de jeunes UoZ du groupe cible éligible, qui créeront un emploi dans lequel ils seront indépendants. Groupe cible (OP HR, objectif spécifique 2.1.1.): NEET jusqu’à 25 ans (25 ans moins 1 jour) tenu dans le registre uoz pendant au moins 3 mois ou NEET jusqu’à 29 ans (29 ans moins 1 jour) tenu dans le registre uoz pendant au moins 6 mois, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée (au sens de la garantie pour la jeunesse en République slovaque). Le groupe cible du projet n’est pas les jeunes inactifs, mais les jeunes inscrits au registre des autorités. La mise en œuvre du projet accroît l’emploi, l’employabilité et la participation des jeunes au marché du travail, contribuant ainsi à l’objectif spécifique 2.1.1 du PO HR. Le projet sera mis en œuvre sur le territoire de la République slovaque, en dehors de la BSK. Les abréviations sont données à la section 7.1. (French)
27 November 2021
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Das Projekt wird ausgewählte AOTP in den Regionen durch die Behörden gemäß §§ 51a und 54 des Arbeitsverwaltungsgesetzes in der jeweils geltenden Fassung umsetzen. Hauptziel des Projekts ist es, die Stellung junger Menschen unter 29 Jahren auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigung zu verbessern. Die Maßnahme 1 zielt darauf ab, einen finanziellen Beitrag zur Förderung der Schaffung und der anschließenden Aufrechterhaltung von Arbeitsplätzen für junge UoZ zu leisten, die vor ihrer Aufnahme in den geschaffenen Arbeitsplatz nicht ihre erste reguläre bezahlte Beschäftigung hatten, was bedeutet, dass sie nie eine reguläre, mindestens sechs aufeinanderfolgende Monate dauernde, bezahlte Beschäftigung erhalten haben. Aktivität 2 zielt darauf ab, einen finanziellen Beitrag zur Unterstützung der Beschäftigung junger UoZ aus der förderfähigen Zielgruppe zu leisten, die einen Arbeitsplatz schaffen wird, in dem sie selbstständig sind. Zielgruppe (OP HR, spezifisches Ziel 2.1.1):NEET bis zu 25 Jahre (25 Jahre minus 1 Tag), die mindestens drei Monate im Uoz-Register geführt werden, oder NEET bis zu 29 Jahre (29 Jahre minus 1 Tag), die mindestens 6 Monate im Uoz-Register geführt werden, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen (im Sinne der Jugendgarantie in der Slowakischen Republik) liegt. Zielgruppe des Projekts sind keine nicht erwerbstätigen jungen Menschen, sondern junge Menschen, die im Behördenregister geführt werden. Die Durchführung des Projekts erhöht die Beschäftigungsfähigkeit, die Beschäftigungsfähigkeit und die Beteiligung junger Menschen am Arbeitsmarkt und trägt somit zum spezifischen Ziel 2.1.1 des OP HR bei. Das Projekt wird im Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik außerhalb des BSK durchgeführt. Abkürzungen sind in Abschnitt 7.1 angegeben. (German)
29 November 2021
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Het project zal de geselecteerde AOTP in de regio’s uitvoeren via de autoriteiten overeenkomstig de artikelen 51a en 54 van de wet op de arbeidsvoorziening, zoals gewijzigd. De belangrijkste doelstelling van het project is de positie van jongeren onder de 29 jaar op de arbeidsmarkt te verbeteren en hun inzetbaarheid en werkgelegenheid te vergroten. Activiteit 1 heeft tot doel een financiële bijdrage te leveren ter ondersteuning van het scheppen en vervolgens in stand houden van banen voor jonge UoZ’s die niet hun eerste reguliere betaalde baan hadden voordat zij tot de gecreëerde baan werden toegelaten, wat betekent dat zij nooit een regelmatige betaalde baan hebben verworven die ten minste zes opeenvolgende maanden duurt. Activiteit 2 heeft tot doel een financiële bijdrage te leveren ter ondersteuning van de werkgelegenheid van jonge UoZ’s uit de in aanmerking komende doelgroep, die een baan zullen creëren waarin zij zelfstandig zullen zijn. Doelgroep (OP HR, specifieke doelstelling 2.1.1.):NEET’s tot 25 jaar (25 jaar minus 1 dag) die ten minste 3 maanden in het uoz-register worden bijgehouden of NEET’s tot 29 jaar (29 jaar minus 1 dag) gedurende ten minste zes maanden in het uoz-register worden gehouden, met de nadruk op langdurig werklozen (in de zin van de jongerengarantie in Slowakije). De doelgroep van het project is niet inactieve jongeren, maar jongeren in het register van overheden. De uitvoering van het project verhoogt de werkgelegenheid, de inzetbaarheid en de participatie van jongeren op de arbeidsmarkt en draagt aldus bij tot de specifieke doelstelling 2.1.1 van het OP HR. Het project zal worden uitgevoerd op het grondgebied van de Slowaakse Republiek, buiten de BSK. Afkortingen worden gegeven in rubriek 7.1. (Dutch)
4 December 2021
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Il progetto attuerà l'AOTP selezionato nelle regioni attraverso le autorità ai sensi degli articoli 51a e 54 della legge sui servizi per l'impiego e successive modifiche. L'obiettivo principale del progetto è migliorare la posizione dei giovani al di sotto dei 29 anni sul mercato del lavoro, aumentarne l'occupabilità e l'occupazione. L'attività 1 mira a fornire un contributo finanziario a sostegno della creazione e del successivo mantenimento di posti di lavoro per i giovani UoZ che non hanno avuto la loro prima occupazione regolare retribuita prima di essere ammessi al posto creato, il che significa che non hanno mai ottenuto un'occupazione retribuita regolare della durata di almeno sei mesi consecutivi. L'attività 2 mira a fornire un contributo finanziario a sostegno dell'occupazione di giovani UoZ appartenenti al gruppo destinatario ammissibile, che creeranno un posto di lavoro in cui saranno lavoratori autonomi. Gruppo destinatario (OP HR, obiettivo specifico 2.1.1.):NEET fino a 25 anni (25 anni meno 1 giorno) tenuto nel registro uoz per almeno 3 mesi o NEET fino a 29 anni (29 anni meno 1 giorno) tenuto nel registro uoz per almeno 6 mesi, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo (ai sensi della garanzia per i giovani nella Repubblica slovacca). Il gruppo destinatario del progetto non è costituito dai giovani inattivi, ma dai giovani iscritti al registro delle autorità. L'attuazione del progetto aumenta l'occupazione, l'occupabilità e la partecipazione dei giovani al mercato del lavoro, contribuendo in tal modo all'obiettivo specifico 2.1.1 del PO HR. Il progetto sarà attuato nel territorio della Repubblica slovacca, al di fuori del BSK. Le abbreviazioni sono riportate nella sezione 7.1. (Italian)
11 January 2022
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El proyecto ejecutará AOTP seleccionado en las regiones a través de las autoridades de conformidad con los artículos 51.a y 54 de la Ley de servicios de empleo, en su forma enmendada. El principal objetivo del proyecto es mejorar la posición de los jóvenes menores de 29 años en el mercado laboral, aumentar su empleabilidad y su empleo. La actividad 1 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar la creación y el mantenimiento posterior de puestos de trabajo para jóvenes UoZ que no tuvieron su primer empleo remunerado regular antes de ser admitidos en el puesto de trabajo creado, lo que significa que nunca han obtenido un empleo remunerado regular de al menos seis meses consecutivos. La actividad 2 tiene por objeto proporcionar una contribución financiera para apoyar el empleo de jóvenes UoZ del grupo destinatario elegible, que crearán un empleo en el que trabajarán por cuenta propia. Grupo destinatario (OP HR, objetivo específico 2.1.1.): Ninguno hasta 25 años (25 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos 3 meses o ninis hasta 29 años (29 años menos 1 día) mantenido en el registro uoz durante al menos seis meses, haciendo hincapié en los desempleados de larga duración (en el sentido de la Garantía Juvenil en la República Eslovaca). El grupo destinatario del proyecto no son los jóvenes inactivos, sino los que se mantienen en el registro de las autoridades. La ejecución del proyecto aumenta el empleo, la empleabilidad y la participación de los jóvenes en el mercado laboral, contribuyendo así al objetivo específico 2.1.1 del PO HR. El proyecto se ejecutará en el territorio de la República Eslovaca, fuera de la BSK. Las abreviaturas figuran en la sección 7.1. (Spanish)
13 January 2022
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Identifiers
312021A139
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