The way out of the cycle of unemployment (Q3107940): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
La via d'uscita dal ciclo della disoccupazione | |||||||||||||||
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L'obiettivo del progetto nazionale (NP) è promuovere l'occupazione e ridurre la disoccupazione tra i disoccupati di lungo periodo in cerca di lavoro (di seguito "UoS") attraverso l'acquisizione e l'approfondimento delle competenze lavorative. Il PN sarà attuato attraverso un'attività principale volta a fornire contributi finanziari a sostegno della creazione di posti di lavoro a un datore di lavoro che assumerà uoz dal gruppo destinatario ammissibile. Il PN sarà attuato conformemente all'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e recante modifica di taluni atti, come modificati ("legge sui servizi per l'impiego"). Il progetto sarà attuato dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia (di seguito "sede") e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia (di seguito "gli uffici") nella Slovacchia occidentale, centrale e orientale. L'attuale situazione del mercato del lavoro è caratterizzata da elevati livelli di disoccupazione di lunga durata. Gli UoZ svantaggiati che non lavorano da molto tempo perdono spesso la loro motivazione a cercare un lavoro, perdendo così le loro abitudini lavorative e competenze essenziali per l'integrazione nel mercato del lavoro. L'obiettivo del PN è quello di stimolare questo gruppo di uoz, la cui partecipazione al mercato del lavoro è più difficile senza intervento. L'attuazione del PN aumenta l'occupazione, l'occupabilità e riduce la disoccupazione dei disoccupati di lunga durata, contribuendo in tal modo al conseguimento dell'obiettivo specifico 3.1.1 del programma operativo per le risorse umane (di seguito "HRP"). Gruppo destinatario (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate ai sensi della sezione 8, paragrafo 1, lettera c), della legge sui servizi per l'impiego (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto nazionale (NP) è promuovere l'occupazione e ridurre la disoccupazione tra i disoccupati di lungo periodo in cerca di lavoro (di seguito "UoS") attraverso l'acquisizione e l'approfondimento delle competenze lavorative. Il PN sarà attuato attraverso un'attività principale volta a fornire contributi finanziari a sostegno della creazione di posti di lavoro a un datore di lavoro che assumerà uoz dal gruppo destinatario ammissibile. Il PN sarà attuato conformemente all'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e recante modifica di taluni atti, come modificati ("legge sui servizi per l'impiego"). Il progetto sarà attuato dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia (di seguito "sede") e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia (di seguito "gli uffici") nella Slovacchia occidentale, centrale e orientale. L'attuale situazione del mercato del lavoro è caratterizzata da elevati livelli di disoccupazione di lunga durata. Gli UoZ svantaggiati che non lavorano da molto tempo perdono spesso la loro motivazione a cercare un lavoro, perdendo così le loro abitudini lavorative e competenze essenziali per l'integrazione nel mercato del lavoro. L'obiettivo del PN è quello di stimolare questo gruppo di uoz, la cui partecipazione al mercato del lavoro è più difficile senza intervento. L'attuazione del PN aumenta l'occupazione, l'occupabilità e riduce la disoccupazione dei disoccupati di lunga durata, contribuendo in tal modo al conseguimento dell'obiettivo specifico 3.1.1 del programma operativo per le risorse umane (di seguito "HRP"). Gruppo destinatario (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate ai sensi della sezione 8, paragrafo 1, lettera c), della legge sui servizi per l'impiego (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto nazionale (NP) è promuovere l'occupazione e ridurre la disoccupazione tra i disoccupati di lungo periodo in cerca di lavoro (di seguito "UoS") attraverso l'acquisizione e l'approfondimento delle competenze lavorative. Il PN sarà attuato attraverso un'attività principale volta a fornire contributi finanziari a sostegno della creazione di posti di lavoro a un datore di lavoro che assumerà uoz dal gruppo destinatario ammissibile. Il PN sarà attuato conformemente all'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e recante modifica di taluni atti, come modificati ("legge sui servizi per l'impiego"). Il progetto sarà attuato dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia (di seguito "sede") e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia (di seguito "gli uffici") nella Slovacchia occidentale, centrale e orientale. L'attuale situazione del mercato del lavoro è caratterizzata da elevati livelli di disoccupazione di lunga durata. Gli UoZ svantaggiati che non lavorano da molto tempo perdono spesso la loro motivazione a cercare un lavoro, perdendo così le loro abitudini lavorative e competenze essenziali per l'integrazione nel mercato del lavoro. L'obiettivo del PN è quello di stimolare questo gruppo di uoz, la cui partecipazione al mercato del lavoro è più difficile senza intervento. L'attuazione del PN aumenta l'occupazione, l'occupabilità e riduce la disoccupazione dei disoccupati di lunga durata, contribuendo in tal modo al conseguimento dell'obiettivo specifico 3.1.1 del programma operativo per le risorse umane (di seguito "HRP"). Gruppo destinatario (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate ai sensi della sezione 8, paragrafo 1, lettera c), della legge sui servizi per l'impiego (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
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Revision as of 09:47, 12 January 2022
Project Q3107940 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The way out of the cycle of unemployment |
Project Q3107940 in Slovakia |
Statements
42,500,000.0 Euro
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50,000,000.0 Euro
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85.0 percent
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10 January 2015
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10 January 2018
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Cieľom národného projektu (ďalej len „NP“) je podpora zamestnanosti a znižovanie nezamestnanosti dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) prostredníctvom získavania a prehlbovania pracovných zručností. NP bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity, zameranej na poskytovanie finančných príspevkov na podporu vytvárania pracovných miest zamestnávateľovi, ktorý príjme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny. NP bude realizovaný v zmysle § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrady“) v rámci Západného, Stredného a Východného Slovenska. Súčasnú situáciu na trhu práce charakterizuje vysoká miera dlhodobej nezamestnanosti. Znevýhodnení UoZ, ktorí sú dlhodobo bez práce, často strácajú motiváciu hľadať si pracovné miesto, čím strácajú pracovné návyky a zručnosti, ktoré sú nevyhnutné pre integráciu na trh práce. Cieľom NP je stimulácia tejto skupiny UoZ, ktorej uplatnenie na trhu práce je bez intervencie sťažené.Realizácia NP zvyšuje zamestnanosť, zamestnateľnosť a znižuje nezamestnanosť dlhodobo nezamestnaných UoZ, čím prispieva k napĺňaniu špecifického cieľa 3.1.1 Operačného programu Ľudské zdroje (ďalej len „OP ĽZ“) . Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 3.1.1):znevýhodnený UoZ podľa § 8, ods. 1 písm. c) zákona o službách zamestnanosti (Slovak)
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The aim of the National Project (NP) is to promote employment and reduce unemployment among long-term unemployed jobseekers (hereinafter referred to as “UoS”) by acquiring and deepening work skills. The NP will be implemented through a main activity aimed at providing financial contributions to support job creation to an employer who will recruit UoZ from the eligible target group. The NP will be implemented in accordance with Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (‘the Employment Services Act’). The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. The current labour market situation is characterised by high levels of long-term unemployment. Disadvantaged UoZs who are out of work for a long time often lose their motivation to look for a job, thereby losing their work habits and skills that are essential for integration into the labour market. The aim of the NP is to stimulate this group of UoZ, whose labour market participation is more difficult without intervention. The implementation of the NP increases employment, employability and reduces unemployment of long-term unemployed UoZ, thereby contributing to the achievement of specific objective 3.1.1 of the Human Resources Operational Programme (hereinafter referred to as “HRP”). Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged UoZ under Section 8(1)(c) of the Employment Services Act (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet national (NP) est de promouvoir l’emploi et de réduire le chômage des demandeurs d’emploi de longue durée (ci-après dénommés «UoS») en acquérant et en approfondissant les compétences professionnelles. Le PN sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale visant à fournir des contributions financières pour soutenir la création d’emplois à un employeur qui recrutera des uoz parmi le groupe cible éligible. Le PN sera mis en œuvre conformément à l’article 54, paragraphe 1, point a), de la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après la «loi sur les services de l’emploi»). Le projet sera mis en œuvre par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommés «le siège») et 43 bureaux de l’emploi, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommés les «bureaux») en Slovaquie occidentale, centrale et orientale. La situation actuelle du marché du travail se caractérise par des niveaux élevés de chômage de longue durée. Les UoZ désavantagés qui ne travaillent plus longtemps perdent souvent leur motivation à chercher un emploi, perdant ainsi leurs habitudes de travail et leurs compétences essentielles à l’intégration sur le marché du travail. L’objectif du NP est de stimuler ce groupe d’uoz, dont la participation au marché du travail est plus difficile sans intervention. La mise en œuvre du PN augmente l’emploi, l’employabilité et réduit le chômage des chômeurs de longue durée, contribuant ainsi à la réalisation de l’objectif spécifique 3.1.1 du programme opérationnel «Ressources humaines» (ci-après dénommé «HRP»). Groupe cible (OP HR, objectif spécifique 3.1.1): désavantagé en vertu de l’article 8, paragraphe 1, point c), de la loi sur les services de l’emploi (French)
27 November 2021
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Ziel des Nationalen Projekts (NP) ist die Förderung der Beschäftigung und die Verringerung der Arbeitslosigkeit bei Langzeitarbeitslosen (nachstehend „UoS“ genannt) durch den Erwerb und die Vertiefung von Berufsqualifikationen. Die NP wird im Rahmen einer Haupttätigkeit umgesetzt, die auf die Bereitstellung finanzieller Beiträge zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen für einen Arbeitgeber abzielt, der uoz aus der förderfähigen Zielgruppe einstellen wird. Die NP wird gemäß § 54 Abs. 1 Buchst. a des Gesetzes Nr. 5/2004 über Arbeitsverwaltungen und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung (im Folgenden: Arbeitsverwaltungsgesetz) umgesetzt. Das Projekt wird vom Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie (nachstehend „Hauptquartier“ genannt) und 43 Arbeits-, Sozial- und Familienämtern (im Folgenden „Büros“) in der West-, Mittel- und Ostslowakei durchgeführt. Die derzeitige Arbeitsmarktlage ist durch eine hohe Langzeitarbeitslosigkeit gekennzeichnet. Benachteiligte UoZs, die lange Zeit arbeitslos sind, verlieren oft ihre Motivation, einen Arbeitsplatz zu suchen und verlieren dadurch ihre Arbeitsgewohnheiten und Fähigkeiten, die für die Integration in den Arbeitsmarkt unerlässlich sind. Die Umsetzung des NP erhöht die Beschäftigungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit bei Langzeitarbeitslosen und trägt so zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 3.1.1 des operationellen Programms Humanressourcen (im Folgenden „HRP“) bei. Zielgruppe (OP HR, Einzelziel 3.1.1): Benachteiligte Uoz gemäß § 8 Abs. 1 Buchst. c des Arbeitsverwaltungsgesetzes (German)
30 November 2021
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Het doel van het Nationaal Project (NP) is de werkgelegenheid te bevorderen en de werkloosheid onder langdurig werkloze werkzoekenden (hierna „UoS” genoemd) terug te dringen door het verwerven en verdiepen van arbeidsvaardigheden. Het NP zal worden uitgevoerd door middel van een hoofdactiviteit die gericht is op het verstrekken van financiële bijdragen ter ondersteuning van het scheppen van banen aan een werkgever die uoz uit de in aanmerking komende doelgroep zal aanwerven. Het NP zal ten uitvoer worden gelegd overeenkomstig artikel 54, lid 1, onder a), van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd (hierna „de wet inzake arbeidsvoorziening” genoemd). Het project zal worden uitgevoerd door het Centraal Bureau voor Arbeid, Sociale Zaken en Gezin (hierna „zetel” genoemd) en 43 bureaus voor werkgelegenheid, sociale zaken en gezinszaken (hierna „de bureaus” genoemd) in West-, Centraal- en Oost-Slowakije. De huidige situatie op de arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een hoog niveau van langdurige werkloosheid. Kansarme UoZ’s die lange tijd zonder werk zijn, verliezen vaak hun motivatie om een baan te zoeken, waardoor hun werkgewoonten en vaardigheden die essentieel zijn voor de integratie op de arbeidsmarkt verloren gaan. Het NP heeft tot doel deze groep uoz, waarvan de arbeidsmarktparticipatie zonder interventie moeilijker is, te stimuleren. De uitvoering van het NP verhoogt de werkgelegenheid en de inzetbaarheid en vermindert de werkloosheid onder langdurig werklozen, waardoor wordt bijgedragen tot de verwezenlijking van specifieke doelstelling 3.1.1 van het operationele programma Human Resources (hierna „HRP” genoemd). Doelgroep (OP HR, specifieke doelstelling 3.1.1): benadeelde uoz op grond van artikel 8, lid 1, onder c), van de Wet op de arbeidsvoorziening (Dutch)
4 December 2021
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L'obiettivo del progetto nazionale (NP) è promuovere l'occupazione e ridurre la disoccupazione tra i disoccupati di lungo periodo in cerca di lavoro (di seguito "UoS") attraverso l'acquisizione e l'approfondimento delle competenze lavorative. Il PN sarà attuato attraverso un'attività principale volta a fornire contributi finanziari a sostegno della creazione di posti di lavoro a un datore di lavoro che assumerà uoz dal gruppo destinatario ammissibile. Il PN sarà attuato conformemente all'articolo 54, paragrafo 1, lettera a), della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e recante modifica di taluni atti, come modificati ("legge sui servizi per l'impiego"). Il progetto sarà attuato dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia (di seguito "sede") e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia (di seguito "gli uffici") nella Slovacchia occidentale, centrale e orientale. L'attuale situazione del mercato del lavoro è caratterizzata da elevati livelli di disoccupazione di lunga durata. Gli UoZ svantaggiati che non lavorano da molto tempo perdono spesso la loro motivazione a cercare un lavoro, perdendo così le loro abitudini lavorative e competenze essenziali per l'integrazione nel mercato del lavoro. L'obiettivo del PN è quello di stimolare questo gruppo di uoz, la cui partecipazione al mercato del lavoro è più difficile senza intervento. L'attuazione del PN aumenta l'occupazione, l'occupabilità e riduce la disoccupazione dei disoccupati di lunga durata, contribuendo in tal modo al conseguimento dell'obiettivo specifico 3.1.1 del programma operativo per le risorse umane (di seguito "HRP"). Gruppo destinatario (OP HR, obiettivo specifico 3.1.1): persone svantaggiate ai sensi della sezione 8, paragrafo 1, lettera c), della legge sui servizi per l'impiego (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
312031A127
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