OCCUPATION BY QUALIFICATION (Q3095989): Difference between revisions
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OCCUPAZIONE PER QUALIFICA | |||||||||||||||
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L'obiettivo di questo progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori (corrispondente all'obiettivo tematico 8), migliorare il livello delle competenze professionali e aumentare il tasso di occupazione di 510 persone nella contea di Hunedoara, disoccupati e inattivi, Rom, persone provenienti dalle zone rurali, durante i 18 mesi di attuazione del progetto. Obiettivo generale. Fornire misure per stimolare l'occupazione, conformemente alle disposizioni della legge 76/2002, al fine di aumentare l'occupazione di 510 persone provenienti dalla contea di Hunedoara (persone e persone inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone con un basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), fornendo servizi di informazione e consulenza, mediazione sul lavoro e formazione professionale, l'intervento si è concretizzato per 18 mesi. Attraverso i servizi forniti per quanto riguarda la concessione di misure per stimolare l'occupazione di 510 persone e le caratteristiche del gruppo destinatario oggetto di questo intervento (persone inattive e inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone a basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), il nostro progetto rientra nella priorità d'investimento 8.i: Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e per le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Attirare il gruppo target nelle attività di informazione e consulenza, mediazione del lavoro e formazione professionale (510 persone), si tradurrà in una nuova occupazione di oltre l'82 % del gruppo target (420 persone) e l'occupazione di oltre il 51 % (260 persone), che inquadra questo progetto nell'ambito dell'obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Attraverso le attività svolte, in particolare quelle di fornire programmi di formazione professionale (472 persone), programmi direttamente correlati con l'analisi delle esigenze di qualificazione nella Contea di Hunedoara, in relazione al Piano Nazionale di Formazione 2017, il Piano di Formazione di AJOFM Hunedoara per il 2018 e i risultati dell'Analisi Sintetica svolta a livello di contea, offriamo le persone del gruppo target, qualifiche nelle professioni richieste sul mercato del lavoro, che garantiranno il successo dell'inserimento professionale, e attraverso le attività di informazione e consulenza e mediazione lavorativa, forniamo il contesto necessario per l'impiego dei beneficiari (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo di questo progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori (corrispondente all'obiettivo tematico 8), migliorare il livello delle competenze professionali e aumentare il tasso di occupazione di 510 persone nella contea di Hunedoara, disoccupati e inattivi, Rom, persone provenienti dalle zone rurali, durante i 18 mesi di attuazione del progetto. Obiettivo generale. Fornire misure per stimolare l'occupazione, conformemente alle disposizioni della legge 76/2002, al fine di aumentare l'occupazione di 510 persone provenienti dalla contea di Hunedoara (persone e persone inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone con un basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), fornendo servizi di informazione e consulenza, mediazione sul lavoro e formazione professionale, l'intervento si è concretizzato per 18 mesi. Attraverso i servizi forniti per quanto riguarda la concessione di misure per stimolare l'occupazione di 510 persone e le caratteristiche del gruppo destinatario oggetto di questo intervento (persone inattive e inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone a basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), il nostro progetto rientra nella priorità d'investimento 8.i: Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e per le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Attirare il gruppo target nelle attività di informazione e consulenza, mediazione del lavoro e formazione professionale (510 persone), si tradurrà in una nuova occupazione di oltre l'82 % del gruppo target (420 persone) e l'occupazione di oltre il 51 % (260 persone), che inquadra questo progetto nell'ambito dell'obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Attraverso le attività svolte, in particolare quelle di fornire programmi di formazione professionale (472 persone), programmi direttamente correlati con l'analisi delle esigenze di qualificazione nella Contea di Hunedoara, in relazione al Piano Nazionale di Formazione 2017, il Piano di Formazione di AJOFM Hunedoara per il 2018 e i risultati dell'Analisi Sintetica svolta a livello di contea, offriamo le persone del gruppo target, qualifiche nelle professioni richieste sul mercato del lavoro, che garantiranno il successo dell'inserimento professionale, e attraverso le attività di informazione e consulenza e mediazione lavorativa, forniamo il contesto necessario per l'impiego dei beneficiari (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo di questo progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori (corrispondente all'obiettivo tematico 8), migliorare il livello delle competenze professionali e aumentare il tasso di occupazione di 510 persone nella contea di Hunedoara, disoccupati e inattivi, Rom, persone provenienti dalle zone rurali, durante i 18 mesi di attuazione del progetto. Obiettivo generale. Fornire misure per stimolare l'occupazione, conformemente alle disposizioni della legge 76/2002, al fine di aumentare l'occupazione di 510 persone provenienti dalla contea di Hunedoara (persone e persone inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone con un basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), fornendo servizi di informazione e consulenza, mediazione sul lavoro e formazione professionale, l'intervento si è concretizzato per 18 mesi. Attraverso i servizi forniti per quanto riguarda la concessione di misure per stimolare l'occupazione di 510 persone e le caratteristiche del gruppo destinatario oggetto di questo intervento (persone inattive e inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone a basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), il nostro progetto rientra nella priorità d'investimento 8.i: Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e per le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Attirare il gruppo target nelle attività di informazione e consulenza, mediazione del lavoro e formazione professionale (510 persone), si tradurrà in una nuova occupazione di oltre l'82 % del gruppo target (420 persone) e l'occupazione di oltre il 51 % (260 persone), che inquadra questo progetto nell'ambito dell'obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Attraverso le attività svolte, in particolare quelle di fornire programmi di formazione professionale (472 persone), programmi direttamente correlati con l'analisi delle esigenze di qualificazione nella Contea di Hunedoara, in relazione al Piano Nazionale di Formazione 2017, il Piano di Formazione di AJOFM Hunedoara per il 2018 e i risultati dell'Analisi Sintetica svolta a livello di contea, offriamo le persone del gruppo target, qualifiche nelle professioni richieste sul mercato del lavoro, che garantiranno il successo dell'inserimento professionale, e attraverso le attività di informazione e consulenza e mediazione lavorativa, forniamo il contesto necessario per l'impiego dei beneficiari (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
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Revision as of 20:53, 12 January 2022
Project Q3095989 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OCCUPATION BY QUALIFICATION |
Project Q3095989 in Romania |
Statements
4,716,419.459 Romanian Leu
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5,548,728.82 Romanian Leu
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1,109,745.7640000002 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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85.0 percent
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1 July 2018
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31 December 2019
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FUNDATIA MARA
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44°27'33.66"N, 26°8'3.59"E
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Scopul acestui proiect este Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă (corespunzator Obiectivului Tematic 8), pentru Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a 510 persoane din judetul Hunedoara, șomeri și persoane inactive, persoane de etnie romă, persoane din mediul rural, pe perioada celor 18 luni de implementare a proiectului. Obiectiv general. Furnizarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca, in conformitate cu prevederile Legii 76/2002, in scopul Cresterii ocuparii a 510 persoane din judetul Hunedoara (someri și persoane inactive, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici peste 55 ani, persoane cu nivel redus de educație, cetățeni români aparținând minorităţii roma, persoane din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistența), prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala, medierea muncii si formare profesionala, interventie materializata pe perioada a 18 luni. Prin serviciile furnizate cu privire la acordarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca pentru 510 persoane si prin caracteristicile grupului tinta care face obiectul acestei interventii (someri și persoane inactive, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici peste 55 ani, persoane cu nivel redus de educație, cetățeni români aparținând minorităţii roma, persoane din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistența), proiectul nostru se incadreaza in Prioritatea de investiții 8.i: Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă. Atragerea grupului tinta in activitatile de informare si consiliere, de medierea muncii si de formare profesionala (510 persoane), va avea ca rezultat calificarea intr-o noua ocupatie a peste 82% din grupul tinta (420 persoane) si incadrarea in munca a peste 51% (260 persoane), fapt ce incadreaza acest proiect in Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă. Prin activitatile desfasurate, in special cele de furnizare a programelor de formare profesionala (472 persoane), programe aflate in corelare directa cu analiza nevoilor de calificare din judetul Hunedoara, raportat la Planul National de Formare 2017, Planul de Formare al AJOFM Hunedoara pentru anul 2018 si rezultatele Analizei sintetice realizata la nivel judetean, oferim persoanelor din grupul tinta, calificari in ocupatii cerute pe piata fortei de munca, ceea ce va asigura reusita insertiei profesionale, iar prin activitatile de informare si consiliere si de medierea muncii, asiguram contextul necesar incadrarii in munca a beneficiarilo (Romanian)
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The aim of this project is to promote a sustainable and quality employment of the workforce and support labour mobility (corresponding to the Thematic Objective 8), to improve the level of professional skills and increase the employment rate of 510 people in Hunedoara County, unemployed and inactive, Roma people, people from rural areas, during the 18 months of project implementation. General objective. Providing measures to stimulate employment, in accordance with the provisions of Law 76/2002, in order to increase the employment of 510 people from Hunedoara County (inactive persons and persons, long-term unemployed, older workers over 55 years old, persons with a low level of education, Romanian citizens belonging to the Roma minority, people from rural areas, especially those in subsistence agriculture and semi-subsistence), by providing information and counselling services, work mediation and vocational training, intervention materialised for 18 months. Through the services provided regarding the granting of measures to stimulate the employment of 510 people and the characteristics of the target group that is the subject of this intervention (inactive and inactive persons, long-term unemployed, older workers over 55 years old, low-education people, Romanian citizens belonging to the Roma minority, people from rural areas, especially those in subsistence agriculture and semi-subsistence), our project falls under Investment Priority 8.i: Access to employment for jobseekers and inactive people, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility. Attracting the target group in the activities of information and counselling, labor mediation and vocational training (510 people), will result in the qualification in a new occupation of over 82 % of the target group (420 persons) and the employment of over 51 % (260 persons), which frames this project under Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility. Through the activities carried out, especially those of providing professional training programs (472 persons), programs directly correlated with the analysis of qualification needs in Hunedoara County, in relation to the National Training Plan 2017, the Training Plan of AJOFM Hunedoara for 2018 and the results of the Synthetic Analysis carried out at county level, we offer the persons from the target group, qualifications in the occupations required on the labor market, which will ensure the success of the professional insertion, and through the activities of information and counselling and labor mediation, we provide the necessary context for the employment of the beneficiaries (English)
16 September 2021
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Scopul acestui proiect este Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă (corespunzator obiectivului Tematic 8), pentru Îmbunătătățirea nivelului de competitionnțe profesionale și creșterea gradului de ocupare a 510 persoane din judetul Hunedoara, șomeri și persoane inactive, persoane de etnie romă, persoane din mediul rural, pe perioada celor 18 luni de implementare a proiectului. Obiectiv général. Furnizarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca, en conformitate cu prevederile Legii 76/2002, à Scopul cresterii ocuparii a 510 persoane din judetul Hunedoara (someri și persoane inactive, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici peste 55 ani, persoane cu nivel redus de educație, Cetățeni români aparținând minorităţii roma, persoane din mediul rural, în spécial cele din agricultura de subzistență și semi-subzistența), prin acordarea serviciilor de informare si Consiliere profesionala, medierea muncii si formare profesionala, Interventie materializata pe perioada a 18 luni. Prin Serviciile furnizate cu privire la acordarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca pentru 510 persoane si prin caracteristicile grupului tinta care visage obiectul acestei interventii (someri și persoane inactive, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici peste 55 ani, persoane cu nivel redus de educație, Cetățeni români aparținând minorităţii roma, persoane din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistența), Proiectul nostru se incadreaza in Prioritatea de investiții 8.i: Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și Sprijin pentru mobilitatea forței de muncă. Atragerea grupului tinta in activitatile de informare si Consiliere, de medierea muncii si de formare profesionala (510 persoane), va avea ca rezultat calificarea intr-o Noua ocupatie a peste 82 % din grupul tinta (420 persoane) si incadrarea in munca a peste 51 % (260 persoane), fapt ce incadreaza acest proiect in Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă. Prin activitatile desfasurate, in special cele de Furnizare a programelor de formare profesionala (472 persoane), programe aflate in corelare directa cu analiza nevoilor de calificare din judetul Hunedoara, raportat la Planul National de Formare 2017, Planul de Formare al AJOFM Hunedoara pentru anul 2018 si rezultatele Analizei Sintetice realizata la nivel judetean, oferim persoanelor din grupul tinta, calificari in ocupatii cerute pe piata fortei de munca, ceea ce va asigura reusita insertiei profesionale, iar prin activitatile de informare si Consiliere si de medierea muncii, asiguram contextul necesar in munca a beneficiarilo (French)
26 November 2021
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Ziel dieses Projekts ist es, eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern und die Arbeitskräftemobilität (entsprechend dem thematischen Ziel 8) zu fördern, das Niveau der beruflichen Qualifikationen zu verbessern und die Beschäftigungsquote von 510 Menschen im Landkreis Hunedoara, arbeitslos und inaktiv, Roma und Menschen aus ländlichen Gebieten in den 18 Monaten der Projektdurchführung zu erhöhen. Allgemeines Ziel. Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes 76/2002 zur Erhöhung der Beschäftigung von 510 Personen aus dem Landkreis Hunedoara (Nichterwerbstätige und Personen, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer über 55 Jahre, Personen mit niedrigem Bildungsniveau, rumänische Staatsangehörige der Roma-Minderheit, Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere in Subsistenzlandwirtschaft und Halbsubsistenz), durch Bereitstellung von Informations- und Beratungsdiensten, Vermittlung von Arbeit und beruflicher Ausbildung, Intervention für 18 Monate. Durch die Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung von 510 Personen und den Merkmalen der Zielgruppe, die Gegenstand dieser Maßnahme ist (Nichterwerbstätige und Nichterwerbstätige, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer über 55 Jahre, Geringqualifizierte, rumänische Staatsangehörige der Roma-Minderheit, Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere in Subsistenzlandwirtschaft und Halbsubsistenz), fällt unser Projekt unter Investitionspriorität 8.i: Zugang zur Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität. Die Attraktivität der Zielgruppe in den Bereichen Information und Beratung, Arbeitsvermittlung und Berufsausbildung (510 Personen) wird dazu führen, dass mehr als 82 % der Zielgruppe (420 Personen) und mehr als 51 % (260 Personen) in einem neuen Beruf qualifiziert werden, was dieses Projekt im Rahmen des thematischen Ziels 8 umfasst: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität. Durch die durchgeführten Aktivitäten, insbesondere diejenigen der Bereitstellung von Berufsausbildungsprogrammen (472 Personen), Programme, die direkt mit der Analyse des Qualifikationsbedarfs in Hunedoara County in Zusammenhang stehen, in Bezug auf den Nationalen Ausbildungsplan 2017, den Ausbildungsplan von AJOFM Hunedoara für 2018 und die Ergebnisse der synthetischen Analyse auf Kreisebene, bieten wir den Personen aus der Zielgruppe, Qualifikationen in den auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Berufen, die den Erfolg der professionellen Einfügung gewährleisten, und durch die Aktivitäten der Information, Beratung und Arbeitsvermittlung, bieten wir den notwendigen Kontext für die Beschäftigung der Begünstigten (German)
1 December 2021
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Het doel van dit project is het bevorderen van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en de ondersteuning van de arbeidsmobiliteit (overeenkomstig de thematische doelstelling 8), het verbeteren van het niveau van beroepsvaardigheden en het verhogen van de arbeidsparticipatie van 510 mensen in de provincie Hunedoara, werklozen en inactieven, Roma en mensen uit plattelandsgebieden, gedurende de 18 maanden van de uitvoering van het project. Algemene doelstelling. Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, in overeenstemming met de bepalingen van wet 76/2002, om de werkgelegenheid van 510 mensen uit het district Hunedoara (inactieven en personen, langdurig werklozen, oudere werknemers ouder dan 55 jaar, personen met een laag opleidingsniveau, Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen in de landbouw en semi-zelfvoorziening) te vergroten door informatie- en adviesdiensten, werkbemiddeling en beroepsopleiding te verstrekken, en gedurende 18 maanden in te grijpen. Door middel van de diensten die worden verleend met betrekking tot de toekenning van maatregelen om de werkgelegenheid van 510 mensen te stimuleren en de kenmerken van de doelgroep waarop deze actie betrekking heeft (inactieve en inactieven, langdurig werklozen, oudere werknemers ouder dan 55 jaar, laagopgeleiden, Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen in zelfvoorzieningslandbouw en semi-zelfvoorziening), valt ons project onder investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit. Het aantrekken van de doelgroep op het gebied van voorlichting en advies, arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding (510 personen) zal resulteren in de kwalificatie in een nieuw beroep van meer dan 82 % van de doelgroep (420 personen) en de werkgelegenheid van meer dan 51 % (260 personen), die dit project kadert in het kader van thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit. Door middel van de uitgevoerde activiteiten, met name die van het verstrekken van beroepsopleidingsprogramma’s (472 personen), programma’s die rechtstreeks verband houden met de analyse van de kwalificatiebehoeften in Hunedoara County, met betrekking tot het National Training Plan 2017, het Training Plan van AJOFM Hunedoara voor 2018 en de resultaten van de Synthetische Analyse uitgevoerd op provincieniveau, bieden we de personen uit de doelgroep, kwalificaties in de beroepen die nodig zijn op de arbeidsmarkt, die het succes van de professionele invoeging zullen garanderen, en door de activiteiten van informatie en begeleiding en arbeidsbemiddeling bieden we de nodige context voor de tewerkstelling van de begunstigden (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo di questo progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori (corrispondente all'obiettivo tematico 8), migliorare il livello delle competenze professionali e aumentare il tasso di occupazione di 510 persone nella contea di Hunedoara, disoccupati e inattivi, Rom, persone provenienti dalle zone rurali, durante i 18 mesi di attuazione del progetto. Obiettivo generale. Fornire misure per stimolare l'occupazione, conformemente alle disposizioni della legge 76/2002, al fine di aumentare l'occupazione di 510 persone provenienti dalla contea di Hunedoara (persone e persone inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone con un basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), fornendo servizi di informazione e consulenza, mediazione sul lavoro e formazione professionale, l'intervento si è concretizzato per 18 mesi. Attraverso i servizi forniti per quanto riguarda la concessione di misure per stimolare l'occupazione di 510 persone e le caratteristiche del gruppo destinatario oggetto di questo intervento (persone inattive e inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone a basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), il nostro progetto rientra nella priorità d'investimento 8.i: Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e per le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Attirare il gruppo target nelle attività di informazione e consulenza, mediazione del lavoro e formazione professionale (510 persone), si tradurrà in una nuova occupazione di oltre l'82 % del gruppo target (420 persone) e l'occupazione di oltre il 51 % (260 persone), che inquadra questo progetto nell'ambito dell'obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Attraverso le attività svolte, in particolare quelle di fornire programmi di formazione professionale (472 persone), programmi direttamente correlati con l'analisi delle esigenze di qualificazione nella Contea di Hunedoara, in relazione al Piano Nazionale di Formazione 2017, il Piano di Formazione di AJOFM Hunedoara per il 2018 e i risultati dell'Analisi Sintetica svolta a livello di contea, offriamo le persone del gruppo target, qualifiche nelle professioni richieste sul mercato del lavoro, che garantiranno il successo dell'inserimento professionale, e attraverso le attività di informazione e consulenza e mediazione lavorativa, forniamo il contesto necessario per l'impiego dei beneficiari (Italian)
12 January 2022
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Municipiul Deva, Romania
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Municipiul Petroşani, Romania
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Municipiul Orăştie, Romania
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Identifiers
120954
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