Growth and Knowledge (Q2100949): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Crescita e Conoscenza | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
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Revision as of 09:18, 11 January 2022
Project Q2100949 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growth and Knowledge |
Project Q2100949 in Denmark |
Statements
2,968,327.0 Danish krone
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5,936,654.0 Danish krone
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50.0 percent
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1 June 2015
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31 August 2019
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Erhvervshus Hovedstaden S/I
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55°42'25.9"N, 12°34'19.2"E
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2100
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Projektet har udadtil fokus på at tilbyde kompetenceudvikling (kurser, seminar, rådgivning etc.) med udgangspunkt i virksomhedernes erklærede ønsker og behov. Der er tale om en proces, hvor vi ønsker at følge en gruppe virksomheder over en længere periode, med det formål at understøtte at nye kompetencer også implementeres i virksomhedens drift. Indadtil er projektets fokus at forbedre koordineringen mellem den virksomhedsrettede indsats i hhv. erhvervsfremme-, beskæftigelses- og uddannelsessystemet. Projektets aktiviteter koordineres med de aktiviteter projektets parter skal udføre i forbindelse med deres almindelige driftsopgaver/resultatkontrakter (opsøgende virksomhedsbesøg, udarbejdelse af vækstplaner, kompetenceafklaringer, kompetenceudviklingsplaner etc.) således at projektets aktiviteter supplerer de generelle aktiviteter. Blandt projektets konkrete virksomhedsrettede tilbud er bl.a.: (Danish)
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Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English)
12 October 2020
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Le projet met l’accent sur le développement des compétences (cours, séminaires, conseils, etc.) en fonction des souhaits et des besoins déclarés des entreprises. C’est un processus dans lequel nous voulons suivre un groupe d’entreprises sur une longue période, dans le but de soutenir que de nouvelles compétences sont également mises en œuvre dans les opérations de l’entreprise. Sur le plan interne, l’objectif du projet est d’améliorer la coordination entre les efforts axés sur les entreprises dans les systèmes de soutien aux entreprises, d’emploi et d’éducation. Les activités du projet sont coordonnées avec les activités que les partenaires du projet doivent mener dans le cadre de leurs tâches opérationnelles générales/contrats de résultat (recherche de visites d’entreprise, élaboration de plans de croissance, clarification des compétences, plans de développement des compétences, etc.) afin que les activités du projet complètent les activités générales. Les offres spécifiques du projet axées sur l’entreprise comprennent: (French)
27 November 2021
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Das Projekt hat einen externen Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kompetenzen (Kurse, Seminare, Beratung usw.) basierend auf den erklärten Wünschen und Bedürfnissen der Unternehmen. Dies ist ein Prozess, in dem wir eine Gruppe von Unternehmen über einen langen Zeitraum verfolgen wollen, um zu unterstützen, dass auch neue Kompetenzen im Betrieb des Unternehmens umgesetzt werden. Intern liegt der Schwerpunkt des Projekts auf der Verbesserung der Koordination zwischen unternehmensorientierten Bemühungen in den Bereichen Unternehmensförderung, Beschäftigung und Bildungssysteme. Die Aktivitäten des Projekts werden mit den Tätigkeiten koordiniert, die die Projektpartner im Zusammenhang mit ihren allgemeinen operativen Aufgaben/Ergebnisverträgen durchführen müssen (Besuche von Unternehmen, Erstellung von Wachstumsplänen, Qualifizierungsabklärungen, Kompetenzentwicklungspläne usw.), so dass die Aktivitäten des Projekts die allgemeinen Aktivitäten ergänzen. Zu den spezifischen geschäftsorientierten Angeboten des Projekts gehören: (German)
27 November 2021
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Het project heeft een externe focus op het aanbieden van vaardigheden (cursussen, seminarie, advies, enz.) op basis van de aangegeven wensen en behoeften van de bedrijven. Dit is een proces waarin we een groep bedrijven gedurende een lange periode willen volgen, met als doel te ondersteunen dat nieuwe competenties ook in de bedrijfsvoering van het bedrijf worden geïmplementeerd. Intern ligt de focus van het project op het verbeteren van de coördinatie tussen bedrijfsgerichte inspanningen in de bedrijfsondersteunings-, werkgelegenheids- en onderwijsstelsels. De activiteiten van het project worden gecoördineerd met de activiteiten die de projectpartners moeten uitvoeren in het kader van hun algemene operationele taken/resultaatcontracten (bezoeken aan bedrijven, opstellen van groeiplannen, verduidelijking van vaardigheden, competentieontwikkelingsplannen, enz.) zodat de activiteiten van het project een aanvulling vormen op de algemene activiteiten. De specifieke zakelijke aanbiedingen van het project omvatten: (Dutch)
27 November 2021
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El proyecto tiene un enfoque externo en ofrecer desarrollo de capacidades (cursos, seminario, asesoramiento, etc.) basado en los deseos y necesidades declarados de las empresas. Se trata de un proceso en el que queremos seguir un grupo de empresas a lo largo de un largo período de tiempo, con el objetivo de apoyar que también se implementen nuevas competencias en las operaciones de la empresa. Internamente, el objetivo del proyecto es mejorar la coordinación entre los esfuerzos orientados a las empresas en los sistemas de apoyo a las empresas, empleo y educación. Las actividades del proyecto se coordinan con las actividades que los socios del proyecto deben llevar a cabo en relación con sus tareas operativas generales/contratos de resultados (buscar visitas a la empresa, elaborar planes de crecimiento, clarificación de competencias, planes de desarrollo de competencias, etc.) para que las actividades del proyecto complementen las actividades generales. Las ofertas específicas orientadas al negocio del proyecto incluyen: (Spanish)
3 December 2021
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Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian)
11 January 2022
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Identifiers
193
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