SUPPORT STRENGTHENS YOUNG NEETS (Q3668143): Difference between revisions

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label / itlabel / it
 
IL SOSTEGNO RAFFORZA I GIOVANI NEET
Property / summary
 
Il progetto volto all'autonomia dei giovani si articola in 3 fasi principali: \- _**fase 1:**_ manutenzione dell'identificazione e dell'impegno \- _**Fase 2**_ fase diagnostica di 3 settimane composta da almeno 2 interviste e da un'immersione interna all'azienda \- _**Fase 3**_: Il sostegno per 2 mesi rinnovabile una volta suddiviso in 4 fasi: 1. Conoscere il contesto imprenditoriale e le opportunità di lavoro: visite aziendali, interventi professionali, partecipazione a vari eventi... 2. Acquisire tecniche di ricerca del lavoro (lavoro sul CV, Lettera di motivazione) — Proposta di un seminario di comunicazione 3. Incontra i dirigenti d'affari, gli sponsor 4. Confrontarsi con l'azienda: collocamento, SRM, vassoi tecnici (Italian)
Property / summary: Il progetto volto all'autonomia dei giovani si articola in 3 fasi principali: \- _**fase 1:**_ manutenzione dell'identificazione e dell'impegno \- _**Fase 2**_ fase diagnostica di 3 settimane composta da almeno 2 interviste e da un'immersione interna all'azienda \- _**Fase 3**_: Il sostegno per 2 mesi rinnovabile una volta suddiviso in 4 fasi: 1. Conoscere il contesto imprenditoriale e le opportunità di lavoro: visite aziendali, interventi professionali, partecipazione a vari eventi... 2. Acquisire tecniche di ricerca del lavoro (lavoro sul CV, Lettera di motivazione) — Proposta di un seminario di comunicazione 3. Incontra i dirigenti d'affari, gli sponsor 4. Confrontarsi con l'azienda: collocamento, SRM, vassoi tecnici (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto volto all'autonomia dei giovani si articola in 3 fasi principali: \- _**fase 1:**_ manutenzione dell'identificazione e dell'impegno \- _**Fase 2**_ fase diagnostica di 3 settimane composta da almeno 2 interviste e da un'immersione interna all'azienda \- _**Fase 3**_: Il sostegno per 2 mesi rinnovabile una volta suddiviso in 4 fasi: 1. Conoscere il contesto imprenditoriale e le opportunità di lavoro: visite aziendali, interventi professionali, partecipazione a vari eventi... 2. Acquisire tecniche di ricerca del lavoro (lavoro sul CV, Lettera di motivazione) — Proposta di un seminario di comunicazione 3. Incontra i dirigenti d'affari, gli sponsor 4. Confrontarsi con l'azienda: collocamento, SRM, vassoi tecnici (Italian) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 21:54, 12 January 2022

Project Q3668143 in France
Language Label Description Also known as
English
SUPPORT STRENGTHENS YOUNG NEETS
Project Q3668143 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    43,857.12 Euro
    0 references
    budget
    50,248.76 Euro
    0 references
    co-financing rate
    87.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    31 December 2015
    0 references
    beneficiary name (string)
    MISSION LOCALE DU VAL D ALLIER
    0 references
    beneficiary
    Q3760671
    0 references
    summary
    Le projet visant l'autonomie des jeunes est découpé en 3 Grandes phases : \- _**Phase 1 :**_ le repérage et l'entretien d'engagement \- _**Phase 2**_ de diagnostic de 3 semaines composée d'au moins 2 entretiens et d'une immersion en entreprise \- _**Phase 3**_ : L'accompagnement de 2 mois renouvelable une fois décomposé en 4 étapes: 1. Connaître son environnement économique et opportunités d'emploi : visites d'entreprises, interventions de professionnels, participation à différentes manifestations... 2. Acquérir les techniques de recherche d'emploi (travail sur le CV, Lettre de motivation) - Proposition d'atelier de communication 3. Rencontrer des chefs d'entreprises, des parrains 4. Se confronter à l'entreprise : mises en situation professionnelles, MRS, plateaux techniques (French)
    0 references
    The project aimed at the autonomy of young people is divided into 3 main phases: \- _**phase 1:**_ identification and engagement maintenance \- _**Phase 2**_ 3-week diagnostic phase consisting of at least 2 interviews and an in-company immersion \- _**Phase 3**_: The support for 2 months renewable once broken down into 4 steps: 1. Knowing your business environment and employment opportunities: company visits, professional interventions, participation in various events... 2. Acquire job search techniques (work on the CV, Letter of motivation) — Proposal for a communication workshop 3. Meet business leaders, sponsors 4. Confronting the company: job placement, SRM, technical trays (English)
    point in time
    18 November 2021
    0 references
    Das Projekt zur Förderung der Autonomie junger Menschen ist in drei Hauptphasen unterteilt: \- _*** Phase 1:**_ Ermittlung und Wartung des Einsatzes \- _***Phase 2**_ 3-wöchiger Diagnose, bestehend aus mindestens 2 Interviews und einem Eintauchen in das Unternehmen \- _**Phase 3**_: Die Begleitung von zwei Monaten, die verlängert werden kann, ist in vier Stufen unterteilt: 1. Kenntnis seines wirtschaftlichen Umfelds und Beschäftigungsmöglichkeiten: Besuche von Unternehmen, Beiträge von Fachleuten, Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen... 2. Erwerb von Techniken der Arbeitssuche (Lebenslaufarbeit, Motivationsschreiben) – Vorschlag für einen Kommunikationsworkshop 3. Treffen Sie Unternehmer, Sponsoren 4. Mit dem Unternehmen konfrontieren: beruflicher Status, MRS, technische Tabletts (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Het project dat gericht is op de autonomie van jongeren is onderverdeeld in drie hoofdfasen: \- _**fase 1:**_ identificatie en engagement onderhoud \- _**fase 2**_ 3-weken diagnostische fase bestaande uit ten minste 2 interviews en een in-company onderdompeling \- _**fase 3**_: De steun voor twee maanden kan worden verlengd zodra deze in vier stappen wordt verdeeld: 1. Kennis van uw ondernemingsklimaat en werkgelegenheidskansen: bedrijfsbezoeken, professionele interventies, deelname aan diverse evenementen... 2. Het verwerven van technieken voor het zoeken naar werk (werk aan het cv, motivatiebrief) — Voorstel voor een communicatieworkshop 3. Ontmoet bedrijfsleiders, sponsors 4. Confronteren met het bedrijf: job placement, SRM, technische trays (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Il progetto volto all'autonomia dei giovani si articola in 3 fasi principali: \- _**fase 1:**_ manutenzione dell'identificazione e dell'impegno \- _**Fase 2**_ fase diagnostica di 3 settimane composta da almeno 2 interviste e da un'immersione interna all'azienda \- _**Fase 3**_: Il sostegno per 2 mesi rinnovabile una volta suddiviso in 4 fasi: 1. Conoscere il contesto imprenditoriale e le opportunità di lavoro: visite aziendali, interventi professionali, partecipazione a vari eventi... 2. Acquisire tecniche di ricerca del lavoro (lavoro sul CV, Lettera di motivazione) — Proposta di un seminario di comunicazione 3. Incontra i dirigenti d'affari, gli sponsor 4. Confrontarsi con l'azienda: collocamento, SRM, vassoi tecnici (Italian)
    point in time
    12 January 2022
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201400364
    0 references
     
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